日本認知・行動療法学会 第44回大会 482 -ワークショップ概要
WS-05 初めての人のための動機づけ面接
原井 宏明 BTCセンター東京動機づけ面接（Motivational Interviewing, MI） とは協働的な会話によってクライエント自身から変わ るための動機づけとコミットメントを引き出す方法で す。カウンセラーはクライエント自身の考えや気持 ち、矛盾を受容し、変化に関する言語に対して注目し、 強化するようにします。この中で変わる理由を引き出 し、それが具体的な計画に変わっていくことができれ ばMIとしては成功です。メンタルヘルスにおける認知 行動療法の実践の中では、この具体的な計画とはセル フモニタリングや服薬、エクスポージャー・スキルト レーニングに対するコミットメントということになる でしょう。 このワークショップはMIの初心者に対しては概略を 知り、将来の技術習得への動機づけになるように、中 級者に対しては認知行動療法の技法とMIが組み合わせ られるように、上級者に対してはMIを指導できるよう になることを目指しています。グループエクササイズ の中でそれぞれが自分の課題に取り組めるようにしま す。日本でもMIはいろいろな場面で使われるようにな り、参考資料も豊富になってきました。長くお待たせ し て い たMillerとRollnickに よ る“Motivational Interviewing Third Edition Helping People Change”の日本語版も学会会場に並ぶ予定です。無料 で学習ができるWEBサイトも増えてきました。 このワークショップに参加する方は“原井の情報公 開”のホームページにあるMI関連の資料に目を通して おくようにしてください。動機づけ面接のページでは 動画や漫画で学べるサイトへのリンクをご紹介してい ます。 参考：原井のホームページ：http://harai.main. jp/blog1
