調査の概要

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第１章

調査の概要

大津市では、女性活躍を推進するために「大津プロジェクト -Ｗ事業」を創設し、保育所の整備をはじめ、女性の就業支援のための様々な施策を進めることなどにより、働く女性が増加し、M 字カーブの谷の部分は回復してきた。しかし依然として、管理職の男女比率や男女間の賃金の格差は顕著であり、女性が出産を契機に退職することで、キャリアが断絶する事象が見受けられる。そこで、大津市の夫婦の就労状況と家事育児参画状況等の調査分析を行い、女性が出産後もキャリアを継続し、男性も女性も子育てと仕事の両立ができる社会の実現に向けた課題を把握し、今後の施策形成に活用することを目的として調査が立案され、滋賀大学データサイエンス学部に委託された。調査票は講師と学生が原案を作成し、大津市との協議のもと確定した。主な調査の概要は以下の通りである。（１）調査地域：大津市内全域（２）調査対象：市内在住の 30～49 歳の有配偶男女 4,000 人（３）抽出方法：住民基本台帳より無作為抽出（４）調査方法：郵送による調査票配布・郵送による調査票回収（５）郵便はがきによる督促を１回実施（６）調査期間：令和元年９月 14 日～９月 30 日（７）主な調査内容：対象者の属性（性、年齢、居住地区、学歴、職業生活、年収）、配偶者の属性、現在の働く理由、今後の働き方の希望、働き方の満足度、夫婦関係、家庭における意思決定、家事時間（本人・配偶者）、子どものプロフィール、産休や育休などの取得（本人・配偶者）、行政へのリクエスト（８）回収結果：配布数（4000 件）、有効回収数（1971 件）、回収率は 49.3％地方行政では多くの調査がなされているが、このように学生がかかわることが出来る機会は大変貴重である。このような機会を与えてくださった大津市に記して篤く感謝を申し上げる。なお、調査項目の基礎集計については大津市政策調整部人権・男女共同参画課のウェブサイト（https://www.city.otsu.lg.jp/soshiki/001/1006/index.html ）より公開予定である。そちらについても参考にされたい。