英 國 法 に 於 け る 競 業 制 限 契 約 の 研 究
︵雇傭契約に於ける競業制限の特約︶
堀 部 靖 雄
第一章 雇傭契約の放力としての競業の制限
第 二章 競業制限契約
第一節 組 諭
第二節 競業制限契約の沿革
第三節 競業制限契約の要件
第一款 契約のl方式
第 二 款 釣 因
第 三 款 契 約 の 漉 正 又 l l 妥 骨
⁝
第四款 公 の 秩 序
第匹l宙 競業制限契約の放力
第一款 契約の分割性 第 二 訣 契 約 の 放 力 英国法に於けろ競業制限契約の研究四三
商 業
L﹂絞一昨
u . H u s
hviHV十
第 四 平
結
ヲF、
μ日Il
は し が
き
商 業 使 用 人 を 一 方 訴 事 者 と す る 一 辰 備 契 約 に 件 ひ て 競 業 制 限 の 特 約 が 鍔 さ る
﹄ こ と が 多 い の で あ る が
︑ 此 の 程 の 特 約 は 管 業 の 自 由 に 制 限 を 奥 へ る こ と と な り
︑ そ の 影 響 す る 所 は 一 枇 合 的 に 大 で あ る と 共 に
︑ あ る 場 合 に 於 て は 企 業 の 猫 占 の 結 果 を も 生 十 る 場 合 が あ る
︒ 然 る に 我 闘 に 於 て は 此 の 穏 の 契 約 に 於 け る 理 論 は 完 全 な り と は 云 ひ 難 い し
︑ 殊 に 本 文 の 目 的 と す る 尿 術 関 係 を 前 提 と す る 競 業 制 限 の 特 約 に つ い て は 二 三 の 判 決 例 あ る も
︑ そ の 法 律 理 論 は 明 確 を 快 ぐ
︒
]‑
‑L
在昔前
Jド
・羽 去こ 火元 jb斗
叱J
︐r
Jペ
' nJ ‑
ょ っ
Mi‑‑JFHKJ{stfん
'k
・4
1 U L
の 程 契 約 理 論 の 研 究 を 匁 さ ん と す る 理 由 で あ り
︑ そ の 第 一 歩 と し て 尿 仰 終 了 後 に 於 け る 被 術 者 の 競 業 制 限 の 契 約 に 関 す る 英 図 法 理 を 研 究 説 明 せ ん と す る も の で あ る
︒ 向 ほ 我 悶 に 於 け る 本 題 日 に 関 する最近の研究としては︑後藤清教授﹁管業自由制限の特約'一(民商法雑誌第二容第四披所載﹂がある︒
本 文 に 使 用 し た 参 考 書 に は 一 般 的 の も の を 除 く 外 に 弐 の 如 き 数 程 の も の が あ る
︒
同)
EB
ロ子﹀・∞O
‑w
叶F oH PJ
︿︒ 町民 門口 印件
︒門
mH門戸山∞
ο円
ぺ目 玉︼ 山口
ω・
﹃︒ 口出
︒c E E { U
宮山 口問
︒∞
5門一三丘︑HB ( } ︐
♂︼
2 h H W
ω
同 (︼ の ( }・
いM
E ‑
‑ 5
￡a4
﹀( }一
︒♂ 同g
c 丘
三 c h
叶日
( ‑ 3
︼ 山
WC
吋u
日ロ
︹︼ の己
・ い 口 ︒ 一
σ♂一
︐J SE ER UN hc Jd
ロ ロロ
t一口問︒三円山一己主叶E︹]
33
ωω
・
∞ ロ ロ ュ ョ ・
J三
問︒
ω守
口一
三え
・5(JSM(U↓己
∞百
一門
戸戸
︑(
寸可
関口
O三
g ) W
円
PJ︿︒町出向ロ印件︒円ロロ︿
‑m
円o
SE W3 2w
∞p
oι
・∞E一
PW Ho p‑
口問の
g o u H N Z H O ( ︼ ・
司 ︒ = ︒
(Jrw]VH
一 口 江 戸
)}ο凶O
向 ︒ ︒ ロ
のFHmwMYω円 円
︒ 己 戸 の
門 戸 ・
H r F J
︿初
口町
︒
ωけ︒問問ロヨ一
27の
hz
oF
υJ
J・ ‑ ︼
m wM h
品 ・
内υ
q J
第
品目}
一展 傭契 約の 数カ とし ての 競業 の禁 止
医 術 契 約 の852
え∞ο コ ム
8 2
のo
E5
え2
百円
一コ
ロ自
己申
コム
のο
の 約 因 と し て 競 業 禁 止 約 款 が 存 す る 場 合 に も
︑ そ の 競 業 禁 止 の 義 務 が 一 雇 術 関 係 縫 続 中 に 存 す る と き と 一 麗 情 闘 係 の 終 了 後 に 於 て 存 す る と き そ し て 涯 術 関 係 存 続 中 に 於 け る 競 業 禁 止 の 特 約 は 岱 然 に 有 放 で あ り
︑ 執 行 力 を 有 す る も とがある︒
の で あ る こ と は 一 般 に 認 め ら る
﹄ 所 で あ る が
︑ 一 尿 傭 関 係 終 了 後 の 競 業 禁 止 に 関 す る 特 約 は 一 臆 は 無 放 な る も の と 匁 さ る る の で あ る
︒ ( 註 一 )
; 1 :1
一脱 術開 係存 続中 にが
︑げ る此 税特 約の 有設 なる
︑︑ とた 示め し士 州決 例は 出h E
一44
・の
EEE
ぬ 叩
(z h)
唱加
の・
出・
2f
問 ︒
q'
p・
出ο }
︼ 円 ︒ ・
4・巴
mr
R(
HC
問 ︒ ﹀
wn
・r
8 G h M円 ︒ 口 一 回
4・
(υ cz dp
ロ
(Z
HH
)w
ZJ
42
・hu
了間
乙}
一己
問︒
コ
J1・E22233・
Nh
・r
主凶
作中
多
批存すろo
医 術 契 約 に よ り 被 傭 者 は 契 約 上 の 必 坊 に 服 す る 義 務 を 白 ふ は 勿 論 で あ る が
︑ 此 の 労 務 遂 行 に
英同法に於げろ就業制限契約の研究
j
7Ll
J.. i
商 業 と 経 済
四六
つ い て は 雇 主 の 指 岡 に 従 ふ こ と を 要 す る が 故 に
︑ 被 傭 者 は 川 産 主 の 遁 法 な る 命 令 に 服 し
︑ 注 意 深 く 努 務 を 執 行 す る こ と
︑ 仰 正 直 に し て 且 つ 不 信 な ら ざ る こ と
︑ 倒 忠 賢 且 誠 買 に そ の 弊 務 を 執 行 す る こ と
︑ 何 雇 主 の 財 産 に つ き 遁 常 且 つ 通 常 の 注 意 を 抑 ふ こ と
︑ 倒 自 己 の た め に 利 得 を 岡 ら 守
︑ 賄 賂 若 く は 手 数 料 を 牧 得 せ ざ る こ と 等 に つ き て 獄 示 の 義 務 5‑ Lt ιι 55 を有する︒(詰二)従て被保者が雇傭関係存絞中 一 産 主 の 管 業 と 同 稜 の 営 業 を 忽 し
︑ 叉 之 に 参 加 す る は 上 述 の 義 務 迷 反 を 招 来 す る の 危 険 が あ る が 故 に
︑ 雇 傭 関 係 継 続 中 に 競 業 を 銭 す こ と は 事 賃 上 困 難 で あ る が
︑ 同 時 に 一 民 主 が 一 民 側 関 係 存 続 期 間
・ 門 に 於 け る 競 業 禁 止 の 特 約 を 結 ぶ は 一 雇 主 の 正 蛍 な る 利 盆 を 保 護 す る に つ い て 必 要 で あ る か ら
︑ 此 の 特 約 は 迷 法ではない︒
註
∞E E
H w
冨草 作︒ 門戸 口仏
2 以
4 2
ロア 百)
・
214uh巴
rH
EC
EU
zh
E2
5
円]
mL
02
5F
日) 勺・ 口
H1
口三(古
22
・
﹂5222
仏 日悼 の
HEEZZ
三与 の一
‑
同凶・ω
宇 品 ︒ +
昭 ⁝ ︒
然 ら ば 雇 傭 関 係 終 了 後 被 傭 者 は 前 雇 主 と 競 宇 奇 策 し 得 る や 否 や
︒ 雇 傭 契 約 に よ り 被 傭 者 は 忠 資 且 誠 資 に そ の 労 務 に 服 す る の 義 務 を 員 ふ 結 果
︑ 一 雇 傭 関 係 中 に 於 て 知 り 得 た る 一 雇 主 の 管 業 に 必 要 な る 事 項 に 関 す る 智 識 は
︑ 雇 傭 中 自 己 の 利 盆 の た め に 使 用 し 得 な い の み な ら 宇 ) 之 等 の も の は 本 来 一 雇 主 の 財 産 模 若 く は 管 業 白 樫 を 構 成 す る も の で あ る か ら
︑ 雇 傭 終 了 後 と 雌 も 此 の 如 き 事 資 は 之 を 使 用 し 得 ざ る 欺 示 の 義 務 が 被 傭 者 に 存 す べ 含 で あ る
︒ ( 註 三 ) 印 ち 管 業 上 の 泌
街
︑ 得 意 先 の 住 所 氏 名 等 の 如 き 信 任 関 係 の 下 に 於 て 被 傭 者 に 知 ら し め に 機 密 報 知
SHESFE
C古 門
HEcロ主
叉 は 業 務 執 行 中 に 得 た る 総 て の 資 料 等 ( 註 附 ) の 加 き は 所 諒 客 観 的 智 識 与 す
♀
76‑20
三包
問︒
に屈
し︑
一足
主 の許諾なく之を利用し得ないっ(註五) 然 る に 被 傭 者 が 営 業 上 叉 は 職 業 上 取 得 し た 才 能 及 び 技 術 弓 長E o g ι M E
‑ ‑
は 各 人 の 主 観 的 智 識 に 局 するが故に︑何人も之を自由に行使し符べく︑(註六)
乙 が 制 限 を 目 的 と す る 契 約 は 原 則 と し て 無 放 で
ある
故 ︒ に 被 傭 者 は 一 雇 傭 関 係 終 了 後 に 於 て は そ の 客 観 的 智 識 を 不 蛍 に 使 用 し 得 な い け れ ど も
︑ そ の 主 観 的 知 日 一 誠 を 使 用 し て
︑ 前 雇 主 の 営 業 と 同 一 の 営 業 を 同 一 地 域 に 於 て 管 み 得 る は
︑ そ れ が 正 蛍 な る 目 的 と 方法とを以て鍔さる=限りは︑皆同然に詐容さるべきであり︑前一雇主の得意先と取引を潟すも︑之を不治
なりとは云へない︒(註七︑入)
註
] r円 ︒
同 日間 ︒ ロ
4・
足︒
50
ロロ
・円0
2 r
E同 日
ZR
hw
内C4・
Eの
ロE
(H
CC
Gγ
Hh
y・白
p t r
g正 巳
rc
℃・ 岳・ ヮ・
2一ロ
EE
CH
戸内f
℃ c
・
︒ 一円 ・ 同 )匂 ・
H H U
・
;l
︐
. ︐
a・1・ 一 一
一 一
一
H
日下
ロE
HH
EE
二 ) 勺
‑n
・p 一﹀
Er
22
Nο
PE
25
三2
‑ 向︒
・︿
・己
gN
C]
(H
OH
U)
uω
(い
]γ目︒一対
c σ σ
︿ ・
0 H ・
00
HH
(E
CU
γω
む・民
‑U
HU
一
∞
H戸
EE
2印
︿・ 出︒ ヨο
(H
CC
3・百円・円・同・叶立山﹀}句︒ぇ
cz
HZ
Z)
凸円 台)
・︿
・
]Y
HP
EH
Em
(H
OH
叶)ugF
・ ぃ ﹁
‑n
・r24
一
己2
44
2F
2
︿‑
M円
CC
E(
ES
γω
()
︼ }
・
∞U H 一円
h E ユ)
4・
間三 口印 (同 氏︒ 一日
γHhr
・ 勺 H 2
・
ヨL
巴 一 ト
F E E ‑
己 唱
C勺
‑ F L ?
一 日 ) C
門
戸c h
F ‑ 2 5
J t ︑
r H
いY H m
﹄ 同・ 円 一 江ペ
‑F
日 己 F 一 )山 ︑ 戸 H C H {
一γ
﹄ド 〆・ (い
・‑
︼・
J引H・H・
央制訟に於げ
4b
獄業制限契約の研究
ELi
Fじ
向山内ホと一判決
P Il
八島
at
ノ、
ロ7
52
己a
︒℃
・の に・ 一℃
2H
L2
L2
5F
︒っ
・の
ご・
言E
Fじ
河口
]p
ur
・A
Sh
r・ ロ
‑ h
・0
トι
r︑ ︑
旦 =一 叫
ノ
後越の如く政栄白脱ル杭一点止寸ろ契約日公の秩序に一九寸ろが故に無設であろ︒
被術者が麗怖関係終了後に於℃前一履主の昨日来上の秘密︑一肌客去︑岡山菜︑設計書作中品︑不正に利川し又は漏洩すろ︑︑とは前一服主の
利益守中一一日すろ︑﹃と兆一にし与﹄た以て間話法に在リ℃口氏法商法に於げる一般的規定の外に不正競争防止法第十七除以下に於℃之
に問すろ規定与局し︑刑罰た課すろことによリて之が防止
h m さんとし︑克に前一路主に到して損符賠償の請求たも詳して府ろ︒
所訓工業スパイ
E L
丸 岡 Z
山 己 一 ︒
ω1
25
同ゅの取締と一古はれろのはこれであろo然ろに我凶にが︑ては此の如︑き場合に附すろ規定はな
い︒英凶訟でぼ一民間契約上の批一不の義務とし℃契約辺一民の珂請によリて︑﹃れに封すろ一山出の解決か均し℃民ろけれども︑我闘
に於げろ一服情契約の理論に於て此の秘の迎論か導き出し件るや有平日︑兆一に疑はしいと共に︑不法行仲周辺論によりても解決し
符られないでおら︑フ︒不正競争防止法に於げろ川沿の遊間山島伐つよリ外に注はない︒
第 二 章
競業制限の契約
イ，(.;
エ'1‑1
節.
市忠
l
i命
本 字 に 於 て 競 業 制 限 の 契 約 と 一 石 ふ の は 一 雇 傭 契 約 締 結 の 時 又 は 共 の 後 に 於 て 一 産 主 と 被 傭 者 と の 聞 に 成 立 す る 契 約 で あ っ て
︑ 雇 傭 関 係 終 了 後 に 於 け る 被 傭 者 の 競 業 を 制 限 す る こ と を 日 的 と す る も の を 前 ふ の で あ る
︒ 従 て 此 の 契 約 に 於 て は 被 傭 者 は 片 務 的 に 競 業 制 限 の 義 務 を 負 ふ の で あ る
︒
(詰一︑二)
i話
競議制限の片務的諸務ル生ずろ場合は佐刊誌譲渡に於げろ説業制限の特約ι於1L夜九し符らろ︑が︑止の場合と本文の目的と
ずろ州場合とに於℃はその各々た支配すろ原則に於て相呉りて府ろ︒即ち訟の理組は︑従て公の秩序口︑各人について契約の白巾
た認むろげれども︑契約によリ各人の労働の白出︑持働上の地位︑それによリ℃得士ろ智能︑技術山中島宇はろ﹀午要求しない
が︑各人がその技術︑その他の手段によって以符し十いもの岳︑他の何物かんふ付ろ士めに買却し得ることについての白巾た宥す
ろ二とや姿求し︑その買主との競来た停止寸ろこと与件ろ白由らも認めろ八勺
25 2n ER o=
c門
戸 口
g戸
PR n‑ cp nc
‑E
・・4L
Hh
om
O
コ
門(
ZS
) ・ ︼ 一
tF C
出A・ω民)︒従℃皆・議議伎につい℃は自由主義の経済苧説の一影響の下に於て︑契約の自由が公の秩序と
し℃要求ぜらろ
h (
勺日吋
o g m
目 ︒ ♂ ]
﹁ b
・H
2k
r
門門戸
40 0(
円
司‑
FP
︒ 丘 E
(HGusw
同・ 出
‑U4YH)‑gH)に瓦し︑被傭者は一履傭中には其
の智能及び技術や自己の大めに行使し抱はざろは官然とは一可へ︑一腿佑終了後に於てその智能及び技術た行使し得ざろ理由はな
い︒蓋しかくする二とによリて有能なろ管業者た枇合よリ閉め出す二ととなリ︑一位合ば損害恥受げろから︑一腹傭終了後の就業
の制限については公の秩序は職業の白由在要求すろのでわろ守ο吋
C吋
Em Z
円 ・ 一 ﹁
‑E
550Li4K同
・門
E 戸
CE WC
勺 ・ ︒ 一 円 ・
) d
故に止の
隔者は全然兵つれ原則に支配される
n v
三上
我民法及び商法にが︑ては一民術者又は商業使用人の一民館終了後に於げろ皆︑来遊止に闘し℃は何与の規定がない
o k
y片
品業 譲渡 り
放力とし℃︑商必第二十二除及び第二十三保に於℃は︑譲渡人の競業制限の高務か認める︒従て我凶り法制は碕活尚法第七十
凶除以下が商業使川人の一組佑終了後に於げろ競来越止につい℃の況定与泣くのに比LtL不完全でわろu
競 業 制 限 の 契 約 は 雇 傭 関 係 の 存 在 を 前 提 と す る 場 合 の み な ら 宇
︑ 営 業 の 譲 渡 . 其 の 他 濁 立 企 業 者 父 は 被 傭 者 間 に 於 て も 牛 一 歩 る の で あ る が
︑ そ の 何 れ の 場 合 で あ る と を 問 は す
︑ そ の 内 容 は 経 済 事 情 の 謎 化 と 共 に 縫 濯 し
︑ そ の 技 力 の 範 附 に 於 て 消 長 在 来 た す も の で あ る か ら
︑ 今 日 の 河 論 は 明 日 の 畑 一 論 へ の 基 礎 と な る も の な り と は 云 ひ な か ら
︑ 今 日 の 県 沿 の み を 以 て 川 口 の 事 案 を 判 断 す る 材 料 と な す
英凶訟に於げろ就業制限契約の研究
四 九
商 業 と 組 問
ヨE
O ことを得ない︒
然 し 今 日 の 理 論 を 知 り
︑ 過 去 の 内 論 に 泊 中 る こ と に よ っ て
︑ 明 日 へ の 設 展 が 期 待 出 来 る ︒ 競 業 制 限 の 契 約 の 沿 革 は 口 一 以 も 良 く 此 の 理 を 示 め し て 居 る も の で あ っ て
︑ 英 同 法 に 於 て 立 法 作 別 じよら守︑且つ不断の理論的連鎖︑を以て︑経済事情の
m浸
透 に 感 じ
︑ 絶 え ざ る 後 展 を 符 し 来 た り
︑ 札 つ 伐 さ ん と す る は 買 に 此 の 程 の 契 約 に 於 て の み 凡 得 る 現 象 で あ る こ と は 既 に ポ ロ ッ ク 氏 が 之 を 指 摘 し た
所で
ある
(旬
︒=
︒ロ
]ご
]r
pE
nq
Eえ の
CE
En
pc
えp
・ ヲ 串 り と
︒ 此 の な 味 に 於 て 此 の 契 約 の 研 究 は 興 味 あ る 短 目 で あ ら ね ば な ら ぬ
︒ 第 二 節
就 業 制 限 契 約 の 沿 革 路 説
既 に 述 べ た る が 如 く 競 業 制 限 契 約 に 於 け る 競 業 制 限 の 義 務 は 片 務 的 な る 場 合 あ る と 叫 に 斐 務 的 な る 場 合 が あ る
︒ 然 し そ の 何 れ の 場 合 な る と を 問 は 宇 此 の 契 約 の 目 的 は 尚 工 業 者 が 自 己 の 終 駿 に よ り て 取 得 し た 商 工 業 上 の 知 能 の 行 使 を 制 限 す る 事 に よ り て 府 営 業 白 山 の 制 限 を 匁 さ ん と す る も の で あ る か ら
︑ そ の 目 的 に 於 て
︑ 合 意 の 内 容 に 於 て . 公 の 秩 序
︑ 善 良 の 風 俗 に 関 す る 場 合 が 多 い
︒ 従 て 枇 合 思 想 の 幾 濯 に よ り て 影 響 を 受 く る 事 も 多 い と 云 は ね ば な ら ぬ
︒ 英 図 法 に 於 て 此 の 程 契 約 は 所
川H
T f }
ツ
4一一日ドノ
e J 3 4
ク︑
ポリ
シイ
匂与
一一
の句
︒一
q一
に 関 す る 事 多 し と な さ る
﹄ は 印 ち 此 の 市 引 を 指 す の で あ る 円 ( 山 ご
パプリッグ︑ポリジイ即ち己おき}一号︒ご
一三ぐの観念日一般的に云ふなら町道徳r o
h w 一日正常なろ正五の執行に附すち概念であろ
