発 第 号
成 日
都 道府 県
各 指 定都 市 害 保健福 祉主 管部 局 長 殿
中 市
厚生労 働省 社会 援 護局
害保 健福 祉部 害 福祉課 長
公 印 省 略
就労移 行支 援及 び 就 労 支援 型 型
適 サ ビ 提供 進 い
日頃 害 保健 福祉行 政 協 力い 感 謝申
就 労 移 行 支 援 及 び 就 労 支 援 型 型 就 労 系 害 福 祉 サ
ビ いう い 成27 度 害福 祉サ ビ 等 報酬改 定 い
サ ビ 提 供 支 援 実 績 着 目 あ 報 酬 改 定
を行 あ
成 27 12 社会 保 審 議会 害者 部会 報 告書 害
者総合 支援 法施 行 見直 い 害 者 就労 支援
今 組 基 本 的 考 え 方 就 労 系 害 福 祉 サ ビ を 利 用
場 合 あ 害者 適 性 応 能力 を十 発揮 自 立 生
活を実 現 う 工 賃 賃 金向 や一 般就 労 移行 を 進
組 を 進 あ あ 今 就 労 系
害福祉 サ ビ い 同 報告 書を 踏 え 適 サ ビ 提供 求
あ
い 就労 系 害福祉 サ ビ 適 サ ビ 提供を 進
記 点 的 指 導 を 願 い あ 各 都 道 府 県
貴管 市 村 対 周知 方 く 願い
通 知 地方自 治法 昭和22 法 第67号 第245条 第 項
記
就 労 支 援 型 型 を 利用 留 意点 い
就労 支援 型 利用 支 給決定 手
就労 支援 型 利用 当 当 該サ ビ 一定期 間 訓練 を行
うサ ビ あ を踏 え 就労 支援 型 利用 適 否 客観
的 断を 行う 原則 暫 定支 給 決定を 行う い
利用 者 対 適 サ ビ を提 供 い う観 点 適正 支
給決定 手 を 願 い
本支 給決 定 断 あ 就 労 支 援事 業 対象 者 型及
び 型 通常 事業所 雇 用 困難 害者 い
利 用 実 績 サ ビ 管 理 責 任 者 評 価 等 を 踏 え
一 般 就 労 や 就 労 移 行 支 援 事 業 利 用 可 能 性 を 検 討 う 願
い
暫 定支 給 決定 い 既 暫定支 給決 定期 間中 行う ア ン
ト 同 等 認 ア ント 行 わ 改 暫 定支給 決定
ア ント を要 い 市 村 認 暫定 支給決 定 行わ
く 差 支 え い い
暫 定支 給決 定 要否 を検 討 く 一 暫定 支 給決定 を 行
わ い 市 村 あ 指 摘 あ 公 公 正 支給 決定 手 を行 う観
点 市 村 例 外的 暫定 支給 決定 ア ント を行わ く
差 支 え い 扱い を行 う場 合 地域 実情 応 う
場合 限定 運用 手 明確化 透 明化 を図 必要
あ 管 市 村 著 い 違 い 生 適 い
都道府 県 積極 的 関 要 あ
現 在 就労 支援 型 を利 用 い 害 者 市 村 転 居
場合 あ 転 居 市 村 い 引 就 労 支 援 型 利 用
を希望 場合 転 居前 利用 い 事業所 転居 利用 予 定
事業 所 ア ント情 報 引 当該 ア ン ト
情報 容 改 暫定 支給 決定 を要 い 市 村 断 場 合
就 労移 行支 援 を利用 い 一 般企業 就職 わ 就 労
支援 型 利用 を希 望 場合 当 該就 労移行 支援 事業 所 利用 予定
該ア ント 情報 容 改 暫 定支給 決定 を要 い 市 村
断 場合
就労 支援 型 利用 支 給決定 手
就 労 支 援 型 い 害 者 日 常 生 活 及 び 社 会 生 活 を 総 合 的
支 援 法 基 く 指 定 害 福 祉 サ ビ 等 及 び 基 準 該 当 害 福 祉
サ ビ 要 費 用 算 定 関 基 準 等 制 定 伴 う 実 施 留 意
事項 い 成18 10 31日 発1031001 号厚 生労 働省 社会 援護 局
害 保 健 福 祉 部 長 通 知 留 意 事 項 通 知 い う い サ ビ
利用 対象 者を 定 い あ 齢や 体力 面 一 般企業 雇 用
困難 害者 留意 事項通 知 定 要 件 該 当 い
害者 い 就 労移行 支援 事業 者等 ア ント 就 労面
課 等 を 把 握 就 労 支 援 型 を 利 用 い
あ
当該ア ン ト 約 割 特 支 援学 校卒業 生 卒業 害福 祉サ
ビ 利 用 至 い や 就 労 支 援 型 事 業 所 一 般 就 労 移 行
利 用者 ％ 満 い を踏 え 就 労 支 援 型 新 規利
用者 対 長 期的 支援 を行 いく 一 般就 労 移 行 可 能性 視
入 害 者 ニ を把 握 実 施 あ
一 方 害者 う 可 能性 を考 慮 就 労 支 援 型 利用
を前提 形 式的 ア ント を実 施 い 事例 や ア ント を実
施 わ ア ント 結 果 利 用 事 業所 引
い い 事例 ア ン ト 趣旨 理 解 い い 扱 い
あ
い 就労 支 援 型 利 用を 希望 害者 対 当該 害者
ニ や 能力 可 能 性 を踏 え 支 援 提供 う 適 ア ン
トを実 施 う 願い
当該 ア ン ト い 一般 就 労 関 支援 ウ ウを
い 就労 移行 支援 事業所 等 い 実 施 い 就労 移行
支援事 業所 ア ント を行 う 害者 負 担 場合 ア
ントを 滑 実 施 施 設外 支援 を 利用 ア ン ト
対象者 通 所 や い場所 利 用者 在 籍 い 特 支 援学 校 実
事 業所 適 サ ビ 提供 向 指 導 い
就労 移行 支援
就 労移 行支 援 現 状
就 労移 行支 援 就労 を希 望 害者 あ 通 常 事業 所 雇用
可能 見 込 害者 対 就労 必 要 知識 及び能 力 向
必要 訓 練 求 職活 動 関 支援 害 者 適性 応 職場
開拓 就職 職場 定着 必 要 支援 を提 供
あ 利 用者 一 般就 労 移行 を実 現 を目 的 サ ビ あ
う 目 的 あ わ 割 弱 事業 所 い 間
人 一般 就労 移 行 い い 状 況 成26 時点
あ
適 サ ビ 提 供 向 指 導
一 般就 労 移行 実績 低 い事 業所 い 一般 就労 移 行 向
支援 適 行わ い い 事例 や 一 般就労 移行 害者
適性を 踏 え 企業 マ ッチ ング 行 わ い い 一 般就労 移
行 就労 定着 図 い い事 例 就労 移行 支援 趣 旨 沿 サ
ビ 提供 行 わ い い事 例 あ
う 事業 所 い 指定 害 福 祉サ ビ 事 業等 人員 設
備及び 運営 関 基準 成18 9 29日厚 生労 働省 第 171号
運 営 基 準 い う 定 就 労 移 行 支 援 基 本 方 針 や 運 営 関 基
準 各 規定 趣 旨 い 点的 指 導を 実施 う 願
い 指 導 改善 見 込 い場合 害 者 日常生 活及
び社会 生活 を総 合的 支援 法 成 17 法 第 123 号
法 いう 基 い 勧告 命 等 措置を 講 必要 あ
就労 支援 型
就 労 支 援 型 現 状
就 労 支 援 型 通常 事 業 所 雇 用 困難 あ 雇
用契約 基 く 就労 可能 あ 害者 対 就労 機 会を 提供
生 産活 動 機会 提供 や就 労 必要 知識 及び 能力 向 必
要 訓 練 必要 支援 を提 供 あ
就労 支援 型 事業 者 就 労機 会 提供 あ 地 域 実
日 常生 活 社会生 活を 営 を支援 賃金 水準を 高
いく 求 い
一 方 法 趣 旨 運 営 基準 規定 抵 触 考 え
適 事 業 運 営 を 行 い 就 労 支 援 型 事 業 所 あ 指 摘
い
適 サ ビ 提 供 向 指 導
適 事 業運営 を行 い 事業所 い 本 来 利 用者 あ
害者 利用 を正 当 理由 く短 時間 限 健常 者 あ 従業 員 フ タ イ
就 労 い 事 例 利用 者 従業 者 短時間 利 用
浮い 自立 支援 給付 費を 害者 賃 金 充当 い 事 例 就 労機会 提 供
あ 益 い 事 提 供 い事 例 一 定期 間経過 利
用者 意向 等 わ 就労 支援 型事 業所 移 行 当
退所 い 事 例 様 々 事例 指摘 い
う 事業所 い 運 営基準 定 就労 支 援 型 基本
方針や 運営 関 基準 各規 定 趣旨 い 点 的 指
導監査 を実 施 う 願 い 指導 改 善 見込 い場 合
法 基 い 勧告 命 等 措置 を講 必要 あ
指 定 就 労 支 援 型 適 正 事 業 運 営 向 指 導
い 成 27 日 発 0908 第 号厚 生労 働省 社会 援護 局 害
保健福 祉部 害 福祉 課長通 知 い 指導 確認 点や 拠を 整理
い 指 導監 査 活 用 い
就労 支援 型
就 労 支 援 型 現 状
就 労 支 援 型 通常 事 業 所 雇 用 困難 あ 雇
用契約 基 く 就労 困難 あ 害者 対 就労 機 会を 提供
生 産活 動 機会 提供 や就 労 必要 知識 及び 能 力 向 必
要 訓 練 必要 支援 を提 供 あ
就労 支 援 型 事 業者 利 用者 対 生産 活動 事 業 入
生 産 活 動 事 業 必 要 経 費 を 除 金 を 工 賃 支 払 う
利 用 者 自 立 日 常生 活 社 会生 活を 営 を 支
援 工 賃水 準を高 いく 求 い
一 方 割強 事 業所 い 均 工賃 千 を 回 い
あ 千 を 回 い 事業 所 見 あ
適 サ ビ 提 供 向 指 導
工 賃 均 千 を 回 事業所 い 運 営基準 遵 守
い い 明 確 あ 点的 指導 監査 を実 施 う 願 い
指導 改善 見込 い 場合 地域 活動 支 援 ン タ
移 行 や 法 基 い 勧 告 命 等 措 置 を 講 必 要 あ
工賃 水準 低 い 事業所 対 工 賃向 計 支援 事業 を活用
