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企業経営システムの国際比較 ―

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Academic year: 2021

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神奈川大学大学院経営学研究科『研究年報』第16号 2012年3月  143

■ 修士論文要旨

企業経営システムの国際比較

政治学的アプローチを中心に

Study on International Comparison of Enterprise Management Systems -A Political Approach-

十 原 正 博

JUBARU, Masahiro

■キーワード

コーポレート・ガバナンス、コーポレート・ガバナンス原則、企業経営システム、国家機構における 三権分立、会社機構における三権分立

 本論文の目的は、国家機構における権限と会社 機構における権限を比較し、両者の関係性を明ら かにするとともに、両者における権限を比較する ことで、今日の会社制度における見直しを図るこ とである。本論文は、全4章で構成し、各章の内 容は以下のようになる。

 第1章では、「コーポレート・ガバナンスの基礎 的考察」と題して、コーポレート・ガバナンスに 関する基礎的な考察を行うとともに、次章以降に おける本論文の課題を明らかにした。具体的には、

まず、コーポレート・ガバナンスに関する先行研 究をもとに、コーポレート・ガバナンスの発端と 目的や、コーポレート・ガバナンスの役割と機能 を考察した。つぎに、コーポレート・ガバナンス 原則の目的と体系を検証した。そして、コーポレー ト・ガバナンスの多角的考察として、コーポレー ト・ガバナンスは、経営学的な視点からだけでな く、より多角的な考察を必要とすることを提示し た。以上を考察することにより、コーポレート・

ガバナンスの基礎的考察を行い、さらに、今日に おけるコーポレート・ガバナンスの課題を明らか にした。

 第2章では、「アメリカとイギリスにおける企 業経営システム」と題して、アメリカ型企業経営 システムと、イギリス型企業経営システムの特徴 と課題を明らかにした。具体的には、まず、アメ リカにおけるコーポレート・ガバナンス問題の背 景、アメリカ型企業経営システムの概要を考察し た。そして、アメリカ型企業経営システムにおけ る企業の実践例として、GMを例にあげ、アメリ カ型企業経営システムの特徴を考察した。つぎに、

イギリスにおけるコーポレート・ガバナンス問題 の背景、イギリス型企業経営システムの概要を考 察した。そして、イギリス型企業経営システムに おける企業の実践例として、アントファガスタを 例にあげ、イギリス型企業経営システムの特徴を 明らかにした。さらに、1節と2節の考察をもとに、

アメリカ型企業経営システムとイギリス型企業経 神奈川大学大学院 経営学研究科 国際経営専攻 博士前期課程

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144  神奈川大学大学院経営学研究科『研究年報』第16号 2012年3月

営システムの特徴と課題を検証した。以上を考察 することにより、アメリカ型企業経営システムと イギリス型企業経営システムにおける基礎的な考 察を行った。

 第3章では、「日本とドイツにおける企業経営シ ステムの特徴と課題」と題して、日本型企業経営 システムと、ドイツ型企業経営システムの特徴と 課題を明らかにした。具体的には、まず、日本に おけるコーポレート・ガバナンス問題の背景、日 本型企業経営システムの概要を考察した。そして、

日本型企業経営システムにおける企業の実践例と して、トヨタとソニーを例にあげ、日本型企業経 営システムの特徴を考察した。つぎに、ドイツに おけるコーポレート・ガバナンス問題の背景、ド イツ型企業経営システムの概要を考察した。そし て、ドイツ型企業経営システムにおける企業の実 践例として、ダイムラーを例にあげ、ドイツ型企 業経営システムの特徴を明らかにした。さらに、

1節と2節の考察をもとに、日本型企業経営シス テムとドイツ型企業経営システムの特徴と課題を 検証した。以上を考察することにより、日本型企 業経営システムとドイツ型企業経営システムにお ける基礎的な考察を行った。

 第4章では、「国家機構と会社機構の制度的発展 と課題」と題して、国家機構と会社機構における 権限を対比させることで、両者の関係性と課題を 考察した。具体的には、まず、第1章で考察した 内容をもとに、コーポレート・ガバナンスにおけ る課題を明らかにし、そして、経営学的な視点か らだけでなく、より多角的な視点による考察の必 要性を提示した。つぎに、第2章と第3章とで考 察した内容をもとに、各国の企業経営システムの 特徴と課題を提示した。そして、国家機構と会社 機構における権限を考察し、それらを対比させる ことにより、会社機構における課題を明らかにし た。さらに、新たな会社制度の構築の必要性を提 示した。

参照

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