• 検索結果がありません。

Concur Expense 新 UI:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

シェア "Concur Expense 新 UI:"

Copied!
14
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

ご注意: 英語版は不定期に更新します。内容が変更されている可能性があるため、

日本語版をお読み になる前に、最新の英語版の日付をご確認ください。

Concur Expense 新 UI:

管理者向け 移行ガイド

- Standard Edition

改定 - 2021 1 29

対象製品:

 Professional/Premium edition

 Expense

 Travel

 Request

 Invoice

 Standard edition

 Expense

 Travel

 Request

 Invoice

(2)
(3)

コンテンツ

セクション 1: 本ガイドについて ... 1

セクション 2: 段階的アプローチ ... 1

セクション 3: 早期アクセス / オプトイン期間 / 強制移行 ... 1

スケジュール ... 1

プレビュー オプション ... 2

セクション 4: ユーザー エクスペリエンス設定ページを利用する ... 2

Concur Expense および Concur Request 両方をお使いのお客様向け新 UI 有効化の注意点 ... 2

2020年7月2日以前に新 UI を有効化 (早期アクセス)... 3

2020年7月2日以降に新 UI を有効化 (オプトイン期間 ) ... 3

Concur Request の新 UI が有効化されているか、どのように確認できますか? ... 3

新 UI の有効化 ... 4

自分のためのプレビュー ... 5

このセクションを使用する目的 ... 5

機能説明 ... 6

重要: 現行の UI と新 UI の切り替え ... 6

会社全体のプレビュー ... 6

このリンクを使用する目的 ... 6

機能説明 ... 6

重要: 現行の UI と新 UI の切り替え ... 7

セクション 5: 重要: 移行の前に検討すべき事項 ... 8

出張ダイアリの監査ルール拡張 ... 8

「イメージが必須」の監査ルール (特殊なケース) ... 9

レポート ヘッダーのレポート キー ... 9

フォームのシンプル リスト フィールド ... 10

(4)

改訂履歴

日付 改訂コメント/変更内容

2021年1月29日 重要: 移行の前に検討すべき事項 セクションにシンプル リスト フィールドについての情報を追加しまし た。

2021年1月7日 レポート ヘッダー セクションにレポート キーを追加しました。

2020年9月4日 出張ダイアリの監査ルール機能改善を追加しました 2020年7月1日 以下の更新を行いました

段階的アプローチを更新しました

有効化の注意点 を追加しました

「イメージが必須」の監査ルールの内容を更新しました

2020年6月10日 以下の更新を行いました

段階的アプローチ の新規顧客情報を更新しました

早期アクセス/オプトイン期間/強制移行 を更新しました

新 UI プレビューの利用を更新および表記変更Expense 新 UI プレビュー ページが名 称変更され、Concur Expense 新 UI を有効にする際に使用されるページと統合されま したこのページでは、Concur Expense と Concur Request 両方で新 UI が使えるよ うになりました

正確な製品ブランディングのため、「新 Expense」の表記を「新 UI」、または「Concur Expense 新 UI」に置き換えました

2020年2月13日 著作権を更新しました。その他の変更はありません。表紙の日付は更新されていません。

2019年4月18日 新 UI と既存の UI の切り替えについての説明を追加しました

2018年8月7日 EA 期間とオプトイン(選択的有効化)期間の変更

2018年4月9日 管理者自身だけでプレビューする際の詳細を追加 2018年3月7日 最終版

2018年1月31日 初版発行 - ドラフト

(5)

Expense 新 UI: 管理者ガイド

セクション 1: 本ガイドについて

Concur Expense エンドユーザー向けの新 UI をご案内します。エンドユーザーに表示される変更の詳細につ いては、エンドユーザー移行ガイドを参照してください。

この管理者ガイドでは、管理者が自分のアカウントで 新 UI を有効化する方法、あるいは会社全体で有効化 する方法について説明しています。

セクション 2: 段階的アプローチ

Concur Expense は、複雑で堅牢な多くの機能を備えており、お客様の多様なニーズに応える包括的な機能 セットを持つ経費管理ツールです。SAP はこれらの機能の既存 UI から新 UI への移行に取り組んで参りました。

現時点で、既存 UI のすべての機能が以下の例外を除き、新 UI で利用可能です。

• 日本の公共交通機関 - 経路検索

• 経費の一括編集 (複数の経費を同時に更新)

2020年7月1日より、すべての新規のお客様に Concur Expense 新 UI が実装されます。

日本の公共交通機関 (JPT) をご利用されていない限り、既存のお客様は新 UI に移行されることをお勧めい たします。JPT は現時点では新 UI でサポートされていませんが、将来的には追加される予定です。新 UI では、

ホテル明細およびその他多くのより良い機能をご提供し、経費精算を効率よく行えるようになります。

セクション 3: 早期アクセス / オプトイン期間 / 強制移行

スケジュール

早期アクセス (EA) - 既存のお客様向け早期アクセス期間は2018年3月より2020年6月で す。Concur Expense 管理者はこの期間中に 新 UI を試したり、まだ利用できない機能をドキュメ ントで確認し、組織で早期に有効化すべきかどうかを見極めることが可能でした。

新 UIのオプトイン期間 – 現行のお客様のオプトイン期間は、2020年7月1日の限定アクセス期 間の終了後から開始します。この期間中、管理者はユーザー、または全社単位で新 UI を有効化/無 効化することが可能です。

(6)

お客様は、この期間を活用して移行を計画し、ビジネスのプライオリティ上適している場合は、Concur Expense の新 UI に移行してください。残りの機能の一部はこの期間中に利用可能になるため、お 客様はそれに応じてロールアウトを計画する必要があります。

NOTE: オプトイン期間中に、計画されている全ての機能が新 UI で利用可能になるわけではありませ

ん。

Concur Expense 新 UI への強制移行: すべてのお客様が新 UI へ移行する必要があります。

これは、SAP がすべてのお客様に対し一貫性のあるユーザー操作およびより良い製品への改革やサポ ートを継続して提供することを保証します。その他のお客様が移行完了する日はまだ決定していません。

お客様は、日付が発表されてから移行を完了するまで、少なくとも 12 か月の猶予があります。

オプトイン期間中の新 UI へのスムーズな移行のため、必要なタスクを完了してください。

プレビュー オプション

管理者が 新 UI に慣れるため、また、会社に導入していくためのオプションが2つあります:

管理者限定: 管理者は、必要に応じて自分の UI を新旧切り替えることができます。新 UI を使用す るのは特定の管理者だけで、その他のユーザーは影響を受けません。この方法で、管理者はすべてユー ザーに新 UI を使用させる前に学んでおくことが可能です。

会社全体: 管理者は、すべてのユーザーに対して 新 UI を有効にすることができます。

セクション 4: ユーザー エクスペリエンス設定ページを利用する

新 UI をプリビューするためにユーザー エクスペリエンス設定にアクセスできるロールと、その機能を説明します。

Concur Expense および Concur Request 両方をお使いのお客様向け新 UI 有効化の注意

新 UI を有効にする期間について有効化のセクションをお読みください。

2020年7月2日の移行時点でユーザーが新 UI に設定されているかどうかに基づきます。ユーザーを事前に 有効化した後、2020年7月2日以前に既存 UI に戻した場合、移行時点で新 UI が有効化されていると はみなされません。

Concur Request 新 UI の有効化についての詳細は Concur Request 新 UI: 管理者向け移 行ガイド をご覧ください。

(7)

202072日以前に新 UI を有効化 (早期アクセス)

2020年7月2日以前に Concur Expense または Concur Request で新 UI が有効化されていた場 合、Concur Expense または Concur Request で新 UI を有効化する方法に変更はありません。Concur Request 新 UI を有効化したい場合は、ユーザー エクスペリエンス設定ページより行ってください (管理者 >

事前申請 > ユーザー エクスペリエンス設定)。この新 UI 有効化のシナリオは「ハイブリッド モデル」と呼ばれ、

早期アクセス期間中に利用可能でした。

このモデルをご利用のお客様は、オプトイン モデルへの移行について、SAP より接追加情報を受け取ります。

202072日以降に新 UI を有効化 (オプトイン期間 )

このセクションは、2020年7月2日以降に新 UI が初めて有効化された場合、または2020年7月2日 以降にSAPにより統一モデルに移行された場合のみ適用されます。この有効化のシナリオは、「統一モデル」と 呼ばれ、オプトイン期間に利用可能です。

新 UI を有効化した場合、Concur Expense および Concur Request 両方で新 UI が有効になります。

Concur Expense または Concur Request どちらかのみご利用の場合、ご利用の製品に対してのみ有効に なります。

Concur Request の新 UI が有効化されているか、どのように確認できますか?

Concur Request 管理者に [管理] > [事前申請] メニューの [ユーザー エクスペリエンス設定] メニュー 項目が表示されている場合、Concur Request 新 UI は [管理] > [事前申請] メニューから有効化でき、

このエンティティは現在、ハイブリッド モデルを使用していることを示します。

管理者に [管理] > [事前申請] > [ユーザー エクスペリエンス設定] が表示されず、 [管理] > [経費 精算] > [ユーザー エクスペリエンス設定] より Concur Request の新 UI が有効化されている場合は、

統一モデルが利用されています。

以下は、 [管理] > [事前申請] > [ユーザー エクスペリエンス設定] の例となります。

(8)

新 UI の有効化

管理者は [管理] > [ユーザー エクスペリエンス設定] をクリックして[ユーザーエクスペリエンス設定]ページ にアクセスします。

NOTE: [アクセス許可を管理可能] の権限があるユーザーにこのオプションが表示されます。

ユーザー エクスペリエンス設定 ページが表示されます。

NOTE: Expense の ユーザー エクスペリエンス設定ページでは、新 UI プレビューが Concur Expense と

Concur Request の両方に対応していることを示しています。ただし、ハイブリッドモデルを使用してい る場合、このページでは Concur Expense の 新 UI のみが有効化されます。

(9)

自分のためのプレビュー

このセクションを使用する目的

管理者はこのセクションを使って自分のために新 UIをオン/オフします。

(10)

機能説明

管理者が [自分のためのプレビュー] ボタンをクリックします。管理者が Concur Expense にアクセスすると 新 UI が表示されます。管理者が自分自身として操作していても、あるいは他のユーザーとして操作していても 同じ UI が表示されます。

[自分のためのプレビュー] ボタンが [以前のエクスペリエンスに戻る] に変わります。管理者はプレビュー期間 中いつでも [新 UI のプレビュー] ページにしたり、[以前のエクスペリエンスに戻る] ボタンをクリックして旧 UI に戻ることが可能です。

NOTE: この設定が変更されたのを確認するには、一度ログアウトしてからもう一度ログインしなければならない

場合があります。ブラウザや OS の組み合わせが異なると、ローカルセッションをクリアしたときの動作が異 なるため、一度ログインしなおすことをお勧めします。

重要:現行のUIと新UIの切り替え

管理者は [自分のためのプレビュー] と [以前のエクスペリエンスに戻る] を使用して2つのインターフェースを 切り替えることができ、会社全体が新 UI に切り替えられるまでは現行の UI に戻すことができます。会社全体が 新 UI に切り替えられた後は現行の UI に戻すことはできません。

会社全体のプレビュー

このリンクを使用する目的

管理者はこのリンクを使って会社全体に対して新 UI を有効にします。

機能説明

管理者は [新 UI をオンにする] ボタンをクリックします。

(11)

確認のダイアログ ボックスが2つ表示されます。管理者はこのアクションが重大な意味を持っていることを理解 することが重要です。このオプションを使用する際は時期を選び、会社全体で同時に開始することができるよう、

各チーム間で調整すること強くお勧めします。

[続行] ボタンは、管理者が影響を受ける他の管理者全員とコミュニケーションしたことを確認するチェックボックス を選択するまでクリックできません。

Concur Expense の新 UI が表示され、該当する場合は Concur Request にも適用されます。

[新 UI をオンにする] が [以前のエクスペリエンスに戻る] に変わります。管理者はプレビュー期間中いつでも このページに戻って [以前のエクスペリエンスに戻る] ボタンをクリックすれば現行の UI に戻ることが可能です。

重要:現行のUIと新UIの切り替え

会社全体が新 UI に切り替わった後は、会社全体を現行の UI に戻さない限り、管理者は自分の UI を現行 の UI に戻すことはできません。

(12)

セクション 5: 重要: 移行の前に検討すべき事項

出張ダイアリの監査ルール拡張

新しい規定外フラグ コード: TRVLD が監査ルールにおいて利用可能です。規定外フラグ コード:TRVLD は、

特に出張ダイアリに適用されます。

この規定外フラグ コードで設定された出張ダイアリに関連する監査ルールには、以下の利点があります:

[出張ダイアリ] および [レポート] ページの両方で規定違反が表示されます。

[規定外フラグの表示] をクリックすると、[出張ダイアリ] ページに移動します。

(13)

「イメージが必須」の監査ルール (特殊なケース)

以下の情報は、カスタム監査ルール機能を利用し、領収書イメージなしでの提出を防止するルールを設定してい る場合にのみ適用されます。

現行の UI で領収書が必須である場合(カスタム監査ルールで定義)、アイコンが表示されます。Concur Expense 新 UI には監査ルールによく似たメッセージがあります。

この 新 UI のサンプルでは、黄色の警告はシステムが提供する標準の情報であり、(領収書書の取扱いオプシ ョンに基づいて)領収書イメージが必須であることを意味しています。これはルールに対する規定外フラグの可能 性があるため、必ず黄色の警告になります。

上の赤いアラートは、お客様が構成した監査ルールに基づいています。このケースでは、領収書イメージのないレ ポートの提出を防止するルールを設定しています。

管理者は、 新 UI に移行する前に、規定外フラグ テキストを伴う領収書イメージ関連の監査ルールをレビューし て、ユーザーに分かりやすくしておく必要があります。

レポート ヘッダーのレポート キー

SAP Concur のセキュリティおよびコンプライアンスに準拠するため、(エンドユーザーに対し)レポート キーはレ ポート ヘッダー内で表示されません。

• 承認者と処理者 - 照会を行い勘定抽出の問題がないか相互参照するため、処理者はこのフィールド にアクセスすることができます。

(14)

• 経費精算レポートの印刷 - 経費精算レポートにレポート キーを印刷することができます。

• 抽出 - レポート キーは、標準勘定抽出 (SAE) などの抽出に利用できます。

• レポート ツール - レポート キーは、Cognos などの SAP Concur レポート ツールで利用できます。

フォームのシンプル リスト フィールド

Concur Expense 新 UI は、新しいフォームとフィールド サービスへ移行します。この移行により、シンプル リス ト フィールドは最大 99 項目を表示することができます。99 項目よりも多い場合、フィールドは検索ヘルパーを 持つテキスト フィールドとして表示されます。この場合、ユーザーは検索文字を入力することができます。リスト内 の項目は、検索文字によりフィルターされます。この変更は、500 件の検索結果が得られた場合に同様の変更 を行う、以前の UI に影響を与えません。

新しいフォームとフィールド サービスは以下のフォームで利用可能です。

• 配賦 (2020 年 9 月時点)

• ヘッダー フォーム (2021 年 1 月時点)

• 経費エントリ (2021 年中に計画)

参照

関連したドキュメント

Joshi; Existence and nonexistence of solutions of sublinear problems with prescribed num- ber of zeros on exterior domains, Electronic Journal of Differential Equations, 2017 No..

議 長 委 員

指定管理者は、町の所有に属する備品の管理等については、

7.法第 25 条第 10 項の規定により準用する第 24 条の2第4項に定めた施設設置管理

第二運転管理部 作業管理グループ当直長 :1名 第二運転管理部 作業管理グループ当直副長 :1名 第二運転管理部 作業管理グループメンバー :4名

はじめに 中小造船所では、少子高齢化や熟練技術者・技能者の退職の影響等により、人材不足が

このガイドラインは、東京都北区(以下「区」という。

理事長 CEO CO O CMO CFO 協定委員会 二法人の協定に関する事項. 法人リーダー会議 管理指標に基づく目標の進捗管理