• 検索結果がありません。

機械化論の展開(1) : 『資本論』の「機械と大工業」章をめぐって

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

シェア "機械化論の展開(1) : 『資本論』の「機械と大工業」章をめぐって"

Copied!
51
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)
(2)

はじめに

(1) 通常,宇野学派の原理論のテキストで生産方 法論(資本主義的生産方法論)と呼ばれている のは,全24章からなる『資本論』第1巻の中盤 部分をなす第11章「協業」・第12章「分業とマ ニュファクチュア」・第13章「機械と大工業」 の3つの章である。しかしこれらの章は,『資 本論』では第10章「相対的剰余価値の概念」に 始まる第4篇「相対的剰余価値の生産」のなか に収められている。かかる構成からすると,マ ルクスにとって第11∼13章の目的は,あくまで 「相対的剰余価値の概念」が現象化・具体化す る方法を論じることにあり,商品生産ないし剰 余価値生産の方法一般,あるいは資本主義的労 働の方法一般を論じることには必ずしもなかっ たことが分かる。むろん原理論のテキストでも, 生産方法論の1つ前の箇所で「相対的剰余価値 の生産」が説かれるのが通例であるから,『資 本論』と比べて理論展開の順序そのものに変化 が生じているわけではない。しかし,第11∼13 章を「相対的剰余価値の生産」から分離して, 生産方法論として再構成したのは,マルクス以 後の原理論研究の進展をつうじて徐々に定着し ていった方法といってよい1) この方法によって結果的に考えやすくなった のは,労働過程論と生産方法論との関係である。 『資本論』の構成では,第5章第1節「労働過 程」と第11∼13章とは,非常に長い第8章「労 働日」を含めた5つの章によって隔てられてお り,それぞれが収められている篇も違うために, 別個の内容を論じているという印象が強くなる。 熟練が解体される側面が強調されるあまり,機械使用にかかわる新たな技能・熟練が形成 される側面が看過される。また,工場労働に具わる知的労働としての側面も看過される。 そのために第13章は,自動化と無人化とを論理的に区別することに成功しておらず,誰が 「専制君主」に従属するのかも曖昧になっている。 第13章の難点は,第12章の論点のいくつかが,第13章に引き継がれないまま放置されて きたことにも起因する。第12章では,異種的マニュファクチュアによる分散製造のメリッ トも述べられていたが,第13章に引き継がれたのは,有機的マニュファクチュアによる結 合生産のメリットだけであった。そのために第13章では,機械制大工業以外のタイプの機 械経営を論じることが難しくなっている。また,機械を実用化するという「経営」が説か れる一方で,機械製造業と取引するという「経営」は不問に付されている。労働者の大量 動員も,個別資本の「経営」にかかわる課題としてではなく,本源的蓄積によって解決さ れるべき課題として説かれている。しかし,本源的蓄積による「労働力の商品化」を絶対 視すると,労働者の雇用を伴わないタイプの「労働力の商品化」は無視されてしまう。そ のことはまた,機械制大工業以外の機械経営のタイプを論じることの困難を深めるのであ る。 JEL 区分:B14,B55,J50,N63,P12,P16

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)

参照

関連したドキュメント

攻撃者は安定して攻撃を成功させるためにメモリ空間 の固定領域に配置された ROPgadget コードを用いようとす る.2.4 節で示した ASLR が機能している場合は困難とな

創業当時、日本では機械のオイル漏れを 防ぐために革製パッキンが使われていま

 親権者等の同意に関して COPPA 及び COPPA 規 則が定めるこうした仕組みに対しては、現実的に機

に文化庁が策定した「文化財活用・理解促進戦略プログラム 2020 」では、文化財を貴重 な地域・観光資源として活用するための取組みとして、平成 32

と判示している︒更に︑最後に︑﹁本件が同法の範囲内にないとすれば︑

都調査において、稲わら等のバイオ燃焼については、検出された元素数が少なか

大村 その場合に、なぜ成り立たなくなったのか ということ、つまりあの図式でいうと基本的には S1 という 場

私たちは、2014 年 9 月の総会で選出された役員として、この 1 年間精一杯務めてまいり