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復興支援コーディネーター
採用説明会・活動報告会
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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本日のスケジュール
被災地の現状 25分
復興課題の解決の方向性 5分
RCF復興支援チームの取組み 10分
求める人材像と、採用プロセス 5分
右腕派遣について(NPO法人ETIC) 5分
質疑応答 10分
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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資料:一般財団法人ダイバーシティ研究所
2年目の被災地の状況
• 復興は「階段」と「踊り場」の連続。目に見える進捗が感じられない「踊り場」期の
ケアが重要
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災害発生
救援
インフラ復旧
仮設住宅建設
復興計画の策定
まちづくりのための「議論」
→ 時間の経過
復旧が一段落し、復興計画が実行されるまでの
期間は、変化が目に見えにくい「踊り場」
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
復興プロセスの理解
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復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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復興課題の全体像
インフラ
まちづくり・
産業
生活再建・
人材
• 復興課題は日本全体の課題とも共通している
高齢化・人口減
少社会における
まちづくり
行政サービス
に頼り切らず
自立する
まちの変化に
合わせたイン
フラの再整備
共
通
課
題
復
興
課
題
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交通網の本格復旧・復興の進捗状況
※港湾は、産業・物流上、特に重要な港湾施設101か所について、復旧工事に着手した箇所の割合を示している
• 道路や鉄道などの公共インフラ整備は比較的早い段階から着手
されており、物資や人の支援がいきやすい環境が整備されつつ
ある
(1,126.6km)
(2,046.6km)
(79か所)
出典:復興庁 復興の現状と取組 [平成24年9月14日] http://www.reconstruction.go.jp/topics/20120914_sankousiryou.pdf
1. インフラ
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復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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本格復旧・復興の進捗状況(公営住宅・まちづくり)2012年8月末時点
※災害公営住宅の整備に着手
した割合
※国土交通大臣の同意を得た
地区の割合
※都市計画決定された地区の
割合
• 公共インフラの整備に比べ、住宅整備や復興まちづくりは進んでい
ない。
• 自力での自宅再建を諦め、復興住宅への入居を希望する人も増
えている。
(3,132戸)
(129地区)
(16地区)
出典:復興庁 復興の現状と取組 [H24.9.14]http://www.reconstruction.go.jp/topics/20120914_sankousiryou.pdf
2. まちづくり・産業
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2. まちづくり・産業
出展:2012.11.11産経ニュースhttp://sankei.jp.msn.com/affairs/news/121111/dst12111107010004-n2.htm
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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• 沿岸部の「建築制限」が、学校や病院など生活インフラの復
旧を阻み、さらなる人口流出を招いている
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■東京・銀座の
岩手県アンテナショップ
客数 54%減
売上 半減
(前年比)
■陸前高田市役所は、
今年度中に解体
2. まちづくり・産業
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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出典:河北新報2012年08月17日(
http://www.kahoku.co.jp/spe/spe_sys1071/20120817_02.htm
)
•
東日本大震災後、要介護認定を受ける人は増加。特に、津波被
害が甚大だった沿岸部は、増加傾向がはっきりと表れている
•
震災で家族が犠牲になったり、自宅を失って隣近所とのつなが
りが絶たれたりしたことで、自力での生活が難しくなった人が増
えている
被災地の認定率(例)
•亘理町‐20.3%(前年度比
2.9ポイント増)
•石巻市‐18.4%(同2.8ポイン
ト増)
•気仙沼市‐17.3%(同2.3ポ
イント増)
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※要介護認定者数は65歳以上の数。認定率は65歳以上人口に占める認定率
3. 生活再建・人材 -自力生活に不安、拍車‐
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本日のスケジュール
被災地の現状 25分
復興課題の解決の方向性 5分
RCF復興支援チームの取組み 10分
求める人材像と、採用プロセス 5分
右腕派遣について(NPO法人ETIC) 5分
質疑応答 10分
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復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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①コミュニティを基盤とした復興
-まずは、受け皿となるコミュニティを構築
ー産業復興にもつながる
②人材の活用
-コーディネート人材不足への対応
-復興支援員などを活用した仕組みつくり
③リサーチの重要性
-地域別・テーマ別の現状と、解決すべき論点の
把握
-論点に基づいて、必要な施策を行政やNPO等に
提案
課題解決の方向性
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本日のスケジュール
被災地の現状 25分
復興課題の解決の方向性 5分
RCF復興支援チームの取組み 10分
採用プロセス 5分
右腕派遣について(NPO法人ETIC) 5分
質疑応答 10分
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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今までの実績
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生活再建
釜石市コミュニティ支援
テーマ
岩手での取り組み
情報発信
浪江町
震災遺構アーカイブ他
浪江町コミュニティ支援
岩手県3市町32件の
震災遺構アーカイブ
まちづくり
大船渡市・大槌町
仮設住宅支援
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
仮設住宅支援モデルの
ノウハウ提供
福島での取り組み
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今後の取り組み
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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チーム
詳細
実施プロジェクト
フ
ロ
ン
ト
コミュニティ支援
・復興のためには、コミュニティが鍵
・住民が主体となった取り組みをサ
ポート
■釜石コミュニティ支援プロ
ジェクト
■浪江町・双葉町コミュニティ
支援
産業支援
・地域の柱となる産業の再生
・IT活用や地域外ネットワークなど、
元に戻すのではなく、新たな形を模索
■被災地情報化プロジェクト
■水産加工業支援プロジェクト
バ
ッ
ク
ア
ッ
プ
コンサルティング
&リサーチ
・企業やNPO、市町村が事業推進す
る際の企画・コンサルティング
・地域別・テーマ別の状況、国や県・
市町村の施策、NPOの取り組み等リ
サーチを実施し全体を把握
■仮設住宅支援モデル化プロ
ジェクト
■コミュニティ調査プロジェクト
人材プラット
フォーム
・復興人材の不足が最大のネックと
なっている
・人材の募集と、ポジションのマッチン
グを行うプラットフォームを企画中
■防災・復興人材プラット
フォーム
• テーマ・地域に取り組む「フロント」と、全体を支える「バックアップ」で役割分担
• 実際はマトリックスとなり、深く連携してプロジェクトを推進
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支援プログ
ラム A
支援プログ
ラム B
支援プログ
ラム C
県・市役所
① 各地域の支援ニーズにあった支援プログラムのマッチング
② 継続した支援になるように仕組み化
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企業・NPO
住民
支援実施
団体
①
②
・東京メンバー
・現地メンバー(釜石)
・現地復興支援員とも連携
復興支援員
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RCFの役割・体制
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復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
地域別・テーマ別の状況、国や県・市町村の施策、NPO・財
団の取り組み等についてリサーチ
阪神や中越の事例等研究により、今後を想定
これらのリサーチをもとにした、企画・提案
• 被災地で事業を行う、企業や財団、市町村、NPOに対するコンサルティン
グを提供
• リサーチをもとにした企画と、各セクターの連携による実施をサポート
リサーチ
コンサルティング
実施サポート
東北での支援や事業を行う企業・財団、NPO等に対するコ
ンサルティングを提供
クライアントのニーズと、リサーチをもとに企画を検討
各セクターとの連携等をコーディネート
事業実施のサポート
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復興支援コーディネーターの業務の進め方
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本日のスケジュール
被災地の現状 25分
復興課題の解決の方向性 5分
RCF復興支援チームの取組み 10分
求める人材像と、採用プロセス 5分
右腕派遣について(NPO法人ETIC) 5分
質疑応答 10分
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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復興支援コーディネーター要件
④スピードと戦略性
⑤創造・分析
・コミュニケーション
⑥プロジェクト管理能力
求められるマインドとスキル
マインド
①ベンチャー的な環境でコミットができる
②優先順位の変化や曖昧さや突然のスケジュール変更にもうまく対応することのできる柔軟性を持って
いる
③期限へのプレッシャーなどのストレスが多い状況に対応できる
④素早くアウトプットを出すことと、長期的な戦略的業務の設計を両立させることができる
⑤創造性・物事の整理能力/分析能力・コミュニケーション能力/プレゼンテーションスキルを持ち合わせ
ている
⑥プロジェクト管理能力に長けており、問題解決に向けて自発的に社内外関係者と協働する能力がある
①ベンチャー精神
②柔軟性
③ストレス耐性
スキル
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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□職務内容
①復興支援コーディネーター
・資料やインターネット、ヒアリングによるリサーチ
・現地の自治体や事業者、NPOとの意見交換、課題やニーズの把握
・支援に向けた企画業務(企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等)
・支援企画の実行(地元市町村・企業・NPOとの連絡・調整、情報発信、
報告等)
・その他各種資料作成およびマネジメント等
※被災地情報化プロジェクト、コンサルティング&リサーチチーム、人材プラット
フォームチームなどをご担当頂きます
②アシスタント
・代表およびプロデューサーのアシスタント業務
・リサーチや資料作成のサポート
募集要項
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□勤務条件
①復興支援コーディネーター
・週4日以上・40時間以上
・目安として半年程度勤務可能な方
・東京オフィス勤務(東北出張・滞在が多くあります)
・要普通自動車免許保有
・日給1万円〜(経験・スキルにより応相談)
②アシスタント
・週3日以上・20時間以上
・4ヶ月以上(1ヶ月の試用期間有り)
・日給5~9千円(経験・スキルにより応相談)
※今回は東京オフィスでの募集となりますが、今後、東北での駐在が可能かどう
かについても伺わせて頂きます。(エントリーシート)
募集要項
・面接応募締切 1月20日(日)24:00
・履歴書/ 職務経歴書/エントリーシートを
[email protected] までご送付ください。
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
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今後の採用フロー
•この後、ご参加
頂いた皆様に、
エントリーシート
を送付させて頂
きます
1/15(火)
1/20(日)24:00締切
1/22(火)・25(金)
18時以降予定
•エントリーシート
/履歴書/職務経
歴書の送付
•集団または個別
面談で適性判断
本日
1週間程度
2月上旬以降
•メールまたは電
話で連絡
復興支援コーディネーター採用説明会・活動報告会
・2月上旬から勤務開始となります。
・開始時期については、ご相談させて
頂きます。
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※エントリーシートに可能日時をご記入ください
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被災地の現状 25分
復興課題の解決の方向性 5分
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質疑応答 10分
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公式ウェブ 「みちのく仕事」
右腕募集中のプロジェクト、現地インタビューの様子を更新してい
ます。
右腕の方々
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