• 検索結果がありません。

ろうどう Ⅷ-2 労働 ろうどうじょうけん 1. 労働条件 にほんさいていまもろうどうじょうけんろうどうきじゅんほうほうりつきにほんこくない日本では最低守らなければいけない労働条件が労働基準法という法律で決まっています 日本国内ではたらかぎこくせきしんじょうしゃかいてきみぶんりゆうろうどうじょうけん

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

シェア "ろうどう Ⅷ-2 労働 ろうどうじょうけん 1. 労働条件 にほんさいていまもろうどうじょうけんろうどうきじゅんほうほうりつきにほんこくない日本では最低守らなければいけない労働条件が労働基準法という法律で決まっています 日本国内ではたらかぎこくせきしんじょうしゃかいてきみぶんりゆうろうどうじょうけん"

Copied!
7
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

Ⅷ 労働

ろうどう

・税金

ぜいきん

・外国

がいこく

送金

そうきん

Ⅷ-1 仕事

し ご と

を探

さが

1.仕事

し ご と

を探

さが

すには

ハローワークは ろ ー わ ー く 日本に ほ んには公 共 職 業 安 定 所こうきょうしょくぎょうあんていじょ(ハローワークは ろ ー わ ー く)という国くにの機関き か んが無料むりょうで 職 業 相 談しょくぎょうそうだんや 就 職しゅうしょくのあっせん を 行おこなっています。日本に ほ んで 働はたらくことのできる在留資格ざいりゅうしかくをもっている人ひとであれば、外国人がいこくじんの方かたも利用り よ うでき ます。大阪おおさか外国人がいこくじん雇用こ よ うサービスセンターさ ー び す せ ん た ー(梅田う め だ)や外国人がいこくじん雇用こ よ うサービスコーナーさ ー び す こ ー な ー( 堺さかい)では通訳つうやくが配置は い ち されています。(ポルトガル語ぽ る と が る ご、スペイン語す ぺ い ん ご、中国語ちゅうごくご ※英語え い ご)(付録ふ ろ くⅨ-4) URL https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-foreigner/ ※ 英語え い ごは大阪おおさか外国人がいこくじん雇用こ よ うサービスセンターさ ー び す せ ん た ーのみ配置は い ち 求人情報誌 きゅうじんじょうほうし など その他ほか、求人情報誌きゅうじんじょうほうし、新聞しんぶん等とうにも求人広告きゅうじんこうこくは掲載けいさいされています。また外国語が い こ く ごで出 版しゅっぱんされている新聞しんぶん、 雑誌ざ っ し、インターネットい ん た ー ね っ となどにも求 人きゅうじん広告こうこくが載のっていることがあります。

2.留 学 生

りゅうがくせい

が卒業後

そつぎょうご

の仕事

し ご と

を探

さが

留 学 生 りゅうがくせい が卒業後日本そ つ ぎ ょ う ご に ほ んで 就 職しゅうしょくする場合ば あ いは、在留資格ざいりゅうしかくを「留 学りゅうがく」から就労可能しゅうろうかのうな資格し か くに変更へんこうすることが 必要 ひつよう です。「大阪おおさか外国人がいこくじん雇用こ よ うサービスセンターさ ー び す せ ん た ー」では留 学 生りゅうがくせいの 職 業しょくぎょう相談そうだん、 就 職しゅうしょくガイダンスが い だ ん すのほか、 在 留 ざいりゅう 資格し か くについての相談そうだんにも応おうじています。 大阪外国人雇用お お さ か が い こ く じ ん こ よ うサービスセンターさ ー び す せ ん た ー(付録ふ ろ くⅨ-4) URL https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-foreigner/

3.専門的

せんもんてき

・技術的

ぎじゅつてき

業務

ぎょうむ

の仕事

し ご と

を探

さが

「技術ぎじゅつ・人文知識じ ん ぶ ん ち し き・国際業務こくさいぎょうむ」、「技能ぎ の う」の在 留ざいりゅう資格し か くを持つも 外国人がいこくじんが専門的せんもんてき・技術的ぎじゅつてきな仕事し ご とを探さがす場合ば あ い も上記じょうきの「大阪外国人雇用お お さ か が い こ く じ ん こ よ うサービスセンターさ ー び す せ ん た ー」を利用り よ うできます。

(2)

58

-Ⅷ-2 労働

ろうどう

1.労働

ろうどう

条 件

じょうけん 日本に ほ んでは最低さいてい守らまも なければいけない労働ろうどうじょうけん条 件が労働ろうどう基準法きじゅんほうという法律ほうりつで決きまっています。日本に ほ ん国内こくないで 働 はたら く限かぎり、国籍こくせき、信 条しんじょう、社会的しゃかいてき身分み ぶ んを理由り ゆ うとして、労働ろうどうじょうけん条 件に差さをつけることはできません。あなた が 就 職しゅうしょくするときには、雇用こ よ う主ぬしは労働条件ろうどうじょうけんをはっきりと伝つたえる義務ぎ むがあります。法律ほうりつにより次つぎの事項じ こ うに ついては、雇用主こ よ う ぬ しは労働者ろうどうしゃに対たいして書類しょるいにはっきり書かいて渡わたさなければいけません。 ①契約けいやくの期間き か ん ②仕事し ご とをする場所ば し ょ、仕事し ご との内容ないよう ③仕事し ご とのはじめと終おわりの時刻じ こ く、休憩時間きゅうけいじかん、休 日きゅうじつ、休暇きゅうか、残 業ざんぎょう ④賃金ちんぎん( 給 料きゅうりょう)の決定けってい、計算けいさんおよび支払し は らいの方法ほうほう ⑤賃金ちんぎん( 給 料きゅうりょう)の締切しめきり、及および支払し は らいの時期じ き ⑥退 職たいしょくに関かんすることと解雇か い こ(会社かいしゃに辞やめさせられること)理由り ゆ う 等など このほか、賞与しょうよ(ボーナスぼ ー な す)、退 職 金たいしょくきんなどを支払し は らうことになっている場合ば あ いはそれも書かいておくことに なっています。 また、パートタイムぱ ー と た い む労働者ろうどうしゃについては、「 昇 給しょうきゅうがあるかないか」、「退 職たいしょく手当て あ てがあるかないか」、「賞与しょうよ (ボーナスぼ ー な す)があるかないか」も書かいておくことになっています。 2.

労働

ろうどう

に関す

かん

る基準

きじゅん 労働関係 ろうどうかんけい の基準きじゅんには次つぎのようなものがあります。 ① 労働基準法ろうどうきじゅんほう (ア)解雇か い この制限せいげん 使用者し よ う し ゃは、労働者ろうどうしゃが仕事し ご とでけがや病気びょうきになった場合ば あ い、 療 養りょうようのため仕事し ご とを休やすんでいる期間中きかんちゅうおよび その後ごの 30日間にちかんは、辞やめさせてはいけません。例外れいがいは、法律ほうりつに定さだめる補償ほしょうなどを使用者し よ う し ゃが 行おこなう場合ば あ い です。 (イ)解雇か い この予告よ こ く 使用者し よ う し ゃは、労働者ろうどうしゃを辞やめさせようとする場合ば あ いは、少すくなくとも30日前にちまえに言いわなければなりません。 (ウ)休業手当きゅうぎょうてあて 使用者し よ う し ゃの都合つ ご うで労働者ろうどうしゃに仕事し ご とを休やすませる場合ば あ いは、その期間中きかんちゅう、その人ひとの平均賃金へいきんちんぎんの100分ぶんの60 以上 いじょう の手当て あての支払し は らいが受うけられます。 (エ)労働時間ろ う ど う じ か ん 労働時間ろ う ど う じ か んは、原則げんそくとして、休憩時間きゅうけいじかんを除のぞいて、1日にち8時間じ か ん、1 週しゅうについて40時間じ か んを超こえてはい けません。これを超こえる時間外じ か ん が いの労働ろうどうをした場合ば あ いには、割増賃金わりましちんぎんが支払し は らわれます。 ②最低賃金法さいていちんぎんほう 産 業さんぎょう若もしくは、業務ぎょうむの種類しゅるい又または、地域ち い きに応おうじた賃金ちんぎんの最低額さいていがくについて定さだめています。

3.労働

ろうどう

基準

きじゅん

監督署

かんとくしょ

労働基準法 ろうどうきじゅんほう が守らまも れるように指導し ど う・監督かんとくするのが労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょです。労働条件ろうどうじょうけんや労働ろうどう災害さいがいに関かかわる 問題 もんだい が起おきたときには、あなたの職場しょくばを管轄かんかつする労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょに相談そうだんして下ください。 (付録ふ ろ くⅨ-4)

(3)

4.労働

ろうどう

災害

さいがい あなたが仕事中しごとちゅうまたは仕事し ご とが原因げんいんで病気びょうきやケガけ がをして労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょに認みとめられた場合ば あ い、あなたの 会社 かいしゃ ・工 場こうじょうが入はいっている保険ほ け ん(労働者災害補償保険ろ うどう しゃさ いがい ほしょ うほけ ん)から、あなたが治療ちりょうで払はらったお金かねや休 業 補 償きゅうぎょうほしょう、 障害年金 しょうがいねんきん などが支払わしはら れます。詳くわしくはあなたの職場しょくばを管轄かんかつする労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょに問とい合あわせて下ください。

5.相談

そうだん

窓口

まどぐち 労働条件等 ろうどうじょうけんなど のトラブルと ら ぶ るに関かんする相談そうだんを英語え い ご、中国語ちゅうごくご、ポルトガル語ぽ る と が る ごで 行おこなっています。大阪おおさか労働ろうどうきょく局 外国人労働者相談 がいこくじんろうどうしゃそうだん コーナーコ ー ナ ー(付録ふ ろ くⅨ-2) また、外国人がいこくじん労働ろうどう相談そうだんダイヤルだ い や るも英語え い ご、中国語ちゅうごくご、ポルトガル語ぽ る と が る ご、スペイン語す ぺ い ん ご、フィリピン語ふ ぃ り ぴ ん ごで利用り よ うで きます。(付録ふ ろ くⅨ-2)

6. 雇用

こ よ う

保険

ほ け ん 労働者 ろうどうしゃ が失 業しつぎょうした時ときに生活せいかつの安定あんていや 就 職しゅうしょく活動かつどうのため、失 業しつぎょう給付きゅうふをもらうことができます。窓口まどぐちは あなたの居住地きょじゅうちを管轄かんかつするハローワークは ろ ー わ ー くです。雇用こ よ う保険ほ け んは労働者ろうどうしゃを雇用こ よ うする事業じぎょうは、原則げんそくとして強 制 的きょうせいてき に適用てきようされます。

(4)

60

-Ⅷ-3 税金

ぜいきん

日本

に ほ ん

に住

んでいる人

ひと

は、国籍

こくせき

に関係

かんけい

なく、全

すべ

ての人

ひと

が税金

ぜいきん

を払

はら

わなければいけません。

1.税金

ぜいきん

を払

はら

う方法

ほうほう ① 事業所じぎょうしょに勤つとめている場合ば あ い(所得税しょとくぜい、府民税ふ み ん ぜ い、市町しちょう村民そんみん税ぜい) あなたの会社かいしゃ・事業所じぎょうしょがあなたの給与きゅうよから税金ぜいきんの分ぶんを引ひいて、あなたの代かわりに税金ぜいきんを払はらっている 場合ば あ いで、あなたに別べつの 収 入しゅうにゅうがないのであれば、特とくに手続て つ づきは必要ひつようありません。 ② 会社かいしゃや事業所じぎょうしょで 働はたらいていない場合ば あ い、または会社かいしゃや事業所じぎょうしょで 働はたらいていても、給与きゅうよから税金ぜいきんが引ひかれ ていない場合ば あ いなど あなたの所得しょとくを毎年まいとし税務署ぜ い む し ょに申告しんこく(報告ほうこく)して、市町村しちょうそんから送られておく くる納付書の う ふ し ょにより、所得税しょとくぜい、府民税ふ み ん ぜ い、 市町村民税 しちょうそんみんぜい を払はらいます。さらに自分じ ぶ んで会社かいしゃや事業所じぎょうしょを持もっている場合ば あ いには、事業税じぎょうぜいの支払し は らいが必要ひつような 場合ば あ いがあります。

2.税

ぜい

の種類

しゅるい ① 所得税しょとくぜい 給与きゅうよから引ひかれていない場合ば あ い(1-②)、税務署ぜ い む し ょで確定申告かくていしんこくをします。確定かくてい申告しんこくとは、1年間ねんかんの給与きゅうよな どの 収 入しゅうにゅうから、払はらわなければいけない税金ぜいきんの金額きんがくを計算けいさんして申告しんこく(報告ほうこく)することです。確定申告かくていしんこくは 毎年 まいとし 2月がつ16日にちから3月がつ15日にちまでで、あなたが住すんでいる地域ち い きを担当たんとうする税務署ぜ い む し ょで申告しんこくしてください。 用紙よ う しなどは税務署ぜ い む し ょに置おいてあります。 銀行ぎんこうなどからお金かねを借かりて家いえを買かったり、災害さいがい、大おおきな病気びょうきで医療費い り ょ う ひがたくさんかかったなど、たく さんのお金かねを払はらうことがあった場合ば あ い等など、申告しんこくすれば1年間ねんかんの 収 入しゅうにゅうの金額きんがくからその分ぶんを引ひいてもらえる ことがありますので税務署ぜ い む し ょに相談そうだんしてください。 所得税しょとくぜいには二国間に こ く か んの租税条約そぜいじょうやくによって例外れいがい規定き て いがある場合ば あ いがあります。詳くわしくは電話で ん わ相談そうだんセンターせ ん た ー (各税務か く ぜ い む署しょの電話番号で ん わ ば ん ご うをかけて1を押すお )か、あなたの母国ぼ こ くの領事館りょうじかんに問とい合あわせて下ください。(付録ふ ろ くⅨ -5) ※所得税しょとくぜいの英語え い ごによる説明せつめい URL https://www.nta.go.jp/english/taxes/consumption_tax/02.htm ② 府民税ふ み ん ぜ い・市町村しちょうそん民税みんぜい 大阪府お お さ か ふに住すんでいて、一定いってい以上いじょうの所得しょとくがある人ひとは国籍こくせきにかかわらず府民税ふ み ん ぜ い・市町村民税しちょうそんみんぜいを払はらわなけれ ばなりません。課税か ぜ いたいしょう対 象となる前年ぜんねんの所得しょとくは前年ぜんねんの 収 入しゅうにゅうから各種控除かくしゅこうじょをした額がくです。所得税しょとくぜいの 確定申告 かくていしんこく をすれば、それとは別べつに申告しんこくをする必要ひつようはありません。 毎年 まいとし 、1月がつ1つい日たち現在げんざいの住所地じゅうしょちの市町村しちょうそんが課税か ぜ いしますが、給与所得者きゅうよしょとくしゃは 給料きゅうりょうから差さし引ひかれ、それ以外いがい の方ほうは納付書のうふしょが送おくられてきますので自分じぶんで銀行ぎんこうなどで納付のうふします。 大阪府おおさかふの府民ふみん税ぜいは課税か ぜ い所得しょとくの4%で、これに均等割きんとうわりがく額の1800円えんが加わりますくわ 。一方いっぽう市町しちょう村民そんみん税ぜいは 課税か ぜ い所得しょとくの6%となっており、これに3500円えんが加わりますくわ 。(指定し て い都市と しは府民ふ み ん税ぜい2%、市町しちょう村民そんみん税ぜい 8%)

(5)

③ 固定こ て い資産税し さ ん ぜ い 毎年まいとし1月がつ1つい日たち現在げんざいにあなたが不動産ふ ど う さ ん(土地と ち、建物たてもの)や償却資産しょうきゃくしさんを所有しょゆうしている場合ば あ い、それらがある場所ば し ょ の市町村しちょうそんに固定こ て い資産税し さ ん ぜ いを支払し は らわなければなりません。税額ぜいがくは不動産ふ ど う さ んなどの評価額ひょうかがくをもとに計算けいさんされます。 毎年 まいとし 納付書の う ふ し ょが送おくられてきますので、その指示し じにそって銀行ぎんこうなどで支払し は らってください。 ④ 自じ動どう車しゃ税ぜい、軽けい自じ動どう車しゃ税ぜい 4月がつ1つい日たち時点じ て んの自動車じ ど う し ゃ、軽自動車け い じ ど う し ゃ、モーターバイクも ー た ー ば い くの車しゃけんしょうじょう検 証 上の所有者しょゆうしゃに課かされます。毎年まいとし4月がつ~ 5月がつに納付書の う ふ し ょが送おくられてきますので銀行ぎんこうなどで支払し は らってください。 ⑤ その他ほかの税金ぜいきん (ア)消費税しょうひぜい あらゆる物品ぶっぴんの購 入こうにゅう、サービスさ ー び すに対たいして税率ぜいりつ8%が課かされます。 (イ)その他ほか その他ほか不動産ふ ど う さ んを取得しゅとくしたとき、 車くるまを買かったときなどにも税金ぜいきんがかかります。

(6)

- 62 -

Ⅷ-4 銀行

ぎんこう

・外国

がいこく

送金

そうきん

1.銀行

ぎんこう 日本に ほ んの会社かいしゃで 働はたらき、または 6カか月げつ以上いじょう日本に ほ んに滞在たいざいする人ひとは銀行ぎんこうで口座こ う ざを作つくることができます。在 留ざいりゅう カードか ー どなどと印鑑いんかんを持もって銀行ぎんこうに行いき決きめられた書類しょるいに必要事項ひ つ よ う じ こ うを記入きにゅうします。口座こ う ざを開設かいせつすると希望き ぼ う すれば通 帳つうちょうが発行はっこうされます。これは取引とりひきの記録き ろ くをするとともに、あなたが口座こ う ざを持もっていることの証 明しょうめい になります。お金かねを引ひき出だすには通 帳つうちょうと印鑑いんかんが必要ひつようですが、外国人がいこくじんの場合ば あ いは代かわりにサインさ い んにすること もできます。希望き ぼ うすればATMのカードか ー ど(キャッシュカードき ゃ っ し ゅ か ー ど)を発行はっこうしてくれます。通 帳つうちょうがなくても機械き か い で 預あず け入いれや引ひき出だしができます。普通ふ つ うは銀行ぎんこうの窓口まどぐちは平日へいじつ午前ご ぜ ん9時じから午後ご ご3時じまでしか開あいていま せんが、ATMだとそれ以外い が いの時間じ か んでも機械き か いで引ひき出だしなどを 行おこなうことができます。また、 コンビニエンスストアこ ん び に え ん す す と あや駅構内えきこうないなどにもATMが設置せ っ ちされています。(手数料てすうりょうがいる場合ばあいがあります。)

2.郵 便 局

ゆうびんきょく 日本に ほ んの郵 便 局ゆうびんきょくは銀行ぎんこうと同どう様ようなサービスさ ー び すを提 供ていきょうしています。在 留ざいりゅうカードか ー どなどがあれば誰だれでも口座こ う ざを 開設 かいせつ できます。銀行ぎんこうと同おなじようにATMカードを発行はっこうしてくれます。郵 便 局ゆうびんきょくの貯金ちょきん・送金業務そうきんぎょうむは普通ふ つ う午前ご ぜ ん 9時じから午後ご ご4時じまで 行おこなっています。(年末年始ね ん ま つ ね ん し、土日ど に ちしゅく祝は休やすみ)

3.外国

がいこく

送金

そうきん 外国送金 がいこくそうきん は銀行ぎんこうと郵 便 局ゆうびんきょくからの方法ほうほうが一般的いっぱんてきです。 銀行ぎんこうは、支店し て んによっては外国送金がいこくそうきんを 扱あつかっていない場合ば あ いもありますので注意ちゅういが必要ひつようです。郵 便 局ゆうびんきょくでの 外国送金 がいこくそうきん はゆうちょ銀行ぎんこう・国際こくさい送金そうきんとりあつかい取 扱ゆうびんきょく郵 便 局でのみ 行おこなっています。口座こ う ざから口座こ う ざへ送金そうきんする方法ほうほうの ほか、マネーオーダーま ね ー お ー だ ー(為替か わ せしょうしょ証 書)を作成さくせいして郵送ゆうそうする方法ほうほうもあります。マネーオーダーま ね ー お ー だ ーも、銀行ぎんこう及および 郵 便 局 ゆうびんきょく で発行はっこうしてもらえます。 法律ほうりつの決きまりで、送金手続そ う き ん て つ づきの際さいに在 留ざいりゅうカードか ー どなどの身分み ぶ んを証 明しょうめいするものとマイナンバーま い な ん ば ーを窓口まどぐちで 見みせることになっています。また銀行ぎんこう、郵 便 局ゆうびんきょくなど認可に ん かされた機関き か ん以外い が いから外国がいこくに送金そうきんすることは、法律ほうりつ に違反い は んすることがあるので注意ちゅういして下ください。

(7)

Ⅷ-5 年金

ねんきん 20歳さい以上いじょう60歳さい未満み ま んの人ひとは、外国人がいこくじんであっても年金ねんきんに加入かにゅうし、保険料ほけんりょうを支払し は らわなければなりま せん。外国人がいこくじんが加入かにゅうする年金ねんきんには、厚生こうせい年金ねんきん保険ほ け んと国民こくみん年金ねんきんがあります。

1.厚生

こうせい

年金

ねんきん

保険

ほ け ん 5人にん以上いじょうの社員しゃいんがいる会社かいしゃに 働はたらいている 20歳さい以上の人ひとは、厚生こうせい年金ねんきん保険ほ け んに入はいらなければなりま せん。パートタイマーぱ ー と た い ま ーである場合ば あ いも、その会社かいしゃで 働 くはたら つうじょう通 常の社員しゃいんの勤務き ん む時間じ か んおよび勤務き ん む日数にっすうの 4分ぷんの 3以上いじょうである場合ば あ いは、加入かにゅうしなければいけません。(4分ぶんの3未満み ま んであっても、短期た ん き労働者ろうどうしゃの 資格し か く取得しゅとく要件ようけん(*)を満みたす場合ば あ いは加入かにゅうします。)保険料ほけんりょうは勤務先き ん む さ きと労働者ろうどうしゃで 50%ずつ負担ふ た んします が、その額がくは労働者ろうどうしゃの 給 料きゅうりょうやボーナスぼ ー な すの額がくにより変かわります。また、保険料ほけんりょうの支払し は らいは勤務先き ん む さ きを 通つうじて 行おこないます。 (*)1 1週 間しゅうかんに 20時間じ か ん以上いじょうはたら働く 2 1年ねん以上いじょう雇用こ よ うされる見込み こみがある 3 月つき8.8万円まんえん以上いじょうの賃金ちんぎんがある 4 学生がくせいでないこと 5 常時じょうじ501人にん以上いじょうを雇用こ よ うする会社かいしゃで 働はたらく

2.国民

こくみん

年金

ねんきん

保険

ほ け ん 厚生 こうせい 年金 ねんきん 保険ほ け んに入はいっていない人ひとは、国民こくみん年金ねんきんに加入かにゅうします。額がくは、所しょ得とくに関かん係けいなく一いち律りつに月つき 16,340円えん(2018年度ね ん ど)です。 収しゅうにゅう入が少すくないなど、保ほ険けんりょう料を払はらうのが 難むずかしいときは、申しん請せいに より保ほ険けんりょう料の全ぜん額がくまたは一いち部ぶが免めん除じょされる場ば合あいがあります。詳くわしくは年ねん金きん担たんとう当窓まど口ぐちまでご確かく認にんく ださい。

3.脱退

だったい

一時

い ち じ

きん 国民 こくみん 年金 ねんきん と厚生こうせい年金ねんきん保険ほ け んには、「脱退だったい一時い ち じ金きん」という制度せ い どがあります。これは、外国人がいこくじんが日本に ほ ん 滞 在 中 たいざいちゅう に年金ねんきんに加入かにゅうし、保険料ほけんりょうを6カ月か げ つ以上いじょう納めたおさ 場合ば あ い、日本に ほ んを出 国しゅっこく後ご2年ねん以内い な いに手続きて つ づ に従ってしたが 請 求 せいきゅう すれば、お金お か ねが支払し は らわれるという制度せ い どです。ただし、受 給じゅきゅう資格し か く期間き か んが10年ねん以上いじょうある方かたは脱退だったい 一時い ち じ金きんを受け取う とることはできません。詳くわしくは、市町村しちょうそんの役所やくしょの年金ねんきん担当たんとう窓口まどぐち又または年金ねんきん事務所じ む し ょや 街角まちかどの年金ねんきん相談そうだんセンターせ ん た ーで確認かくにんしてください。(付録ふ ろ くⅨ-1)

参照

関連したドキュメント

と歌を歌いながら止まっています。電気きかん車が、おけしようを

処理区 果重 糖度 酸度 硬度. g %Brix

We hope that foreign students in middle and high school will find this glossary useful and become fond of math.. Moreover, in order to improve the usefulness of this glossary, we

こうしゅう、 しんせん、 ふぉーしゃん、 とんがん、 けいしゅう、 ちゅうざん、

ドリル教材 教材数:6 問題数:90 ひきざんのけいさん・けいさんれんしゅう ひきざんをつかうもんだいなどの問題を収録..

けいさん たす ひく かける わる せいすう しょうすう ぶんすう ながさ めんせき たいせき

【通常のぞうきんの様子】

てい おん しょう う こう おん た う たい へい よう がん しき き こう. ほ にゅうるい は ちゅうるい りょうせい るい こんちゅうるい