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(1)

①本

館

②管理棟

③先端画像医学センター

①

②

③

看護師募集案内

平成2２年度

確固たる診療方針に基づいた

最高水準の医療を提供する病院を目指しています

皆さんも一緒に働いてみませんか？

(2)

募

集

要

項

募集人数

正職員約５０名（ただし、採用後3ヶ月は臨時職員となります）

勤務体制

2交替制勤務 8:30∼17:15（休憩45分） 2交替制勤務 16:30∼ 9:00（休憩３時間）

給与

188,523円＋ ②諸手当加算看護師（短大2卒） 197,301円＋ ②諸手当加算看護師（短大3卒） 207,120円＋ ②諸手当加算看護師（大学卒）月額基本給身分当院では【給与＝①固定給＋②諸手当＋③業績手当】で支給 ①固定給当財団規定による（国家公務員給与規程を準用） ②諸手当夜勤手当、夜間看護手当、地域手当、時間外手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当 ③業績手当病院業績などに応じて加算（当院独自システム） ○4週8休、年末年始 ○年次休暇：年間20日（残日数20日まで翌年に繰り越し）※採用年は4月∼12月分日数の15日 ○夏季休暇：3日 ○特別休暇：結婚、産前産後、忌引等 ○創立記念日：1日 ※ただし採用後3ヶ月間は臨時職員となり、その期間の基本給は上記と異なります。また、看護師等としての勤務経験者は、勤務年数に応じ加算します。

賞与

休日・休暇

当院では【賞与＝①夏季賞与(6月)＋②冬季賞与(12月)＋③業績賞与(年度末)】で支給 ①夏季賞与 ②冬季賞与 ③業績賞与夏季・冬季とは別に、病院業績などに応じて年度末に支給（当院独自システム）国家公務員給与規程を準用

研修支援制度

認定・専門看護師取得支援制度について、奨学金制度あり

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○職員宿舎：現在の睦寮（当院敷地内・宿舎料と同等の住宅手当支給）構造等：鉄筋コンクリート構造3階建、全個室20室1K（18㎡）、防犯カメラ設置設備：IHクッキングヒーター・ユニットバス・収納棚・冷蔵庫・冷暖房完備・電話配線

≪

ただし、

22

22 年度は近隣に新築移転する可能性あり

年度は近隣に新築移転する可能性あり≫

○海外職員研修旅行 ○職員組合旅行 ○プロ野球観戦年間シート ○医療費還付制度 ○慶弔費 ○永年勤続職員表彰 ○がん検診を含めたきめ細かな定期健診制度 ○病気休暇・介護休暇・育児休業取得制度 ○各種保険加入（健康、厚生、雇用、労災） ○優秀職員表彰 ○被服貸与看護師資格のある方、または平成2２年3月に看護師養成所卒業見込みの方 ①自筆履歴書（専用紙使用、黒ボールペン使用、写真添付）※ホームページから印刷できます ②取得者・・・看護師免許証の写し、保健師免許証の写し、准看護師免許証の写し在学者・・・成績証明書、卒業見込み証明書 ※再発行・改姓等で免許の取得年月日が裏面にある場合は、裏面のコピーもお送りください。上記①と②を総務課宛に郵送またはご持参ください。書類審査、筆記試験、面接試験平成２１年８月２０日（木）必着締切に間に合わない場合は、必ず事前に総務課までご連絡ください。応募状況により、締切を延長する場合がございます。平成2１年８月２７日(木)、９月１７日(木)、１０月１５日(木)、1１月１４日(土) 試験日の決定は総務課で行います。上記日程で希望日がある場合は、履歴書に希望日（複数日）を記載して下さい。やむを得ず上記日程で都合がつかない場合は、総務課までご連絡下さい。第１回：平成２１年７月２８日（火）第２回：平成２１年８月４日（火）第３回：平成２１年８月１１日（火）詳細が決定しましたらホームページに掲載致しますので、是非ご参照ください。（※日にちは変更となる場合がございます）

福利厚生

その他

応募資格

応募方法

選考方法

募集締切

試験日程

病院説明会等（予定）

＜睦寮外観＞＜間取り図＞部屋ベランダエアコン収納風呂 WC 洗濯スペースキッチン玄関部屋ベランダエアコン収納風呂 WC 洗濯スペースキッチン玄関

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当院は総合病院方式をとらず、心臓血管、呼吸器、消化器の３つの診療部門に、人材と医療資源を集中配備しています。各センターに最新の設備を用意し、医師をチームで分けて配置する事によって、より高度な専門性を打ち出しています。また、３人の心臓病専門医をはじめとする３センター計６人の専門医による当直体制によって、一人が治療中でも常に救急患者を受け入れ可能な状態で２４時間高度な医療を提供しています。いつでも高いレベルの治療を受けたい、と願う国民の期待に応えうる病院のモデル、『地域医療の最後の砦』を目指すことが当院の運営方針です。【診療科目】 ●心臓血管センター：循環器内科・心臓血管外科 ●呼吸器センター：呼吸器内科・呼吸器外科 ●消化器センター：消化器内科（消化器内視鏡センター）・消化器外科 ●糖尿病代謝センター：糖尿病代謝内科 ●臨床検査センター：病理診断・臨床検査科 ●放射線科 ●麻酔科 ●健康管理センター：人間ドック科 ●先端画像医学センター【病床数】３８３床（集中治療室２６床を含む）【看護体系】７対１【看護職員数】４０７名私達看護部は、地域医療支援病院として高度先進医療に対応した、患者さんに優しく安全で質の高い看護を目指しています。＜看護部の理念＞ 1. 質の良い医療・看護を提供します。 2. 他の職種の人々と連携・協働の姿勢をもちます。 3. 病院の健全経営に参画します。＜教育・研修においては＞看護部職員の資質を向上させ、業務に対する意欲を高め、質の高い看護を行うために、以下の目標を掲げ、現任教育を行っています。 1. 個々の患者、家族に安全性と安楽性の高い看護ができる。 2. 主体的に看護実践ができるよう自己啓発の能力を養う。 3. 組織における自己の位置付けを認識し、その役割を自覚する。 4. 社会性を養うため、看護協会（賠償責任保険含む）、看護連盟に看護職員全員が加入する。＜教育・研修例＞院内 ○各経年的教育 ○看護研究 ○職務に応じた研修 ○専門分野のスペシャリストを目指した勉強会 ○受講者報告会など院外 ○専門知識、一般教養と幅広い分野にわたる向上を目指し、各看護学会や研究会、講習会に参加しています。 ○専門・認定看護師等のスペシャリストを目指す方への時間的・経済的支援も実施しています。（奨学金制度あり）

病

院

の

概

要

看

護

部

紹

介

看護部長

高橋秀子

寸劇による勉強会

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●バス仙台駅バスプール⑩⑮番乗り場より大学病院・八幡町経由に乗車厚生病院前下車 ●地下鉄北四番丁駅下車、徒歩15分 ●車仙台駅から15分仙台宮城I.Cより10分（仙台西道路経由）

〒980-0873

宮城県仙台市青葉区広瀬町4-15

TEL

022-222-6181

FAX

022-267-0856

URL

http://www.sendai-kousei-hospital.jp/

E-mail

[email protected]ｐ

お問い合わせ・資料請求先：総務課（管理棟5Ｆ事務局）

交

通

案

内

病

院

配

置

図

仙台厚生病院

検

索

総務課はこちらの

５Ｆ事務局内に

ございます

総務課はこちらの

５Ｆ事務局内に

ございます

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＜夏祭り＞

患者さんとご家族に楽しんでいただけるよう、職員一丸となって取り組んでいます。焼き鳥・ところてん等の出店や水ヨーヨー釣り等のアトラクション、全員参加の盆踊りもあり、毎年たくさんの患者さんが楽しんでいます。

業

務

風

景

−プロフェッショナルとして、いきいきと−

＜新人実技勉強会＞

＜ウォーキングカンファレンス＞

＜救急外来＞

＜患者家族への手術説明＞

＜ICTによる院内ラウンド＞

_{ICT：感染対策チーム}

行

事

紹

介

＜Sendai Kousei Hospital Award＞

1年間に寄せられるたくさんの業務改善提案の中から、優れたものが表彰されます。表彰式は、さながらハリウッドのアカデミー賞を思わせるようなレッドカーペットが出現します！

この他にもたくさんの行事やイベントがあり、職種を越えた交流も盛んです

＜海外研修旅行＞

平成20年度はグアムと台湾を選ぶことができるオトクな研修旅行でした。普段の勤務とはまた違った、貴重な体験をする事ができます。今年はどこになるでしょうか？？？

＜病棟ケアカンファレンス＞

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５階病棟勤務（糖尿病代謝内科）

平成1９年4月1日入職山形県立保健医療大学看護学科卒はじめまして。私は、今年で仙台厚生病院に就職して３年目になるナースマンです。男性看護師は、他の病院では手術室や精神科などに配属されることが多いですが、当院では希望する科に配属されるため一般病棟にも所属することができ、私も希望する病棟に配属させていただきました。当院の男性看護師は、ほぼ全ての部署に配属していますが、私が所属する部署では、入職した当初男性看護師は私一人だけで、何かと心細かったです。しかし、病棟の師長や先輩方に温かく受け入れてもらい、優しく気さくに接していただき、今ではプリセプターとして新人指導に携わるなど充実した勤務が出来ています。充実した勤務が行えるのは、病棟の職場環境だけでなく、院内の教育体制が確立している環境と、２交替の勤務形態で有効的に時間を活用できる環境ということも大きな理由であると思います。このように環境が整った職場で、皆さんも一緒に働きましょう！

１０階病棟勤務（循環器内科）

平成1９年4月1日入職宮城県立宮城大学看護学科卒看護師として今年で３年目、循環器内科病棟で勤務しています。当院の特色は成人病を中心とした疾患をセンター（内科外科連携）として診断治療を実施していることです。私が働く心臓血管センターは心臓カテーテル検査や治療は東日本ではトップの件数で技術はハイレベルで各地から多くの患者さんが希望して入院して来ます。新人の頃は心電図モニターも読めず入退院が多く業務に追われる日々でしたが、プリセプターや先輩のご指導で少しづつ知識や技術を修得し自信が付いてきました。3年目になり看護研究や委員会活動、プリセプターやチームリーダーとして自分の役割も増えてきました。こうした経験や学んだ知識を楽しんで日々の看護に活かせるようになり今はとても充実していると感じています。看護の楽しさを感じられる当院でぜひ一緒に働きましょう。

先輩ナースの声

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