カウンセリング事業報告書
本学の女性医学研究者を対象としたカウンセリング事業を、平成18年9月よ り開始しました。相談を受ける体制を作ることに重点をおいた昨年度を踏まえ、
今年度は、実際にカウンセリングを利用される方に対応いたしました。
実施体制については、昨年度と同様、下記１に示した通りですが、WEBサイ トに関しては、カウンセリングを希望する方がより利用しやすくなるように、
若干、内容を修正しました。
１．＜実施体制＞
・利用方法 女性医学研究者支援室WEBサイトを門戸とした予約制とし、
面接もしくはメールにて、カウンセリングやピアサポートを 行います。
・スタッフ 心理職（臨床心理士）と先輩医師で構成されるサポート委員 が相談に対応します。
・ 相談内容は、仕事や子育ての悩み、家庭や職場の問題など、どのような 内容にも応じ、女性医学研究者が気軽に安心して相談できる場となるよ うにします。また、相談者や相談内容のプライバシーは守られるように 十分に配慮します。
--- 次に、今年度に利用があったカウンセリングの件数、および相談の概要
についてですが、利用者の方のプライバシー保護を考慮し、差し支えのない 範囲で示すと、下記２のようになります。
２．＜平成19年度カウンセリング利用状況＞
①相談件数 延べ 16件 ②相談内容
「職場内の人間関係に関すること」
・職場内に対応の難しい人がおり、コミュニケーションをはかること が難しく、仕事を進めていく上で業務に支障をきたしてしまう。
・研究の指導を受ける際に、教授との関わり方が難しい。
・医局内のメンバーとの付き合い方に悩んでいる。
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「仕事や研究を遂行するにあたってのあせり」
などの相談が寄せられました。
③対応方法および件数 面接 10件 メール６件
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３．＜今後に向けて＞
今年度、カウンセリングを利用された方の相談の内容からは、前述の２の② 相談内容に記載した通り、職場内の人間関係に関する相談が最も多く寄せられ ました。これは、女性医学研究者にとって、仕事や研究を遂行する上で、職場 内の人間関係の難しさがストレスになっている様子が窺えました。
カウンセリングを行う際には、どの場合にも、まず利用者の方のお話をじっ くり伺います。それから必要に応じて、助言を行うこともあれば、利用者の方 と共に、問題解決のための方策を考えていきますが、その際に、利用者の方が 安心して話ができる場となることをいつも心がけています。
今年度行ったカウンセリングにおいて、相談内容が外部に漏れ伝わることを 不安に思う利用者の方が比較的多く見られたことから、より一層、プライバシ ー保護への配慮の必要性を感じました。
今後は、多忙な女性医学研究者へのカウンセリングの行い方の一例として、
ニーズに応じて、これまでの面接やメールの他に、出張カウンセリングなども 行えるようにするなど、より利用しやすい相談システムのあり方を検討してい くとともに、このカウンセリング事業をもっと身近に感じ、利用してもらえる よう、広く広報ＰＲしていきたいと考えています。
そして引き続き、相談体制を整備し、心理職と先輩医師が有効なカウンセリ ングやピアサポートを行うことで、女性医学研究者を支援していきたいと思い ますので、よろしくお願い致します。
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