カウンセリング事業報告書カウンセリング事業報告書

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本学の女性医学研究者を対象としたカウンセリング事業を、平成18年9月より開始しました。相談を受ける体制を作ることに重点をおいた昨年度を踏まえ、

今年度は、実際にカウンセリングを利用される方に対応いたしました。

実施体制については、昨年度と同様、下記１に示した通りですが、WEBサイトに関しては、カウンセリングを希望する方がより利用しやすくなるように、

若干、内容を修正しました。

１．＜実施体制＞

・利用方法女性医学研究者支援室WEBサイトを門戸とした予約制とし、

面接もしくはメールにて、カウンセリングやピアサポートを行います。

・スタッフ心理職（臨床心理士）と先輩医師で構成されるサポート委員が相談に対応します。

・相談内容は、仕事や子育ての悩み、家庭や職場の問題など、どのような内容にも応じ、女性医学研究者が気軽に安心して相談できる場となるようにします。また、相談者や相談内容のプライバシーは守られるように十分に配慮します。

--- 次に、今年度に利用があったカウンセリングの件数、および相談の概要

についてですが、利用者の方のプライバシー保護を考慮し、差し支えのない範囲で示すと、下記２のようになります。

２．＜平成19年度カウンセリング利用状況＞

①相談件数延べ 16件 ②相談内容

「職場内の人間関係に関すること」

・職場内に対応の難しい人がおり、コミュニケーションをはかることが難しく、仕事を進めていく上で業務に支障をきたしてしまう。

・研究の指導を受ける際に、教授との関わり方が難しい。

・医局内のメンバーとの付き合い方に悩んでいる。

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「仕事や研究を遂行するにあたってのあせり」

などの相談が寄せられました。

③対応方法および件数面接 10件メール６件

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３．＜今後に向けて＞

今年度、カウンセリングを利用された方の相談の内容からは、前述の２の② 相談内容に記載した通り、職場内の人間関係に関する相談が最も多く寄せられました。これは、女性医学研究者にとって、仕事や研究を遂行する上で、職場内の人間関係の難しさがストレスになっている様子が窺えました。

カウンセリングを行う際には、どの場合にも、まず利用者の方のお話をじっくり伺います。それから必要に応じて、助言を行うこともあれば、利用者の方と共に、問題解決のための方策を考えていきますが、その際に、利用者の方が安心して話ができる場となることをいつも心がけています。

今年度行ったカウンセリングにおいて、相談内容が外部に漏れ伝わることを不安に思う利用者の方が比較的多く見られたことから、より一層、プライバシー保護への配慮の必要性を感じました。

今後は、多忙な女性医学研究者へのカウンセリングの行い方の一例として、

ニーズに応じて、これまでの面接やメールの他に、出張カウンセリングなども行えるようにするなど、より利用しやすい相談システムのあり方を検討していくとともに、このカウンセリング事業をもっと身近に感じ、利用してもらえるよう、広く広報ＰＲしていきたいと考えています。

そして引き続き、相談体制を整備し、心理職と先輩医師が有効なカウンセリングやピアサポートを行うことで、女性医学研究者を支援していきたいと思いますので、よろしくお願い致します。

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