定年以外の退職者の手続き

退職共済年金のしおり

（平成

26 年度）

地方職員共済組合大阪府支部

（総務部人事局総務サービス課）

福利厚生グループ（年金担当）

内線

2150、2155

１．退職共済年金請求の手続きについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・１ ２．特別支給の退職共済年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２ ３．退職一時金制度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５ ４．本来支給の退職共済年金：６５歳以降 ・・・・・・・・・・・・・・・・６ ５．加給年金額 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８ ６．年金の支給停止（調整）制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１０ ７．年金の併給調整 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１４ ８．昭和 28 年 4 月 2 日以降生まれの退職共済年金の支給の繰上げ制度 ・・１６ ９．老齢基礎年金（国民年金） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１７ １０．障害共済年金と障害基礎年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１９ １１．遺族共済年金と遺族基礎年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２０ １２．離婚時の年金分割制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３ １３．被用者年金制度の一元化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２４ １４．年金を受給するまでに ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２４ １５．年金と税金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２８ １６．年金の支給と年金証書等の送付 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・２９ １７．年金受給者の共済組合本部への届出について ・・・・・・・・・・・・２９ ≪よくある質問≫ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３２ ≪様式≫年金加入期間確認請求書

目 次

年金は、受給権者の請求に基づき支給されます。 年金の支給開始年齢に達する前に、当共済組合大阪府支部又は日本年金機構から年金 請求書を送付いたします。 （公務員の共済年金に関するデータは、最後に加入した共済組合がすべて管理してい ます。）

（１）退職後に退職共済年金の受給権が発生する方

受給権発生日まで（約 1 か月前）に請求手続きの書類が届きます。 ・ 短時間再任用職員の方 ・ 非常勤職員の方 ・ 民間の会社に再就職した方 ・ 無職の方

（２）在職中（組合員期間中）に退職共済年金の受給権が発生する方

在職中（組合員期間中）の退職共済年金の手続きは、受給権発生時と退職時の２回 に分けて行います。 受給権発生日の前月までの組合員期間と、平均給与月額等に基づき「特別支給の退 職共済年金」の額を決定します。 在職中に年金を決定しますので、『在職決定』といいます。 ただし、組合員である間は、年金の支給が停止（在職停止）します。 「退職共済年金決定請求書等」は、随時、送付いたします。

（３）退職改定

（２）の「在職決定」をした方は、年度末までの組合員期間と平均給与月額等に基 づき「特別支給の退職共済年金」の額を決定するため、『退職改定』の手続きをします。 退職改定の手続きについては、２月ごろにご案内します。 ただし、年度の途中で退職する方は退職時の手続きが異なりますので、退職が決ま り次第、速やかに当共済組合年金担当まで連絡してください。

１．退職共済年金請求の手続きについて

年齢

退職共済年金は、本来は 65 歳から支給されますが、次の「（１）受給資格」を満たし ているときは生年月日に応じて定められた支給開始年齢から 65 歳までの間、『特別支 給の退職共済年金』が支給されます。

（１）受 給 資 格

『特別支給の退職共済年金』は、昭和 16 年 4 月 2 日から昭和 36 年 4 月 1 日まで に生まれた方が次の①から③のすべての要件に該当するとき受給権が発生します。 ① 60 歳以上であること（支給開始年齢は下記「（２）支給開始年齢」参照） ② 共済組合（国家公務員又は地方公務員の共済組合）の組合員期間が 1 年以上ある こと（1 年未満の方は『本来支給の退職共済年金』（６ページ参照）の支給からにな ります。） ③ 組合員期間等が 25 年以上であること ※「組合員期間等」・・・共済組合の組合員期間と他の公的年金（国民年金、厚 生年金保険、私立学校教職員共済制度）の加入期間を合 わせた期間をいいます。 ※ 組合員期間等（受給資格）の特例 昭和 31 年 4 月 1 日までに生まれた方は、組合員期間等が 25 年未満であっ ても、共済組合の組合員期間、厚生年金保険、私立学校教職員共済制度の加入 期間の合計が生年月日に応じて定められた年数以上であるときは、特例として 組合員期間等が 25 年以上であるとみなされます。 組合員期間等（受給資格）が 25 年とみなされる特例の年数 生 年 月 日 組合員期間等の年数 昭和２９年４月２日～昭和３０年４月１日 ２３年 昭和３０年４月２日～昭和３１年４月１日 ２４年

（２）支 給 開 始 年 齢

① 昭和 28 年 4 月２日から昭和 36 年 4 月 1 日生まれの支給開始年齢

65 歳に達するまで『特別支給の退職共済年金』として支給されますが、生年月 日に応じて段階的に支給開始年齢が引き上げられています。

２．特別支給の退職共済年金

年齢

『特別支給の退職共済年金』の支給開始年齢

② 昭 和 36 年 4 月 2 日 以 降 生 ま れ の 支 給 開 始 年 齢

『特別支給の退職共済年金』の支給はありません。65 歳から『本来支給の退職 共済年金』（６ページ参照）が支給されます。

(参考) 退職共済年金の支給開始年齢

部分は、共済組合から支給される「退職共済年金」 部分は、日本年金機構から支給される「国民年金」 61 歳 65 歳 昭和 28 年 4 月 2 日～ 昭和 30 年 4 月 1 日生まれ 62 歳 65 歳 昭和 30 年 4 月 2 日～ 昭和 32 年 4 月 1 日生まれ 63 歳 65 歳 昭和 32 年 4 月 2 日～ 昭和 34 年 4 月 1 日生まれ 64 歳 65 歳 昭和 34 年 4 月 2 日～ 昭和 36 年 4 月 1 日生まれ 65 歳 昭和 36 年 4 月 2 日～ 「厚生年金相当部分」は、報酬に比例した年金の給付を行う厚生年金保険と同様の 給付を行うことを目的としています。 「職域年金相当部分」とは、公務員制度の一環としての地方公務員の共済年金の性 格に鑑み、公務員の身分、職務、責任等の特殊性を考慮して設けられたもので、厚生 年金相当部分の 20％相当がその水準となっています。「職域年金相当部分」は 1 年以

生

年

月

日

支給開始年齢 昭和２８年４月２日～昭和３０年４月１日 ６1 歳 昭和３０年４月２日～昭和３２年４月１日 62 歳 昭和３２年４月２日～昭和３４年４月１日 63 歳 昭和３４年４月２日～昭和３６年４月１日 64 歳 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金 厚生年金相当部分＋職域年金相当部分 老 齢 基 礎 年 金

【退職共済年金の基本構成図】 組合員 ＜特別支給の退職共済年金＞ ＜本来支給の退職共済年金＞ 支給開始年齢 65 歳 ▼ ▼ 経 過 的 加 算 老 齢 基 礎 年 金 加給年金 額 配偶者 ▲ 加給年金額対象配偶者が６５歳

（３）老齢基礎年金相当部分の支給開始年齢の特例

次の①、②の事項に該当する場合、特例として 65 歳から支給される老齢基礎年金 に相当する部分が、退職後、「特別支給の退職共済年金」と一緒に支給されます。（昭 和３６年 4 月 1 日以前生まれの方）

① 長 期 在 職 者 の 特 例

退職共済年金の受給権者の組合員期間が 44 年以上あるとき。 老齢基礎年金に相当する部分を加算した特別支給の退職共済年金が支給され ます。 振 替 加 算 老 齢 基 礎 年 金 給与比例部分(職域年金相当部分) 給与比例部分(厚生年金相当部分) 共済組合 _から支給 日 本 年 金 機 構 か ら 支給 日 本 年 金 機 構 から支給 共済組合 から支給

② 障 が い 者 の 方 の 特 例

退職共済年金の受給権者が、傷病により地方公務員等共済組合法施行令に定 める障害等級（1 級、2 級、3 級）に該当する障がいの状態にあると共済組合 が認定したときに、老齢基礎年金に相当する部分が支給されます。 《障害者特例の注意点》 障害共済年金（１９ページから２０ページ参照）は共済組合の組合員である間 に初診日（病気又はけがについて初めて医師や歯科医師の診療を受けた日）のあ る障がいでなければ支給されませんが、障害者特例は共済組合の組合員期間以外 に初診日のある障がい（子どもの頃の障がいや民間会社に勤務していた間の障が い等）であっても、地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級に認定され れば障害者特例の請求ができます。障害等級の認定を受ける方は、『特別支給の退 職共済年金』の請求前に、当共済組合年金担当へ相談してください。 《障害共済年金、障害基礎年金、障害厚生年金の受給権者》 すでに公的年金制度の障害給付（障害共済年金、障害厚生年金、障害基礎年 金）を受給又は決定（支給停止の場合も含みます。）している方は、『特別支給 の退職共済年金』の受給権が発生したとき、地方公務員等共済組合法施行令に 定める障害等級に該当している場合、障害者特例の請求ができます。 『特別支給の退職共済年金』の請求時に、公的年金制度の障害給付を受給して いる旨を必ず申し出てください。 昭和 54 年 12 月 31 日までに地方公共団体又は国を退職（引き続き国又は地方公共団 体に採用された場合を除く。）したとき、組合員期間が 1 年以上ある方に退職一時金が支 給されています。 年金の原資を残して退職一時金を受給した期間は年金の算定基礎になりますので、受給 した退職一時金の額に利子に相当する額を加算した額を共済組合へ返還していただくこと になります。 なお、年金の原資を残さず退職一時金を受給した期間は年金の算定基礎になりません。

３．退職一時金制度

年齢

（１）受 給 資 格

『本来支給の退職共済年金』は、次の①から②のすべての要件に該当するとき受給 権が発生します。 ① 65 歳以上であること ② 組合員期間等が 25 年以上であること ※「組合員期間等」・・共済組合の組合員期間と他の公的年金（国民年金、 厚生年金保険、私立学校教職員共済制度）の加入期間 を合わせた期間をいいます。 ※組合員期間等（受給資格）の特例 昭和 31 年 4 月 1 日までに生まれた方は、組合員期間等が 25 年未 満であっても、『特別支給の退職共済年金』と同様に 25 年とみなされ る特例があります。（２ページ「（１）受給資格」参照） 『特別支給の退職共済年金』の受給権者は 65 歳に達すると、『特別支給の退職共済 年金』は失権し、『本来支給の退職共済年金』の請求手続きが必要になります。誕生月 の 3 ヶ月前に共済組合本部から請求書が送付されます。 組合員期間が 1 年未満の方又は生年月日が昭和 36 年 4 月 2 日以降の方（『特別支 給の退職共済年金』の支給がない方）は、上記①から②のすべてに該当したとき、『本 来支給の退職共済年金』の受給権が発生します。

（２）年 金 額

『本来支給の退職共済年金』は『特別支給の退職共済年金』と同様に「厚生年金相 当部分」、「職域年金相当部分」が支給されます。 ただし、「職域年金相当部分」は、1 年以上の引き続く組合員期間がない方には支給 されません。 昭和 2４年 4 月 2 日以降に生まれた方は、『本来支給の退職共済年金』の受給権が 発生したときに加給年金額対象者がいるときは「加給年金額」（８ページ参照）が加算 されます。

４．本来支給の退職共済年金：65 歳以降

年齢

（３）支給の繰下げ

『本来支給の退職共済年金』は、支給繰下げの制度があります。これは、本来 65 歳から受給する『本来支給の退職共済年金』を受給せずに、66 歳以降に繰下げて受 給することにより、本来受給するよりも割増した退職共済年金を受給する制度です（注） （注）65 歳から受給開始までの間は支給がありません。なお、退職共済年金の繰下 げを行う場合であっても、老齢基礎年金の繰下げを希望する必要はありません。 繰下げのメリット 66 歳以降に割り増した年金を生涯受給することができます。 繰下げのデメリット 65 歳から支給繰下げまでの期間は、年金を受給することができません。 65 歳時点で加給年金額が本来加算される場合、加給年金額は支給されず、支給繰 下げによる退職共済年金の割増し対象になりません。 支給繰下げの退職共済年金の増額率は 1 カ月あたり０．７％（１年で８．４％）で あり、最大 5 年（60 月）で４２％の増加となります。 在職中もしくは厚生年金保険の被保険者等になったことによる年金の停止など、年 金額に停止がある場合は、支給停止にならなかった年金額に増額率を掛けて割り増し 分を算定することになります。 （支給の繰下げができない場合） 退職共済年金以外に他の公的年金（遺族給付や障害給付（障害基礎年金を除く）の 受給権もあわせてお持ちであれば、希望があっても、退職共済年金の支給を繰り下げ ることはできません。また、繰下げを予定されていた方が、65 歳に到達した後に他の 公的年金の受給権が発生したときは、その受給権者となった日において退職共済年金 の繰下げの請求があったものとみなされます。 支給の繰下げについて、詳しくは地方職員共済組合本部へお問い合わせください。

（１）加 算 さ れ る 要 件 と 時 期

組 合 員 期 間 が 20 年 以 上 あ り 、 ① ま た は ② の い ず れ か の 要 件 に 該 当 す る と き 加 算 さ れ ま す 。 ① 昭和 24 年 4 月 2 日以降に生まれた年金受給権者 65 歳から支給される『本来支給の退職共済年金』の受給権が発生したとき、 次の（２）のアからウのいずれかの加給年金額対象者がいる場合 ② 老齢基礎年金相当部分の支給開始年齢の特例に該当する年金受給権者 老齢基礎年金相当部分の支給開始年齢の特例（４ページ（３）参照）に該当 したとき、次の（２）のアからウのいずれかの加給年金額対象者がいる場合

（２）加 給 年 金 額 の 対 象 者

上記①又は②に該当する年金受給権者が生計を維持している（注）次のアからウの 配偶者及び子 ア．65 歳未満の配偶者 ただし、加給年金額対象者であっても配偶者自身が年金を受給している場合 は、受給している年金の種類によって加算されないことがあります。 （９ページ「（４）加給年金額の停止」参照） イ．18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間にある子 ウ．地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状 態にある 20 歳未満の子

（３）加 給 年 金 額 の 対 象 者 に 該 当 し な く な っ た と き

加給年金額の対象者が次のいずれかに該当すると加給年金額対象者ではなくなり ますので、退職共済年金額は改定されます。（加算がなくなります。） ア．死亡したとき イ．年金受給権者によって生計を維持されなくなったとき

５．加給年金額

年齢

（注）年金受給権者が生計を維持している配偶者及び子とは 加給年金額対象者の恒常的な収入が将来にわたって 850 万円以上（所得では 655 万 5 千円以上）にならないと認められる場合をいいます。 ただし、地方職員共済組合では配偶者の給与収入が 850 万円以上であっても、「加給年 金額が加算される年齢時点（上記（１）①、②を参照）から 5 年以内に配偶者が定年退職 （定年以外の退職は含まれません。）し、給与収入が 850 万円未満になることが明らかな 場合（規定などで定年退職が定められている場合）は、申し立てにより加給年金額が加算 されます。

ウ．配偶者が離婚又は婚姻の取り消しをしたとき エ．配偶者が６５歳に達したとき オ．子が他の者の養子となったとき カ．養子縁組による子が、離縁したとき キ．子が婚姻したとき ク．子（共済組合が認定する障害等級の１級又は２級の障がいの状態にある子を 除く。）について、１８歳に達した日以後の最初の３月３１日が終了したとき ケ．共済組合が認定する障害等級の１級又は２級の障がいの状態にある子（１８ 歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある子を除く。）について、そ の事情がなくなったとき コ．共済組合が認定する障害等級の１級又は２級の障がいの状態にある子が、 ２０歳に達したとき

（４）加 給 年 金 額 の 停 止

加給年金額対象者である配偶者が次のアからオのいずれかの年金を受給する場合 は、その間、加給年金額の支給は停止されます。 ただし、配偶者が老齢基礎年金の繰上げ支給を請求し、受給することになっても 加給年金額の停止には該当しません。 ア．退職共済年金（年金の算定の基礎となる組合員期間が 20 年以上であるとき） イ．老齢厚生年金（年金の算定の基礎となる被保険者期間が 20 年以上又は 20 年以上あるとみさなれるとき） ウ．障害共済年金 エ．障害厚生年金 オ．障害基礎年金

（５）振 替 加 算

加給年金額対象者である配偶者が６５歳に達すると加給年金額の支給は停止しま すが、その配偶者が次のアからウのすべての要件に該当するときは、配偶者の老齢 基礎年金額に振替加算があります。 ア．配偶者が６５歳まで退職共済年金等の受給権者の加給年金対象者であること イ．配偶者が６５歳に達した日において、退職共済年金等の受給権者が生計を維 持していること ウ．配偶者の生年月日が昭和４１年４月１日までであること 昭和６１年３月以前、国民年金への加入は任意だったため、配偶者の老齢基礎 年金額は低いケースが多いことから、配偶者の生年月日により振替加算制度が設 けられています。 振替加算額は配偶者の生年月日により異なります。 なお、昭和６１年４月以降、２０歳以上の方は国民年金への加入が強制になっ たため、昭和４１年４月２日以降の生年月日の配偶者には振替加算制度がありま せん。

（ １ ） 厚生年金保険の被保険者等である間 の 一 部 支 給 停 止

共済組合員である間は、「特別支給の退職共済年金」の支給は、停止（在職停止） です。 ただし、年金受給権者が、再就職して「厚生年金保険等」に加入したときは、 報酬月額により、年金の一部が停止される制度があります。

☆平成 27 年 10 月被用者年金が一元化される前まで

退職共済年金受給権者が厚生年金保険や日本私立学校振興・共済事業団の年金制度 に加入した場合において、退職共済年金額の月額と厚生年金保険等の標準報酬月額の 合計額が法令で定める額（平成２４年度から ４６万円）を超えるときは、退職共済 年金の支給が一部停止になります。 ① 支給停止の対象者 退職共済年金の受給権者が次のアからウのいずれかに該当するとき ア．厚生年金保険の被保険者 イ．日本私立学校振興・共済事業団の加入者で長期給付に相当する給付に関す る規定の適用を受ける者 ウ．国会議員又は地方議員 ② 支給停止額 基準収入月額相当額（注 1）と基本月額（注 2）の合計額が４６万円を超えた場 合、超えた額の 1／2 の額が停止額になります。 ただし、支給停止額は、退職共済年金額（職域年金相当部分、加給年金額は停止 対象外です。）に相当する額が限度となります。

６．年金の支給停止（調整）制度

年齢

支給停止額（月額）＝｛基準収入月額（注1）＋基本月額（注 2）－支給停止調整額 (平成 26 年度現在 46 万円)｝×１／２

＝ 基準収入月額相当額（注１） 基本月額（注 2） ＋ （注１）基準収入月額相当額・・次のアとイを合計した額（円位未満切捨て） ア．停止対象月の前月の標準報酬月額（上限は 62 万円、下限は 9 万 8 千円） 標準報酬月額とは、次に掲げる額です。 ◎ 厚生年金保険の被保険者の場合は、標準報酬月額（※） ◎ 私立学校教職員共済制度の加入者の場合は、標準給与の月額（※） ◎ 国会議員の場合は歳費月額、地方議会議員の場合は標準報酬月額 （※）厚生年金保険の標準報酬月額は被保険者の報酬月額に基づき、事業 主が年金事務所に届け出し、決定されます。 日本私立学校振興・共済事業団の加入者の標準給与月額についても 同じです。 イ．停止対象月の前月以前 1 年間の標準賞与額（上限は 150 万円）の総額の 12 分の 1 標準賞与額とは、次に掲げる額です。 ◎ 厚生年金保険の被保険者の場合は、標準賞与額 ◎ 私立学校教職員共済制度の加入者の場合は、標準賞与の額 ◎ 国会議員・地方議会議員の場合は、期末手当の額 （府を退職後、民間会社等に再就職した場合の標準賞与額には公務員とし て支給された期末・勤勉手当が含まれることがあります） （注２） 基本月額・・退職共済年金の額から職域年金相当部分の額と加給年金額を除 いた額の１／１２の額（銭位未満四捨五入） 【退職共済年金額】 厚生年金相当部分 加給年金額・・Ａ 職域年金相当部分・・Ｂ 経過的加算 （65 歳以上の方）・・Ｃ （決定年金額―Ａ―Ｂ－Ｃ）×１／12 （決定年金額―Ａ－Ｂ－Ｃ）×１／１ ２ ア イ 停止の対象となる 月の前月の標準報 酬月額 停止の対象となる 月の前月以前1 年 間の標準賞与額の 総額×１／12 （注１）＋（注２） が月額46 万円を 超えた場合は、超 えた額の 1／2 の 額 が 支 給 停 止 額 になります。

☆平成 27 年 10 月被用者年金の一元化後

（共済年金が厚生年金に統一されてから）

① 支給停止の計算方法が年齢により変更 退職共済年金受給権者が厚生年金保険の被保険者（民間会社または公務員に再就 職）となった場合 平成 27 年 10 月以降、厚生年金保険の方式に揃えられます。 （原則） 65 歳までは、 （賃金＋年金）が 28 万円を超えた場合は、年金の全部又は一部が支給停止されます。 65 歳以降は、 （賃金＋年金）が４６万円を超えた場合は、年金の全部又は一部が支給停止されます。 ＊年金の支給停止は月額で計算し、また、その計算の際には、職域年金相当部分、経 過的加算、加給年金額は含まれません。 ＊停止基準額（46 万円、28 万円）は、賃金や物価の変動に応じて改定される場合が あります。 ＊職域年金相当部分については、現行制度と同様に、組合員である間のみ支給停止と なります。 ② 停止基準額を計算する際の年金額の取扱い 平成 27 年 10 月以降、停止額を計算する際の「年金」については、共済年金（私 学共済を含みます。）と厚生年金を合算した額を用いることになります。 詳しくは日本年金機構のホームページ（http://www.nenkin.go.jp）「老齢年金に ついて・在職中の年金」をご覧ください。 なお、平成 27 年 10 月以前から退職共済年金の受給権を有する方は配慮措置が 設けられますが、現在のところまだ定められていません。

（２）雇 用 保 険 法 に よ る 基 本 手 当 を 受 給 す る 間 の 調 整

『特別支給の退職共済年金』の年金受給権者が、雇用保険法による基本手当（失業 給付）を受給するときは、『特別支給の退職共済年金』の支給が調整されます。 具体的には、基本手当を受給する間は、退職共済年金のうち、「厚生年金部分相当額」、 「加給年金額（加算がある場合のみ）」の支給が停止されます。 公共職業安定所（ハローワーク）に求職の申込みをすると、基本手当の受給を選択 することになりますので注意してください。 求職の申込みをするときは、公共職業安定所（ハローワーク）で、基本手当の額を 確認してください。年金の支給額のほうが基本手当より高くても、求職の申し込みを すると基本手当の支給が優先されるため、年金の支給が停止します。 なお、『本来支給の退職共済年金』は調整（停止）されません。 【特別支給の退職共済年金】 支給が停止される

（３）給 付 の 制 限

組合員若しくは元組合員が禁固刑以上の刑又は組合員が停職以上の懲戒処分を受け た場合には、退職共済年金又は障害共済年金の額のうち、「職域年金相当部分」の額の 全部又は一部が制限されます。 また、遺族共済年金の受給権者が禁固刑以上の刑に処せられた場合には、「職域年金 相当部分」の額の一部が制限されます。

給付の制限を受ける期間は、支給が停止されている月を除き支給開始月から 60 月 に達するまでの間です。 禁固刑以上の刑に処せられてその刑の執行を受ける場合、その刑の執行を受ける間、 「職域年金相当部分」の額の支給は停止します。 老齢基礎年金部分(該当者の方) 厚生年金相当部分 加給年金額（加算がある場合） 職域年金相当部分

現行の年金制度では、給付事由（退職・障害・遺族）の異なる複数の共済年金又は 他の公的年金（国民年金、厚生年金保険、日本私立学校振興・共済事業団）の受給権 がある場合、原則として選択した同一給付事由の年金のみが支給されます。したがっ て、選択しなかった年金は受給権を有したまま支給が停止されます。 このように年金の支給を調整する制度を併給調整といいます。 なお、給付事由が同じである年金（退職共済年金と老齢厚生年金、障害共済年金と 障害基礎年金など）はどちらも受給することができます。 また、65 歳に達すると特例がありますので、給付事由が異なる年金であっても受 給できる場合があります。 の中の年金は原則併給できます。 併給の調整を受けない主な例（同時に受給できる年金の組み合わせ例） 給付事由が同じ年金同士は原則受給することができます。 例１ 退職を事由とする年金同士 ⇒退職共済年金＋老齢厚生年金＋老齢基礎年金 例２ 障がい（同一の傷病に対する場合に限る）を事由とする年金同士 ⇒障害共済年金（障害厚生年金）＋障害基礎年金 例 3 遺族（同一人の死亡事由に対する場合に限る）を事由とする年金同士 ⇒遺族共済年金（長期要件※）＋遺族厚生年金（長期要件）＋遺族基礎年金 ※長期要件については２１ページ参照 障がいを事由とする年金 ・障害共済年金 ・障害厚生年金 ・障害基礎年金 退職を事由とする年金 ・退職共済年金 ・老齢厚生年金 ・老齢基礎年金 遺族を事由とする年金 ・遺族共済年金 ・遺族厚生年金 ・遺族基礎年金 併給不可

７．年金の併給調整

年齢

65 歳から併給の調整を受けない例（65 歳から同時に併給できる年金の組み合わせ例） 65 歳に達すると上記以外の組み合わせでも年金を受給することができます。 例 1 退職共済年金＋老齢厚生年金＋障害基礎年金（老齢基礎年金は支給停止） 例２ 遺族共済年金（長期要件）＋遺族厚生年金（長期要件）＋老齢基礎年金 （注）同一人の死亡事由に対する場合に限ります。 例 3 遺族共済年金（長期要件）＋遺族厚生年金（長期要件）＋障害基礎年金 （注）同一人の死亡事由に対する場合に限ります。 併給の調整を受ける例（同時に受給できない年金の組み合わせ例） 併給事由の異なる年金同士は原則受給できません。 例 1 退職を事由とする年金と障がいを事由とする年金と遺族を事由とする年金 例２ 異なる傷病の障害年金 Ａの傷病の年金とＢの傷病の年金 など 例 3 亡くなった方が異なる（配偶者、父母、子など）遺族の場合 配偶者の遺族年金と父（母）の遺族の年金 配偶者の遺族年金と子の遺族年金 など 例４ 遺族共済年金（短期要件※）と遺族厚生年金（長期要件）など ※短期要件については２１ページ参照 併給の調整は複雑な制度ですので、詳しくは当共済組合まで問い合わせてください。

（１）繰 上 げ 支 給 の 退 職 共 済 年 金 制 度

次の①・②・③のいずれにも該当する場合、支給開始年齢（２，３ページ「（２）支 給開始年齢」参照）に達する前に繰上げの請求をした場合は、「繰上げ支給の退職共 済年金」を受けることができます。 ① 60 歳以上であること ② 1年以上の組合員期間を有すること ③ 組合員期間等が25年以上であること この年金は、請求があった日（繰上げ請求書を受付けた日）に受給権が発生し、そ の請求があった日の属する月の翌月分から支給を受けることができます。

（２）繰 上 げ 支 給 の 退 職 共 済 年 金 の 年 金 額

繰上げ支給の退職共済年金の年金額は、繰上げ請求をした月からその者の生年月日 に応じた支給開始年齢に達する月の前月までの月数について、１ヶ月あたり０．５％ （１年あたり６％）減額されます。

（３）繰 上 げ 支 給 の 退 職 共 済 年 金 の 請 求 に あ た っ て の 留 意 点

繰上げ支給の退職共済年金は、次のような制約等がありますので、繰上げ請求に当 たってはその制約等を理解しておく必要があります。 ● 繰上げ請求後はその決定を取消すことはできず、終生減額された年金額となること。 ● 繰上げ請求後は、障がいの状態に該当するようになっても、障害基礎年金を請求す ることはできないこと。 ● 繰上げ請求する場合は、受給資格を有する他の年金（老齢基礎年金、老齢厚生年金 等）の繰上げ請求を同時に行わなければならないこと。 ※ 老齢基礎年金は65 歳支給となっていますので、60 歳から繰上げを受けますと、 30％減額となりますので、ご留意ください。（１７ページ「（２）老齢基礎年金の 繰上げ支給制度」参照）。 ● 繰上げ請求後は、国民年金に任意加入できないこと。 ● 老齢基礎年金を繰上げした後は、原則として、「障がい者の方の特例」の適用は受 けることができないこと。

８．

昭和 28 年 4 月 2 日以降生まれの退職共済年金の支給の繰上げ

制度

年齢

国民年金は 20 歳から 60 歳までの 40 年間加入しなければならないことになってお り、共済組合の組合員である間は国民年金の第 2 号被保険者として国民年金に加入して います。（２４ページ（１）国民年金について」参照） 国民年金法に規定されている被保険者期間等（共済組合の組合員期間、国民年金の被 保険者期間、厚生年金保険の被保険者期間、私立学校教職員共済制度の加入者である間） が 25 年以上あるときは、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしているため、65 歳に 達すると日本年金機構から老齢基礎年金（国民年金）が支給されます。 国民年金に 40 年間加入した場合、老齢基礎年金額は年額で 7７２,８00 円（平成 2６年度）です。老齢基礎年金額を確認したい方は最寄りの年金事務所へ問い合わせて ください。

（１）老 齢 基 礎 年 金 の 請 求 手 続 き

『特別支給の退職共済年金』の受給権者は、65 歳に達する月の 3 ヶ月前に当共済 組合本部又は日本年金機構から請求書が送付されます。 3 ヶ月前になっても送付がないときは共済組合本部又は日本年金機構へ問い合わせ てください。 『特別支給の退職共済年金』の支給がない方（組合員期間が 1 年未満の方又は生年 月日が昭和 36 年 4 月 2 日以降の方）は、65 歳に達する前（送付時期は未定）に日 本年金機構から請求書が送付されます。

（２）老 齢 基 礎 年 金 の 繰 上 げ 支 給 制 度

『特別支給の退職共済年金』の支給開始年齢が段階的に引き上げられたことに伴い、 老齢基礎年金の受給資格期間を満たしているときは、本人が希望すれば 60 歳から老 齢基礎年金（国民年金）の支給を請求することができます。 繰上げ支給制度は、生年月日によって異なる部分がありますので、年金事務所へ問 い合わせてください。 繰上げ請求をした場合の老齢基礎年金額は、65 歳から支給される老齢基礎年金の 額に減額率（５／1000 に支給の繰上げを請求した日の属する月から 65 歳に達する 日の属する月の前月までの月数を乗じて得た率）を乗じて得た額が減額されます。

繰 上 げ の 老 齢 基 礎 年 金

繰上げの 65 歳から 65 歳から 支給の繰上げを請求した日の 老齢基礎年金 ＝ 支給される － 支給される ×0．005×属する月から 65 歳に達する日 老齢基礎年金額 老齢基礎年金額 の属する月の前月までの月数

９．老齢基礎年金（国民年金）

年齢

直接、年金事務所で手続きしてください

（３）老 齢 基 礎 年 金 の 繰 下 げ 支 給 制 度

65 歳に達する方で、66 歳に達する前までに老齢基礎年金を請求していなかった ときは、66 歳以降に支給の繰下げを申し出ることにより、老齢基礎年金を繰下げて 受給することができます。（『本来支給の退職共済年金』の繰下げ支給（７ページ（３） 参照）の申出と同時に行なう必要はありません。） ただし、老齢基礎年金の受給権を取得したときに、公的年金（障害（国民年金制 度の障害年金又は障害基礎年金だけの方は除きます。）又は遺族）の受給権者である ときは繰下げの請求ができません。他にも繰下げ支給の請求ができない場合があり ますので、詳しくお知りになりたい方は年金事務所へ問い合わせてください。 「繰下げ待機期間」・・老齢基礎年金の受給権発生年月日の属する月から支給の繰下 げを請求した日の属する月の前月までの月数の期間をいい ます。 繰下げ加算額 ＝ 老齢基礎年金額 × 繰下げ待機期間 × 0．007 （増額率）

直接、年金事務所で手続きしてください

障害共済年金は、共済組合の組合員であった間に「初診日（注１）」のある病気又は負傷 で障がいの状態にあり、「障害認定日（注２）」において地方公務員等共済組合法施行令に 定める障害等級（１級、２級、３級のいずれか）に該当する程度の障がいの状態にあると 共済組合が認定したときに支給されます。 障害等級が 1 級又は 2 級に該当したときは、日本年金機構から障害基礎年金も併せて 支給されます。その場合、障害基礎年金の請求手続きは障害共済年金と併せて行います。 （障害基礎年金は在職中でも支給されます。） （注１）「初診日」とは 病気又は負傷にかかる傷病について初めて医師や歯科医師の診療を受けた日 です。 （注２）「障害認定日」とは 初診日から 1 年 6 ヶ月を経過した日（その期間内にその傷病が治ったときは 治った日、又はその症状が固定し治療の効果が期待できない状態に至ったとき は、その状態に至った日）で、障がいの程度を認定する基準日です。 ただし、初診日から 1 年 6 ヶ月より前に次の症例に該当したときは、その日 が障害認定日になります。 ア．咽頭全摘出手術を施した場合は、咽頭全摘出手術を施した日 イ．肢体の外傷で切断又は離断した場合は切断・離断した日 ウ．人工骨頭又は人工関節を挿入・置換した場合は挿入・置換した日 エ．在宅酸素療法を施工中の場合は、在宅酸素療法を開始した日 オ．心臓ペースメーカー又は人工弁を装着している場合は、装着した日 カ．人工透析を行っている場合は、透析開始から 3 ヶ月を経過した日 キ．人工肛門又は人工膀胱を造設した場合は、造設した日 ク．尿路変更術を施している場合は、施行した日 ケ．脳血管障害により機能障害を残しているときは、初診日から 6 ヶ月経過 した日以後に、医学的観点から、それ以上の機能回復がほとんど望めな いと認められるとき コ．現在の医学では、根本的治療方法がない疾病であり、今後の回復は期待 できず、初診日から 6 ヶ月経過した日以後において気管切開下での人工 呼吸器（レスピレーター）使用、胃ろう等の恒常的な措置が行われており、 日常の用を弁ずることができない状態であると認められたとき

１０．障害共済年金と障害基礎年金

地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級（１級、２級、３級）に該当 する障がいの状態にあるか、共済組合の認定を受ける必要があります。（障害等級 は身体障害者手帳等にある等級ではありません。） 認定を受ける方は共済組合指定の「診断書」と「日常生活に関する申立書」を 提出し、共済組合本部の認定医が障害等級を認定します。 認定を希望する方には手続きに必要な書類をお渡ししますので、当共済組合年 金担当へ連絡してください。 初診日によって「診断書」等の提出部数が異なりますので、必ず初診日を確認 のうえご相談ください。 遺族共済年金は下記【遺族共済年金の支給要件】のアからエのいずれかに該当する組 合員又は元組合員が死亡したきに、死亡した方の収入によって生計が維持されていた （注）配偶者、子（18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間にある子若し くは地方公務員等共済組合法施行令に定める障害等級の 1 級又は２級の障がいの状態 にある子であって、配偶者がいない場合に限ります。）、父母などが遺族共済年金の遺 族として認定されたときに支給されます。 遺族共済年金の遺族に認定された「子のある妻」又は「子」は日本年金機構から遺 族基礎年金も併せて支給されます。 なお、妻及び子が遺族基礎年金の受給権者である場合は妻に支給され、子の遺族基 礎年金の支給は停止します。 退職後、組合員が亡くなったときは、当共済組合年金担当へ連絡してください。 遺族の状況などを確認し、該当する手続きをご案内します。 障害共済年金を請求する前に障害等級の認定が必要です （注）死亡したときに、死亡した方の収入によって生計が維持されていたとは 遺族に該当する方の恒常的な収入が 850 万円未満（所得が 655 万 5 千円 未満）であることをいいます。

1１．遺族共済年金と遺族基礎年金

【遺族共済年金の支給要件】 アからウの要件を「短期要件」、エの要件を「長期要件」といいます。 ア．在職中に死亡したとき イ．元組合員が、退職後に、組合員であった間に初診日がある傷病により初診 日から起算して 5 年を経過する前に死亡したとき ウ．障害等級 1 級又は 2 級の障害共済年金の受給権者が死亡したとき エ．退職共済年金の受給資格期間を満たしている方が死亡したとき （退職共済年金等の受給権者又は組合員期間等が 25 年以上ある方など） ⇒ 退職共済年金の受給権者が死亡した場合は通常、上記「エ」の要件 に該当します。 【遺族共済年金を受ける遺族の順位】 死亡した組合員又は元組合員の収入によって生計が維持されており、収入が 850 万円未満（所得が 655 万円 5 千円未満）の遺族のうち、遺族共済年金の支給 される順位は次のアからオの順序のとおりです。遺族の認定は死亡した時点の状況 で行います。 ア．配偶者及び子 ※ 子については、18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間で あって配偶者がいない子又は地方公務員等共済組合法施行令に定める障 害等級（１級、２級のいずれか）に該当する障がいの状態にあると共済 組合が認定した子に限ります。 イ．父母（養父母） ウ．父母（実父母） エ．孫 ※ 孫については 18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間であ って配偶者がいない孫又は地方公務員等共済組合法施行令に定める障害 等級（１級、２級のいずれか）に該当する障がいの状態にあると共済組 合が認定した孫に限ります。 オ．祖父母 【遺族認定の注意点】 遺族の収入が 850 万円以上の場合でも、5 年以内に定年退職することが明らか な場合（規程などにより定年が定められている場合）は、加給年金額の対象者の取 り扱い（8 ページ参照）と同様に遺族として認定される場合がありますので、該当 するときは組合員又は元組合員が死亡した時に必ず申し出てください。

【同順位者の取り扱いと遺族共済年金の支給停止】 遺族共済年金の受給権者に同順位者が２人以上いるときは、その人数によって等 分して支給されます。 ただし、妻及び子が遺族共済年金の受給権者である場合、子に対する支給は停止 され、妻に支給されます。 また、夫及び子が遺族共済年金の受給権者である場合は、夫に対する支給は停止 され、子に支給されます。 遺族共済年金の受給権者が、夫、父母又は祖父母である場合は、60 歳に達する まで（受給権者が障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状態にある場合を除く。）そ の支給は停止されます。

【遺族共済年金の失権】

遺族共済年金の受給権者が次のいずれかに該当したときは、その権利を失います。 ア．死亡したとき イ．婚姻したとき（事実上婚姻関係と同様の事情にある場合も含みます。） ウ．直系血族及び直系姻族以外の者の養子（事実上養子縁組関係と同様の場合も 含みます。）となったとき エ．離縁によって、死亡した組合員と親族関係がなくなったとき オ．子または孫（障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状態にある場合を除く。） が 18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日を終了したとき カ．障害等級の 1 級又は 2 級の障がいの状態にある子又は孫（18 歳に達する日 以後の最初の 3 月 31 日までの間にある子または孫を除く。）について、その 事情がなくなったとき 【30 歳未満である妻が受ける遺族共済年金の権利について】 ア．遺族基礎年金の受給権のある妻が、30 歳に達する前に遺族基礎年金の受給 権が消滅したときは、そのときから起算して 5 年を経過したときに遺族共済年 金の権利を失います。 ⇒ 遺族基礎年金の受給権が消滅する主な例 例 1：子が 18 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日を終了したとき （子が障害等級に該当する障がいの状態にあるときを除く。） 例２：障害等級に該当する障がいの状態にある子が、その事情がなく なったとき又は 20 歳に達したとき

イ．30 歳未満である妻に遺族基礎年金の受給権がないときは、遺族共済年金の 受給権を取得した日から 5 年を経過したときに遺族共済年金の権利を失いま す。

離婚等をした場合に、婚姻期間についての標準給与等を当事者間で分割し、年金額に反 映することができる制度で、平成１９年４月から「合意等に基づく年金分割制度」が、平 成２０年４月から「第３号被保険者期間の年金分割制度」が導入されました。 当制度は年金額そのものを分割するものではなく、婚姻期間中の標準給与の月額等を当 事者間で分割し、各々の年金を再計算する制度です。したがって、すでに年金を受給して いる者が当制度の適用を受けた場合、婚姻期間中の標準給与額を分割した後の額として平 均給与額を再計算し、年金を改定します。 当制度により分割を受けた者が年金を受給するためには年金の支給要件（支給開始年齢 や受給資格期間）を満たしていることが必要で、すでに年金を受給している者から分割を 受けたからといって、ただちに年金を受給できるわけではありません。 また、分割による標準給与の月額等が反映されるのは、年金額のうち厚生年金相当部分 および職域年金相当部分であり、老齢基礎年金（国民年金）には影響しません。 「合意等に基づく年金分割制度」と「第３号被保険者期間の年金分割制度」の比較 合意等に基づく年金分割制度 （平成１９年４月実施） 第３号被保険者期間の年金分割制度 （平成２０年４月実施） 対象となる期間 平成１９年４月１日以後に成立し た離婚等が対象ですが、その婚姻期 間中の加入者期間全てが分割の対 象となります。 平成２０年４月以降の第３号被保険 者期間のみ、分割の対象となります。 分割の割合 当事者間の合意若しくは裁判所の 決定により決められた按分割合（上 限５０％）に基づき分割されます。 分割の割合は５０％に定められてい ます。 請求手続 請求には、当事者間の合意若しくは 裁判所の決定を示す書類の添付が 必要です。また、原則的に離婚した 時から２年以内に請求することに なっています。 第３号被保険者であった人からの請 求により分割できます。（当事者間の 合意や裁判手続きは不要です。）また、 原則的に離婚した時から２年以内に 請求することになっています。

1２．離婚時の年金分割制度

「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」に より、平成27年10月以降は被用者年金各制度を厚生年金保険制度に統一することとなり、 厚生年金保険の被保険者の範囲が公務員等まで拡大されます。 制度的な差異については、基本的に厚生年金に揃えられます。 改正ポイント ・地方公務員も厚生年金の被保険者（加入者）となります。 ・共済年金保険料（掛金＋負担金）が厚生年金の保険料と統一されます。 ・共済年金の職域部分が廃止されるともに、新たに「年金払い退職給付」が創設されます。 平成27年10月以降は、年金の請求書は当共済組合又は日本年金機構からご本人に送付さ れます。共済の組合員期間及び厚生年金の被保険者期間を確認いただきご請求ください。

（１）国 民 年 金 に つ い て

国民年金法により 20 歳以上 60 歳未満で日本国内に住所のある方は国民年金に加 入しなければなりません。 また、厚生年金保険、私立学校教職員共済制度（以下、「厚生年金保険等」といいま す。）又は地方公務員共済組合、国家公務員共済組合（以下、「組合員」といいます。） の加入者は、20 歳未満又は 60 歳以上であっても国民年金に加入することになって います。（ただし、公的年金制度の年金受給権者は 65 歳に達すると国民年金の被保険 者ではなくなります。） したがって、65 歳以上を除く在職中の組合員は、国民年金の「第 2 号被保険者」 として大阪府を退職するまで国民年金に加入しています。 また、組合員の被扶養配偶者（20 歳以上 60 歳未満に限る）は、組合員が在職し ている間、国民年金の「第 3 号被保険者」として国民年金に加入しています。（ただし、 配偶者の扶養認定時、「第 3 号被保険者資格取得」の届出がもれている場合は未加入に なっている可能性もあります。配偶者の加入記録や年金額は住所地の年金事務所へ問 い合わせてください。）

1３．被用者年金制度の一元化

離婚時の年金分割制度

１４．年金を受給するまでに

年齢

○ 組 合 員 が 退 職 後 「 第 1 号 被 保 険 者 」 に な る と き 組合員が退職後に、上記「第１号被保険者」になるときは、市区町村で国民年 金加入の手続きを行ってください。 任意継続組合員になると退職後も共済組合の短期給付（保険）等は適用されま すが、長期給付（年金）は適用されません（「第 2 号被保険者」には該当しません。） ので、「第 1 号被保険者」に該当します。 組合員が「第１号被保険者」になると、組合員の被扶養配偶者も「第１号被保 険者」になりますのであわせて手続きを行ってください。 保険料納付の免除制度などもありますので、市区町村の窓口へ問い合わせてく ださい。

（２）基礎年金番号通知書

日本年金機構（旧社会保険庁）が付番し、年金制度への加入期間や年金の支給状況等の 記録を管理するための番号です。 年金の請求手続きを行う際に必要となる番号ですので、基礎年金番号が表示されている 書類については、大切に保管してください。 また、「基礎年金番号通知書」を紛失されている方は、退職までに再交付の手続きをして ください。 【基礎年金番号が表示されている書類】 ア 基礎年金番号通知書 平成 9 年に大阪府に在職していた組合員には、社会保険庁から共済組合を経 （参考）国民年金の被保険者の区分 ●第 1 号被保険者（国民年金法第 7 条第 1 項第 1 号に規定する者） 日本国内に住所を有する 20 歳以上 60 歳未満の者。 ただし、退職共済年金・退職年金・老齢厚生年金などの受給者は除く。 ●第 2 号被保険者（国民年金法第 7 条第 1 項第２号に規定する者） 共済組合の組合員、厚生年金保険の被保険者等（日本国内に住所を有しな い者も含む。） ただし、65 歳以上の退職共済年金・退職年金・老齢厚生年金などの受給 者は除く。 ●第 3 号被保険者（国民年金法第 7 条第 1 項第 3 号に規定する者） 第 2 号被保険者の被扶養配偶者のうち 20 歳以上 60 歳未満の者（日本国 内に住所を有しない者も含む。）

「地共済・互助会ホームページ」へのアクセスには、以 下のユーザー名・パスワードを入力してください。 ユーザー名：kg-siori パスワード：fukuri （半角英数字） ☆ インターネットからのアクセスは、 「ＵＲL：http://fukuri-osaka.jp」 由し「基礎年金番号通知書」が交付されています。 （次のイを持っていない方。） イ 年金手帳 青色の手帳に限ります。 （共済組合加入以前に、国民年金及び厚生年金への加入期間のある方。） 【基礎年金番号通知書の再交付について】 日本年金機構において共済組合員用の再交付申請書の様式が定められています。 様式は「地共済・互助会ホームページ」に掲載しています。また、申請先の住所・ 注意事項などもあわせて掲載していますので、申請の前に必ずご覧ください。 なお、共済組合の他に国民年金又は厚生年金保険に加入したことがある方は、再交 付の手続きが異なります。詳しくは、様式の注意事項に掲載しておりますので、あわ せてご覧ください。 基礎年金番号は、日本年金機構が管理しているため、申請先は大手前年金事務所になり ます。当共済組合では「基礎年金番号通知書」の再交付はできませんのでご注意ください。

（３）退職共済年金の見込額について

退職共済年金の見込額については、平成 21 年 7 月下旬に各組合員にお送りした「公務 員共済年金のお知らせ（地共済ねんきん定期便）」等をご参照ください。 地方職員共済組合では、平成 22 年度から「公務員共済年金のお知らせ」をインターネ ットでの情報提供に変更いたしました。ホームページで年金情報の閲覧をするには、地方 職員共済組合ホームページ（http://www.chikyosai.or.jp/）にアクセスし、「地共済年金 情報Ｗｅｂサイト」でユーザーＩＤ・パスワードの取得申請が必要です。ユーザーＩＤ・ パスワードの通知書がお手元に届くまでに申込みから４週間程度かかります。（ただし、ご 利用年度において、退職共済年金の支給開始年齢に到達される方は対象にはなりません。）

ホームページで提供される情報 ・年金加入記録（公務員共済組合の組合員期間） ・将来受給することとなる退職共済年金の見込額 ・平均給料月額及び平均給与月額 ・将来受給することとなる公務員共済期間に係る老齢基礎年金の見込額 ・給料（昭和 56 年 4 月以後）及び期末手当等（平成 15 年４月以後）の記録 ・掛金納付額 平成 27 年 3 月末で現システムを終了し、平成 27 年 4 月（予定）にリニューアルします。 リニューアルから 9 月末（予定）までの間は、年金見込額を閲覧できません。

（３）住所・氏名変更手続き

地方職員共済組合では、公務員共済に組合員として加入していた方の年金加入記録等に ついて、公務員を退職された当時の記録等を基に管理しております。 そのため、退職共済年金の受給権が発生するまでに住所・氏名等の変更の連絡がない場 合、年金の請求に関する案内など、重要な書類が入手できないこともありますので、住所・ 氏名等の変更があった場合には、ご本人から当共済組合に連絡をいただき、管理されてい るデータを修正する手続きが必要になります。 なお、データの修正にあたっては、聞き間違いやなりすまし防止のため、文書での届出 が必要です。下記の必要項目を記入した任意の様式で文書を作成し、当共済組合まで届出 してください。 【連絡が必要な項目】 １．氏名（漢字・ふりがな） 氏名変更の場合は、新姓・旧姓の両方を記入し、戸籍謄本（抄本） を添付してください ２．生年月日 ３．郵便番号、住所（漢字・ふりがな） 住所変更の場合は、現住所を記入してください。 ４．電話番号 ５．最終所属所名 ６．退職年月日 ７． 基礎年金番号 【連絡先】〒540-8５７０ （住所不要） 地方職員共済組合大阪府支部 福利厚生グループ 年金担当

退職共済年金は、所得税法上、「雑所得」とされ課税の対象とされています。 障害共済年金及び遺族共済年金は、非課税所得です。 （１）源 泉 徴 収 なお、65 歳未満で年金額が 108 万円未満のとき及び 65 歳以上で年金額が 158 万円未満のときは、源泉徴収しません。 「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」を提出されない場合には、所得税法の 規定により年金の支給額から一律７．６５７５％の所得税を源泉徴収されます。 （２）確 定 申 告 その年分の総所得金額は、翌年の確定申告の時期に税務署に確定申告をしてくださ い。 確定申告のために必要な「源泉徴収票」は、年金支払通知書等と一緒に毎年 12 月 に共済組合本部から送付されます。（送付時期が早いので確定申告の時期まで紛失しな いよう保管してください。） 公的年金等にかかる雑所得の金額は、公的年金等の収入金額から公的年金等控除額 を差し引いた後の額です。公的年金額等控除額は次の表により計算した額です。 年金受給権者の年 齢 その年中の公的年金等の 収入金額（A） 控 除 額 65 歳未満 130 万円以下 70 万円 130 万円超 410 万円 以下 （A）×25％＋375,000 円 410 万円超 770 万円 以下 （A）×15％＋785,000 円 770 万円超 （A）×５％＋1,555,000 円 65 歳以上 330 万円以下 120 万円 330 万円超 410 万円 以下 （A）×25％＋375,000 円 410 万円超 770 万円 以下 （A）×15％＋785,000 円 770 万円超 （A）×５％＋1,555,000 円

1５．年金と税金

（１）年 金 の 支 給 偶数月の 15 日に、2 ヶ月分が支給されます。 偶数月の 15 日が土曜、日曜、祝日のときは、その直前の金融機関等の営業日が支給 日になります。 支給月と支給対象月 支給月 ６月 8 月 10 月 12 月 2 月 ４月 支 給 対象月 ４月分 5 月分 6 月分 7 月分 8 月分 9 月分 1０月分 11 月分 1２月分 1 月分 2 月分 3 月分 退職改定の手続きが終了した方の初回支給月は 6 月です。 初回支給までに金融機関等の変更を希望する方は、退職後に共済組合本部給付課へ 連絡し、「年金受給権者異動報告書」の届出用紙を請求してください。共済組合本 部給付課へ４月中に届出をすると初回分から変更後の金融機関等に支給されます。 連絡先 地方職員共済組合本部 給付課 電話番号 03－3261－9846 （２）年 金 証 書 等 の 送 付 退職共済年金請求手続きを終了した方には、「年金証書」が共済組合本部から送付さ れます。 年金証書や年金支払通知書、年金額算定明細書がお手元に届くまでには４か月程度 かかります。 年金受給権者の支給を適正に行なうため、年金受給後も次に該当するときは届出が必要で す。 （ １ ） 電 話 番 号 ・ 氏 名 を 変 更 し た と き 年金受給権者が、転居等に伴い電話番号の変更をしたとき及び氏名変更したとき は「年金受給権者異動報告書」の届出が必要です。 届出をしなかったときは、共済組合本部から大切な書類やお知らせ等が送付でき なくなりますので、必ず届け出てください。 なお、住所変更をした際の共済組合本部への届出は、原則不要になりました。

1４．年金の支給と年金証書等の送付

1７．年金受給者の共済組合本部への届出について

た だ し 、 次 の い ず れ か に 該 当 す る 場 合 は 、 届 出 が 必 要 で す 。 ① 矢 祭 町 に お 住 ま い の 方 、外 国 に 居 住 し て い る 方 、外 国 籍（ 外 国 人 登 録 ） の 方 が 住 所 変 更 さ れ た 場 合 ② 年 金 受 給 権 者 の 成 年 後 見 人 、補 佐 人 ま た は 補 助 人 と な ら れ て い る 方 等 が 住 所 変 更 さ れ た 場 合 （ ２ ） 年 金 受 取 金 融 機 関 等 を 変 更 し た い と き （ ３ ） 再 就 職 し た と き 年金受給権者が再就職した勤務先で、厚生年金保険又は私立学校教職員共済制度 に加入するときは、「年金受給権者再就職届書」の提出が必要です。 国家公務員又は地方公務員の共済組合、地方職員共済組合団体共済部に加入する ときも届出が必要です。 （ ４ ） 再 退 職 し た と き （ 再 就 職 し た 勤 務 先 を 退 職 し た と き ） 年金受給権者が厚生年金保険又は私立学校教職員共済制度の加入者でなくなった ときや再就職した勤務先を退職したときは「年金受給権者再退職届書」の提出が必 要です。 （ ５ ） 雇 用 保 険 法 に よ る 基 本 手 当 （ 失 業 給 付 ） を 受 給 す る と き （ ６ ） 加 給 年 金 額 対 象 者 に 該 当 し な く な っ た と き 及 び 加 給 年 金 額 の 停 止 要 件 に 該 当 し た と き （ ７ ） 年 金 受 給 権 者 が 死 亡 し た と き ※ これらに該当した場合は、共済組合本部に連絡し、届出用紙を請求してください。 なお、（３）（５）（６）（７）の用紙については、地方職員共済組合本部のホーム ページ（http://www.chikyosai.or.jp/）に届出用紙が掲載されていますので、ダ ウンロードし使用することもできます。 連絡先 （１）～（６）の場合 地方職員共済組合本部 給付課 電話番号 03-3261-9846 （７）の場合 地方職員共済組合本部 審査第二課 電話番号 03-3261-9843

※ 問 い 合 わ せ 先 一 覧 年金を受給してからの手続きは、共済組合本部に、直接、お問い合わせください。 地方職員共済組合本部 〒102-8601 東京都千代田区平河町２－４－９ 地共済センタービル内 問い合わせ先 問い合わせ内容 年金相談室 03-3261-9850 ・年金相談全般 ・年金加入期間確認通知書の発行 ・年金証書又は年金改定証書の再交付 ・年金の離婚分割の相談 給付課 03-3261-9846 ・年金の支給 ・源泉徴収票の再発行 ・住所、年金受取金融機関の変更 ・再就職届、再退職届の受付 ・雇用保険（基本手当）との調整 ・加給年金額対象者の異動 調整課 03-3261-9844 ・『本来支給の退職共済年金』への切り替え手続き（繰下 げ支給の手続きを含む。） ・老齢基礎年金の手続き（繰上げ支給又は繰下げ支給の 手続きを含む。） 企画課 03-3261-9701 ・年金受給権者の障害認定の相談 審査第二課 03-3261-9843 ・年金受給権者の死亡 ・遺族共済年金の請求 「年金加入期間確認通知書」の請求や「年金証書」・「年金改定証書」の再交付などの請 求用紙は、地方職員共済組合本部のホームページ（http://www.chikyosai.or.jp/）から、 ダウンロードできます。 また、毎年 6 月と 12 月に共済組合本部から、「年金受給者だより」が送付されます。 大切なお知らせが、掲載されていますので、必ずご覧ください。

【よくある質問】 １ 年金証書は、いつ届くのですか？ 答え 退職共済年金請求手続きをしてから、約 4 か月程度かかります。しばらくお待ちください。 ２ フルタイムの再任用職員ですが、年金証書の加入月数が、間違っています。 答え 在職中の方の「年金証書」は、受給権発生の時点で決定したものです。退職時まで年金を再 計算した「年金額改定通知書」は、改めて共済組合本部から、自宅に郵送されます。 ３ 最初の年金は、いつ振り込まれますか？ 答え 年金証書が届いた後、直近の偶数月の 15 日です。 ただし、在職中の方は、退職してから、支給が始まります。 ――3 月末に退職した場合、6 月が初回振込み―― ４ 引っ越ししたら、手続きは必要ですか？ 答え 年金を受給前（２７ペ－ジ（３）参照） 年金を受給後（２９ペ－ジ（１）参照） ５ 振込先の金融機関を変えたいのですが。 答え（３０ペ－ジ（２）参照） ６ 再就職したら、何か手続きが必要ですか？ 答え（３０ペ－ジ（３）参照） ７ 年金が、停止されるのは、どんなときですか？ 答え（１０～１３ペ－ジ 参照） 厚生年金保険などの公的年金制度に加入して働いた場合、その報酬の額によって、一部停 止されることがあります。 ８ 再就職先を退職したら、何か手続きが必要ですか？ 答え（３０ペ－ジ（４）参照） ９ 失業給付を申請したら、年金は貰えないのですか？ 答え（１３ペ－ジ（２）参照） 「職域年金相当部分」だけの支給になります。

10 「年金加入期間確認通知書」は、いつ貰えますか？ 答え 老齢厚生年金や私学共済年金の請求に必要な方は、当支部に請求してください。請求書の 用紙は、３４ペ-ジにあります。 11 短時間再任用職員になったら、年金はカットされるのですか？ 答え（１０ペ－ジ参照） カットはありません。 12 短時間再任用職員の配偶者が、６０歳未満の時の手続きは？ 答え（２４ペ－ジ（１）参照） 国民年金加入の手続きが必要です。 13 退職した後、配偶者の年金の手続きは、必要ですか？ 答え（２４ペ－ジ（１）参照） 国民年金加入の手続きが必要です。 14 老齢基礎年金を繰り上げ請求したい 答え（１７ペ－ジ（２）参照） お住まいの地域を管轄する年金事務所に請求してください。 15 扶養親族等申告書は、いつ提出するのですか？ 答え 該当の方には申告書の用紙を送付します。 16 年度途中で公務員を退職することになった場合は、どんな手続きが必要ですか？ 答え（１ペ－ジ 参照） 時期により手続きが異なりますので、当支部まで、必ずご連絡ください