第Ⅰ部 総論－要約と結論－
－3－ 第 節 本 研 究 の 目 的 と 調 査 の フ レ ー ム ワ ー ク
取 キ ャ リ ア 形 成 必 要 性
昨 今 経 営 い 求 ら れ る 人 材 多 様 化 高 度 化 い る そ う 中 各 組 織 適 材 適 所 人 材 を 得 最 適 組 織 活 動 を 目 指 い る 適 人 材 育 成 ・ 教 育 訓 練 取 り 組 リ ケ ダ メ 時 代 を 境 大 く 様 変 わ り を い る 組 織 指 導 型 ら 自 己 啓 発 支 援 型 へ 変 更 あ る 社 会 全 体 い 人 材 流 動 性 を 高 プ ケ ブ ッ チ 是 正 課 題 い る
そ こ 組 織 人 キ ャ リ ア を 自 的 形 成 い く 必 要 性 い る そ 自 ら を 棚 卸 を キ ャ リ ア 方 向 を 探 り チ ャ ヤ ン グ い く 姿 勢 重 要
い る 組 織 必 要 人 材 像 を 明 確 適 人 材 育 成 ・ 教 育 訓 練 取 り 組 従 業 員 自 己 啓 発 を 支 援 い け れ ら い ろ ん 人 材 育 成 ・ 教 育 訓 練 中 長
期 的 観 点 ら 取 り 組 必 要 あ る 人 材 育 成 一 朝 一 る く
キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 る 制 度 や 風 土 け れ う く い い
日 本 的 経 営 良 さ あ る 長 期 的 視 立 経 営 理 念 よ る 長 期 雇 用 正 規 従 業 員 企 業 一 体 感 を 支 え る 慣 行 あ り 従 来 年 功 型 賃 金 よ る 長 期 雇 用 く 自 己 仕 事 や り い や 生 い を 見 出 自 型 キ ャ リ ア 形 成 支 援 背 景 ら け れ
ら い そ 画 一 管 理 ら 多 様 管 理 へ 管 理 仕 方 を 再 構 築 そ 従 業 員 個 々 役 割 明 確 化 専 門 能 力 高 度 化 を 進 い く 必 要 あ る
さ ら 正 規 従 業 員 見 通 を 行 動 勤 労 意 欲 を 引 る 中 長 期 視 点 ら 自 立 的 活 動 を 支 援 人 材 を 育 る 組 織 風 土 を 涵 養 公 正 ・ 公 処 遇 体 系 構 築
求 ら れ い る 言 え る
こ う 中 本 研 究 成 果 主 義 洋 透 よ り 急 進 展 あ る 従 業 員 個 別 管 理 程 度 従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 組 織 内 キ ャ リ ア 形 成 支 援 策 を 取 り 入 れ 運 用 い る い 社 内 公 募 制 を 中 心 支 援 策 活 用 状 況 や 仕 組 関 連 る 諸 制 度 等 を 明 ら い こ う る あ る わ 主 目 的 社 内 公 募 制
い
・ 制 度 基 本 的 仕 組
・ 導 入 い る 企 業 導 入 い い 企 業 を 分 け る 要 因
・ 導 入 い る 企 業 中 制 度 活 用 多 い 企 業 そ う い 企 業 を 分 け る 要 因 を 明 ら る こ あ る
取 本 調 査 フ ヤ ヴ ヘ ワ ヴ ェ
本 調 査 フ ヤ ヴ ヘ ワ ヴ ェ 第 Ⅱ 部 第 章 図 表 Ⅱ 示 さ れ い る よ う 社 内 公 募 制 単 体 在 る く 他 人 事 管 理 施 策 や 組 織 構 造 組 織 文 化 経 営 環 境
－外－ 関 連 を ら 運 営 さ れ る あ る
取 社 内 公 募 段 階 ら 決 定 後 至 る 実 態 を 明 ら る こ よ り 社 内 公 募 制 導 入 や 活 用 影 響 を 与 え る 要 因 次 要 因 い 検 討 い る
取 組 織 構 造 関 わ る 要 因 ： 組 織 け る 従 業 員 仕 事 進 方
取 人 材 育 成 関 わ る 要 因 ： 能 力 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ 向 訓 練 ・ 研 修 今 後 キ ャ リ ア 開 発 合 研 修
取 報 酬 ・ 評 価 関 わ る 要 因 ： 職 務 給 的 要 素 導 入 ・ 拡 大 職 業 関 る 適 性 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ
取 組 織 文 化 関 わ る 要 因 ： 従 業 員 キ ャ リ ア 形 成 を 行 う 会 社 責 任 い う 意 識 あ る 職 務 チ ャ ヤ ン グ を 奨 励 い る
取 異 動 関 わ る 要 因 ： 全 年 齢 層 を 通 主 部 門 内 異 動 を 行 い く 全 年 齢 層 を 通 主 部 門 を 越 え 異 動 を 行 い く
取 他 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 関 わ る 要 因 ： 社 内 外 け る キ ャ リ ア 相 談 ・ 助 言 P キ ャ リ ア ・ タ ゛ ベ ュ ッ プ ベ ン ダ ・ プ ュ エ メ ヘ
取 経 営 環 境 関 わ る 要 因 ： 技 術 革 新 や 製 品 開 発 ケ ヌ ヴ チ 国 内 企 業 ・ 洊 外 企 業 競 争
以 諸 要 因 社 内 公 募 制 関 係 を 分 析 ・ 検 討 い る
３ 取 本 研 究 一 般 性
記 よ う フ ヤ ヴ ヘ ワ ヴ ェ ア ン ォ ヴ ダ 調 査 ヒ ア リ ン エ 調 査 を 実 施 そ 結 果 を あ る ア ン ォ ヴ ダ 調 査 年 暻 東 京 証 券 取 引 所 場 社 を 対 象 実 施 有 効 回 収 率 ％ 大 変 く 社 内 公 募 制 そ へ 関 心 さ を 示 い る 計 企 業 数 社 そ 中 社 内 公 募 制 度 実 施 率 ％ あ り 最 近 公 表 さ れ い る 調 査 結 果 数 ほ 同 あ る 年 従 業 員 選 択 型 配 置 政 策 関 る 調 査 取 ％ 本 ア ン ォ ヴ ダ 調 査 前 述 よ う フ ヤ ヴ ヘ ワ ヴ ェ を
社 内 公 募 制 導 入 ・ 運 用 関 る 最 詳 細 調 査 あ り 得 ら れ る 知 見 少 く い 考 え い る
社 内 公 募 制 を 導 入 い る 企 業 中 活 用 い る 否 を 分 け る 要 因 何 を 検 証 る 際 ア ン ォ ヴ ダ 調 査 詳 細 を 把 握 る こ 難 い 実 施 い る 典 型 的 タ ゜ プ 企 業 ヒ ア リ ン エ 調 査 を 行 い ア ン ォ ヴ ダ 調 査 補 強 を 試 い る
今 回 ア ン ォ ヴ ダ 調 査 記 要 因 い 検 討 を 中 心 質 問 項 目 を 設 定 こ あ り 因 果 関 係 検 証 関 る 詳 い 質 問 項 目 を 設 け る こ 行 わ 今 後 課 題 あ る
従 業 員 選 択 型 配 置 政 策 関 る 調 査 産 労 総 合 研 究 所 実 施 対 象 全 国 従 業 員 数 人 以 企 業 過 去 産 労 総 合 研 究 所 調 査 回 答 あ 企 業 ら 任 意 抽 出 合 計 約 社 調 査 時 期
年 暻 計 社
－イ－ 第 節 取 調 査 と 分 析 の 概 略
取 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 社 内 公 募 制 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策
キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 目 標 管 理 制 度 よ る 今 後 目 標 設 定 そ フ ァ ュ ヴ ％ 最 多 く 以 今 後 人 事 異 動 関 る 自 己 申 告 制 ％ キ ャ リ ア 関 る 直 属 司 定 期 的 面 談 ％ 今 後 キ ャ リ ア 開 発 合 研
修 ％ 能 力 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ 向 訓 練 ・ 研 修 ％ い
る 複 数 回 答
社 内 公 募 い 重 要 思 わ れ る 職 務 や フ ケ ダ 内 容 そ れ ら 求 ら れ る 能 力 明
示 ％ 分 企 業 講 い る
従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 施 策 や り 自 己 申 告 制 ％ 最 多 く 次 い 社 内 公 募 制 ％ 経 営 や 事 業 展 開 関 る 情 報 公 開 ％ 社 内 け る キ ャ リ ア 相 談 ％ カ フ ェ テ リ ア プ メ ン ％ FA フ リ ヴ ・
゠ ヴ グ ェ ン ダ 制 ％ い る
会 社 必 要 る フ ケ ダ 要 件 を あ ら 社 内 公 開 応 募 者 中 ら 人 材 を 選 抜 る 仕 組 社 内 公 募 制 ％ 従 業 員 自 ら 経 歴 や 能 力 希 望 る 職 種 や 職 務 を 録 売 り 込 そ 情 報 を 見 入 れ を 希 望 る 部 門 そ 社 員 面 接 選 抜 る 仕 組 FA フ リ ヴ ・ ゠ ヴ グ ェ ン ダ 制 比 る 倍 い る
社 内 外 キ ャ リ ア・コ ン サ ャ タ ン ダ 相 談・助 言 社 内 ％ 社 外 ％ 組 織 そ こ 支 援 体 制 を 作 る い い い
自 発 性 を 醸 成 る 風 土 状 況 従 業 員 キ ャ リ ア 形 成 を 行 う 会 社 責 任 い う 意 識 ％ あ り く 従 業 員 最 重 要 経 営 資 源 位 置 け 人 材 育 成 を 特 重 視 い る ％ や 職 務 チ ャ ヤ ン グ を 奨 励 い る ％ 多
様 人 材 能 力・才 能 を 活 よ う い る ％ ら れ り キ ャ リ ア 形
成 を 支 援 る 社 風 在 い る 言 え よ う
社 内 公 募 制 導 入 企 業 活 用 状 況
社 内 公 募 制 年 以 降 一 時 積 極 的 導 入 さ れ 今 日 傾 向 そ れ ほ 活 発
い 導 入 理 由 理 由 絞 ら れ い る そ れ 従 業 員 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 る ％ 従 業 員 意 欲 を 高 る ％ 新 規 事 業 ・ 新 規 プ ュ グ ェ ェ ダ 運 営 ・ 導 入 ％ あ る
正 規 従 業 員 入 社 後 勤 続 年 数 応 募 資 格 要 件 見 ら れ る 入 れ 積 極 的 行 わ れ い る 言 え よ う 運 営 従 来 ら ュ ヴ テ ヴ ク ョ ン を る 問 題 あ
ら れ い る 諸 問 題 類 似 現 象 見 ら れ る
－①－
わ 最 多 い 現 状 ら 逃 避 る 安 易 異 動 希 望 見 ら れ る ％ 別 優 秀 従 業 員 流 出 よ り 引 抜 れ 部 署・部 門 内 け る ペ メ ヴ ャ・ジ ゞ ン 生 る ％ 社 内 公 募 よ 抜 け 部 署 ・ 部 門 人 員 補 充 う く い い
％ 現 場 司 優 秀 従 業 員 を 抱 え 込 ％ 司 気 兼 従 業 員
応 募 く い 雰 気 あ る ％ い る
転 出 者 を 出 職 場 問 題 多 く 示 さ れ い る こ う 傾 向 生 る 個 人 キ ャ リ ア
形 成 施 策 問 題 を 生 や い 言 え る 何 を う く 行 い る
言 え る 疑 問 残 る 現 時 点 概 導 入 企 業 う く 行 い る 評 価 い る 現 実 厳 い こ ろ あ る よ う こ 活 用 意 向 ％ 半 数 企 業 様 子 を 見 る や 部 分 的 見 直 を 考 え り ％ 企 業 廃 を 含 大 幅 見 直 を 検 討
い 言 い る
取 社 内 公 募 制 仕 組 応 募 者 制 約 条 件
社 内 公 募 制 応 募 者 募 要 件 を 見 る 一 般 あ り 制 約 い よ う 正 社 員 あ る こ 入 社 後 勤 続 年 数 ３ 年 程 度 年 数 を 必 要 る 場 合 ら れ る 程 度 年 齢 ・ 現 部 署 勤 続 年 数 ・ 職 位 ・ 人 事 評 価 あ り 制 約 条 件 い い
取 業 務 範 あ る 程 度 限 定 さ れ い る そ れ 新 規 事 業 ・ 新 規 プ ュ グ ェ ェ ダ 最 多 く ％ 当 続 い 業 務 量 急 増 や 業 務 拡 大 へ 対 応 ％ 通 常 業 務 中
特 定 仕 事 ％ い る こ 結 果 予 想 通 り 言 よ い ろ う
こ れ ら 結 果 企 業 規 模 業 種 を 問 わ 同 様 傾 向 を 示 い る
取 通 常 業 務 中 特 定 仕 事 研 究 ・ 開 発 営 業 ・ 販 売 調 査 ・ ブ ヴ ォ テ ゛ ン エ 多 少 多 く い る あ り 特 定 業 務 限 ら れ い る 言 え い よ う あ る
募 ・ 人 選 主 体
社 内 公 募 募 ・ 人 選 い れ 人 事 部 門 中 心 人 事 部 門 依 い る 募 人 事 部 門 中 心 人 選 事 業 部 門 中 心 い る 企 業 運 用 う く い い る
司 優 秀 従 業 員 を 抱 え 込 従 業 員 本 人 応 募 意 欲 を 阻 害 る そ れ あ る ら 理 由 ら 社 内 公 募 応 募 る 場 合 司 許 可 や 推 薦 不 要 い る
社 内 公 募 応 募 る 時 相 談 機 会 を 設 け る こ 運 用 を う く る 有 効 あ り そ 対 応 や り 人 事 部 門 中 心 次 い 直 属 司 い る 社 外 キ ャ リ ア ・ コ ン サ ャ タ ン ダ 活 用 殆 く 現 実 場 キ ャ リ ア ・ コ ン サ ャ タ ン ダ 活 用 時 期 尚 よ う あ る
－ウ－ 抜 け 後 問 題
問 題 部 社 内 公 募 合 格 場 合 あ る 人 事 部 門 ら 直 属 司 伝 え ら れ る 抜 け 後 人 材 補 充 優 先 的 補 充 さ れ る 割 程 度 企 業 多 く 人 事 部 門 採 用 者 異 動 時 期 を 調 整 い る 特 段 補 充 措 置 異 動 時 期 調 整 行 い い よ う あ る
部 転 出 後 後 処 理 社 内 公 募 制 運 用 大 問 題 言 え る
３ 取 社 内 公 募 制 導 入 影 響 を 与 え る 要 因 人 的 資 源 管 理 施 策
次 従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 施 策 を 行 い る 企 業 着 目 社 内 公 募 制 導 入 企 業 非 導 入 企 業 比 較 を る こ よ 社 内 公 募 制 を 導 入 よ び 活 用 実 施 る 影 響 を 与 え る 要 因 社 内 公 募 制 以 外 人 的 資 源 管 理 施 策 関 係 い 検
討 い る そ 主 結 果 次 よ う い る
取 非 製 造 業 よ り 製 造 業 方 従 業 員 規 模 大 い 方 制 度 導 入 率 高 く
い る 業 績 関 係 ほ ん 無 い 結 果 い る
取 社 内 公 募 制 導 入 人 的 資 源 管 理 制 度 よ び 人 材 観 関 係 を 見 る 正 規 従 業 員 採 用 確 保 社 内 公 募 制 関 係 見 ら れ 評 価 ・ 処 遇 け る 成 果 主 義 的 要 素 傾 向 関 係 明 確 見 ら れ
取 成 果 主 義 導 入 ・ 強 化 職 務 明 確 化 関 連 そ れ を 機 能 さ る 制 度 社 内 公 募 制 い う 構 図 け 成 果 主 義 的 要 素 強 化 さ れ い る 拘 ら 社 内 公 募 制 導 入 さ れ い い 組 織 い 今 後 従 業 員 主 体 的 能 力 開 発 や キ ャ リ ア 開 発 施 策 を 拡 充 る 必 要 あ ろ う
取 職 務 給 的 要 素 導 入 よ び 拡 大 傾 向 社 内 公 募 制 関 係 を る 職 務 給 的 要 素 を 導 入 い る け く そ 要 素 を 拡 大 い る 企 業 い 積 極 的 導 入 傾 向 ら れ 職 務 給 本 来 意 味 を 考 え る 場 合 職 務 対 応 る 主 体 的 能 力 開 発 あ る い キ ャ リ ア 開 発 を 実 施 る 社 内 公 募 制 度 を 導 入 る こ 有 効 人 的 資 源 管 理 施 策 整 合 性 高 い 考 え ら れ る
取 従 業 員 雇 用 自 社 内 キ ャ リ ア を 積 ん 長 く 働 い ら う 答 え 企 業 多 く 長 期 安 定 雇 用 を 前 い る 能 力 開 発 仕 事 進 方 け る 自 由 裁 量
社 内 公 募 制 導 入 関 係 見 ら れ い
取 社 内 公 募 制 直 接 関 係 る 異 動 関 る 内 容 を 見 る 従 業 員 異 動 方 針 全 年 齢 層 を 通 主 部 門 内 異 動 を 行 い く 回 答 企 業 以 外 全 年 齢 層 を 通 主 部 門 を 越 え 異 動 を 行 い く 若 い う 幅 広 く 異 動 を 行 後 一 定 年 齢 以 降 特 定 部 門 内 専 門 性 を 深 い く 回 答 企 業 社 内 公 募 制 非 導 入 企 業 多 く い る こ れ 組 織 指 導 型 人 事 部 門 中 心 人 事 異 動 主 流 社 内 公 募 制 自 発 的 異 動 い い こ を 示 い る 思 わ れ る
－拠－
取 次 キ ャ リ ア 形 成 支 援 諸 施 策 関 係 目 標 管 理 制 度 よ る 今 後 目 標 設 定 そ フ ァ ュ ヴ 今 後 人 事 異 動 関 る 自 己 申 告 制 キ ャ リ ア 関 る 直 属 司 定 期 的 面 談 実 施 率 高 く そ 社 内 公 募 制 導 入 い る こ れ ら 結 果 ら 直 属 司 定 期 的 面 談 自 己 申 告 制 度 社 内 公 募 制 度 い う 主 体 的 キ ャ リ ア 形 成 け る 施 策 段 階 推 測 る
取 キ ャ リ ア・タ ベ ュ ッ プ ベ ン ダ・プ ュ エ メ ヘ P 実 施 職 務 や フ ケ ダ 内 容 そ れ ら 求 ら れ る 能 力 明 示 あ り 実 施 さ れ い い こ こ 本 来 社 内 公 募 制 度 運 営 十 分 機 能 い い こ を 示 い る こ れ ら 項 目 皮 肉 社 内 公 募 制 度 非 導 入 企 業 方 実 施 い る 結 果 い る
取 次 社 内 公 募 制 以 外 主 体 的 キ ャ リ ア 開 発 施 策 実 施 状 況 社 内 公 募 制 導 入 状 況 関 係 を る 当 然 こ ら 主 体 的 キ ャ リ ア 開 発 施 策 最 導 入 率 高 い 自 己 申 告 制 あ り 経 営 や 事 業 展 開 関 る 情 報 社 内 け る キ ャ リ ア 相 談 カ フ ェ テ リ ア プ メ ン FA制 続 い い る
取 社 内 公 募 制 を 導 入 い る 企 業 主 体 的 キ ャ リ ア 開 発 施 策 を 実 施 い る 企 業 相 互 状 況 い 実 施 率 最 高 い 自 己 申 告 制 を 除 い い れ 社 内 公 募 制 導 入 企 業 方 実 施 率 公 募 制 非 導 入 企 業 よ り 高 く い る そ 内 容 社 外 キ ャ リ ア 支 援 会 杜 利 用 を 支 援 FA制 社 内 け る キ ャ リ ア 相 談 カ フ ェ テ リ ア プ メ ン 経 営 や 事 業 展 開 関 る 情 報 あ る
取 経 営 環 境 認 知 関 係 技 術 革 新 や 製 品 開 発 ケ ヌ ヴ チ 変 化 い 国 内 企 業 ・ 洊 外 企 業 競 争 激 い 今 後 事 業 構 成 や 事 業 内 容 い 不 確 実 要 素 多 い 認 知 い る 企 業 社 内 公 募 制 導 入 率 高 い 傾 向 を 示 い る
取 社 内 公 募 制 活 用 度 合 影 響 を 与 え る 要 因
社 内 公 募 制 大 企 業 を 中 心 導 入 り 従 業 員 自 発 性 を 引 出 効 果 を 有 る 代 表 的 異 動 施 策 あ る い う こ る そ こ 社 内 公 募 制 運 用 状 況 を 測 定 る 一 次 的
接 近 方 法 利 用 者 数 着 目 制 度 利 用 者 数 多 け れ 滑 運 用 さ れ い る 必 言 え い 利 用 者 数 制 度 実 態 を 表 基 礎 的 数 値 あ る 考 え 分 析 を 試
社 内 公 募 制 程 度 活 用 さ れ い る を 示 指 標 次 割 合 を 設 定 異 動 割 合 ： 通 常 配 置 転 換 よ る 人 事 異 動 数 を 場 合 社 内 公 募 制
よ る 異 動 割 合
充 当 割 合 ： 必 要 人 員 数 を 社 内 公 募 充 当 割 合
採 用 割 合 ： 社 内 公 募 制 よ る 採 用 者 数 従 業 員 数 占 る 割 合
こ れ ら を フ ヤ ヴ ヘ ワ ヴ ェ 示 組 織 構 造 人 材 育 成 報 酬 ・ 評 価 組 織 文 化 異 動 他 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 経 営 環 境 項 目 社 内 公 募 制 活 用 状 況 多 寡 影 響 を 与 え
－拡－ い る を 検 討
取 ェ ュ ケ 計 結 果 取 組 織 構 造 関 わ る 要 因
取 仕 事 進 方 い 担 当 者 裁 量 範 を 大 く い る 場 合 社 内 公 募 制 適 合 や い こ う え る 明 確 結 論 付 け る こ
取 人 材 育 成 関 わ る 要 因
取 い 能 力 開 発 を 行 う 個 人 責 任 あ る る 企 業 い 多 エ ャ ヴ プ 中 位 数 を 目 途 分 場 合 多 い 方 エ ャ ヴ プ 相 対 的 多 い い う 結 果
得 ら れ 及 び い 逆 会 社 責 任 あ る 考 え る 企 業 い 多 エ
ャ ヴ プ 相 対 的 多 い い う 結 果 示 さ れ
取 従 業 員 自 己 研 鑽 を 支 援 る 能 力 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ 向 訓 練 ・ 研 修 を 実 施 い る 企 業 い 数 ら 社 内 公 募 制 実 績 り や い こ 示 唆 さ れ
取 報 酬 ・ 評 価 関 わ る 要 因
取 タ ヴ タ 数 少 い ～ い れ い 職 務 給 的 要 素 を 導 入 い る 導 入 る 拡 大 い る 企 業 い 多 エ ャ ヴ プ 多 く 割 合 を 占 い る
取 報 酬 仕 組 職 務 給 的 要 素 導 入 さ れ い れ 自 分 仕 事 を 選 択 る 意 義 高 る 考 え ら れ る こ ら 社 内 公 募 制 活 用 さ れ や く る い う 因 果 関 係 在 を う え る
取 組 織 文 化 関 わ る 要 因
取 組 織 文 化 社 内 公 募 制 活 用 関 わ り い ア ン ォ ヴ ダ 調 査 い 能 力 開 発 責 任 従 業 員 個 人 あ る 答 え 企 業 い 社 内 公 募 制 活 用 さ れ い る
い 想 定 ェ ュ ケ 計 よ そ う 傾 向 れ
取 こ れ 限 ら 組 織 文 化 関 わ る 項 目 い い れ 社 内 公 募 制 明 瞭 関 連 を ェ ュ ケ 計 よ 把 握 る こ
取 強 い い え 職 務 チ ャ ヤ ン グ を 奨 励 い る 企 業 多 エ ャ ヴ プ 属
い る 割 合 ～ い れ 指 標 比 較 的 多 い 均 相 わ
あ り 職 務 チ ャ ヤ ン グ 奨 励 社 内 公 募 制 活 用 を 明 確 関 連 付 け る こ 難
取 異 動 関 わ る 要 因
取 ～ い れ い 距 短 い 異 動 主 体 あ る 全 年 齢 層 を 通
主 部 門 内 異 動 を 行 い く 異 動 方 針 を 採 る 企 業 い 多 エ ャ ヴ プ 属 い る 割 合 相 対 的 多 い こ 示 さ れ
－10－
取 距 短 い 異 動 大 部 分 を 占 れ 社 内 公 募 制 活 用 触 発 さ れ い い 考 え 実 態 そ う く ろ 入 社 時 配 属 先 よ 社 内 け る キ ャ
リ ア 形 成 あ り 方 決 う そ 後 自 ら 強 や 志 向 等 社 内 求
ら れ る 資 質 ・ 職 務 擦 り 合 わ を い く 中 他 部 門 転 出 い 希 望 生 る 思 わ れ る そ う 場 合 異 動 距 長 く る 部 門 を 越 え る 司 異 動 を 取 り 計 ろ う 思 人 的 ネ ッ ダ ワ ヴ ェ 乏 い 問 題 あ る こ ら 社 内 公 募 制 よ る 異 動 適 合 や い れ い 異 動 方 針 部 門 内 異 動 主 体 を 占 る 場 合 社 内 け る キ ャ リ ア 形 成 あ り 方 を 補 正 る 手 段 社 内 公 募 制 活 用 さ れ る こ う え る
取 他 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 関 わ る 要 因
取 従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 施 策 う 一 社 内 け る キ ャ リ ア 相 談 を 導 入 い る 否 社 内 公 募 制 活 用 多 寡 い る 数 少 い ～ 指 標 い れ を 従 業 員 自 発 性 を 重 視 社 内 キ ャ リ ア 相 談 を 行 い る 企 業 多 エ ャ ヴ プ 属 い る 割 合 相 対 的 高 く い る
取 FA フ リ ヴ・゠ ヴ グ ェ ン ダ 制 を 導 入 い る 企 業 い 多 エ ャ ヴ プ 属 い る 割 合 相 対 的 高 く る
取 社 内 キ ャ リ ア 相 談 ・ 助 言 機 能 を 設 け れ 自 己 強 や 志 望 等 関 る 従 業 員
気 を こ よ 自 発 的 異 動 り や く る こ 示 唆 さ れ
取 経 営 環 境 関 わ る 要 因
取 技 術 革 新 や 製 品 開 発 ケ ヌ ヴ チ 非 常 く 国 内 企 業 ・ 洊 外 企 業 競 争 非 常 激 く 今 後 事 業 構 成 や 事 業 内 容 い 不 確 実 要 素 非 常 多 い 回 答 企 業 他 企 業 比 較 変 化 程 度 度 大 い 環 境 置
れ い る い え る
取 ェ ュ ケ 計 表 を る 非 常 く 非 常 激 く 非 常 多 い
る 企 業 多 エ ャ ヴ プ 属 い る 割 合 相 対 的 少 い こ わ
以 ェ ュ ケ 計 結 果 ら
・ 取 能 力 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ 向 訓 練 ・ 研 修 を 講 い る 企 業
・ 取 報 酬 体 系 職 務 給 的 要 素 を 導 入 い る 企 業
・ 取 主 部 門 内 異 動 を 行 い く 方 針 を い る 企 業
・ 取 社 内 け る キ ャ リ ア 相 談 を 導 入 い る 企 業
い 相 対 的 社 内 公 募 制 を 活 用 い る こ 示 さ れ 逆 事 業 を り 巻 く 環 境 い 技 術 革 新 や 製 品 開 発 ケ ヌ ヴ チ 非 常 い 洊 外 企 業 等 競 争 あ り 激 い 経 営 環 境 置 れ い る 場 合 社 内 公 募 制 活 用 少 い 傾 向 あ る こ
う わ れ
－11－ 統 計 的 検 定 よ る 検 証
さ ら 統 計 的 検 定 を 行 結 果 次 こ 明 ら さ れ
社 内 公 募 制 活 用 有 意 影 響 を 及 い る 要 素 担 当 者 一 人 一 人 裁 量 範 を 大 く い る 否 職 務 給 的 要 素 を 導 入 い る 否 抽 出 さ れ
社 内 公 募 制 活 用 関 わ る 均 値 い 能 力 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ 向
訓 練 ・ 研 修 や 社 内 キ ャ リ ア ・ コ ン サ ャ タ ン ダ や ベ ン タ ヴ よ る 相 談 ・ 助 言 を 講 い る 否 よ 有 意 差 ら れ 自 己 申 告 制 を 導 入 い る 企 業 社 内 公 募 制 を 活 用 る 度 合 均 そ う い 企 業 比 有 意 い 結 果
従 業 員 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 る 訓 練 ・ 研 修 を 実 施 れ 希 望 る 異 動 先 い 求 ら れ る 職 業 能 力 わ れ 社 内 公 募 制 応 募 採 用 さ れ る 人 員 増 え る 可 能 性 あ る 社 内 キ ャ リ ア ・ コ ン サ ャ タ ン ダ よ る 相 談 ・ 助 言 何 ら キ ャ リ ア 相 談 を 講 い る 企 業 あ 自 己 強 認 識 希 望 明 確 化 を 通 社 内 公 募 制
よ り 自 発 的 新 い 職 務 就 こ う る 意 欲 高 る い 思 わ れ る
社 内 公 募 制 を 活 用 よ う 思 え 訓 練 ・ 研 修 や キ ャ リ ア 相 談 一 体 実 施 る 意 義 大 い こ を 示 い る
ヒ ア リ ン エ 結 果
ヒ ア リ ン エ 調 査 結 果 ら ア ン ォ ヴ ダ 調 査 結 果 よ る 分 析 を 補 強 る よ う 事 実 得 ら れ 職 務 給 的 要 素 強 い 報 酬 体 系 い 社 内 公 募 制 活 用 適 合 る 場 合 あ る こ 確 認 さ れ 社 内 公 募 制 人 事 者 主 導 よ る 異 動 補 助 位 置 付 け ら れ い る い う 指 摘 人 事 者 主 導 よ る 異 動 参 考 使 わ れ る 自 己 申 告 制 異 動 施 策 中 導 入 さ れ い る 場 合 社 内 公 募 制 活 用 抑 え ら れ る い う ア ン ォ ヴ ダ 調 査 検 証 結 果 整 合 的 面 あ る
次 ア ン ォ ヴ ダ 調 査 十 分 把 握 る こ ヒ ア リ ン エ 調 査 よ 示 唆 得 ら れ 事 項 キ ャ リ ア あ り 方 い 自 分 考 え る 人 材 多 い 企 業
社 内 公 募 制 活 用 さ れ い る こ を 挙 る こ よ う 部 門 を る 距 長 い 異 動 社 内 公 募 制 適 合 や い 可 能 性 あ る こ う え る
距 長 い 異 動 あ 人 事 部 門 中 心 定 期 的 異 動 慣 行 を 確 立 る
通 常 人 事 異 動 対 処 る 方 策 在 る こ 併 確 認 さ れ り 異 動 距 長 い
ら い 必 社 内 公 募 制 ら け れ ら い い う こ い こ 明 ら
社 内 公 募 制 活 用 要 因 検 証
取 社 内 公 募 制 運 用 い 組 織 構 造 や 組 織 文 化 を 含 人 事 管 理 施 策 全 体 中 る 相 互 あ り 関 連 付 け ら れ い い 現 状 あ り ろ 従 業 員 キ ャ リ ア
－1平－
形 成 を 支 援 る 諸 施 策 中 一 他 施 策 関 連 付 け ら 運 用 さ れ い る 可 能 性 大 い こ を 指 摘 る こ る 従 業 員 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 る
い う 大 目 的 諸 制 度 社 内 公 募 制 関 連 付 け ら れ 統 合 的 運 用 さ れ い る こ を 示 証 本 調 査 ら 得 ら れ
取 ア ン ォ ヴ ダ 調 査 社 内 公 募 制 を 導 入 理 由 い る 社 中 社 従 業 員 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 る を 挙 い る そ う あ る ら 統 合 的 運 用 さ れ い る こ を 示 証 ら れ い い よ う 思 え る 現 実 そ う い い こ こ 何 を 意 味 る あ ろ う 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成
支 援 例 え 担 当 者 裁 量 範 を 大 く 職 務 チ ャ ヤ ン グ を 奨 励 る 同 時 職 務 給 を 導 入 る 社 内 公 募 制 を 含 諸 制 度 を 統 合 的 運 用 い く 余 地 大 い 考 え る こ る ヒ ア リ ン エ 事 例 を 踏 え る 企 業 従 業 員 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 社 内 公 募 制 い 限 定 的 運 用 い る れ い 例 え 全 社 的 方 針 を 重 視 人 事 者 よ る 通 常 異 動 重
を 置 く 場 合 あ 直 属 司 等 配 慮 く い 距 長 い 異 動 限 る
よ う 形 社 内 公 募 制 を 運 用 い る ォ ヴ ケ 考 え ら れ る 統 合 的 運 用 行 わ れ
い よ う 場 合 統 合 的 運 用 望 い い え る い
ヒ ア リ ン エ 等 よ り さ ら 事 例 を 収 検 証 い く こ 必 要 思 わ れ る 取 従 業 員 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 る 社 内 キ ャ リ ア 相 談 や 訓 練 ・ 研 修 行 わ れ い る 場 合 社 内 公 募 制 活 用 数 的 多 い 傾 向 あ る こ 注 目 さ れ る 検 証 結 果
自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 進 展 を 図 ろ う 思 え 社 内 公 募 制 を 単 体 導 入 る よ り キ ャ リ ア 相 談 又 訓 練 ・ 研 修 組 合 わ 運 営 る こ よ 目 的 成 さ れ る 可 能 性 高 る を 示 唆 い る 従 業 員 個 人 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 対 る 支 援 策 一 環 企 業 社 内 公 募 制 取 り 組 こ を 行 政 政 策 後 よ う る あ れ キ ャ リ ア 相 談 又 訓 練 ・ 研 修 併 行 い る 場 合 当 企 業 対 る 支 援 を 手 厚 く る こ 有 効 あ る れ い
取 賃 金 制 度 職 務 給 的 要 素 あ れ 社 内 公 募 制 活 用 適 合 や い 可 能 性 あ る 点 い 複 数 検 証 手 法 重 確 ら れ い る こ 指 摘 る 職 務
内 容 報 酬 決 る 以 自 ら 仕 事 を 掴 ん い い い う 意 欲 高 る 考 え ら れ る 賃 金 大 く る よ う 職 場 へ 応 募 を 想 定 る こ 難 く 社 内 公 募 制 よ 募 る 職 務 い 賃 金 高 い そ 内 容 大 魅 力 あ る
い れ 当 る こ 望 い こ う わ れ る そ よ う 内 容 職 務
あ る 場 合 限 り 社 内 公 募 制 運 用 行 わ れ い る れ い 職 務 内 容 社 内 公 募 制 運 用 実 態 い 今 回 調 査 十 分 検 証 ら 今 後 課 題 残 さ れ い る
－13－ ５ 取 今 後 従 業 員 管 理 研 究 課 題
最 終 章 今 後 従 業 員 管 理 研 究 課 題 を あ る 特 定 施 策 い 独 自 性 を い る よ う え 他 施 策 関 わ り く 単 独 ら れ い く い う こ ら い 企 業 文 化 や 風 土 成 文 化 さ れ い い 従 業 員 行 動 規 範 関 係
深 い 指 摘 い る
企 業 全 体 経 営 方 針 や 従 業 員 管 理 考 え 方 基 底 流 れ る 企 業 文 化・社 風 等 従 業 員 自 発 性 等 を 尊 重 る 施 策 関 係 い 言 及 い る
取 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る さ 施 策 を 導 入 る 基 本 条 件 従 業 員 へ 情 報 公 開 行 わ れ い る こ あ る
取 企 業 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 施 策 取 り 入 れ ら れ い 実 際 そ れ を 従 業 員 積 極 的 活 用 よ う る 企 業 考 え 方 や 経 営 実 態 い 的 確 情 報 を 日 頃 ら 知 ら さ れ い る こ 重 要 知 ら さ れ い る 情 報 不 足 い り 経 営 者 よ 隠 さ れ い る 疑 念 を い る 従 業 員 各 施 策 利 用
い 判 断 迷 い や 不 安 よ る 躊 躇 生 や い わ 情 報 公 開 従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 管 理 施 策 実 効 性 あ る り う る う 基 礎 的
要 件 る
取 企 業 従 業 員 対 自 社 経 営 等 い 情 報 公 開 を 行 い る う 自 発 性 等 を 尊 重 る 他 従 業 員 管 理 施 策 関 係 を 分 析 結 果 や り 情 報 公 開 を る 企 業 従 業 員 自 発 性 等 を 尊 重 る 施 策 を よ り 多 く 積 極 的 導 入 い る
取 長 期 雇 用 組 織 外 部 流 動 方 針 組 織 比 較
取 雇 用 を 予 定 る 期 間 長 さ 自 発 性 等 を 尊 重 る 管 理 施 策 導 入 数 差 ら れ
取 従 業 員 キ ャ リ ア 形 成 を 行 う 会 社 責 任 い う 意 識 あ る 多 様 人 材 能 力 ・ 才 能 を 活 よ う い る 項 目 う 両 者 割 合 有 意 差 見 出 従 業 員 を 最 重 要 経 営 資 源 位 置 け 人 材 育 成 を 特 重 視
い る い う 項 目 あ
取 従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 施 策 社 内 公 募 制 FA 社 内 け る キ ャ リ ア 相 談 カ フ ェ テ リ ア プ メ ン 経 営 や 事 業 展 開 関 る 情 報 公 開 情 報 公 開 い る い う こ 他 施 策 を 導 入 る こ る い え る 自 己 申 告 制 社 外 キ ャ リ ア 支 援 会 杜 利 用 を 支 援 る い う 有 意 関 係 認 ら れ
取 能 力 開 発 関 る 責 任 考 え 方 自 発 性 等 を 尊 重 る 管 理 施 策 導 入 数 関 係 従 業 員 能 力 開 発 責 任 を 従 業 員 あ る 考 え る 企 業 会 杜 責 任
る 企 業 間 導 入 数 有 意 差 認 ら れ
－1外－
取 能 力 開 発 自 発 性 や 自 主 選 択 意 欲 社 風 関 係 従 業 員 キ ャ リ ア 形 成 を 行 う 会 杜 責 任 い う 意 識 あ る 経 営 重 要 事 項 い 労 働 組 合 協 議 を 行 う 伝 統 あ る 労 使 コ プ ュ ニ ォ ヴ ク ョ ン 良 好 あ る い 差
認 ら れ
取 処 遇 面 方 針 い 成 果 主 義 的 考 え 方 今 後 運 用 方 針 自 発 性 や 自 主 性 を 尊 重 る さ 施 策 関 係 を る 従 業 員 管 理 成 果 主 義 的 要 素 を 今 後 強
い く う い く 業 種 注 目 推 移 を い ら い こ
把 握 さ れ
取 従 業 員 対 る 情 報 公 開 効 果 い 雇 用 管 理 観 点 ら 企 業 多 角 的
検 討 い く こ 重 要 い る こ 示 唆 さ れ
第 節 取 ま と め ： 従 業 員 の 自 発 性 を 尊 重 す 配 置 施 策 の 今 後 の あ 方
取 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 支 援 い 社 内 公 募 制 を 中 心 最 後 調 査 結 果 を 踏 え 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 支 援 を よ う 進 い く こ 重 要 を 整 理 く そ
全 体 体 系 図 － よ う 諸 要 素 関 連 い る
取 経 営 環 境 変 化 を 組 織 け そ ブ ネ グ ベ ン ダ 展 開 さ れ る そ こ 経 営 理 念 経 営 戦 略 立 ら れ そ れ 同 時 人 的 資 源 管 理 戦 略 構 築 さ れ る 人 的 資 源 管 理 戦 略 実 践 活 動 組 織 ブ ネ グ ベ ン ダ あ る 組 織 ブ ネ グ ベ ン ダ 中 枢 人 材 ブ ネ グ ベ ン ダ 職 務 ブ ネ グ ベ ン ダ そ 報 酬 ブ ネ グ ベ ン ダ あ る こ ブ ネ グ ベ ン ダ 相 互 関 連 け ら れ 矛 盾 く ク ケ テ ブ テ ゛ ッ ェ 運 営 さ れ る こ 重 要 あ る そ
人 材 ブ ネ グ ベ ン ダ を 効 果 的 機 能 さ る ペ チ ベ ヴ ク ョ ン ・ ブ ネ グ ベ ン ダ 情 報 化 ブ ネ グ ベ ン ダ い 今 日 職 場 混 成 職 場 あ り 人 材 ブ ネ グ ベ ン ダ い ろ い ろ 問 題 を 投 け い る こ う 視 点 を 示 図 － あ る こ 全 体 図 を
ベ ヴ ケ い い
取 キ ャ リ ア 形 成 支 援 ク ケ テ ヘ
人 材 ブ ネ グ ベ ン ダ 大 柱 一 キ ャ リ ア 形 成 あ る キ ャ リ ア 形 成 自 ら キ ャ リ ア タ ギ ゜ ン そ れ を 支 援 る 組 織 支 え あ り 開 れ ャ ヴ ダ そ タ ギ ゜ ン 確 実 進 こ 可 能 あ る こ 望 い P キ ャ リ ア ・ タ ゛ ベ ュ ッ プ
ベ ン ダ・プ ュ エ メ ヘ そ 代 表 的 あ 年 昭 和 電 導 入 ら 題
り 年 代 各 企 業 導 入 ノ ヴ ヘ 起 こ こ P 組 織 指 導 型
あ 本 調 査 P 実 施 率 ％ り 限 ら れ 企 業 実 施 さ れ い い よ
う あ る
P 基 本 的 長 期 的 視 点 立 あ り 今 日 ブ ネ グ ベ ン ダ や や 長 期 的 展 望
－1イ－
け る こ ろ 見 ら れ る 思 わ れ る 本 調 査 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 目 標 管 理 制 度 よ る 今 後 目 標 設 定 そ フ ァ ュ ヴ 今 後 人 事 異 動 関 る 自 己 申 告 制 キ ャ リ ア 関 る 直 属 司 定 期 的 面 談 今 後 キ ャ リ ア 開 発 合 研 修 能 力 や コ ン ヌ テ ン ク ヴ 向 訓 練・研 修 あ ら れ い る こ 回 答 を 見 る 施 策 そ 当 面 対 応 型 短 期 指 向 い る キ ャ リ ア 形 成 や り 長 期 的 展 望 を 施 策 あ る こ 望 い
取 異 動 ク ケ テ ヘ
キ ャ リ ア 形 成 従 業 員 自 発 性 や 自 主 選 択 を 尊 重 る 施 策 自 己 申 告 制 最 多 く 次 い 社 内 公 募 制 経 営 や 事 業 展 開 関 る 情 報 公 開 あ ら れ い る 組 織 内 人 事 異 動 方 法 一 般 配 置 転 換 従 来 型 組 織 指 導 型 異 動
命 社 内 公 募 制 FA制 方 法 あ る
入 社 後 配 属 先 希 望 い い 仕 事 適 性 い 仕 事 場 合 あ る そ う 社 員 希 望 い 仕 事 挑 戦 る 機 会 を 与 え る こ ペ チ ベ ヴ ク ョ ン を 高
る 自 発 的 キ ャ リ ア 開 発 を 支 援 る 重 要 こ あ り そ 社 内
公 募 制 やFA制 有 効 あ る
取 異 動 命 異 動 対 る 本 人 よ び 周 納 得 感 希 薄 本 人 要 求 を 考 慮 る 自 己 申 告 制 度 併 用 よ り よ り 有 効 施 策 る
本 調 査 研 究 対 象 い る 社 内 公 募 求 人 側 ニ ヴ ゲ ブ ッ チ 人 材 調 可 能 あ る い う ベ リ ッ ダ あ る 隠 れ 人 材 発 掘 る 広 く 人 材 を 募 る こ る 本 研 究 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 重 要 支 援 策 あ る 特 個 人 管 理 情 報 化 ブ ネ グ ベ ン ダ 不 十 分 人 事 部 門 十 分 個 人 情 報 を 持 い い 有 効 手 段 言 え る キ ャ リ ア ・ ゜ ン ベ ン ダ リ ヴ や ケ キ ャ ゲ ・ ゜ ン ベ ン ダ リ ヴ 整 備 さ れ 充 実 く れ 本 人 希 望 ブ ッ チ ン エ 可 能 り 組 織 指 導 型 本 人 有 効 施
策 り う る あ る
FA 制 あ り 晘 及 い い 自 発 的 キ ャ リ ア 開 発 制 度 一 言 え る 必 部 門 人 材 需 要 基 い ォ ヴ ケ 多 く 生 る 可 能 性 あ る 当 職 務 け 入 れ あ る 場 合 そ 入 れ る く 社 内 公 募 制 乗 市 場 原 理 を 活 用
広 く 人 材 を 募 る よ う る よ り 効 果 的 運 用 る こ 制 度 社 内 流 動 化 効 果 大 く 従 業 員 キ ャ リ ア 開 発 意 識 を 高 り 組 織 内 そ 雰 気 を 創 生 る 効 果 大 い 言 え る 取
こ 施 策 そ れ れ 重 要 意 味 を 持 関 係 深 く 社 内 公 募 制 FA制 相 互 補 完 関 係 あ り そ 自 己 申 告 制 裏 け ら れ 異 動 命 キ ャ リ ア 開 発 中 軸 両 者 補 完 る こ よ り 効 果 的 配 置 施 策 る
取 社 内 公 募 制 を 有 効 運 営 る 相 互 補 完 ク ケ テ ヘ を 効 果 的 運 営 る こ 大
－1①－
選 考 過 程 透 明 性 や 嫌 い 仕 事 ら 逃 避 る こ 生 い よ う 注 意 市 場 原 理 を 導 入 思 い 様 実 施 る く 定 時 的 運 用 る こ 重 要 あ る 新 規 プ ュ グ ェ ェ ダ 生 時 よ う 緊 急 時 対 応 別 設 定 る よ う る 必 要 あ る
取 社 内 公 募 制 大 企 業 を 中 心 多 く 企 業 導 入 り 従 業 員 自 発 性 を 引 出 効 果 を 有 る 代 表 的 異 動 施 策 あ る 次 よ う 問 題 あ る
応 募 る 人 何 時 偏 り 従 来 人 事 慣 行 や 組 織 秩 序 を 乱 り い よ う 公 募 方 法 や 人 材 評 価 制 度 確 立 秘 密 保 持 情 報 供 必 要 あ る
調 子 よ い 目 立 り 人 々 キ ャ リ ア 形 成 を る く 最 適 人 材 最 適 仕 事 を 得 る よ う キ ャ リ ア 開 発 け れ ら い く 勤 勉 引 込 思 案 日 本 人 タ ゜ プ や こ こ 地 活 動 を る 実 力 あ る 人 キ ャ リ ア を 形 成 る よ う
ク ケ テ ヘ 必 要 あ り そ 気 兼 を い 風 土 や 仕 組 作 ら れ い け れ
ら い
流 出 る 部 門 へ 対 応 問 題 あ る 一 般 秘 密 裏 社 内 公 募 制 運 用 さ れ 異 動 決 定 ら 人 事 部 門 ら 転 出 情 報 司 伝 わ る こ る 社 内 公 募 ・ FA 成
立 こ よ 所 属 員 流 出 る こ 部 門 ジ ベ ヴ グ 少 く い 人 員 流
出 い う ジ ベ ヴ グ り く 異 動 後 部 署 人 間 関 係 悪 い 影 響 出 る 可 能 性 あ る 所 属 員 流 出 部 署 へ フ ァ ュ ヴ を う る 大 課 題 あ る
取 現 実 調 査 結 果 示 さ れ よ う 優 先 的 補 充 い 人 事 部 門 採 用 者 異 動 時 期 を 調 整 い る 最 多 く 特 段 補 充 措 置 異 動 時 期 調 整 行 い い 企 業
割 強 在 い る
３ 取 職 務 ク ケ テ ヘ
次 重 要 職 務 ク ケ テ ヘ あ る 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 支 援 施 策 職 務 や
フ ケ ダ 内 容 そ れ ら 求 ら れ る 能 力 明 示 ％ く 分 企 業 実
施 い る 過 い 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 最 重 要 職 業 情 報 得 ら れ る こ 社 内 公 募 い 重 要 事 項 あ る
取 日 本 状 況 を 考 え る 問 題 る こ 職 務 情 報 職 務 明
確 化 そ れ 伴 う 能 力 ケ キ ャ 資 格 情 報 い 明 確 く キ ャ リ ア 支
援 基 本 情 報 い い こ あ る
キ ャ リ ア 支 援 進 向 け 供 あ る い 開 示 さ れ る 情 報 や り 標 準 的 職 業 分 類 く 職 業 情 報 や 職 業 能 力 情 報 ベ ヴ ケ る そ 整 備 を 急 る 必 要
あ る 日 本 企 業 や り 仕 事 依 る よ り 人 依 仕 事 進 方
主 体 い る そ こ 大 問 題 あ る 広 く キ ャ リ ア 形 成 を 考 え 流 動 性 を 高 り 労 働 市 場 プ ケ ブ ッ チ を 無 く り る こ 問 題 大 い
ア ベ リ カ 見 ら れ る 社 内 公 募 制 フ ケ テ ゛ ン エ ・ ク ケ テ ヘ よ う 職 務 要 件 ・
－1ウ－
給 与 を 明 示 社 内 公 募 従 業 員 公 チ ャ ン ケ を 与 え い る こ 制 度 を 効 果 的 機 能 さ る 前 条 件 企 業 内 部 職 務 記 述 書 職 務 分 析 職 務 内 部 位 置 け 確 立 り そ 内 容 公 表 さ れ い る こ 必 要 あ る
職 務 記 述 書 職 務 分 析 を ベ ヴ ケ 職 務 評 価 を 行 い 職 務 内 部 的 位 置 け や 給 与 決 定 さ れ る こ あ る こ う 職 務 評 価 企 業 内 部 い 機 能 る け く 企 業 断 的 重 要 情 報 源 あ り そ れ 社 内 外 を キ ャ リ ア 形 成 貴 重 指 針
る
取 報 酬 ブ ネ グ ベ ン ダ
取 前 述 よ う 職 務 評 価 よ 職 務 内 部 的 位 置 け や 給 与 決 定 さ れ そ れ 情 報 開 示 さ れ る こ 重 要 る
異 動 伴 う 処 遇 変 化 現 状 よ り 高 い 等 級 役 割 応 募 採 用 さ れ 場 合 を 除 日 本 場 合 基 本 的 変 わ ら い こ 多 い そ う 処 遇 変 化 く 異 動 ら い 給 料 変 わ る こ 殆 い こ れ 職 務 賃 金 関 係 明 確 さ れ い い 従 来 型 日 本 的 ブ ネ グ ベ ン ダ 特 徴 い え る 職 務 給 的 要 素 を 増 や こ 重 要 視 点 あ る
５ 取 情 報 化 ブ ネ グ ベ ン ダ
取 情 報 化 ブ ネ グ ベ ン ダ 問 題 あ る 一 個 別 管 理 体 制 を 確 保 る 情 報 ク ケ テ ヘ 構 築 あ る う 一 社 内 公 募 運 用 け る 情 報 公 開 問 題 あ る こ れ プ メ ゜ バ ク ヴ 保 護 兼 合 い 問 題 ペ チ ベ ヴ ク ョ ン・ブ ネ グ ベ ン ダ 問 題 あ る 取 情 報 化 個 別 管 理 を 可 能 る 人 事 フ ゙ ゜ ャ い あ る キ ャ リ ア ・ ゜ ン ベ ン ダ リ ヴ ケ キ ャ ゲ ・ ゜ ン ベ ン ダ リ ヴ 構 築 あ る そ れ 個 人 情 報 管 理 プ メ ゜ バ ク ヴ 保 護 問 題 あ り 社 内 公 募 制 運 用 プ ュ コ ケ い こ 情 報 を 公 開 る 十 分 検 討 問 題 あ る
情 報 を 公 う 例 え 現 所 属 部 署 長 人 材 流 出 を 防 働 掛 け を る 選 考 ケ ヘ ヴ ゲ 実 施 く る 危 険 性 あ る 希 望 者 本 人 現 所 属 へ 遠 慮 よ り 応 募 を 自 粛 る こ 考 え ら れ る 情 報 公 開 さ れ い 不 透 明 感 高 り 手 続 不 満 生 る こ あ る
取 開 れ キ ャ リ ア 形 成 い ア ベ リ カ 職 業 情 報 供 仕 組 よ う 職 業 情 報 あ る い 職 業 能 力 情 報 求 人 者 ・ 求 職 者 ・ 職 業 紹 者 等 を 含 労 働 市 場 総 合 的 情 報 基 盤 整 備 さ れ 機 能 る こ 重 要 あ る
キ ャ リ ア 開 発 情 報 開 示 い 課 題 あ り そ あ り 方 を 検 討 る
こ 重 要 る 実 施 へ け さ ら 重 要 課 題 る
－1拠－ 取 経 営 理 念 重 要 性
最 後 組 織 ブ ネ グ ベ ン ダ を 右 組 織 風 土・ 文 化 重 要 柱 る 経 営 理 念 い 触 れ い 経 営 理 念 経 営 哲 学 い わ れ 経 営 体 在 理 由 を 示 あ る
そ 組 織 へ 洋 透 組 織 風 土・文 化 を 創 り 組 織 体 質 を 形 成 る こ る 組 織 構 成 員 共 通 認 識 暗 黙 行 動 規 範 る
取 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 意 識 キ ャ リ ア 形 成 支 援 制 度 活 用 ・ 運 営 そ 組 織 経 営 理 念 や 組 織 風 土 ・ 文 化 大 く 右 さ れ る こ る
本 人 い く ら 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 考 え 身 付 け い こ う 思 い そ れ を 支 援 る 諸 制 度 け れ 動 機 け ら れ い そ そ れ を 進 さ る 組 織 風 土 ・ 文 化
け れ 効 果 的 機 能 い 社 内 外 キ ャ リ ア ・ コ ン サ ャ タ ン ダ を 気 楽 活 用 る 組 織 風 土 ・ 文 化 重 要 役 割 を 果 思 わ れ る
キ ャ リ ア タ ギ ゜ ン 活 動 支 援 人 材 育 成 支 援 エ ュ ヴ バ ャ 人 材 育 成 幅 広 い 支 援 策 必 要 る 制 度 的 節 目 節 目 自 身 キ ャ リ ア を 振 り 返 り そ 後 年 ・ 年 ・ 年
キ ャ リ ア タ ギ ゜ ン を 新 目 標 設 定 を 行 う 研 修 必 要 る
キ ャ リ ア 形 成 支 援 長 期 的 視 立 自 ら 目 標 を 設 定 そ れ 向 力 い け る 環 境 く り を る こ あ る そ こ 多 様 施 策 単 独 バ メ バ メ 運 用 さ れ る く そ れ れ 関 連 付 け ら れ 体 系 的 矛 盾 無 く 運 営 さ れ け れ ら い そ
真 個 尊 重 さ れ る 個 別 管 理 進 必 要 あ る
－1拡－ 取
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 キ ャ リ ア ・ ゜ ン ベ ン ダ リ ヴ 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 ケ キ ャ ゲ ・ ゜ ン ベ ン ダ リ ヴ
社 内 公 募 制 FA制 組 織 指 導 型 異 動
P
キ ャ リ ア ・ コ ン サ ャ タ ン ダ
取 取 取 取 取 取 限 ・ 責 任 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 公 評 価 ク ケ テ ヘ 取 取 取 取 取 目 標 よ る 管 理 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 納 得 い く
取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 職 務 給 制 度
図 Ⅰ － 1 キ ャ リ ア 形 成 支 援 シ ス テ ム と 関 連 要 因 戦 略 的 人 的 資 源 管 理
取 取 取 取 取 取 取 混 成 職 場
取 取 取 取 取 取 風 土 ・ 文 化 組 織 ブ ネ グ ベ ン ダ
人 材 ブ ネ グ ベ ン ダ キ ャ リ ア 形 成 支 援 ク ケ テ ヘ ペ チ ベ ヴ ク ョ ン ・
ブ ネ グ ベ ン ダ
情 報 化 ブ ネ グ ベ ン ダ
職 務 ブ ネ グ ベ ン ダ 報 酬 ブ ネ グ ベ ン ダ 経 営 戦 略
経 営 理 念
