－「1－
第 章 母 親 の 非 典 型 時 間 帯 労 働 の 実 態 子 も へ の 影 響
に
経済 高度 現 代社 会 生 産活 動 日 時間 日 行わ
う い こ 伴 人々 働く時 間帯 日 時 時
わ 早 朝 夜間 深夜そ し 多 様 時 間帯 及 い 子 を持 労 働 者
例 い 日 本 伝統 的 母親 家庭 い 考 え た 現実
夜間 深 夜 ン ン ト アや ト ン 多 様 場所 母
親たち 働 い い
早朝 夜 間 深夜 いわ ゆ 非 典型 時 間帯 a ar r c l 労 働 子
イ ン 及 影響 い 近 米 国 盛 研 究さ う
い al こ うし た働 方 子 健康 や発 ネ 影響 を及
あ 労働 条 件 見 直し や ン 施 策 充実 必 要
考え あ し し 日本 こ う 視 研究 ほ さ
い い 実情 あ 夜間 や深 夜労 働を た 近 研究 し 黒 山本 あ こ 男 性 用者 長 時間 労働 を 分析し た あ 女性 分析 対象 い い 一 方 教育 学 系 分 子 生活 時間 夜 型へ 移行を た
あ 瓜生 た しこ 研 究 主た 目的 子 行 動 や発 あ 母 親
働 方 明示 的 い い
母親 非 典型 時間 帯 労働 子 及 影響 懸念 さ 母子 世帯
あ 日 本 母子 世 帯 母親 割 以 就業 し い わ 半数 以 貧
困状態 あ 多く 母子世 帯 母 親以 子育 担い 手 い い そ た 経 済 状 態を改 善し う し 労働時 間を 増や 子 た 費や 時間 必然 的 削
こ た逆 育児 多 く 時間 を 配分 十 分 収 入 得 貧 困
こ い 母 子世 帯 い 家庭 ト 二 親 世
帯 場 合 い そ う厳し く顕 在 成立 した 子 貧 困対 策法 母子世 帯 貧困 削減 貧 困 状況 あ 子 健 や 育成さ 環境 を整 備
こ 目標 掲 い 子 健全育 成 いう 視 立 親 たち 働 方
子 対 経 済 的あ い 時間 的 投 入 及 影響 を把 握 こ 政 策的 要 あ 考 え
そこ 本 章 母 親 働 方 注 目し 母親 たち 非 典型 時 間帯労 働を 行う 背 を 探 非 典型 時 間帯労 働 経済 面 時間 面 子 対 投入 及 影 響 を 母 子世 帯 二親 世 帯を比 較し 把 握
本章 構 成 以 通 あ 第 節 非 典型 時間 帯労 働 関 先 行研 究
－「「－
イを行 う 第 節 非典 型時 間帯 労働 行わ 動 機 い 仮説を 提示 第 節 分析 枠組 み 使 用 説明 を 行う 第 節 分 析結果 を説 明し こ 基 第 節 考 察 政策 的イ ンプ ョン を探
先行研 究
非典型 時間 帯労 働の 定 義 実 態
非典 型時 間帯 労働 い 研 究 海 い 統 一的 定義 あ わ
い 何 を 典型 時 間帯 し 何 を 非 典型時 間帯 分 析
た 対 象 国 異 多 く 研 究 曜 日 金 曜 日 日 中
a を 典 型 時 間 帯 し そ 以 を 非 典 型 時 間 帯 し い し し 日
中 何時 何時 を 指 ち ち あ 一般 的 午 前 時 午後 時
時間 帯を 指 こ 多い 午 前 時 午後 時 間 労 働時間 大 半 含
場合を a r r a ar や 午前 時 午後 時 時間 帯を 目
安 c a あ
ア 調査 用 者 ％ 部分 的 午 前 時―午後 時
時 間帯 就 労 し い c a こ う ち 多 い 午 後 時 深
夜 ト ％を 占 労 働 者 属 性別 ア 系 ア 人 高 校
中退者 代 代 前半 齢 層 非典 型 時間帯 労働 者 多い 同 た
生 た ア 人 ％ 何 非 典型 時間 帯労 働
を経験 し く 大卒 者 黒人 そ 傾向 強い r r a ar ト
ア － 期 間 用 者 ％ 何 非 典型 時間帯 労働 をし
く ト イ 用者 そ 比 率 ％ c r al 欧州 国
非 典型 時間 帯 労働を 分析 した 研究 － 非農 林 業 用 者 うち 非典 型 時 間 帯 労 働 を し い 労 働 者 比 率 高 い イ ％ ン ％
あ 欧諸 国を い 女 性 男性 ほう 非典 型時 間帯 労 働を 比 率 高く 子
無 差 意 見 い r r al
日本 社会 生活 基 本調査 総務 省 を用 いた黒 山本
時 日 午 前 時 午後 時 時間帯 男 性正 規 用 者 割 以 就 業し い 午後 時 段 階 男性 正規 用 者 ％ 非 正規 用 者 ％ 就 業し
そ 比率 そ ポ イ ント以 昇し い さ 非正 規 用者
を中心 深 夜労 働 増 加し 全 体 し 就業 時間 深 夜 い 黒 山 本 指摘 し い
r r a ar 大 別 し 回 答 者 自 己 申 告 非 典 型 時 間 帯 ト ワ を し い う
基 く ア プ 実 始 業 就 業 時 間 基 く ア プ あ し い
－「」－ 非典型 時間 帯労 働 子 もの ビ ーイ ン
親 非典 型時 間帯 労 働 子 及 影 響 し 既存 研究 主 以 指 摘
さ い
第 子 ン 問題 行 動へ 影響 あ 少 く 親 う ち
非典 型時 間帯 労働 を し い 場 合 就 学 児 感 情面 行 動面 問題 増加 傾向 あ
こ ア 調査 を用い た分 析 明 さ い a
ra al al 父親 非 典型 時 間帯労 働を 場合
母親 場合 影 響度 意 差 い ち 親 あ 子 幼い 時 期
非典 型時 間帯 労働 を ほ 感情 面 行 動面 問題 増 加 学齢 期 児童 い 母 親 非典 型時 間 帯労働 を 数 長 いほ － 子 問題 行動 増 加 こ 報 告さ い a さ 母 親 深夜 労働 をし た 父 親 夜間 労働 を
した 数 長 く ほ － 時 子 鬱傾 向 高 a a ll r
た 母 親 深 夜 労 働 を 数 増 加 青 少 期 喫 煙 飲 酒 薬 物乱 用 非 行や 性行 動 増 加 傾向 あ a al
第 子 学 力へ 影響 あ ア を用 い た分析 満
前 母 親 非 典 型 時 間 帯 労 働 を 時 認 知 能 力 劣 傾 向 あ a 報告 し い た 母親 深 夜 労働や 夜間 労働 を 数 増加 子 解力 や数 的能 力 く 傾向 あ a a
第 子 肥 満 へ 影 響 あ 母親 時間 満あ い 時間以 非典 型時
間帯労 働 関わ い 数 長 い場 合 － 子 高い傾 向 あ 報 告
さ い ll r a a ト ア を 用い た 研究 父 親 非典 型
時間帯 労働 をし い 子 肥満 傾向 あ い 肥満 確 率 高 報告 し い a al
こ う 近 多く 研究 親 非 典型時 間帯 労働 子 イン
好 し く い影 響を 及 し い こ を示 唆 し い ここ 挙 た既存 研究 う ち 親世 帯を 分析 対象 含 た 研究 好 しく い影 響 親世 帯 強く 表
こ 指 摘さ い c r al a
既存研 究 うち a 一 連 研究 ネ 使 用 さ い 依 然
し 多 く 研究 ョ ン 基 い 因 果 関 十分 ント
さ い 言 い 難い た 時 間帯 分 日中 そ 以 二分 さ い 研 究 多く そう した 研究 早朝 や夜 間 い た 時間帯 影 響 いを把 握 こ
い い いう 問題 あ
a a ll r 深 夜 労 働 午 後 時 以 降 開 始 し 午 前 時 終 了 を 指 し 夜 間 労 働
午 後 時 以 降 開 始 し 深 夜 午 前 時 終 了 を 指
－「『－ ぜ人 々 非典 型時 間 帯労働 をす るの
非典 型時 間帯 労働 増加 多く 先 諸 国 観察 さ 現 象 あ 人々 そ う し
た働 方を あ う こ い 先 行研 究 示 唆 さ いく 仮 説 を
提示し たい
第 賃金 プ ア 存在 あ a r 黒 山 本 条件 を
一定 し 多 く 労 働者 労 働 限 界 効 用 高い 時間 帯 た え 深夜 存 在 そ 時間 帯 労働 対 し 賃金 プ ア 付く 代 効果 就業 意欲 喚 起さ く 留 保 賃金 相対 的 い 所得層 労 働者 ほ こうし た時 間帯 就 労
傾向 強 い 考え た 代 以降 日本 実質 賃金 し
所得 効果 非 典型 時 間帯労 働を 要 因 た 考 え い 黒 山本 第 所得 あ い 貯 蓄 ッ ト 指定 労働 時間 存 在 あ al c al 労 働者 日中 以 時 間 帯 働く こ 望 し い所 得 あ い 貯 蓄 水準 を 成 し う 子 学校 授 業料 や 宅 ン 返済 家 賃
固定的 支 出 あ 家 計や 流動 性制 約 直 面し い 家計 ほ そうし た傾 向 強い 考 え た 子 学や 宅 購入 貯 蓄目 標 あ 場 合 長時 間労 働 増 収 を図 う あ う し し 労 働者 常 自由 労 働時 間を 決 限 い た え 労働 時間 時間 を超 え 業 主 そ 労働 者を 被 用者保 険 加入 さ
義務 生 社会 保 険料 業 主 担を 避 た 業 主 時間 満 ト
やア イ トを う い た こ 広 く行 わ い い 主 設 定 労働 時間 指 定 労 働時間 働く 十分 収 入を い う 場 合 労 働者 非典 型時 間帯 副 業を持 こ 目標 所 得水 準 実現 を 図 し い
第 子 保 育 わ 制 約 あ 実 施さ たア 調 査
非典型 時間 帯 働く 母 親たち 割 保 育 問題 を理 由 挙 い al ア
やイ 保育 供 給 民間 主体 保育 料 し し 高
ち あ こ た 父母や 祖父 母 育児 た ョ ンを 組 子
を 預 時 間 を 短 く こ し し 行 わ い こ う し た 対 応 単 就 学 前児 童 保 育料 を節 約 た く 就 学 した子 学 校 宅 時 間帯 大 人
在宅し い う し たい いう 希望 行 わ こ あ 実 ア 日
日中 母親 育 児を 代わ 方や 父 親 育児 をし 母親 働 出 い う
ン 珍し く い ア 調査 満 子を持 親 ％
働 い い c a
こうした指定労 働時間 存 在 副業 l 関 研究 い 副 業を持 要 理由 さ い
日 本 保 育 所 保 育 料 預 時 間 長 短 わ 定 た し 応 能 担 あ ア や イ
時 間 応 た 保 育 料 い 多 い イ 幼 児 教 育 無 償 さ い 無
償 範 － 児 時 間 あ そ を 超 え 保 育 所 い し 幼 稚 園 利 用 保 護 者 担 あ
－「』－ 分析枠 組み
分析 への プ ロ ーチ
前節 提示 し た仮 説 を 検証 た う アプ 分 析を 行 うこ
本章 く 二 親 世帯 母親 母 子世 帯 母親 就 労実 態 比 較を念 頭 分析 を行 う 第 ップ 母 親たち 非 典型 時間 帯 労働 実態 把握 を行 う ここ 主 し 計表や を 用い 非典型 時間 帯労 働 特 徴を捉 え
第 ッ プ 賃 金プ ア 仮 説 妥当性 を検 証 た 母子 世帯 二 親世帯 そ い 母 親 賃 金関 数を 推定 し 学 や職 種 条件を ン ト し た 非 典型 時間 帯 就労 し い 高 賃 金 傾 向 あ う を検 討 体 的 就 労し い 母親 い 時 間当 た 賃金 を計 算し そ を母親 人 的資 本や
属性 を表 変 数 非 典型 時間 帯労 働 を示 変 数 回 さ 推 定さ た 非 典
型時間 帯労 働 変 数 数 意 プ あ う を 検 討 推定 正
社員 ト ア イトを 分 行 い 非 典型時 間帯 い 種類 早朝 夜 間 深
夜 変 数を 用 い 基準 日中
第 ッ プ 母 親 たち 非典 型時 間帯 労 働を 動 機 い 指 定労 働時 間仮 説 流動 性制 約仮 説 や 貯蓄 ッ ト仮 説 保育 制約 仮 説 検証 を行 う 指 定労働 時間 仮説 い 個々 労 働者 指 定労働 時間 あ う 明
従業 地 正社 員 ト ア イ ト 等 を表 変 数 副 業 無を 示 変数 を 代 理変数 し 用 い ト ア イ ト 場合 時 間 満 いう 条件 用さ
多 い み 非 典型 時間 帯 労働を 傾向 高 い い 予想 さ た 指定 労働 時 間 ネ ッ い 場合 非典 型時 間 帯 副 業 働く
い 予想 さ
流動性 制約 直 面し い う い 過 去 間 く 奪経験 必 要 食料 や
衣類を え た 経 験 そ あ う 賃 宅 居 し い こ を 示
変数 貯蓄 い あ い 貯蓄 を 崩 し 生 活し い こ を 示
変数 を用 い 貯蓄 ット い 第 子 終学 し 高 等教 育 高 校 卒業後 専 門学 校 短 大 高 専 大卒 以 を目標 し い う を 示 変 数 を 用い 保 育 わ 制約 関 し 子 人数 子 齢 祖 母 同居 い し 近 居し い う を 示 変 数を 用い
第 ップ 母 親たち 非 典型 時間 帯 労働 子 対 インプ ット 影 響を
え い う を 検 討 本 章 用い ョン 過
去 母親 非 典 型時間 帯労 働 現在 子 ア ト 影響を 及 し い う を 検討 適し い い し し 調査 時 非 典型 時 間帯労 働を し い こ
調 査時 子 へ 時間 経 済 的 イ ンプ ット 影 響 を及 し い う
を把握 こ そ こ 子 対 経済 的 イン プ ット 指標 し 子
－「買－
人あ た 育児 費 習 い 塾代 を 時間 的 イン プッ ト 指標 し 子 食を 回数を そ 用い 非典型 時間 帯労 働 い あ う を検討
使用 ータ
本章 分 析 用い 労 働政 策研 究 研修 機構 ～ 実施 した
子 い 世帯 生活状 況 保護 者 就業 関 調査 第 回子 育 世帯 全国 調
査 以 調 査 個 票 あ 同 調査 全国 民 基本 帳 層 二段
階無作 抽 出さ た 満 子 い 二親世 帯 世帯 親 世帯 世 帯
を対象 実 施さ た 効回 収票 二 親世帯 票 効回 収率 ％ 親
世帯 票 効回 収 率 ％ あ 本 章 を 持 母 親 非典 型時 間 帯 労働 焦 を当 た 調 査時 就業 し い 母親 二 親世 帯 母親 人 母 子世 帯
母親 人 を 分析 対象 二 親世帯 調 査票 父 親 回答 し い
分析対 象 し い た 同調 査 二親世 帯 親世 帯 い い
核家族 世帯 限 祖父母 等親 族 同居 し い 場合 含 い 同 調査 詳 細 い 労働 政策 研究 研修機 構 を 参 照さ たい
分析 用 い 主要 変数 以 う し 作 成さ い
非 典 型 時 間 帯 労 働
調 査 日 現在 収入を 伴う をし い う を 尋
い 本章 ここ し い 回答 し た を 就業 者 し い 働 い い 時 間
帯 い 働い い 時間 帯 あた い う質 問へ 回 答
設定 さ い 時間 帯 早朝 時～ 時 日中 時～ 時 夜間 時～
時 深夜 時 ～ 時 複 回答 あ を 用い
時 間 あ た 賃 金
調査 前 就 労収 入 税込 を 調査 前 間労 働時 間 し 時間あ た 賃金 を求 い 調査 前 就 業 状態 調査 時 就 業 状態 異 可 能性 を 排 た 分 析 対 象 現 在 勤 先 勤続 数 以 者 限 定し い 賃 金 説 明変 数 し
母親 人的 資本 を表 変数 し 齢 学 就業 経 を用 い ほ 属性 し 職
種 大企 業 官公 庁 段 ソ ン利用 無を 表 変 数を含 さ
地域 賃金 水準 いを ン ト た 大 都 居 を 用い ほ 従 業
地 副業 無 説明 変数 含 賃 金 え 影響 を ン ト
子 過 時 間 食 を 回 数
調 査 あ た 日 日 あた 何 時間程 度 睡 眠時 間を く
－「貸－
子さ 一緒 過 し い 質 問 し 別 示さ い 時間 長
さ 中 を選 択 し 回 答 う い 長い 時間 以
あ 短 い ほ い あ
食 い 子さ 一 緒 食 を 回 数 通常 間 く いあ
いう 質問 へ 回 答を用 い い ほ 日 ほ い
中 を選 択 し 回 答 う い
以 設問 へ 回答 者 母親 父親 や祖 母 子 一緒 過 し た
食を た し い 可能性 を排 い
子 へ 経 済 的 支 出
調 査 調 査 前 家 計 費を 尋 そ 一環 し 子 た 支
出 合 計 を 実数 把握 し い そこ 合 計 を世 帯 子 数 満
し た子 人 あ た 育 児費 を 子 た 経 済的 イン プ ット し 推 定 用 い た し こ こ 育児費 子 た 食 費や 被服 費 ほ 保 育料 幼 稚園 謝 や 学 費 療 費 様 々 費 目 含 い そ こ 別 質 問 そ 子
人目 い 習 い 塾 代を 尋 い そ 合 計 子 対
経済的 イン プッ ト 指 標 し 推 定 用い こ
分析結 果
非典 型時 間帯 労 働につ いて の観 察 実
第 図表 子 齢 別 時間 帯別 を 持 母親 就 業 率を示 した あ を 持 母親 割 以 日中 時～ 時 時 間帯 働 い い 時間 帯を 問わ 母子世 帯 母親 二 親 世帯 母親 非 典 型時間 帯労 働を 割 合 高 く 夜 間 時 ～
時 ％ 二 親世帯 母 親 ％ 深夜 時～ 時 ％ 同 ％
母親 働 い い 母子世 帯 母親 子 満 場 合 以 場 合 夜間 労 働を 割 合 高い 一方 二親 世帯 母 親 夜間 労働 を 割 合 子 齢
昇 傾 向 あ
夜間 労働 や深 夜労 働 従 し い 母親 うち 日中 働い い 場 合を 残 業型
呼 こ 夜 間労働 ほ 残業型 あ こ 分 一 方 深夜 労 働
い 子 － 場 合 残 業 型 ほ あ そ い 齢 層
残業 型以 一 定数い こ 分
－「8－
第2-1図表 末 子の 年 齢別 時間 帯別 、仕 を持つ 母親 の就 業率
注 ： 残 業 型 夜 間 い し 深 夜 就 業 し い 母 親 日 中 就 業 し い を 指
時間 帯別 母親 従業 地 構成を み 早朝 夜間 深夜 非典 型 時 間帯 働く 母親 割 割 正社 員 あ 第 図 表 こ 日中 労働 者 占 正 社員 比率 高 い く 残業 型 深夜 労働者 占 正社 員 比率 高 く ～ 割
さ 二親 世 帯 母 親 母子 世帯 母親 全体 正 社員比 率 い わ 非 典型 時間 帯 労働者 占 正社 員 比率 逆 高 い
第2-2図表 時 間帯 別 、仕 を持 つ母 親の 従 業上の 地位 の構 成
注 ： 残 業 型 夜 間 い し 深 夜 就 業 し い 母 親 日 中 就 業 し い を 指
第 図表 非 典型時 間帯 労働 う ち 夜間 深夜 時 間帯 い 母親 職 種 分 を示し い 夜間 深夜を 問わ 母子 世 帯 母 親 場合 職 多 い 対 し 二 親世 帯 母親 場合 専門 技 術職 ほう 多い 第 図 表 働く 母親 う ち 調査時 副業 を持 い 者 割合 を時 間 帯別 示し た あ 二 親世 帯 母親 場 合 夜間 時 間帯 い み 副 業を 持 比率 比 較的 高い 対し 母 子世 帯 母 親
場合 日中 以 時間帯 い 副業 を持 比 率 全 体 倍 程度 高く い
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
3 満 3-6 7-15 16-17 年齢計
(%)
母子世帯
早朝 日中 夜間 うち残業型 深夜 うち残業型
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
3 満 3-6 7-15 16-17 年齢計
(%)
親世帯
早朝 日中 夜間 うち残業型 深夜 うち残業型
32.6 39.6 30.2 29.2 32.6
8.3 46.5 38.2
42.5 45.8 45.7 79.2
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
早朝 日中 夜間 うち残業型 深夜 うち残業型 (%)
母子世帯
自営業他
正社員
嘱託派遣契約
ﾊ ﾄ・ ﾙ ﾊ ﾄ
33.3 46.8 29.3 31.0 31.8
13.2 53.6
33.4
45.9 46.8 50.8 73.7
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
早朝 日中 夜間 うち残業型 深夜 うち残業型 (%)
親世帯
自営業他
正社員
嘱託派遣契約
ﾊ ﾄ・ ﾙ ﾊ ﾄ
－「9－
第2-3図表 夜 間 深 夜労働 をす る母 親の 職 種の分 布
第2-4図 表 時間 帯 別、副 業を 持つ 母親 の 割合
以 観察 実 を を 持 二 親世帯 母 親 非典 型 時間帯 労働 を 割 合 母子 世帯 母 親 く 非 典型 時間 帯 労働を し い 場合 専門 技 術職 正 社 員 残業 を 形 非 典 型時間 帯 働い い 多 い 一方 母 子世帯 母 親 場合 正社員 以 非 典型 時 間帯 働く 割合 二 親 世帯 母親 多く 職種 職 主 体
副 業を 持 比率 高い こ う 母 子世帯 母 親 二親 世 帯 母 親 非典 型 時 間帯労 働者 属 性 い 見
非典 型時 間帯 労 働の有 無 子 もへ の インプ ッ
第 図表 第 図表 を 持 母 親 子 過 時 間 長 さ 子 食
を 回数 分 を そ 示し た あ 日 中労 働し し い い 母親 同士 比 較 し
0 10 20 30 40 50 60
サビス 専門技術 営業販売 務 技能工生産工 運輸通信 管理 その他
％
母子世帯・夜間
母子世帯・深夜
親世帯・夜間
親世帯・深夜
14.0
7.8
15.1
17.4
8.0
2.9 3.2
6.0
3.2 3.1
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
早朝 日中 夜間 深夜 合計
％
母子世帯 親世帯
－」0－
子 時間 以 一 緒 過 母 親 割合 母 子世 帯 ％ 二
親 世 帯 ％ 半 分 過 い 全 体 し 母 子 世 帯 母 親 子 過 時 間
二親世 帯 母親 短い傾 向 あ こ 宮 四 方 指摘 さ い こ
整合的 あ 母親 非典型 時間 帯労 働を し い 母子 世帯 二親世 帯 い い
子 過 時間 時 間 満 割合 大 く 昇
子 食 を 回数 い み 母親 日中 労働 み を し い 場 合 母 子 世
帯 割以 二親 世 帯 割以 ほ 日 子 食 を い し し 非
典型時 間帯 労働 をし い 母 親 場合 ほ 日 比 率 大幅 し － 日 多く く 母子 世帯 母 親 非 典型時 間帯 労働 をし い 場 合 ％ ほ
い 回答 し い 注目 さ a al 既 存研 究 子
食を い う こ 栄 養面 意 義 く 暖 い 家 庭環境 や 親 子
居場所 を把 握し い こ 関 連 要 あ 指摘 さ い そう した 指摘 を 踏 え 非典 型時 間 帯労働 子 母 親 関わ 大 影 響 を及 し い 可能 性 示唆さ
第2-5図 表 世帯 類 型、非 典型 時間 帯労 働 の有無 別、 母親が 子 も 過ご す 時間の 分布
注 ： 日 中 み 日 中 み 働 い い 場 合 を 指 し 非 典 型 時 間 帯 労 働 早 朝 夜 間 深 夜 い 働 い い 場 合 を 指
第2-6図 表 世帯 類 型、非 典型 時間 帯労 働 の有無 別、 母親が 子 も 夕食 を る回 数の 分布
注 ： 第 図 表 同
％
合計 日中 み
非典型時間 帯労働
合計 日中 み
非典型時間 帯労働
時間以上 . . . . . .
時間 . . . . . .
時間 . . . . . .
時間 . . . . . .
時間 満 . . . . . .
ど い . . . . . .
無回答 . . . . . .
合計 . . . . . .
母子世帯 = 親世帯 =
％
合計 日中 み
非典型時間 帯労働
合計 日中 み
非典型時間 帯労働
日 . . . . . .
週 日以上 . . . . . .
週 日 . . . . . .
週 日程度 . . . . . .
ど い . . . . . .
合計 . . . . . .
母子世帯 = 親世帯 =
－」1－
第 図表 世帯 類型や 非典 型時 間帯 労 働 無別 子 対 経 済面 イ ン プット 状 況を 示し た あ 習 い 塾代 関し 乳 幼 児 場 合 支出 い 場
合 大 半 子 人 あた 金 く そ 世帯 合 計 を用 い い 子
人あ た 育児 費 子 齢 合 わ 昇 傾 向 あ そ く 齢 塾
学 校 学習 費 用 こ 加え 高校 以降 私 立学 校 通う 子 増加
こ 影響 し い み 一 方 習い 塾代 合 計 子 齢 －
場合 高く こ 高 校 験 直 前 学 校 学習 費用 多 く支 出さ た あ 考 え 母子 世帯 二 親 世帯 そ い 非 典型 時間 帯労 働
無 支 出 い あ う を 検 定した 結果 い 意 差 観察 さ
た
第2-7図表 世 帯類 型 、非典 型時 間帯 労働 の 有無別 、 子 も に対 する 経済 的 インプ ッ
注 ： ッ 標 準 偏 差 標 本 数 そ 値 あ ン プ を し た
こ う 単 純 計 結果 母 親 非 典型時 間帯 労働 子 対 時間 的 イ ンプッ ト 大 影 響を及 し い 半 面 経済 的 イン プッ ト い 意 影 響 を 及 し い い た し こ こ 観 察結 果 母 親 個人 属性 や 世帯属 性を ン ト
し い い 段階 あ 節以 降 詳細 分 析を 行う こ
賃金関 数の 推定 結果
第 図表 賃金 プ ア 仮説 を 検 証 た 賃 金関 数 を推定 した 結果 あ 推定 母子 世帯 二 親 世帯 分 行 い を持 母 親全 体 正社員 ト ア イト 分 た 通 行 い 母親 人的 資本 就 業 経 職種 や勤 先 特 徴 を ント した 母子 世帯 母親 い 夜間 勤 務 ％程 度 賃金 プ ア 発生 し い 母 子世 帯 母親 うち 正社 員 限定 し み 賃金 プ ア
合計 日中 み
非典型時 間帯労働
合計 日中 み
非典型時 間帯労働
合計 日中 み
非典型時 間帯労働
合計 日中 み
非典型時 間帯労働
満 . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
合計 . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .
親世帯 =
母子世帯 = 母子世帯 = 親世帯 =
子ども一人あたり育児費 月額・万円 習い ・塾代合計 月額・万円
－」「－
％ 逆 正社員 あ 母 子世 帯 母親 早 朝勤 務を 場合 ％ 大幅
賃金 観 察 さ 意 水準 ％ あ 一方 二 親世 帯 母 親 い
時 間帯 い 賃金プ ア 観 察 さ い
第2-8図表 賃 金関 数 の推定 結果 最 小 乗 法によ る推 定
注 ： ] 均 一 分 散 修 正 後 標 準 誤 差
被説明変数： 時間あたり賃金 対数
全体 正社員 ト・アル イト 全体 正社員 ト・アル イト
母 年齢 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
中卒 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] . [ . ]
短大・高専卒 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
大卒以上 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
早朝勤務 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
夜間勤務 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
深夜勤務 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
大都市居住 . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
副業あり . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] . [ . ]
正社員 . .
[ . ] [ . ]
派遣・嘱託・ 契約 . .
[ . ] [ . ]
自営業 . .
[ . ] [ . ]
一社 型 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
転職 型 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
C利用 し . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
初職正社員 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
専門技術職 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
管理職 . . . . . .
[ . ] [ . ] . [ . ] . .
務職 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
営業販売職 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
サ ビ 職 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
大企業勤務 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
官公庁勤務 . . . . . .
[ . ] [ . ] . [ . ] [ . ] [ . ]
定数項 . . . . . .
[ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ] [ . ]
. . . . . .
A . . . . . .
母子世帯 親世帯
－」」－
結果 省 略し い 説 明変 数 し 子 数 子 齢 階 級 食 料や 衣服 く 奪 経験や 貯蓄 状 況 個人 所得 余暇 選好 関わ 変数 を追 加し ッ 賃金 関数 を 推
定し み 母子 世 帯全体 推 定 夜間勤 務 数 意 く 正 社員 早
朝勤務 い 非 意 し し 母 子世帯 母 正 社員 し 夜 間勤 務 場 合
賃金プ ア ほ 変 く い し ％ 水準 意 あ た 二 親
世帯 母親 非 典型 時 間帯労 働 賃 金プ ア 観 察さ い いう 結果 変わ い し た 正 社 員 し 働 く母 子世 帯 母 い 賃金 プ ア 仮説 支
持さ 結 果 い
非典型 時間 帯労 働を す る動機 何
母親 たち 非 典型 時 間帯労 働を 動機 い 第 節 提示 した仮 説 基
ッ 回 を した 結 果 第 図表 あ 指 定労 働時 間 仮説 関 連 従業 地 を表 各 変数 ト ア イト 基準 着 目 正社員 場 合 母子 世 帯 母親 夜 間労 働を 確率 ト ア イト 倍高 く 深夜 労働 を 確 率
倍 高い 二 親世 帯 母 親 正社 員 場 合 ッ 比 さ 大 く 早 朝労 働
夜間労 働を 確率 そ 倍 深夜 労働を 確率 倍 母子 世帯 母
親 自 営業 場 合 夜間労 働 深夜 労働 を 確 率 ト ア イ ト そ
倍 倍高 二親世 帯 母親 自 営 業 場 合 夜間 労働 い み 意 プ 影響 観 察さ 一 方 副業 影 響 母 子世 帯 母親 夜間労 働 い み 意 観 察さ
流 動性 制約 仮説 関 連 食料 や衣 類 く 奪経 験 賃 宅 居 中 う 貯
蓄 い あ い 崩し い う を表 変 数 着目 母子 世帯 母 親
場合 衣 類 く 奪 経験 夜間 労働 を 確率を 意 引 い み ほ 意 影 響 観察 さ い 二 親世 帯 母親 場合 貯 蓄 た 崩 しを し い 世帯 非典 型時 間帯 労 働を 確 率 倍 昇 く 二親世 帯 母親 深 夜 労
働 衣類 く奪 経験 倍 や貯 蓄 し 崩し 倍 意 影 響を 及 し
い
貯 蓄 ット 関 連 第 子 教育 目標 し 高 等 教育を 予定 し い
う を 表 変数 を用 い い こ 変数 母子世 帯 母親 夜 間 労働 い み 意 影 響 倍 を え い そ ほ 時 間 帯 や 二 親 世 帯 母 親 非 典 型 時 間 帯 労 働
い 影 響 非 意 あ
保 育制 約仮 説 関連 子 数や 子 齢 祖母 同 居 あ い 近 居し い
う い 着目 母 子世 帯 母親 子 － 場 合 夜 間労 働を 確
率 意 倍 そ を く 子 数や 子 齢 影響 意 観 察
さ い そ 一方 祖母 同 居 近居 母子世 帯 母親 非 典 型時間 帯労 働を 確 率
－」『－
第2-9図表 非 典型 時 間帯労 働の 決定 要因 ロ ッ 回 に よる推 定
注 ： ] ％ 信 頼 間
母子世帯 母親 =
オッ 比 オッ 比 オッ 比 オッ 比
正社員 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
派遣・嘱託・契約 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
自営業 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
一社 型 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
転職 型 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
初職正社員 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
C使用 し . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
短大・高専卒 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
大卒以上 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
副業あり . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
大企業勤務 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
大都市居住 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
専門技術職 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
サ ビ 職 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
子ども人 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
子ども人以上 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
子 年齢
－ . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
－ . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
－ . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
祖母同居近居 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
く奪経験・食料 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
く奪経験・衣類 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
賃貸住宅居住 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
貯蓄 し・取り崩し . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
教育目標・高等教育 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
疑似決定係数 . . . .
親世帯 母親 =
オッ 比 オッ 比 オッ 比 オッ 比
正社員 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
派遣・嘱託・契約 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
自営業 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
一社 型 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
転職 型 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
初職正社員 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
C使わ い . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
短大・高専卒 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
大卒以上 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
副職あり . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
大企業勤務 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
大都市居住 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
専門技術職 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
サ ビ 職 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
子ども人 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
子ども人以上 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
子 年齢
－ . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
－ . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
－ . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
祖母同居近居 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
く奪経験・食料 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
く奪経験・衣類 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
賃貸住宅居住 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
貯蓄 し・取り崩し . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
教育目標・高等教育 . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ] . [ . . ]
疑似決定係数 . . . .
非典型時間帯・ 合計 早朝 夜間 深夜
％信頼区間 ％信頼区間 ％信頼区間 ％信頼区間
非典型時間帯・ 合計 早朝 夜間 深夜
％信頼区間 ％信頼区間 ％信頼区間 ％信頼区間
－」』－
を 意 引 倍 時 間帯 別 夜 間労 働 意 プ 影 響 倍
を え い 対照 的 二親 世帯 母 親 子 齢 非典 型 時間帯 労働 意 プ
影 響を 及 し 満児 比 較 し く 夜 間労 働 を 確率 子
齢 高 傾 向 顕著 あ た 子 人 い 場合 母親 夜 間労 働 を
確 率 意 倍 祖母 同居 近 居 二 親 世帯 母親 非 典型 時 間 帯労働 何 意 影 響を及 し い い
子 も への 時間 的イ ン プッ
子 過 時 間 や 子 食 を 回 数 階 級 値 回 答 い た
r r r 推定 をし た 推 定結 果 詳細 第 付表 を参 照さ たい ここ 非 典 型時間 帯労 働 子 へ 時 間的 イン プッ ト 及 影 響 い 各応 答 対
限界 効果 を示 第 図表 第 図 表
第2-10図 表 非典 型時 間帯労 働が 子 も 過 ごす時 間に 及ぼ す影 響
注 ： 各 応 答 へ 限 界 効 果 太 ％ 水 準 以 意 あ こ を
示 標 準 誤 差
時間以上 －時間 －時間 －時間 時間 満 ど い
早朝 . . . . . .
. . . . . .
夜間 . . . . . .
. . . . . .
深夜 . . . . . .
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正社員 . . . . . .
. . . . . .
派遣・嘱託・契約 . . . . . .
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自営業 . . . . . .
. . . . . .
時間以上 －時間 －時間 －時間 時間 満 ど い
早朝 . . . . . .
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夜間 . . . . . .
. . . . . .
深夜 . . . . . .
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正社員 . . . . . .
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派遣・嘱託・契約 . . . . . .
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自営業 . . . . . .
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親世帯 母子世帯
