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第 部 利用の概況
第 章 利 用 者 数 と利 用 者 の属 性
3-1 操 作 ロ グ 回 答 ロ グ い
D版 種 類 ー タ フ イ 作 さ 一 操 作 ロ グ う 一 回
答 ロ グ あ
操 作 ロ グ ー ー 録 を し た 利 用 者 使 た 機 能 時 間 記 録 ー タ あ ー ー 録 時 氏 ネ ー ム 可 性 別 生 日 現 在 状 況 学 生 有 職 者 そ 他 希 望 職 種 事 務 技 術 営 業 専 門 製 造 現 場 入 力 必 須 あ 操 作 ロ グ ー ー 録 時 氏 情 報 を 除 利 用 者 齢 性 別 現 在 状 況 希 望 職 種 記 録 さ い あ わ せ シ ム を 使 た 施 設 利 用 し た 機 能 そ を 使 た 日 時 操 作 ロ グ 残 さ
一 方 適 性 評 価 各 目 回 答 個 人 回 答 情 報 回 答 ロ グ 記 録 さ 回 答 ロ グ 自 分 回 答 結 果 を 残 こ を 選 利 用 者 ー タ 記 録 さ フ イ あ そ こ 録 時 利 用 記 録 を 残 さ い い う 選 択 を し た 利 用 者 い
回 答 ロ グ ー タ 残 い
操 作 ロ グ 関 し 個 人 回 答 を 残 残 さ い 関 わ べ 利 用 者 利 用 記 録 蓄 積 さ 操 作 ロ グ ー タ を 使 う シ ム 利 用 者 総 数 利 用 者 属 性 集 計 そ こ 操 作 ロ グ ー タ 基 改 修 後 D 版 を 的 運 用 し い 7 9 9 1 ま 利 用 者 数 を 算 出 し た
3- 利 用 者 記 録 総 数
操 作 ロ グ ロ グ イ ン い 情 報 記 録 さ い 新 規 利 用 者 し キ ャ リ ア イ ン サ イ ト ー ー 録 し た 場 合 ロ グ イ ン 新 規 前 シ ム を 使 た こ あ 利 用 者 パ ワ ー 等 を 入 力 し 前 ー タ を 呼 び 出 し 利 用 し た 場 合 ロ グ イ ン
再 利 用 記 録 さ こ 他 再 利 用 画 面 ロ グ イ ン し 利 用 し う し た 照 合 ー タ 見 新 規 ロ グ イ ン し た い う 記 録 ロ グ イ ン 記 録 無 し あ こ 新 規 利 用 関 わ 再 利 用 画 面 使 う し た ー 再 利 用 し う し た 情 報 入 力 を 間 違 え 再 利 用 た い う ー 両 方 含 ま 考 え
さ 前 使 た パ ワ ー を 変 更 し た い し ロ グ イ ン し た ー ロ グ イ ン パ ワ ー 変 更 自 分 録 し た 情 報 を 変 更 し た 削 除 し た い 場 合 ロ グ イ ン し た ロ グ イ ン
利 用 者 情 報 変 更 削 除 あ
操 作 ロ グ 残 さ た ロ グ イ ン 記 録 総 数 を ロ グ イ ン 内 容 齢 段 階 別 集 計 し た 結 果 図 表3-1 あ 総 計 7 678 分 た 全 体 利 用 者 う ち 新 規 利 用 者 3 869
5 再 利 用 者 1 8 167 記 録 し 75 3 を 占
総 計 関 し 7 ま た D版 利 用 状 況 関 ー ト ロ グ イ ン 記 録 分 析 ー タ を 絞 い た 本 章 扱 う ー タ そ 準 こ し た わ ち 記 録 さ い ー タ う ち ロ グ イ ン し ロ グ ア ウ ト い 者 施 設 担 当 者 や シ ム 入 作 業 あ た い 業 者 試 行 し 使 い 断 さ 記 録 再 利 用 記 録 集 計 対 象 し た ま た キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 対 象 齢 18歳 3 歳 あ 施 設 中 学 生 や35歳 以 上 求 職 者 利 用 あ た そ こ 利 用 者 人 数 13歳 65歳 し そ 以 外 齢 書 込 ま い 利 用 者 ー タ 集 計
除 い た そ 結 果 総 計 6 1 た 本 章 利 用 記 録 こ ー タ 基 い 分 析 を 行 う
図 表 -1 操 作 記 録 の内 訳 1 歳
以
1 - 1 7 1 - 1 - - - -
歳 以
総 計
イン 新 規 1 1 7 1 1 7 1 7 1
イン 再 利 用 1
イン 記 録 無 し 1 7 1 7 1 7
イン ワ ー ド 変 更 1 1
イン 利 用 者 情 報 の 変 更 削 除 1 1 1
総 計 1 1 1 7 7 1 1 1 7 7
図 表 - 齢 、 イン方 法 選 別 した記 録 の内 訳
1 - 1 7 1 - 1 - - - - 総 計
イン 新 規 1 7 1 1 7 1 7 1
イン 記 録 無 し 1 7 1 7 1
総 計 1 1 7 1 1 1 7 1 1
3-3 施 設 毎 利 用 者 数
操 作 ロ グ 記 録 を 新 規 シ ム を 使 た 利 用 者 数 を 施 設 期 間 別 集 計 し た 図 表3-3 あ 表 う ち 大 学 都 内 四 大 学 ～ 所 ハ ロ ー ワ ー
各 都 遈 府 県 若 者 向 け 職 業 相 談 機 関 を 含
7 9-1 利 用 者 数 1 6 3 8 1-1 利 用 者 97 9 1-1 利 用 者 1 635 計6 1 た F所 G所 毎 利 用 者 多 い 施 設 あ た
組 織 都 合 8 途 中 閉 鎖 た た D 版 撤 去 さ た そ た 8 利
用 者 減 少 し い 9 利 用 者 ロ い 施 設 入 し
い パ コ ン 数 違 い あ 利 用 者 多 い 施 設 少 い 施 設 あ
ま た 入 時 期 あ 所 以 大 学 ま 8 以 降 記 録 大 学
9 以 降 記 録 い
図 表 - 施 設 別 に た利 用 者 数 7
施設 - 1 1 - 1 1 - 1 計
A大学 1
所 1 1 7 1 7 1
所 1 1
所 1 7 7
所 7 7
F所 1 1 7
所 7 1
H所 1 1
所 7 7 1 1
所
所 1 1
所 1
大学 7
大学
総計 1 7 1 1
3- 利 用 者 属 性
施 設 利 用 者 性 別 現 在 状 況 別 内 訳 を 示 し た 表 図 表3- あ 現 在 状
況 し 大 学 学 生 ほ あ そ 以 外 施 設 そ 他 多 い
大 学 以 外 施 設 ハ ロ ー ワ ー を 除 若 者 向 け 職 業 相 談 機 関 あ そ こ 来 所 者 多 く ア イ ト 非 正 規 仕 事 従 事 し い 学 校 を 卒 業 し 無 職 求 職 中 者 あ こ 考 え そ こ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 利 用 者 そ 他 層
多 く い
さ 施 設 毎 齢 階 級 別 利 用 者 内 訳 を 算 出 し た 結 果 図 表3-5 あ 全 体 し 5- 9歳 181 最 多 い 次 1- 歳 1719 あ こ 齢 階 級
を 合 わ せ 3 9 全 体 6 8 を 占 ま た 3 -3 歳 1 7 多
く い 3 齢 階 級 1-3 歳 利 用 者 を 合 わ せ 83 全 体 約 8 割
を 占 そ 他 齢 階 級 本 来 シ ム 対 象 齢 い た そ
数 パ ー ン ト い 施 設 別 特 徴 的 部 分 を D 所 全 体 利 用 者 数 多 く 他 施 設 比 べ 利 用 者 齢 幅 広 い ま た 所 同 様 利 用 者 数 多 い
齢 層 し 若 い 世 代 35-65歳 齢 や や 高 層 利 用 者 高 く い 施 設 を こ し 男 女 別 現 在 状 況 別 内 訳 を 算 出 し た こ 図 表3-6
う 男 性 3 369 女 性 8 3 男 性 方 多 た 現 在 状 況 別
学 生 599 有 職 者 1 19 そ 他 1 そ 他 割 合
全 体 約7割 を 占 い 学 生 男 女 比 そ ほ 違 わ い 有 職 者 そ 他
男 性 女 性 程 度 多 く い
図 表 - 施 設 毎 の利 用 者 の性 別 、現 在 の状 況
計
施設 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合 人数 割合
A大学 7
所 1 1 7 7 1 1 7 1
所 7 7 1 7 1 1 1 7 1
所 1 1 1 1 1 1 7 7 1 1 7 1 7
所 1 7 7 1 7 1 7
F所 1 7 1 1 1 1 1 1 7
所 1 1 1 7 1 1 7
H所 1 1 1
所 1 1 1 7 1 1 7 7 1
所 1 1 1 1 1 7 1 7 7
所 1
所 1 1 1 7 7
大学 7 1 1
大学 1
総計 7 7 1 7 1 1 7 7 7 7 1
学生 有職者 その他
男 女 男 女 男 女
図 表 - 施 設 毎 の 齢 階 級 別 に た利 用 者 数
施設 計
A大学 1 7 7 1 1 1 1
所 1 1 1 7 1 1 1 1 1 7 1
所 1 1 1 7 7 1 7 7 1 1
所 1 1 7 7 1 1 1
所 7 1 1 7 1 7 7
F所 1 1 7 7 1 7 1 1 7 1 7
所 1 1 1 1 1 1 1 1
H所 1 1 1
所 1 1 1 1 1
所 1 1 7 1 1 1
所 1 7 1 1 7 1
所 1 1 1 1 7 1 1 1
大学 1 1 7
大学 1 1 7 1 1 1
計 1 7 17 1 77 1 1 1 1 7 1
※ 内 各施設の利用者計に対する各 齢層の人数の割合
～ 歳 1 ～1 7 歳 1 ～ 歳 1 ～ 歳 ～ 歳 ～ 歳
図 表 - 男 女 別 、現 在 の状 況 別 の内 訳 属性
学生 7 % % %
有職者 7 1 7 1 1 % 7 7 % 1 1 1 %
その他 7 % 7 % 1 7 1 1 %
計 % % 1 1 %
※ 内 全体に対する各 の割合 を示す
男 女 計
3-5 希 望 職 種
ー ー 録 時 希 望 職 種 選 択 を 行 う 選 択 肢 し 事 務 系 技 術 系 営 業 系 専 門 系 製 造 現 場 系 い う5 用 意 さ い 現 在 状 況 別 男 女 別
う 職 種 選 た を 図 表3-7 示 し た ま た 違 い を わ や く た グ ラ フ し 示 し た 図 表3-8 あ
現 在 状 況 男 女 を 込 し た 事 務 系 選 択 率 一 番 高 く 1 第 位 専 門 系 195 第3位 営 業 系 165 第 位 技 術 系 1 第5位 製 造 現 場 系 8
た 選 択 率 を 事 務 系 倒 的 他 高 い
選 択 率 を 属 性 別 男 性 場 合 希 望 職 種 し 事 務 系 や や 多
い 他 職 種 選 択 率 平 均 し 偏 そ ほ 大 く い そ 対 し
女 性 場 合 事 務 系 選 択 偏 あ そ 傾 向 学 生 有 職 者 や
そ 他 強 く 女 性 場 合 学 生 事 務 系 希 望 38 あ 対 し 有
図 表 -7 現 在 の状 況 別 、男 女 別 に た希 望 する職 種 の 選 択 者 数 と割 合
事務系 7 7 1 1 71 1 7 1
技術系 1 1 1 1 7 7 1 1 7 7 1
営業系 7 1 1 7 1 1
専門系 1 7 7 1 1 7 1 7 17 1 11 1
製造 現場系 1 1 7 1 1 1 1 1
計 7 1 1 7 17 1 7 1 1 7 1 1 1
※ 内 職種計に対する各 希望者の人数の割合 職種
学生 有職者
男 女 男 女 男
その他
計 女
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0
学生 有職者 その他 学生 有職者 その他
男 女
事務系 技術系 営業系 専門系 製造 現場系
図 表 - 男 女 別 、現 在 の状 況 別 に た希 望 する職 種 の割 合
職 者 そ 他 各598 6 8 い ま た 営 業 系 学 生 比 べ 有 職 者 そ 他 選 択 率 低 い
他 方 男 性 技 術 系 選 択 率 学 生 割 あ 対 し 有 職 者 そ
他 や や 少 く い 対 製 造 現 場 系 学 生 8 1 1割 未 満 あ
対 し 有 職 者 そ 他 1割 を 超 え い
こ う 男 女 あ い 現 在 状 況 希 望 職 種 選 択 率 違 い
た こ 結 果 5 6 8 ま キ ャ リ ア イ ン サ イ トD版 を 用 い 集 た8 55 ー タ 一 致 し い 松 本 室 山 8
男 性 比 べ 女 性 事 務 職 選 択 率 高 い こ 製 造 現 場 系 仕 事 選 択 率 関 し 女 性 方 男 性 低 い こ 傾 向 し 予 想 学 生 有 職 者 そ 他 い う 現 在 状 況 た 選 択 率 違 い た 点 興 味 深 い 現 在 状 況 別 職 種
選 択 率 を 他 変 数 関 連 け 分 析 こ 現 在 状 況 希 望 職 種 違 い
生 理 由 明 し い 今 後 分 析 過 程 検 討 し 一 観 点 あ
思 わ
3-6 ま
本 章 操 作 ロ グ 残 い ー タ を 13-65歳 ま 齢 層 絞 そ 後 ロ グ イ ン し ロ グ ア ウ ト い 者 施 設 担 当 者 や シ ム 入 作 業 あ た い 業 者 試 行 し 使 い 断 さ 記 録 再 利 用 記 録 集 計 対 象 し た 結 果 し 6 1 ー タ を 扱 た
利 用 者 属 性 を 見 施 設 を ま た 場 合 ー タ 内 訳 し 男 性 5 女 性 5 8 男 性 利 用 者 多 く 現 在 状 況 別 割 合 高 い そ 他
711 有 職 者 19 学 生 9 9 た キ ャ リ ア イ ン サ イ トD版 設 置 協 力 施 設 う ち 大 学 3校 残 若 系 相 談 機 関 ハ ロ ー ワ ー い う こ
シ ム 利 用 者 属 性 映 さ い
ー ー 録 際 5 職 種 う ち 希 望 職 種 を 選 う 利 用 者 う
職 種 を 選 い を 集 計 し た こ 男 女 違 い た 男 性 事 務 系
職 種 希 望 者 多 い 他 職 種 い 比 較 的 ま べ く 選 択 さ い 他 方 女 性 事 務 系 職 種 希 望 者 倒 的 多 く 次 い 専 門 系 選 択 率 割 程 度
そ 次 営 業 系 い 技 術 系 製 造 現 場 系 選 択 者 1割 未 満 極 端 少
い ま た 女 性 場 合 現 在 状 況 関 連 営 業 系 学 生 割 程 度
選 択 し い 有 職 者 そ 他 選 択 者 1割 未 満 ま た 事 務 系
学 生 有 職 者 そ 他 多 く 学 生 比 べ 有 職 者
そ 他 希 望 職 種 選 択 幅 く い こ 示 さ た
第 章 利 用 方 法
-1 回 答 ロ グ 集 計 結 果
第3章3-1 い 操 作 ロ グ 回 答 ロ グ い 明 し た 回 答 ロ グ
回 答 記 録 を 残 こ 同 意 し た 利 用 者 ー タ 蓄 積 さ 利 用 者 中 記 録 を 残 さ い い う 選 択 を 者 い 操 作 ロ グ 比 べ 回 答 ロ グ 記 録 さ い ー タ 数 少 く
回 答 ロ グ 残 さ た 記 録 を 齢 階 級 別 現 在 状 況 別 男 女 別 集 計 し た 結 果 を 図 表 -1 示 全 体 し 記 録 を 残 し た 者 総 数 3 879 た 5- 9 歳 一 番 多 く 1 85 次 1- 歳 1 18 た キ ャ リ ア イ ン サ イ ト シ ム 正 式 対 象 者 18-3 歳 あ そ 齢 層 ー タ を 合 計 3 6 5 全 体 約9 を 占
現 在 状 況 別 そ 他 一 番 多 く 男 女 合 わ せ 76 71
た ま た 現 在 状 況 を 込 し 男 女 内 訳 を 男 性 7 58 5 女 性 1 6 9 1 5 男 性 ー タ 方 や や 多 た
ま た 記 録 を 残 し た 者 を 現 在 状 況 男 女 別 属 性 分 け そ 属 性 け 利 用 者 総 数 占 記 録 を 残 し た 者 割 合 を 算 出 し た 結 果 図 表 - あ 全 般 学 生
有 職 者 そ 他 い 男 性 方 記 録 を 残 し い た 記 録 を 最 残 し い た
有 職 者 711 た 前 回 ー タ 分 析 松 本 室 山 8 記 録
を 残 し た 者 学 生 多 た 今 回 有 職 者 そ 他 多 く い
図 表 -1 利 用 記 録 を残 した者 の属 性 別 、 齢 別 内 訳 人
男 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 1
女 1 1 7 1 1 1 1 1 7
男 7 1 7 1 1 7 1 1 1 1 7 1 1 1 1 1
女 1 1 1 1 1 7 7 1 1 7 7 7
男 1 7 7 7 7 1 1
女 1 7 7 1 7 7 7 1 1 7 7
※ 内 属性計に対する各 齢層の人数の割合
～ 歳 ～ 歳 ～ 歳 歳以 計
学生
有職者
その他
属性 1 ～1 7 歳 1 ～ 歳 1 ～ 歳
1 7 7
計 1 1 1 1 7
図 表 - 全 利 用 者 に占 る記 録 を残 した者 の割 合 全利用者
人
記録を残し た者 人
割合
男 7 1 7
女 1 7
男 7 1 7 1 7 1 1
女 7
男 1 7 7
女 7 1 1 7
属性
学生
有職者
その他
- 利 用 さ た 機 能
利 用 さ た 機 能 分 析 あ た シ ム 正 式 利 用 対 象 者 あ 18-3 歳 者 記 録 限 定 し た こ 3 6 5 た 図 表 -3 こ う ち 男 性 135 女 性
151 男 性 割 合 高 い 現 在 状 況 別 学 生 7 7 有 職 者
767 1 そ 他 68 716 た
図 表 - 1 - 歳 の対 象 者 の属 性 別 内 訳 人
男性 女性 計
学生 1 % 1 1 7 % 7 7 % 有職者 7 1 1 % 7 % 7 7 1 % その他 1 1 % 1 1 % 7 1 %
計 1 % 1 1 1 % 1 %
図 表 - 各 機 能 の完 全 実 施 者 数 人 と割 合
利用さ た機能の内容
当機能完 全実施者数
当機能完 全実施者割 合
記の機能 に追加し
段の機能 を実施した 者の数
記の機能 に 段の機 能を追加し
実施した 者の割合
実施機能内訳
A 能力評価 %
興味評価 7 % % A＋
価値観評価 1 7 % 1 7 7 1 % A＋ ＋
行動特性評価 7 7 1 7 % 7 7 % A＋ ＋ ＋
総合評価 7 % % A＋ ＋ ＋ ＋
F 希望する職業との相性診断 1 % 1 1 % A＋ ＋ ＋ ＋ ＋F
就職準備度 ェ ト 1 7 7 % % A＋ ＋ ＋ ＋ ＋F＋
H 長期キャ アプ ン % % A＋ ＋ ＋ ＋ ＋F＋ ＋H
ー ープ フ イ ン % 1 % A＋ ＋ ＋ ＋ ＋F＋ ＋H＋
3 6 5 う ち シ ム 各 機 能 別 べ 目 回 答 し 完 全 そ 機 能 を 使 た 者 人 数 を 機 能 別 集 計 し た 図 表 - 当 機 能 完 全 実 施 者 数 当 機 能 を 最 初 最 後 ま 使 た 人 人 数 を 示 さ 当 機 能 完 全 実 施 者 割 合 こ 人 数 全 体 何 あ た を 示 例 え 能 力 評 価 あ 適 性 診 断 コ ー ナ ー 能 力 評 価 を 最 後 ま 使 た 人 3 35 こ 3 6 5 人 中 9 相 当 こ を 意 味
上 記 機 能 追 加 し 段 機 能 を 実 施 し た 者 数 及 び 割 合 例 え 能 力 興 味 を 完 全 実 施 し た 者 そ 割 合 あ 内 訳 一 番 右 欄 示 し あ こ 使 い 方 整 理 上 段 機 能 追 加 し 段 機 能 を 使 た 者 い う 分 類 集 計 あ た
例 え 能 力 価 値 観 を 使 興 味 を 使 わ た 者 割 合 入 い い
キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 適 性 評 価 を 中 心 構 築 さ い シ ム あ た 適 性 診 断 コ ー ナ ー 機 能 利 用 率 高 い 特 能 力 興 味 関 し そ 約9割 利 用
あ 両 方 実 施 し た 場 合 88 利 用 率 あ ま た 価 値 観 行 動 特 性 を 含 た 機 能 完 全 実 施 率 73 7割 以 上 者 コ ー ナ ー を 実 施 し い こ わ た さ 総 合 評 価 ま 含 た 場 合 6 利 用 者 あ た F： 希 望 職 業
相 性 診 断 G： 就 職 準 備 度 チ ェ リ ト ： 長 期 プ ラ ン キ ャ リ ア プ ラ ン ン グ
コ ー ナ ー 用 意 さ い 機 能 あ F以 そ 利 用 率 半 数 以 F
ま 35 1 G ま 5 5 ま 66 徐 々 少 く そ し 最 後 ー
ー プ ロ フ イ リ ン グ 含 シ ム を 全 部 使 た 者 割 合 3 あ た
-3 全 体 利 用 時 間 利 用 コ ー 数
利 用 時 間
シ ム 正 式 利 用 対 象 者 あ 18-3 歳 者 記 録 限 定 し シ ム 全 体 利 用 時 間 を 算 出 し た 平 均 利 用 時 間 最 大 利 用 時 間 を ま た 図 表 -5 あ
図 表 - シ テム全 体 の平 均 利 用 時 間 、 大 利 用 時 間 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S 単 位分
大利用 時間 mea n S mean
全体 全体計n 1 7 7
男性n 7
女性n 7 1
学生n 7 1 1 11 1
有職者n 11 7 1
その他n 1 1 7
学生n 7 7 1 11 1
有職者n 717 1
その他n 7
学生n 7 1 7 17
有職者n 7 7 1 1 11
その他n 7 7 1
利用者の属性
平均利用時間
男女別
現在の状況別
男
女
全 体 利 用 者 平 均 利 用 時 間 3853分 た ま た 最 大 利 用 時 間 3 73分 約 3 7 時 間 た こ 最 大 利 用 時 間 い シ ム を 使 い 途 中 席 を 立
た 場 合 含 ま い い い う 疑 問 生 し い キ ャ リ ア
イ ン サ イ ト シ ム 強 終 了 仕 組 を い わ ち ロ グ イ ン し い 間 一 定 時 間 1 分 間 操 作 を し い 自 動 的 プ ロ グ ラ ム 終 了 さ そ こ 最 大 利 用 時 間 利 用 者 何 形 シ ム を 操 作 し い 利 用 時 間 あ い え
利 用 時 間 を 男 女 別 男 性 3856 分 女 性 38 9 分 ほ 同 た 現 在 状 況 別 利 用 時 間 短 い 学 生 7 8 分 有 職 者 3766 分 そ
他 31分 た
ま た 男 女 現 在 状 況 を ロ さ せ 集 計 し た 結 果 利 用 時 間 を 平 均 利 用 時 間 短 い 学 生 男 性 学 生 女 性 有 職 者 女 性 有 職 者 男 性 そ 他 女 性 そ 他 男 性 た 最 大 利 用 時 間 短 い 学 生 女 性 有 職 者 女 性
学 生 男 性 学 生 有 職 者 そ 他 女 性 そ 他 男 性 た
利 用 時 間 関 し 性 別 現 在 状 況 い う 要 因 方 影 響 し 現 状 し 学 生 比 べ 有 職 者 や そ 他 方 利 用 時 間 長 い い う 結 果 た
２ 利 用 コ ー 数
キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 操 作 ロ グ 利 用 者 シ ム 操 作 中 新 し い 画 面 を 開 く 度
画 面 を 開 い た い う 情 報 1行 1 記 録 さ う い そ こ
操 作 情 報 関 行 数 を コ ー 数 し 一 人 あ た 平 均 コ ー 数 び 最 大 コ ー 数 平 均 値 を 算 出 し た 図 表 -6
コ ー 数 多 い ほ そ 利 用 者 シ ム 利 用 時 多 く 画 面 を 参 照 い い 操 作 を 行 た こ を 意 味 逆 コ ー 数 少 い 場 合 例 え 一 機 能 け を 使 後 使 わ 利 用 を 終 了 し た 多 く 操 作 行 わ い い こ を 意 味
利 用 時 間 コ ー 数 違 い し 利 用 時 間 関 し 限 た 画 面 を く
い こ 数 値 大 く コ ー 数 多 く 画 面 を 開 い 使
い こ 数 値 大 く い う 点 あ
図 表 - コード数 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S と 大 コード数
mean S
全体 全体計n 1 7
男性n
女性n 7
学生n 7
有職者n 11
その他n 1 7
学生n 7 7 1 1
有職者n 717
その他n 7 1 7
学生n 7
有職者n 7 7 7 1
その他n 7 7 1
女
利用者の属性 平均 コード数 大 コー
ド数
男女別
現在の状況別
男
図 表 -6 を 全 体 し 平 均 コ ー 数 6 6 行 た ま た 最 大 約
353 コ ー 数 た 男 性 女 性 男 性 方 女 性 比 べ わ 多 く い
た 現 在 状 況 別 コ ー 数 短 い 学 生 5 8 行 有 職 者 6 59行 そ 他 6593行 た こ 傾 向 利 用 時 間 傾 向 一 致 し い
男 女 現 在 状 況 を ロ さ せ 集 計 し た 結 果 コ ー 数 を 男 性 学 生 最
少 く 次 女 性 学 生 ち 5 行 学 生 コ ー 数 少 た
そ 次 男 性 有 職 者 女 性 そ 他 女 性 有 職 者 男 性 そ 他 た
こ コ ー 数 べ 6 行 以 上 い
利 用 時 間 コ ー 数 両 方 を 考 慮 男 女 差 現 在 状 況 利 用 時 間 や 操
作 差 現 学 生 他 少 い う あ た こ 傾 向 を 明
た 利 用 時 間 を コ ー 総 数 割 平 均 を 算 出 し た そ を グ ラ フ し た 図 表 -7 あ
現 在 状 況 た 学 生 他 属 性 者 比 べ 1 コ ー あ た 利 用 時 間
少 く い 学 生 他 比 べ シ ム 画 面 参 照 数 少 い し そ
利 用 時 間 短 い こ 示 さ い そ 対 し そ 他 1 コ ー あ た 利
用 時 間 多 い ま た い い 画 面 を 参 照 し さ 内 容 関 し 利 用 時 間 を 参 照 し い こ わ た
0.60
0.59 0.60
0.49 0.58
0.61
0.50 0.59
0.60
0.48 0.57
0.62 0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7
全体
男 女
学生 有職者 その他
男(学生 男 有職者 男(その他
女(学生 女(有職者
女(その他 時間／ コ ード数
図 表 -7 属 性 別 に た１ コードあた の利 用 時 間 分
- ま
前 章 シ ム 利 用 者 属 性 利 用 度 を 中 心 ー タ を 分 析 し た 本 章
利 用 者 た ち 具 体 的 シ ム を う 使 い を 明 た 利 用
さ た 機 能 利 用 時 間 操 作 回 数 を 示 コ ー 数 分 析 を 行 た
ま 利 用 さ た 機 能 記 録 さ い 回 答 ロ グ 基 い 利 用 者 属 性 別 シ
ム う 機 能 使 わ い を 調 べ た こ 適 性 診 断 評 価 関 し
全 体 約7割 1回 利 用 時 使 い こ 示 さ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 適 性
評 価 を 中 心 活 用 さ い こ 明 た
さ 操 作 ロ グ 基 い 利 用 者 属 性 別 利 用 時 間 を 検 討 し た こ 一 人 あ た 平 均 利 用 時 間 約39分 た シ ム 開 発 実 験 段 階 適 性 診 断 機 能 を
べ 実 施 約 - 5分 程 度 時 間 こ わ い こ 数 値 そ
一 致 し い 利 用 時 間 関 し 男 女 差 ほ く 現 在 状 況 違 い
た 学 生 最 短 く い 有 職 者 そ 他 長 く た
コ ー 数 記 録 関 し 全 体 平 均 コ ー 数 約 65 行 あ た こ い
男 女 差 ほ く 現 在 状 況 差 あ 利 用 時 間 同 傾 向 た わ
ち 学 生 最 少 く そ 他 最 多 い 利 用 時 間 を コ ー 数 除 し た 値 を 算 出 し 1 コ ー あ た 参 照 時 間 を 便 宜 的 算 出 し た 結 果 現 在 状 況 関 し 同
傾 向 た
－ 7－
第 部 適性評価の分析
第 章 能 力 の特 徴
5-1 能 力 評 価 内 容
キ ャ リ ア イ ン サ イ ト け 能 力 評 価 能 力 8 側 面 関 自 信 程 度 プ ロ フ ー 作 さ 図 表5-1 能 力 評 価 最 初 表 示 さ イ 画 面 あ
イ 画 面 次 い う 右 タ ン を リ 質 問 表 示 画 面 移 動
図 表 5- 能 力 評 価 何 活 動 や 作 業 を 記 述 5 個 目 対 し そ を
う ま く う い う 点 自 信 あ ま あ 自 信 あ ち い え
い あ ま 自 信 い 自 信 い 5段 階 う ち い を 選 択 こ 回 答
図 表 -1 能 力 評 価 のガイ ド画 面
図 表 - 能 力 評 価 の質 問 画 面
5 目 入 力 終 了 8 能 力 側 面 関 自 信 程 度 プ ロ フ ー 示 さ 図 表5-3 能 力 評 価 プ ロ フ ー パ ー ン タ イ 値 表 示 さ こ 能 力 評 価 尺 度 を 開 発 し た 際 集 し た 基 準 ー タ 比 較 し 個 人 得 点 ベ を 示
あ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 能 力 評 価 8 能 力 関 し 基 準 ー タ 男 女 別 属 性 別 平 均 値 を 算 出 し 利 用 者 属 性 応 照 合 ー タ を 分 け い し た 男 性 女 性 能 力 質 問 目 対 し 同 う 回 答 し た し 表 示 さ
プ ロ フ ー 異 し 学 生 有 職 者 表 示 さ プ ロ フ ー 異
プ ロ フ ー 画 面 次 職 業 マ チ ン グ 画 面 用 意 さ 能 力 評 価 い 自 信 高 た 能 力 合 致 職 業 例 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 用 意 さ い 17職 業 中 選 択 さ 表 示 さ
図 表 - 能 力 評 価 プ フ ー 画 面
5- 8 能 力 特 徴
キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 能 力 評 価 尺 度 欧 米 開 発 さ た 様 々 Gs 取 上 い 能 力 因 子 や 従 来 用 い い 心 理 検 査 あ G T 厚 生 労 働 省 編 一 般 職 業 適 性 検 査 測 定 適 性 能 を 考 慮 し た 上 開 発 さ た 従 来 型 能 力 検 査 測 定 さ 数 字 を 扱 う 活 動 や 情 報 を 扱 う う 活 動 他 対 人 系 活 動 創 造 的 活 動 企 画
実 行 活 動 関 し 個 人 い 能 力 ベ を 測 定 こ を し 開 発 さ
た 尺 度 あ 室 山 1999 能 力 8 側 面 称 内 容 を 図 表5- 示
G T 測 定 さ 能 力 実 際 作 業 や 課 題 対 回 答 正 確 さ 速 さ 測 定 さ 対 し キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 測 定 能 力 本 人 自 信 有 無 い う 自 己 評 定
あ 点 大 く 異 実 際 そ ほ く 本 人 思 い 評
価 高 く 一 方 実 際 本 人 自 信 を い い 場 合 評 価 低 く
可 能 性 あ そ こ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 能 力 プ ロ フ ー 解 釈 際 そ う い
た 点 含 考 慮 こ 必 要 あ し い
自 己 評 価 示 さ 結 果 実 際 パ フ ォ ー マ ン 測 定 し た 能 力 程 度 一 致
い う 点 い 開 発 過 程 G T 関 連 検 討 さ た G T キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 尺 度 べ 同 能 力 を 測 い わ け い 関 連 性 考 え 尺 度 間 正 相 関 あ こ 確 認 さ い 例 え キ ャ リ ア イ ン サ イ ト リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ G T 知 的 能 力 言 語 能 力 1 水 準 有 意 正 相 関 あ ま た キ ャ リ ア イ ン サ イ ト コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト G T 数 的 処 理 能 力
1 水 準 有 意 正 相 関 得 い ま 自 分 実 際 い こ 自 己 評 価
低 く 実 際 得 意 こ 自 己 評 価 高 く 傾 向 い く 因 子 い 確 認
さ い
図 表 - 能 力 の８側 面 の特 徴 能 力 評 価 を構 成 する８つの側 面 各 側 面 の示 す 特 徴
ー ーシ プ 交 渉 指 導 力 対 人 的 コミュ ー ーション能 力
ンテ ア ＆サ ート S 人 を世 話 した 、養 護 、 教 育 、援 助 する能 力 共 感 能 力 プ ン ン 計 画 実 行 す る企 画 行 動 力 きぱきと処 理 する能 力
ー ＆エ ササイ AT 身 体 作 業 の能 力 敏 捷 性 持 続 性 力 仕 事 の得 意 さ サー ＆ア イ V 情 報 ー の集 約 、処 理 や分 析 力
コンピュート＆アカウント A 計 算 、 帳 簿 つ け 数 字 を扱 う 能 力
ハンドメイキン TH 機 械 、 道 具 、 物 を扱 た 操 作 する能 力 手 工 技 能 系 の能 力 アート＆ エイト 文 学 、 音 楽 、 美 術 、 イン 創 造 的 活 動 を行 う 能 力
各 目 い 自 信 あ 自 信 い ま 5段 階 対 し 自 信
高 い 方 5 点 1点 し 得 点 化 を 行 た ち 8 側 面 そ 平 均 値 を 求 相 互 相 関 を 求 た 結 果 を 図 表5-5 示
図 表 - 能 力 の 側 面 間 の相 関 係 数
S AT V A TH
ー ーシ プ 1
ン テ ア＆サ ート S 7 1
プ ン ン 1
ー ＆エ ササイ AT 7 7 1 1
サー ＆ア イ V 1 1
コンピュート＆アカウント A 1 7 1
ハンドメイキン TH 17 1 17 1 7 1
アート＆ エイト 1 1 ns - 1ns 1
※数字 e arson の相関係数 n s 有意差 し と書い ある以外の数値 １ 水準 有意
サ ン プ 数 多 い た ほ 数 字 い 統 計 的 有 意 関 連 特
値 大 い を 上 リ ー ー シ プ 関 し プ ラ ン ン グ ラ
ン ア ＆ サ ー ト ー ＆ エ サ サ イ た ラ ン ア ＆ サ ー ト
関 し リ ー ー シ プ 相 関 最 高 く プ ラ ン ン グ ー ＆ エ サ サ
イ た プ ラ ン ン グ 関 し リ ー ー シ プ ラ ン ア ＆ サ ー
ト リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ 関 連 高 た リ ー ー シ プ ラ ン ア
＆ サ ー ト プ ラ ン ン グ 相 互 関 連 高 い 能 力 あ い え ー ＆ エ サ サ イ 関 し 相 関 係 数 リ ー ー シ プ び ラ ン ア ＆ サ ー ト
い 他 高 く た
リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ リ ー ー シ プ 相 関 最 高 く た ま た プ ラ ン ン グ ア ー ト ＆ リ エ イ ト 相 関 高 た
コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト 関 し リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ び ハ ン メ イ キ ン グ 相 関 最 高 た ハ ン メ イ キ ン グ 関 し コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト 相 関 最 高 く 次 ア ー ト ＆ リ エ イ ト 相 関 た ア ー ト
＆ リ エ イ ト い リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ ハ ン メ イ キ ン グ 相 関 高 く た
以 上 関 係 を リ ー ー シ プ ラ ン ア ＆ サ ー ト プ ラ ン ン グ ー ＆ エ サ サ イ 一 グ ー プ し 相 互 関 連 高 あ 対 人 的 キ 求 要 素 あ 考 え 他 方 コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト ハ ン メ イ キ ン グ ア ー ト ＆ リ エ イ ト 相 互 関 連 高 い 能 力 グ ー プ あ こ
理 系 関 心 や 物 く い た 観 点 ま ま あ い え そ う リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ ち グ ー プ 関 連 あ 両 方 要 素 を あ わ せ た 側 面 あ い う
こ 示 さ い
5-3 能 力 け 平 均 値 比 較
能 力 評 価 平 均 値 算 出 回 答 結 果 記 録 さ い 回 答 ロ グ ー タ を 用 い た 第 章 示 し た う 適 性 診 断 コ ー ナ ー 用 意 さ い 尺 度 中 能 力 評 価
利 用 者 一 番 多 く 完 全 回 答 実 施 者 割 合 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 利 用 時 利 用 記 録 を 残 し た 者 う ち 9 3 35 を 占 い
平 均 値 算 出 際 各 目 い 自 信 あ 自 信 い ま 5段 階
対 し 自 信 高 い 方 5点 1点 し 得 点 化 し た
全 体 び 男 女 別 た 平 均 値 比 較
男 女 を あ わ せ た 全 体 び 男 女 別 能 力 評 価 8側 面 い 平 均 値 mean 標 準 偏 差
SD を 算 出 し た 結 果 を 図 表5-6 示 ま た 平 均 値 を 男 女 別 グ ラ フ し た 図 表 5-7 あ
男 女 あ わ せ た 平 均 値 全 般 見 能 力 8 側 面 中 ラ ン ア ＆ サ ー ト 男 女 高 く 人 関 わ 関 し 平 均 以 上 5 段 階 評 価 3 以 上 自 信 度 示 さ い ま た リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ ー ＆ エ サ サ イ プ ラ ン ン グ 男 女 平 均 高 い ハ ン メ イ キ ン グ 男 性 平 均 以 上 あ 女 性 平 均 以 い 平 均 以 側 面 し リ ー ー シ プ コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト ア ー ト ＆ リ エ イ ト た こ 側 面 関 し 他 側 面 比 べ
全 般 自 信 低 く い こ わ
次 男 女 別 平 均 値 を 図 表5-6 男 女 別 平 均 値 他 側 面 男 女 平 均 値 関 統 計 的 有 意 差 を 調 べ た 結 果 t 検 定 あ わ せ 示 し た こ 検 定 男 性 平 均 値 女 性 平 均 値 を 引 い た 値 を 用 い い そ こ t値 プ ラ 場 合 男 性 平 均 値 方 女 性 比 べ 有 意 大 い こ を 示 し マ イ ナ 場 合 男 性 平 均 値
方 女 性 比 べ 有 意 小 さ い こ を 示 し い
検 定 結 果 8 能 力 う ち ー タ 集 や 管 理 分 析 を う 活 動 を 含 リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ を 除 く7 側 面 男 女 差 た
男 性 方 女 性 比 べ 平 均 値 高 た 側 面 し リ ー ー シ プ ー ＆ エ サ サ イ コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト ハ ン メ イ キ ン グ 当 し た 指 力 を 発 揮 活 動 身 体 を 動 活 動 数 的 処 理 関 活 動 手 工 技 能 系 活 動 関 し
女 性 比 べ 男 性 方 自 信 を 持 い こ 示 さ い
対 女 性 方 男 性 平 均 値 高 た 側 面 し ラ ン ア ＆ サ ー
ト プ ラ ン ン グ ア ー ト ＆ リ エ イ ト あ た 人 世 や 支 援 を 含 活 動
企 画 や 実 行 創 造 的 活 動 関 し 女 性 方 男 性 比 べ 自 信 を い こ 示 さ た
図 表 - 能 力 評 価 の全 体 、男 女 別 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S
mea n S mean S mean S
ー ーシ プ 1 7 7 1 77 1
ン テ ア＆サ ート 77 7 7 7 - 11
プ ン ン 1 -7 7
ー ＆エ ササイ 7 1 7
サー ＆ア イ 7 1 7 7 ns
コンピ ュート＆アカウント 1 1 1
ハンドメイキン 7 1 7 1
アート＆ エイト 1 1 -11
…p 1 ns…有意差 し
全体n 男 n 1 女 n 1
t値
0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5
男 女
図 表 -7 能 力 の 側 面 に関 する 男 女 間 平 均 値 の比 較
男 女 別 平 均 値 比 較 結 果 男 性 女 性 そ い 自 信 を い 能 力 側 面 違 い あ こ わ た 男 性 自 信 を い 能 力 女 性 自 信 を 持 い 能 力 そ う い う 側 面 あ こ ま 職 業 適 性 う 一 側 面 あ 職 業 興 味 け 性 差 一 致 傾 向 あ う 例 え ア メ リ カ olland 職 業 興 味 理 論 olland199 基 い 開 発 さ い VP 職 業 興 味 検 査 を 用 い 日 本 大 学 生3 88
を 対 象 し た 職 業 興 味 ー タ 集 い 室 山 折 谷 松 本 宮 崎 1 そ 結 果 6 職 業 興 味 領 域 い 男 性 女 性 比 べ 手 工 技 能 系 活 動 や 身 体 を 使 た 作 業 現 実 的 領 域 関 心 高 く こ ハ ン メ イ キ ン グ や ー
＆ エ サ サ イ 活 動 関 連 ま た 女 性 男 性 比 べ 対 人 接 触 を 多 く 含 活 動 創 造 的 活 動 興 味 高 い こ ラ ン ア ＆ サ ー ト や ア ー ト ＆ リ エ イ
ト 関 連 あ
能 力 尺 度 取 上 い 8側 面 べ 職 業 興 味 6領 域 対 応 わ け い い く 側 面 関 し 男 女 自 信 を 持 い 能 力 側 面 活 動 内 容 関 連 興 味 領 域 一 貫 性 高 い こ 示 唆 さ い ま た 男 女 い う こ く 個 人
ベ い あ 活 動 関 自 信 能 力 相 関 高 い い う 傾 向 職 業 ネ ト を ち い た 中 学 生 高 校 生 ー タ 確 認 さ い 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 7 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト ー タ 関 し 能 力 職 業 興 味 両 方 を 実 施 し た サ ン プ
3 3 集 い た 能 力 興 味 関 連 い 改 検 討 し た い
２ 現 在 状 況 別 た 平 均 値 比 較
次 現 在 状 況 学 生 有 職 者 そ 他 関 し 各 能 力 側 面 自 信 度 う 違 い を 検 討 た 状 況 別 平 均 値 mean 標 準 偏 差 SD を
算 出 し た 図 表 5-8 ま た 現 在 状 況 別 平 均 値 を グ ラ フ し た 図 表 5-9 あ
こ ー タ 学 生 1 有 職 者 7 6 そ 他 5 各 グ
ー プ サ ン プ 数 大 く 異 い 厳 密 意 味 3 平 均 値 を 比 較 た 有 職 者 そ 他 サ ン プ を 抽 出 し 学 生 ほ 同 程 度 必 要 あ 今 回 集 た キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 利 用 者 全 体 傾 向 を 示 い う 目 的 照 し サ ン プ リ ン グ を 行 い い
平 均 値 全 般 有 職 者 そ 他 比 べ 学 生 値 高 く い
図 表5-8 F値 3 グ ー プ 平 均 値 を 分 散 分 析 検 定 し た 結 果 あ ハ ン メ イ キ ン グ ア ー ト ＆ リ エ イ ト を 除 い 学 生 残 グ ー プ
高 い 値 を 示 し い こ わ た 有 職 者 そ 他 平 均 値 ほ 同 う
ベ あ
図 表 - 能 力 評 価 の現 在 の状 況 別 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S
mean S mean S mean S
ー ーシ プ 1 77 7 7 A 、
ン テ ア＆サ ート 7 7 7 7 7 7 A 、
プ ン ン 17 A
ー ＆エ ササイ 1 1 7 A 、
サー ＆ア イ 1 7 7 7 7 † A
コン ピ ュート＆アカウン ト 7 † A 、
ハン ドメイキン 1 1 7 ns
アート＆ エイト 7 ns
…p 1 …p †…p 1 ns…有意差 し
A：学生n 1 ：有職者n 7 ：そ の他n
F値
0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5
学生 有職者 その他
図 表 - 能 力 評 価 の現 在 の状 況 別 平 均 値 の比 較
前 述 通 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 能 力 評 価 各 目 内 容 い 自 信 あ う を 自 己 評 価 回 答 あ そ こ 一 人 個 人 関 し 自 信 あ 側 面 い 側 面 を 比 較 こ 可 能 あ 他 集 団 比 較 関 し 回 答 基 準 異 い 可 能 性 を 考 慮 必 要 あ 今 回 ー タ い 学 生 有 職 者 そ
他 平 均 値 高 い 傾 向 た こ 学 生 他 グ ー プ 自 信 を
い こ を 意 味 し い あ 実 際 そ 作 業 関 能 力 優 い う
保 証 さ い い 例 え 有 職 者 い 実 際 仕 事 を し た 経 験 あ こ そ
自 分 能 力 他 人 比 べ う い う こ を 客 観 的 断 こ そ 結 果
相 対 的 自 信 度 低 く い う こ 考 え
ハ ン メ イ キ ン グ ア ー ト ＆ リ エ イ ト い 学 生 得 点 高 さ
他 グ ー プ 比 べ 統 計 的 有 意 た こ く や 機 械 い
創 造 的 活 動 あ 学 生 生 活 こ 関 連 し た 専 門 的 コ ー 在 籍 者 以 外 あ ま い 活 動 あ 思 わ そ 対 し 他 6 側 面 学 生 生 活 い 経 験 機 会 比 較 的 多 い 活 動 あ 学 生 段 く 経 験 し い 活 動 あ た 自 信 高 く い 可 能 性 あ
さ 有 職 者 そ 他 あ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 入 さ い 施 設 こ シ ム を 使 い い う 状 況 考 え 転 職 先 を し い 就 職 先 を し い 求 職 者 あ 可 能 性 高 い 現 在 仕 事 対 し 問 題 を 感 い 者 多 い あ う 事
を 考 え い い 活 動 自 信 を い 状 態 い こ 考 え そ こ
平 均 値 全 般 的 低 く し ま う こ あ う
本 章 能 力 関 各 側 面 平 均 値 傾 向 を 示 た 現 在 状 況 い う 変 数 い
取 上 た そ 数 値 背 様 々 可 能 性 あ こ を 考 慮 い く 必
要 あ
5- ま
本 章 能 力 評 価 5 目 を 用 い 全 体 男 女 別 現 在 状 況 別 平 均 値 を 算 出 し 能 力 8 側 面 関 傾 向 を 調 べ た
全 体 し 平 均 値 高 い ラ ン ア ＆ サ ー ト リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ ー ＆ エ サ サ イ プ ラ ン ン グ ハ ン メ イ キ ン グ リ ー ー シ プ コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト ア ー ト ＆ リ エ イ ト た こ う ち プ ラ ン ン グ ま
5段 階 評 価 平 均 値 あ 3以 上 水 準 た
男 女 別 見 た こ 全 般 的 男 性 自 信 を い 側 面 女 性 自 信 を い
側 面 違 い た リ サ ー チ ＆ ア ナ ラ イ い 性 差 た
男 性 方 女 性 比 べ 平 均 値 高 た 側 面 し リ ー ー シ プ ー
＆ エ サ サ イ コ ン ュ ー ト ＆ ア カ ウ ン ト ハ ン メ イ キ ン グ 当 し た 対 女 性 方 男 性 平 均 値 高 た 側 面 し ラ ン ア ＆ サ ー ト プ ラ ン
ン グ ア ー ト ＆ リ エ イ ト あ た こ 結 果 内 容 類 似 職 業 興 味 領 域 対 関 心 傾 向 一 致 た 能 力 興 味 回 答 一 貫 性 い 検 討 必 要 性
あ こ 示 唆 さ た
学 生 有 職 者 そ 他 い う 現 在 状 況 別 検 討 関 し 各 グ ー プ サ
ン プ 数 大 く 異 た 傾 向 し た 点 い 記 述 ま 全 般
学 生 他 グ ー プ 様 々 側 面 関 し 自 信 度 高 た ハ ン メ イ キ ン グ
ア ー ト ＆ リ エ イ ト 関 し 有 意 差 た
学 生 他 グ ー プ 高 た 傾 向 た そ 背 学 生 仕 事
経 験 い た 自 信 あ 回 答 学 生 自 分 く 知 い 活 動 自 信
を い 回 答 し い 学 生 以 外 グ ー プ 失 業 中 や 求 職 活 動 中 い う こ
影 響 を け 本 来 低 く い 可 能 性 あ 理 由 考 え
第 ６章 職 業 興 味 の 特 徴
6-1 興 味 評 価 内 容
職 業 適 性 を 把 握 た 能 力 他 職 業 興 味 を 調 べ こ 非 常 重 要 あ こ ま 欧 米 開 発 さ た Gs 適 性 評 価 尺 度 し 能 力 評 価 興 味 評 価
必 用 意 さ い そ こ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 職 業 適 性 コ ー ナ ー い 能 力 評 価 他 職 業 興 味 評 価 を 用 意 し こ を 実 施 こ 他 様 々 機 能 関 連 測 う 構 造 し い キ ャ リ ア イ ン サ イ ト い 能 力 職 業 興 味 適 性 診 断 中 心 機 能 あ い え
図 表6-1 職 業 興 味 評 価 イ 画 面 あ こ こ 示 さ い う 職 業 興 味 評
価 形 式 ト 含 ま い 一 ト 様 々 活 動 や 作 業 具 体 的
内 容 書 た 文 章 を そ 対 興 味 有 無 を や た い ち い え
い や た く い 3段 階 回 答 検 査 あ 図 表 6- こ 目 主 中 学 生 や 高 校 生 を 対 象 し た 心 理 検 査 あ 職 業 ネ ト 職 業 志 向 性 関 5
目 5 目 を 抽 出 し 尺 度 を 構 し い ト 職 業 一 対 比 較 形
式 を 職 業 対 利 用 者 そ う ち 関 心 あ 方 を 選 択
こ 3 目 用 意 さ い 図 表 6-3 ト を 両 方 実 施 点
タ ン あ そ を リ こ 興 味 プ ロ フ ー 表 示 さ 能 力 同
様 興 味 関 し 基 準 ー タ 比 較 パ ー ン タ イ 表 示 あ 図 表 6- プ ロ フ ー ラ ン 職 業 興 味 6領 域 枠 組 整 理 さ い プ ロ フ ー 中 上 位3領 域 関 し コ メ ン ト 表 示 さ キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 職 業 情 報
ータベー 照合 行わ 興味 合致 職業 リ ト 参照 う い
図 表 -1 興 味 評 価 のガイ ド画 面
図 表 - 興 味 評 価 の質 問 画 面 テ ト１
図 表 - 興 味 評 価 の質 問 画 面 テ ト
図 表 - 興 味 評 価 のプ フ ー 画 面
6- 6 興 味 領 域 特 徴
キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 職 業 興 味 評 価 olland 職 業 興 味 6領 域 枠 組 を 使 尺 度 を 構 し い そ 内 容 図 表6-5 通 あ
図 表 - Hollandに る職 業 興 味 の 領 域 の内 容
興 味 領 域 興 味 、関 心 の内 容
現 実 的 興 味 領 域 領 域 機 械 や 装 置 の 操 作 、 物 作 、 動 植 物 の 世 話 の 具 体 的 、 実 際 的 仕 事 や活 動 への興 味
研 究 的 興 味 領 域 Ｉ領 域 研 究 調 査 、物 事 を論 理 的 に考 え、探 求 し いく う 仕 事 や活 動 に 対 する興 味
芸 術 的 興 味 領 域 Ａ領 域 音 楽 、美 術 、文 学 、創 造 的 芸 術 的 仕 事や活 動 に対 する興 味 社 会 的 興 味 領 域 領 域 人 の 世 話 、 援 助 、 サ ー 、 販 売 、 人 と 接 す る う 仕 事 や 活 動 に
対 する興 味
企 業 的 興 味 領 域 領 域 新 し い事 業 や 計 画 の企 画 、 組 織 運 営 や 経 営 に 関 わる活 動 に 対 する 興 味
慣 習 的 興 味 領 域 領 域 一 定 の 決 た 方 式 正 確 に き と 物 事 を 処 理 し い く う 仕 事 や 活 動 に対 する興 味
興 味 評 価 ト 1 各 目 い や た い を 3 点 ち い え い を
点 や た く い を1点 し 得 点 化 し た 後 領 域 毎 平 均 値 を 算 出 し 領 域 間 相 関 係 数 を 求 た 結 果 を 図 表6-6 示
図 表 - 興 味 の６領 域 間 の相 関 係 数
A S
現実的 1
研究的 1 1
A芸術的 1 17 1
S 社会的 1 1 1 1
企業的 11 1 1
慣習的 - 1ns 1 - 1 1ns 1
※数字 e arson の相関係数 n s 有意差 し と書い ある以外の数値 １ 水準 有意
能 力 同 様 サ ン プ 数 多 い た 数 字 小 さ く 統 計 的 1 水 準 有 意
い 特 以 上 数 値 得 い 組 合 わ せ を 現 実 的 領 域
研 究 的 領 域 間 相 関 r=31 芸 術 的 領 域 企 業 的 領 域 相 関 r= S 社 会 的 領 域 企 業 的 領 域 相 関 r= 6 S 社 会 的 領 域 慣 習 的 領 域
相 関 r= 1 あ
6-3 興 味 け 平 均 値 比 較
興 味 評 価 平 均 値 算 出 回 答 結 果 記 録 さ い 回 答 ロ グ ー タ を 用 い た 興 味 評 価 い 適 性 診 断 コ ー ナ ー 用 意 さ い 尺 度 中 能 力 評 価
い 利 用 者 数 多 く 完 全 回 答 実 施 者 割 合 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 利 用 時 利 用 記 録 を 残 し た 者 う ち 899 3 78 を 占 い
平 均 値 算 出 際 興 味 評 価 ト1 各 目 い や た い を3点 ち い え い を 点 や た く い を 1点 し 得 点 化 し た
全 体 び 男 女 別 た 平 均 値 比 較
男 女 を あ わ せ た 全 体 び 男 女 別 興 味 評 価 6領 域 い 平 均 値 mean 標 準 偏 差 SD を 算 出 し た 結 果 を 図 表6-7 示 ま た 平 均 値 を 男 女 別 グ ラ フ し た 図 表 6-8 あ
図 表 -7 興 味 評 価 の全 体 、男 女 別 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S
mean S mean S mea n S
現実的 1 1 7 1 1 1
研究的 1 1 1 7 11 1
A 芸術的 1 1 1 11 1 -
S 社会的 1 ns
企業的 1 7 1 7 1 1
慣習的 1 1 7 -
全体n 7 男n 1 11 女n 1 7
t値
0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5
男 女
図 表 - 興 味 の６領 域 に関 する男 女 間 平 均 値 の比 較
全 体 平 均 値 を 興 味 高 い 領 域 S領 域 領 域 領 域 領 域 領
域 い ま た 男 女 別 男 性 →S→→ → → い
対 し 女 性 → →S→ → → い 領 域 女 性 方 高 い 位 表
領 域 男 性 方 位 高 い そ 他 ほ 同 位 あ
ま た 男 性 女 性 平 均 値 を 統 計 的 検 定 し た 結 果 を 図 表6-7 示 し た S領 域 以 外
有 意 差 い 領 域 関 し 男 性 方 女 性 得 点 高 く
領 域 領 域 関 し 女 性 方 男 性 得 点 高 い VP 職 業 興 味 検 査 を 大 学 生 実 施 し た 結 果 い 室 山 折 谷 松 本 宮 崎 1 男 性 方 高 く
領 域 女 性 方 高 い こ 本 研 究 ー タ 一 致 し い た VP ー タ
S領 域 女 性 方 男 性 比 べ 高 く い 本 研 究 ー タ 女 性
方 わ 平 均 点 高 い 男 女 間 明 確 差 検 出 さ た
２ 現 在 状 況 別 た 平 均 値 比 較
次 現 在 状 況 学 生 有 職 者 そ 他 関 し 職 業 興 味 6 領 域 う 違 い を 検 討 た 状 況 別 平 均 値 mean 標 準 偏 差 SD を 算 出 し た 図 表6-9 ま た 現 在 状 況 別 平 均 値 を グ ラ フ し た 図 表6-1 あ
学 生 有 職 者 そ 他 い う3 グ ー プ 平 均 値 を た こ 領 域
い そ ほ 大 差 た た 領 域 い 学 生 他 わ
高 く 領 域 い 学 生 有 職 者 そ 他 平 均 値 高 く
い 傾 向 た た 分 散 分 析 3 グ ー プ 平 均 値 を 比 較 し た 有 意
差 検 出 た 能 力 評 価 い 現 在 状 況 関 し 学 生 他
高 い い う 結 果 得 た 興 味 評 価 関 し そ う 差 く 3 グ ー
プ 平 均 値 ほ 同 あ た
前 述 大 学 生 を 対 象 し VP 職 業 興 味 検 査 を 実 施 し た ー タ 高 い
領 域 領 域 S領 域 領 域 領 域 領 域 い キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 利 用 者 学 生 ー タ 高 い 領 域 S領 域 領 域 領 域 領 域 領 域
VP 大 学 生 ー タ 比 べ 領 域 低 く い ま た 領 域 位 一
低 く わ 領 域 高 く い
図 表 - 興 味 評 価 の現 在 の状 況 別 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S
mea n S mean S mea n S
現実的 1 1 1
研究的 1 1 7 1
A 芸術的 1 1 1 1
S 社会的 1
企業的 1 1 1 7
慣習的 1 1 1 7 1 7
A：学生n 1 ：有職者n ：そ の他n 7
0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5
学生 有職者 その他
図 表 -1 興 味 評 価 の現 在 の状 況 別 平 均 値 の比 較
6- ま
本 章 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 興 味 評 価 を 完 全 実 施 し た 者3 78 ー タ い 全 体 男 女 別 び 現 在 状 況 別 平 均 値 を 算 出 し た
全 体 傾 向 し 興 味 高 い 領 域 S領 域 領 域 領 域 領 域 領 域 た 領 域 S領 域 対 人 系 領 域 関 興 味 高 く い そ 対 し 領 域 や 領 域 研 究 技 術 系 領 域 対 興 味 低 い
男 女 別 平 均 値 を 比 較 し た 結 果 S領 域 以 外 男 女 差 た 領 域 関
し 男 性 方 女 性 得 点 高 く 領 域 領 域 関 し 女 性 方 男 性
得 点 高 た
現 在 状 況 別 平 均 値 関 し 学 生 有 職 者 そ 他 関 し 平 均 値 を 算 出 し
た こ 差 見 現 在 状 況 別 関 し 興 味 評 価 違 い い こ
確 認 さ た
第 ７章 価 値 観 の特 徴
7-1 価 値 観 評 価 内 容
価 値 観 評 価 職 業 を 選 択 利 用 者 う 条 件 を 重 視 し い を 調 べ た 用 い 尺 度 あ 能 力 興 味 職 業 職 務 要 件 直 結 し た 評 価 視 点 あ
対 し 価 値 観 評 価 職 場 や 就 職 先 対 個 人 選 択 基 準 を 調 べ た 尺 度 あ い え う わ ち あ 職 業 関 し 個 人 能 力 や 興 味 う 適 性 一 致 し い た し 個 人 仕 事 を 選 ぶ 賃 金 や 会 社 規 模 を 重 視 し い 適 性
関 特 徴 一 致 個 人 選 択 そ ほ 大 意 味 い 現 実 就 職 支 援 場 面 い 能 力 や 興 味 特 徴 を 知 求 職 者 う 基 準 仕 事 を 選
う し い い う 情 報 欠 こ い 非 常 重 要 要 素 あ そ こ キ
ャ リ ア イ ン サ イ ト 適 性 評 価 コ ー ナ ー 中 価 値 観 評 価 尺 度 を 組 込 い 価 値 観 評 価 イ 画 面 を 図 表7-1 示 価 値 観 評 価 ま 職 業 を 選 択
考 え 必 要 あ 1 目 表 示 さ そ 対 し 非 常 重 視 全
く 重 視 し い ま 5段 階 評 価 さ せ 図 表7- 全 部 目 対 評 価 終 了
重 視 度 高 た 目 け 表 示 さ そ 中 重 視 1位 3位 ま 位 を
付 け さ せ 図 表7-3
各 条 件 い 重 視 度 確 認 終 わ た こ 将 来 就 た い 思 う 職 業 タ イ プ 望 ま し い 働 方 い 選 択 肢 表 示 さ 利 用 者 そ 各 一 を 選 択 図 表7-
図 表7-1 価 値 観 評 価 のガイド画 面
図 表7- 価 値 観 評 価 の質 問 目 画 面
図 表7- 重 視 する 目 の中 の 位 付 け
図 表7- 職 業 イプと働 き方 の選 択
職 業 タ イ プ 働 方 選 択 終 了 し た 時 点 画 面 右 点 タ ン を リ 価 値 観 プ ロ フ ー 画 面 表 示 さ 図 表7-5 画 面 上 棒 グ ラ フ 利 用 者 自 身 各 条 件 い 程 度 重 視 度 を 回 答 し た を 示 あ ま た 赤 折 線 グ ラ フ 利 用 者 同 職 業 タ イ プ を 選 者 青 折 線 グ ラ フ 利 用 者 同
働 方 を 選 者 各 目 対 重 視 度 平 均 的 数 値 ベ を 示 こ グ ラ フ 数 値 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 価 値 観 関 基 準 ー タ 作 さ い
ま た プ ロ フ ー 比 較 い う タ を リ グ ラ フ 横 表 示 変 わ 他 職 業 タ イ プ び 働 方 を 選 者 平 均 値 を 参 照 こ 図 表7-6
利 用 者 選 職 業 タ イ プ そ 赤 青 ★ 印 付 け い こ 以 外
選 択 肢 タ ン を リ そ 伴 折 線 形 変 化 自 分 選 択 し
た タ イ プ タ イ プ 平 均 値 近 い を こ
図 表7- 価 値 観 プ フ ー 画 面
図 表7- 職 業 イプと働 き方 の参 照 画 面
7- 価 値 観 目 3 因 子
キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 価 値 観 プ ロ フ ー 画 面 1 目 仕 事 重 視 会 社 重
視 環 境 重 視 い う3 因 子 ま 表 示 さ い こ 示 さ
い 通 価 値 観 目 使 わ い 1 目 上 記 3 因 子 い 関 連 け
目 し 作 い 各 目 因 子 関 連 高 い を ま た 図 表
7-7 あ
仕 事 重 視 因 子 仕 事 や い や 職 務 内 容 対 こ わ 映 さ う 目 ま ま い 会 社 重 視 企 業 や 規 模 賃 金 将 来 性 定 性 会 社 や 事 業 所 属 性 関 連 し た 目 構 さ 環 境 重 視 職 場 福 利 厚 生 や 働 く 場 所
環 境 面 関 諸 条 件 集 ま い
本 章 ま 利 用 者 価 値 観 特 徴 を た 利 用 者 3 因 子 を 重 視 傾 向 あ を 調 べ そ こ こ 3 因 子 別 目 を ま 各 因 子 平 均 値 を 算 出 し 利 用 者 属 性 間 比 較 こ し た
図 表7-7 価 値 観 評 価 の つの因 子 と 当 目
因 子 番 号 内 容
1 成感
仕事の内容
社会への奉仕や貢献 1 取 扱いや処遇の公平さ 1 学問と仕事の関連性
1 仕事の 続性 キャ アの一貫性
仕事の成果や実績を反映した処遇の決 方 1 免許や資格取得の必要性 可能性
1 独立や自営の可能性
1 企業 ンド
1 賃金
企業の将来性
1 用の 定性
1 7 企業規模 勤務地の限定
昼間勤務 つ交 制の い勤務 休日や休暇のと やすさ
7 育児休業や介護休暇の制度化 職場の物理的化学的環境 1 1 職場の対人関係
1 福利厚生等の充実 仕事重視
会社重視
環境重視
7-3 価 値 観 け 平 均 値 比 較
価 値 観 評 価 平 均 値 算 出 回 答 結 果 記 録 さ い 回 答 ロ グ ー タ を 用 い た 価 値 観 評 価 い 完 全 回 答 実 施 者 割 合 キ ャ リ ア イ ン サ イ ト 利 用 時 利
用 記 録 を 残 し た 者 う ち 785 861 を 占 い
各 目 い 非 常 重 視 ～ 全 く 重 視 し い ま 5段 階 評 価 い 5点
～ 1 点 し 得 点 化 し た そ し 各 因 子 含 ま 目 合 計 得 点 を 算 出 し た 後 目 数 除 し 各 因 子 得 点 を 算 出 し た
全 体 び 男 女 別 た 平 均 値 比 較
男 女 を あ わ せ た 全 体 び 男 女 別 価 値 観 評 価 3因 子 い 平 均 値 mean 標 準 偏 差 SD を 算 出 し た 結 果 を 図 表7-8 示 ま た 平 均 値 を 男 女 別 グ ラ フ し た 図 表7-9 あ
全 体 数 値 を 平 均 値 一 番 高 た 環 境 重 視 因 子 番 目 会 社 重 視 3 番 目 仕 事 重 視 た 環 境 要 因 最 重 視 さ い 仕 事 要 因 一 番 重 視 度 低 い こ 示 さ い 男 女 別 平 均 値 を 比 較 し 仕 事 重 視 関 し 男 女
差 同 程 度 あ た 会 社 重 視 因 子 男 性 方 女 性 比 べ 平 均 値 高 く 男 性 方 会 社 関 属 性 を 重 視 し い こ わ た ま た 環 境 重 視 因 子
女 性 方 男 性 平 均 値 高 く 女 性 男 性 比 べ 環 境 重 視 あ こ 示 さ た 女 性 方 環 境 重 視 あ 傾 向 予 想 た 男 性 い 仕 事 環 境 要 因 重 視 さ い 点 興 味 深 い
図 表7- 価 値 観 評 価 の全 体 、男 女 別 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 S
mean S mea n S mean S
仕事重視 ns
会社重視 7
環境重視 -7
全体n 1 男n 1 1 女n 11
t値
3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4.0 4.1
仕事重視 会社重視 環境重視
男 女
図 表7- 価 値 観 の 因 子 に関 する男 女 間 平 均 値 の比 較
