犯罪を 者等 就労 確保等
現状 課題 い
資料
. %
無職者
職者
.9%
成 保護統計 報 累計
成 版犯罪白書
. %
職者
. %
無職者
刑務所再入所者 う 再犯時 仕事 者 割合 約 割
仕事 い者 再犯率 仕事 あ 者 約 倍
再入所者 再犯時 職業 無 職者 無職者別再犯率
仕事 い 再犯 大 く 響
再犯を防 就労を確保 極 要
再犯防 就労 確保等 要性
2,616 2,799 2,894
3,062 3,218
H23 H24 H25 H26 H27
364 380 472 551
788
H24 H25 H26 H27 H28
就労 確保等 施策 効果
刑務所出所者 う 職業訓練を 講 者 人数 間 約 ％増加
矯 施設在所中 就労支援 対象 人数 間 約 倍 増加 う 在所中
就職内定を得 件数 約 倍 増加
実 雇用 い 協力雇用主 数 間 約 倍 増加
保護観察終了時 仕事 者 人数 間 約 千人減少
出所者中 職業訓練 講者数 推移
矯 統計 報
保護観察終了時無職者数 推移
8,927 8,873
7,808 7,313
7,184
H23 H24 H25 H26 H27
保護統計 報 法務省資料
実 雇用 い 協力雇用主数 推移
各 日現在
宣言 犯罪 戻 い 戻 い 基 く施策
犯罪を 者等 就労 確保状況 改善 あ
357
2,564 2,826
3,364 3,907
28 81 60 231 356
H18 度 H24 度 H25 度 H26 度 H27 度
支援対象者 就職件数
厚生労働省資料
矯 施設在所中 就労支援実施状況 推移
就職内定件数
犯罪 者等 う 就労意欲 有 い 者 い 刑務作業や指導 就労 必要 基礎 的能力 身 付 せ 職業訓練 専門的 技能 修得 せ 上 求人 求職
マッチン 就労 う
う 組 矯正施設在所中 就職内定 ま 至 ス 確実 増加 い う ス ま 少数 あ
ま 職業訓練等 講 就労 関係 業種 協力雇用主 広 働 掛 必要 あ 一方 雇用 う 協力雇用主 い そ 通勤範 住居 確保 い 等 就 労 い者 存在
職業訓練 講等 実 就労 い い
就労 確保等 施策 課題
矯 施設在所中 内定を得 理想的 あ う 観点 現状を見 場合 職業訓練 実施方法や求人 求職 マッチン 社会 生活環境 調整 方法 問題 い
働く いう 対 理解 い者 少 く い中 彼 働く いう を実感 例えば あ 特定 職業訓練を 者 関連 業種 企業 就職内定 出 い 職業訓練 求人 求職 密接 組 必要 い
人材不足 特 深刻 課題 い 農業 林業 水産業や介護福祉 建設 い 農 福連携 う 行政 を越え 組を参考 各業種 進 い 就労促進策 連携
組を検討 べ い
職業訓練 資格を 得 要 社会人 マナ や基礎的 学力 不足
い 就労 結び い原因 挙 う を身 付 機会や場所
を 施設内 く社会 中 設 べ い
職業訓練 実施 当 協力雇用主 企業や各産業 業界団体 協力を得 知見や ットワ 活用 べ い
識者 御意見
ま 犯罪 者等 う 高齢 害 自立 生活 困難 者 特別調整 福祉サ ビス そ 以外 者 職業訓練 通 専門的技能 習得や 指導 刑務作業等 通 就労 必要 能力 向上 求人 求職 マッチン 実施 就労 う
組
就労 確保等 施策 課題
福祉的支援 就労支援 狭間 あ 者 対 適 支援 い い
懲役 刑者 あ 以上 作業 従事 必要 あ 高齢 害 通常 作業 難 い者 い 身体的 機能 維持や作業療法的 要素 強い作業 従事
能力 応 作業を実施 仕組 を整え 必要 あ い
う 仕組 を作 上 ウ ウ あ 医療 福祉機関 協力 必要 い
福祉的支援 就労支援 狭間 あ 者 対 福祉機関等 理解 協力を得 社会
福祉 進 中間的就労 い 検討 必要 あ い
識者 御意見
職業訓練 通 専門的技能 習得 期待 者
指導 刑務作業等 通 就労 必要 能
力 向上 期待 者
能力 制約 職業訓練 対象 く く 標準的 指導 刑務作業等 就労能 力 向上 限界 あ 者
高齢 害 自立 生活 難 い 特別調整等 福祉 者
犯罪 者等 中 様々 能力 制約 一般 的 就労 基礎 自立 生活 難 い一方 福祉施 設へ 入所 必要 害等 あ ま いえ い者 一定数存 在
う 者 職業訓練 対象 標準的 指導 刑 務作業等 就労 必要 能力 向上 限界 あ
ま う 者 能力 合 就労先 限 い 求 人 求職 マッチン 困難 あ 福祉的支援 就労支援 狭間 あ 者 対 適切 支援 い いえ い
協力雇用主 数 近年増加傾向 あ 犯罪 者等 雇用 場合 経済的負担や ト ブ 等 発生 ス 実 雇用 躊躇 協力雇用主 少 い や 協力雇用主 活動
い 従業員や 引先 地域住民 理解 得 い 実 雇用 い 協力雇 用主 一部 ま い
ま 雇用 結び い 社会人 基本的 態度等 身 付 い い 等 働 上 様々 問題 発生 早期 職 まう者 少 い
実 雇用 協力雇用主 く一部 就労後 職場定着 課題
就労 確保等 施策 課題
識者 御意見
協力雇用主 いう存在 広く国民 理解 協力雇用主 あ 社会的 評価
う 従来 広報啓発 留 叙勲 褒章や 総理大臣表 活動を評価 組 必要 い
犯罪や非行を 人を 的 雇用 い 企業 いう 多様 人材 活躍 職場環 境 整 職員 教育 行 届い い 企業 ば難 い 思う う 公 共調達 い 評価 良い い 模範を示 いう意味 公的機関
保護観察対象少 雇用 い 組 い 更 広 ほ い
更生保護就労支援事業 実施や刑務所出所者等就労支援奨励金制度 導入 コ ワ 開 設 求人 求職 マッチン 向 組 進 あ 一層 充実 望 雇用
後 本人 企業 対 フォ アップ 脆弱 い
協力雇用主 雇用 者 い 協力雇用主 あ 程度支援 退職 う 支 援 届 く う 協力雇用主 を退職 を得 い場合 再就労先 見
一時的 引 別 協力雇用主 再就労 向 支援 を行う体制 必要 い
