～
新 し い 宮 崎
く り に 向 け た さ ら
る 改 革
～
成 １ ９ 年 ６ 月
第１
行財政改革の基本的
考え方
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
１
さら
る行財政改革の必要性
１
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
行財政改革の基本理念と改革プロエラム
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ １ 基 本 理 念
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 改 革 プ ロ エ ラ ム
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
行財政改革の推進
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ １ 行 財 政 改 革 の 推 進 期 間
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 行 財 政 改 革 の 推 進 体 制
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 行 財 政 改 革 の 推 進 状 況 の 公 表
第
改革プロエラム
具体的
取組み
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
１
意識改革
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ １ 公 務 員 倫 理 の 確 立
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 組 織 風 土 改 革 の 推 進
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
人 曩 育 成 の 推 進 ９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
経営改革
１１
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
１ 簡 素 効 率 的 行 政 組 織 の 整 備 １ １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
適 正 定 員 ・ 給 の 管 理 １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
適 正 成 果 重 視 の 行 政 運 営 １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
公 営 企 業 経 営 の 健 全 化 １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 県 民 サ ヴ ビ ス ・ 利 便 性 の 向 上
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
協働改革
９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
１ 県 民 と の 情 報 共 暼 ９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 県 民 等 と の 協 働
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 民 間 活 力 の 活 用
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
公 社 等 改 革 の 推 進 ９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 国 や 市 町 村 と の 関 係
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
入曔改革
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ １ 公 共 工 事 の 入 曔 ・ 契 約 制 度 の 見 直 し
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公 共 工 事 以 外 の 入 曔 ・ 契 約 制 度 の 見 直 し
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
財政改革
第
期財政改革推進計画
９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
１ 基 本 的 考 え 方 ９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
見 直 し 目 標 額 ９
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
具 体 的 取 組 み １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 計 画 推 進 の た め の 取 組 み
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
見 直 し 額 の 内 訳 ８
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
参 考 資 料 ○ 本 県 財 政 の 現 状 等 参 考 － １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
○ 数 値 目 標 の 解 説 参 考 － １
‥‥‥‥‥‥
○ ｠宮 崎 県 行 財 政 改 革 大 綱 平007｡の 策 定 経 過 参 考 － １ ６ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
○ 行 財 政 改 革 の 推 進 体 制 参 考 － １
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
- 1
-第１
行財政改革の基本的な考え方
１
さらなる行財政改革の必要性
○ 国 に お い 、 簡 素 効 率 的 政 府 を 実 現 す る た め の 、 い わ ゆ る 行 政 改 革 関 連 法 成 １ ８ 年 月 に 制 定 さ れ 、 こ れ に 基 き 特 別 会 計 改 革 や 地 方 を 含 総 人 件 費 改 革 ど を 重 点 分 と す る 行 政 改 革 の 取 組 み 進 め ら れ い す た 、 地 方 分 権 に い も 、 成 １ ８ 年 １ 月 に 地 方 分 権 改 革 推 進 法 制 定 さ れ 、 第 期 地 方 分 権 改 革 に 向 け 新 た 一 歩 踏 み 出 さ れ た と こ ろ あ り 、 地 方 自 治 体 と し 、 分 権 の け 皿 と し 、 自 主 性 ・ 自 立 性 の 高 い 自 治 体 を め し 、 行 財 政 改 革 を さ ら に 進 化 深 化 さ い く こ と 求 め ら れ い す
○ こ の よ う 中 、 本 県 行 政 改 革 断 に 取 り 組 き 行 政 課 あ る と の 認 識 の も と 、 宮 崎 県 行 政 改 革 大 綱 昭 和 ６ 年 １ １ 月 策 定 ら 宮 崎 県 行 政 改 革 大 綱 ６ 成 １ ８ 年 月 策 定 に る 、 次 に わ た り 大 綱 を 策 定 し 、 こ れ に 基 き 、 組 織 の 簡 素 合 理 化 、 職 員 数 の 削 減 や 事 務 事 業 の 見 直 し 、 さ ら に 公 社 等 の 改 革 ど を 推 進 し き し た 加 え 、 成 １ ６ 年 度 ら 宮 崎 県 財 政 改 革 推 進 計 画 第 一 期
成 １ 年 １ 月 策 定 に 基 き 、 様 々 財 政 改 革 に 取 り 組 ん き し た
○ し し 、 本 県 財 政 、 近 年 の 国 の 位 一 体 の 改 革 の 影 響 等 に よ る 地 方 交 付 税 の 大 幅 削 減 や 社 会 保 障 関 係 費 の 自 然 増 、 台 風 災 害 に 伴 う 予 想 外 の 財 政 支 出 等 に よ り 、 さ ら に 厳 し さ を 増 し お り 、 こ の 財 政 健 全 化 に 向 け 特 段 の 対 策 を 講 け れ 、 数 年 財 政 調 整 の た め の 基 金 枯 浝 し 、 財 政 再 建 団 体 へ の 転 落 懸 念 さ れ る と い う 機 的 状 況 に あ り す
○ た 、 県 発 注 の 公 共 工 事 に 係 る 入 曔 談 合 事 件 や 適 正 事 務 処 理 等 の 祥 事 に よ り 、 県 政 に 対 す る 県 民 の 信 頼 大 き く 失 わ れ し た こ の た め 、 公 務 員 倫 理 の 確 立 や 入 曔 ・ 契 約 制 度 の 抜 本 的 見 直 し ど に 取 り 組 み 、 一 日 も い 県 民 の 信 頼 回 復 に め る 必 要 あ り す
○ 一 方 、こ れ ら の 県 政 運 営 に お い 、行 政 と 県 民 健 全 パ ヴ ト ナ ヴ シ ッ プ を 築 き 、 行 政 け く 、 県 民 総 力 を あ 、 新 し い 宮 崎 県 の 姿 を 考 え 、 そ の 実 現 に 向 け 取 り 組 環 境 く り 、 こ れ 以 上 に 求 め ら れ い る と こ ろ す
○ こ の よ う こ と ら 、 今 般 、 宮 崎 県 行 政 改 革 大 綱 ６ を 見 直 し 、 意 識 改 革 、 経 営 改 革 、 協 働 改 革 、 入 曔 改 革 、 財 政 改 革 第 期 財 政 改 革 推 進 計 画 の の 改 革 プ ロ エ ラ ム 構 成 す る 新 た 行 財 政 改 革 大 綱 を と り と め し た
- 平
-２
行財政改革の基本理念と改革プログラム
（１）
基本理念
極 め
厳 し い 財 政 状 況 の も と 、
県 民 総 力 戦 に よ る 新 し い 宮 崎
く り
を 実 現 す
る た め に
、 分 権 社 会 に
さ わ し い 持
的 、 自 立 的
行 財 政 シ ス テ ム を 確 立 す る
こ と
必 要 と い う 観 点
ら 、 新 た
行 財 政 改 革 の 基 本 理 念 を「 新 し い 宮 崎 づ く り
を 支 え る 持 続 可 能 な 行 財 政 シ ス テ ム の 確 立 」と し
す
（２）
改革プログラム
改 革 の 基 本 理 念 を 踏
え 、
「 意 識 改 革 」
、
「 経 営 改 革 」
、
「 協 働 改 革 」
、
「 入 札 改 革 」
、
「 財 政 改 革 」の
の 改 革 プ ロ エ ラ ム を 柱 に 、 具 体 的
施 策 に 取 り 組 み
す
(1)公務員倫理の確立
(平)組織風土改革の推進
(年)人曩育成の推進
(1)簡素 効率的 行政組織の整備
(平)適正 定員・給 の管理
(年)適正 成果重視の行政運営
(ィ)公営企業経営の健全化
(イ)県民サヴビス・利便性の向上
(1)県民との情報共暼
(平)県民等との協働
(年)民間活力の活用
(ィ)公社等改革の推進
(イ)国や市町村との関係
(1)公共工事の入曔・契約制度の見直し
(平) 公共工事以外の入曔・契約制度の見直し
(1)基本的 考え方
(平)見直し目標額
(年)具体的 取組み
歳出面 の対策
歳入面 の対策
財政システムの見直し
(ィ)計画推進のための取組み
(イ)見直し額の内訳
協働改革
入札改革
財政改革
行
財
政
改
革
第 期財政改革推進計画
∼県の役割見直しと県民等との協働の推進∼
∼公正、透明で
競争性の高い入札・契約制度の確立∼
∼持続性のある財政構造への転換∼
意識改革
経営改革
∼成果を重視するスリムで
- 年
-３
行財政改革の推進
（１）
行財政改革の推進期間
行 財 政 改 革 の 推 進 期 間
、
成 １ ９ 年 度
ら
成
年 度
の
年 間 と し
す
お 、 推 進 期 間 内 に お い
、 必 要 に 応
、 大 綱 内 容 の 見 直 し を 行 い
す
（２）
行財政改革の推進体制
行 財 政 改 革 の 推 進 に あ た っ
、 県 民 の 理 解 と 協 力
あ り 、
た 、 改
革 の 進 行 管 理 や 達 成 度 の 検 証 を 行 う こ と
必 要
す
そ こ
、 具 体 的
推 進 施 策
に
い
改 革 の 工 程 表 を 示 す と と も に 、
能
限 り 数 値 目 標 を 設 定 し 、 着 実
推
進 を 図 っ
い き
す
こ の た め 、 知 事 を 本 部 長 と す る
宮 崎 県 行 財 政 改 革 推 進 本 部
を 中 心 と し
、
全 庁 的 に 推 進 し 、 毎 年 度 の 推 進 状 況 を 把 握 す る
ど 、 進 行 管 理 に
め
す
（３）
行財政改革の推進状況の公表
行 財 政 改 革 の 進 捗 状 況 や 数 値 目 標 等 に 対 す る 達 成 状 況 に
い
、 県 民 に わ
り
や す い 形
、 毎 年 度 、 公 表 を 行 い
す
（ 参 考 ）
「 行 財 政 改 革 大 綱 ２ ０ ０ ７ 」 策 定 の 流 れ
行政改革大綱
２００６
入札・契約
制度改革に
関する
実施方針
第二期
財政改革
推進計画
行財政改革大綱２００７
見直し
- ィ
-第２
改革プログラム（具体的な取組み）
１
意識改革
県 民 ら 、 県 職 員 に い 、 前 例 踏 襲 や 縦 割 り と い っ た い わ ゆ る お 役 所 事 や 、 コ ス ト 意 識 希 薄 あ る こ と ど 指 摘 さ れ い す た 、 入 曔 談 合 事 件 や 適 正 事 務 処 理 ど 全 体 の 奉 者 と し の 資 質 を 問 わ れ る 祥 事 発 生 し お り 、 一 日 も い 県 政 に 対 す る 信 頼 回 復 大 き 課 と っ い す
こ の よ う こ と ら 、 今 一 度 公 務 員 全 体 の 奉 者 あ る と い う 原 点 に 立 ち 返 り 、 公 務 員 倫 理 の 確 立 や 法 遵 コ ン プ ラ ゜ ゚ ン ス を 徹 底 す る と と も に 、 県 職 員 一 人 と り の 意 識 改 革 を 推 進 し 、 そ れ れ の 行 政 現 場 柔 軟 発 想 と 明 確 コ ス ト 意 識 を 持 っ 職 務 を 遂 行 す る と い う 組 織 風 土 の 形 成 を 図 り す
（１）
公務員倫理の確立
①
法令遵守（コンプライアンス）の徹底
（ 実 施 方 針 ）
職 員 の 服 務 規 及 び 綱 紀 の 保 持 等 に い 一 層 の 徹 底 を 図 る た め 、 職 員 倫 理 規 程 の 制 定 、 懲 戒 処 分 の 基 準 の 見 直 し 及 び 公 共 事 業 部 門 に お け る 綱 紀 保 持 の た め の マ ッ ュ ゚ ル の 作 成 を 行 う と と も に 、 自 治 学 院 や 各 職 場 に お け る 研 修 を 強 化 し す
た 、 職 員 一 人 と り の 法 遵 意 識 の 徹 底 を 図 る た め 、 全 庁 的 推 進 体 制 を 整 備 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 職 員 倫 理 規 程 の 制 定 、 懲 戒 処 分 基 準 の 見 直 検討・実 施
し 、 綱 紀 保 持 マ ッ ュ ゚ ル の 作 成
職 員 の 法 遵 意 識 徹 底 の た め の 研 修 の 強 化
毎 年 度
全 庁 的 コ ン プ ラ ゜ ゚ ン ス 推 進 体 制 の 整 備
- イ
-②
公益通報制度の充実強化
（ 実 施 方 針 ）
公 益 通 報 制 度 ※ １ に い 、 よ り 職 員 利 用 し や す い も の と す る た め 、 成 １ ９ 年 月 に 宮 崎 県 職 員 公 益 通 報 制 度 実 施 要 綱 成 １ ８ 年 月 制 定 を 改 正 し 、 弁 護 士 管 理 す る 外 部 窓 口 を 新 た に 設 置 す る と と も に 、 通 報 方 法 に い の 見 直 し を 実 施 す る ど 充 実 強 化 を 図 り し た
今 後 、 制 度 の 適 正 運 用 を 図 る と と も に 、 所 属 の 研 修 や モ ヴ ネ レ ッ ト の 配 に よ り 、 職 員 に 対 す る 制 度 の 周 知 徹 底 を 行 い す
※ １ 公 益 通 報 制 度 と 、 職 務 上 の 法 等 の 行 に い 、 内 部 通 報 を 行 っ た 職 員
利 益 取 扱 を け い よ う 保 護 す る と と も に 、 職 員 の 法 遵 の 確 保 を 図 る た
め の 制 度 、 成 １ ８ 年 月 １ 日 ら 実 施 し い す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 公益通報制度の適正 運用と職員への周知徹 底
毎年度
③
不正な働きかけ（口利き等）への対応
（ 実 施 方 針 ）
公 共 工 事 に 係 る 入 曔 ・ 契 約 業 務 等 の 公 正 性 及 び 透 明 性 の よ り 一 層 の 向 上 を 図 り 、 正 働 き け 口 利 き 等 を 抑 す る た め 、 公 共 工 事 に 係 る 入 曔 ・ 契 約 業 務 等 に 関 す る 働 き け に い の 取 扱 要 領 成 １ ９ 年 月 制 定 に よ り 、 関 係 職 員 に 対 し 公 正 職 務 の 執 行 を 損 う お そ れ の あ る 働 き け あ っ た 場 合 に 、 そ れ を 録 し 、 県 ビ ヴ ム ペ ヴ グ を 通 内 容 を 県 民 に 公 表 し す
た 、 県 行 政 全 般 に お け る 職 務 の 公 正 性 及 び 公 性 を 確 保 す る た め 、 公 共 工 事 以 外 の 行 政 分 に お い も 、 同 様 の 取 組 み の 拡 大 を 図 り す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 公 正 職 務 の 執 行 を 損 う お そ れ の あ る 働 き 随 時
け の 録 ・ 公 表
公 共 工 事 以 外 の 行 政 分 へ の 拡 大
検 討
- 6
-④
退職職員の再就職のあり方
（ 実 施 方 針 ）
退 職 職 員 の 営 利 企 業 へ の 再 就 職 に い 、 再 就 職 後 年 間 県 へ の 営 業 活 動 等 を 行 わ い よ う 当 職 員 及 び 再 就 職 先 に 対 し 強 く 自 粛 を 要 請 す る と と も に 、 退 職 時 の 職 位 本 庁 課 長 以 上 に 係 る 再 就 職 の 状 況 に い 、 全 公 表 従 前 公 社 等 に 限 定 す る こ と と し 、 退 職 職 員 の 再 就 職 に 係 る 透 明 性 の 確 保 を 図 り す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 再 就 職 後 年 間 の 県 へ の 営 業 活 動 自 粛 要 請
毎 年 度
再 就 職 状 況 の 公 表
- 7
-（２）
組織風土改革の推進
①
「サービスいっしん運動」の推進
（ 実 施 方 針 ）
県 職 員 全 体 の 奉 者 と し の 自 覚 と 責 任 感 を 持 ち 、 県 民 の 視 点 に 立 っ 県 民 満 足 す る 質 の 高 い サ ヴ ビ ス を 提 供 し い く こ と 求 め ら れ い す
こ の た め 、 各 職 場 接 遇 や 事 務 処 理 の 迅 化 、 き め 情 報 提 供 ど 、 ワ ン ラ ン ク ゚ ッ プ の 県 民 サ ヴ ビ ス 向 上 に 資 す る 具 体 的 取 組 み を 進 め る サ ヴ ビ ス い っ し ん 運 動 を 推 進 し す
※ １ サ ヴ ビ ス い っ し ん 運 動 と 、 成 １ ８ 年 度 ら ス タ ヴ ト し い る 知 事 部 局 の
県 民 サ ヴ ビ ス 向 上 運 動 の こ と 、 い っ し ん と い う 言 葉 に 、 こ れ の サ ヴ ビ
ス を 一 新 し 、 そ の サ ヴ ビ ス を 一 心 に っ 提 供 す る と い う 意 味 を 込 め い
す
各 職 場 と に 、 毎 年 度 取 り 組 サ ヴ ビ ス 向 上 の た め の 行 動 計 画 内 容 各 職 場 の
入 口 等 に 掲 示 を 作 成 し 、 こ れ に 基 き 、 具 体 的 取 組 み を 進 め い す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ サ ヴ ビ ス い っ し ん 行 動 計 画 の 作 成 ・ 実 施
毎 年 度
②
「部局マニフェスト」の実施
（ 実 施 方 針 ）
部 局 の 長 の 組 織 運 営 に 関 す る マ ネ グ メ ン ト 意 識 の 向 上 を 図 り 、 部 局 内 の 職 員 と 目 標 を 共 暼 し 組 織 と し の 力 を 暷 大 限 に 引 き 出 す よ う に す る た め 、 マ ッ ネ ェ ス ト の 設 定 者 に い 、 知 事 部 局 の 各 部 総 合 政 策 本 部 を 含 の 長 ８ 人 に 加 え 、 会 計 管 理 者 、 企 業 局 長 及 び 病 院 局 長 拡 大 １ １ 人 す る と と も に 、 職 務 遂 行 に あ た っ の 基 本 姿 勢 及 び 重 点 的 に 取 り 組 き 職 務 目 標 ら る マ ッ ネ ェ ス ト を 毎 年 度 設 定 し 、 そ の 内 容 を 県 民 に 公 表 し す
た 、 職 務 目 標 に 対 す る 達 成 度 や 成 果 に い 、 次 年 度 に 公 表 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 部局マッネェスト の 設 定 と 公 表
- 8
-③
職員提案「提案・かえるのたまご」の実施
（ 実 施 方 針 ）
行 政 改 革 を 持 的 に 推 進 す る た め に 、 前 例 や 先 入 観 、 従 来 の 枠 組 み に と ら わ れ 、 新 し い 発 想 や 手 法 に よ っ 県 政 の 各 種 課 に 率 先 し 挑 戦 す る 意 欲 と 姿 勢 を 持 こ と 重 要 す
こ の た め 、 政 策 提 案 や 事 務 ・ 事 業 の 簡 素 、 効 率 化 等 に る 提 案 を 幅 広 く 募 集 し 、 職 員 自 ら 改 革 の 担 い 手 と し 県 庁 を え る 変 え る 職 員 提 案 制 度 を 実 施 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 職員提案の実施
毎 年 度
④
職員の地域活動参加促進
（ 実 施 方 針 ）
職 員 一 人 と り 、 地 域 社 会 の 一 員 と い う 立 場 、 県 民 総 力 戦 に よ る 県 く り を 推 進 す る た め 、 災 害 ボ ラ ン テ ゛ ゚ 等 の 各 種 ボ ラ ン テ ゛ ゚ 活 動 を め 、 自 治 会 ・ 自 治 公 民 館 ・ Ｔ Ａ 等 の 行 う 様 々 地 域 活 動 に 自 主 的 に 参 加 し 、 地 域 献 を 進 め る と と も に 、 地 域 の 実 情 を 実 感 し 、 よ り 地 域 の 視 点 ・ 県 民 の 視 点 に 立 っ た 職 務 の 遂 行 き る よ う 、 地 域 活 動 参 加 に 対 す る 職 員 の 意 欲 を 高 め る た め の 取 組 み を 実 施 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 職 員 の 自 主 的 地 域 活 動 参 加 進 に 関 す る 指 針 指 針 作 成 実 施
- 9
-（３）
人材育成の推進
①
職員研修の充実
（ 実 施 方 針 ）
行 政 改 革 を 推 進 し い く 中 、 限 ら れ た 財 源 と 人 員 新 た 行 政 需 要 や 多 様 化 す る 県 民 ッ ヴ ゲ に 応 え る た め に 、常 に 県 民 の 視 点 に 立 ち 、県 民 何 を 求 め い る を 把 握 し 、 柔 軟 発 想 と 明 確 コ ス ト 意 識 を 持 っ 迅 ・ 的 確 に 対 応 す る こ と き る 職 員 の 育 成
求 め ら れ い す
こ の た め 、 求 め ら れ る 人 曩 育 成 の た め 自 己 啓 発 支 援 、 職 場 研 修 及 び 職 場 外 研 修 を 職 員 研 修 の 本 柱 と し 位 置 け 、 そ の 充 実 に 取 り 組 み す
○ 自 己 啓 発 支 援
自己啓発のきっ け くりや、自己啓発に取り組みやすい職場風土 くりを行い す
○ 職 場 研 修
上 に 部 の 指 導 ・ 育 成 の 重 要 性 を 再 認 識 さ る と と も に 、 効 果 的 、 効 率 的 に 職 場 研 修 を 実 施 し す
○ 職 場 外 研 修
知 識 ・ 技 術 の 習 得 や 、 の 職 場 の 人 々 と の 交 流 に よ る 相 互 啓 発 の た め 、 自 治 学 院 に お け る 研 修 や 国 、 県 、民 間 企 業 等 へ の 派 遣 研 修 に い 、庁 内 公 募 を 実 施 す る ほ 、 職 場 外 研 修 に 参 加 し や す い 職 場 環 境 く り を 図 り す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ1 9 シ平 0 シ平1 シ平平
１ 目 標 設 定 制 度 の 実 施
毎 年 度
庁内公募による省庁等派遣研修の参加者の募 集
毎 年 度
通信教育講 の紹 や自主研究エルヴプ活動の支援
毎 年 度
職場研修マッュ゚ル に基 く職場研修の 実施
毎 年 度
新 規 採 用 職 員 指 導 者 研 修 の 実 施
毎 年 度
６ 人 曩 育 成 の 意 識 啓 発 に 関 す る 層 別 研 修 の 実 毎 年 度
施 新 任 モ ヴ ジ ヴ ・ 補 ・ 課 長
研 修 内 容 の 充 実 ・ 見 直 し
随 時
・ 研 修 講 者 の 研 修 効 果 測 定
- 1 0
-②
人を育てる人事管理
（ 実 施 方 針 ）
社 会 経 済 情 勢 め る し く 変 化 す る 中 、 新 た 行 政 需 要 や 多 様 化 す る 県 民 ッ ヴ ゲ に 迅 的 確 に 対 応 し い く た め に 、 多 様 優 れ た 資 質 を 暼 す る 人 曩 を 確 保 ・ 育 成 し 、 職 員 の 能 力 を 暷 大 限 に 発 揮 さ る 必 要 あ り す こ の た め 、 人 曩 育 成 人 事 管 理 の 重 要 目 標 の 一 あ る と 位 置 け 、 人 を 育 る 人 事 管 理 を 推 進 し す
た 、 外 部 ら の 人 曩 確 保 に も め 、 多 様 化 す る 県 民 ッ ヴ ゲ に 対 応 き る 人 員 体 制 の 整 備 を 図 る ほ 、 女 性 職 員 の 用 の 拡 大 を 進 め 、 意 欲 と 能 力 の あ る 女 性 職 員 の 活 用 を 積 極 的 に 推 進 し い き す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 職 場 の 上 を 対 象 に し た 部 の 人 曩 育 成 に 関 す 毎 年 度
る 意 識 啓 発 研 修 等 の 実 施
能 力 向 上 必 要 職 員 に 対 す る 、 職 員 の 能 力 向 随 時
上 支 援 の た め の プ ロ エ ラ ム の 実 施
職 種 間 交 流 や 国 、 県 、 県 内 市 町 村 、 民 間 等 と 毎 年 度
の 人 事 交 流 を 取 り 入 れ た 庁 内 公 募 の 実 施
幅 広 い 見 識 や 専 門 的 能 力 を 暼 す る 人 曩 等 を 育 成
す る 観 点 ら の 適 正 グ ョ ブ ロ ヴ テ ヴ シ ョ ン
毎 年 度
の 実 施
任 期 付 職 員 採 用 や 中 途 採 用 の 必 要 性 に い 随 毎 年 度
時 検 討 し 、 必 要 に 応 選 考 試 験 を 実 施
６ 女 性 職 員 の 用 に 配 慮 し た グ ョ ブ ロ ヴ テ ヴ シ ョ 毎 年 度
ン に よ り 能 力 発 揮 を 進
女 性 の 働 き や す い 職 場 環 境 の 整 備 の 推 進
・ 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 に 基 く 特 定 事 毎 年 度
業 主 行 動 計 画 の 推 進
（ 数 値 目 標 ）
目 標 値
項 目
シ 16
現 況 値
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
シ18
男性職員の育児休業等の取得率 ％ 0 平0.0 イ0
- 1 1
-２
経営改革
地 方 分 権 進 中 、 政 策 決 定 や 事 業 実 施 に 、 県 と し の 自 主 性 、 自 主 性 を こ れ 以 上 に 高 め い く こ と 必 要 す
た 、 財 政 状 況 厳 し さ を 増 す 中 、 活 力 の あ る 県 政 運 営 を 進 め い く た め に 、 健 全 財 政 構 造 と 少 数 精 鋭 の 組 織 を 暼 す る 経 営 体 と る こ と 前 提 条 件 す
こ の た め 、 限 ら れ た 経 営 資 源 ナ ト 、 ペ テ 、 ィ ネ 暷 大 の 成 果 や 県 民 サ ヴ ビ ス を 提 供 す る ス モ ム 効 率 的 行 政 経 営 体 へ の 転 を 図 り す
（１）
簡素で効率的な行政組織の整備
（ 実 施 方 針 ）
地 方 分 権 、市 町 村 合 併 の 進 展 ど 、本 県 を 取 り 巻 く 環 境 大 き く 変 化 す る 中 、高 度 化 、 多 様 化 す る 県 民 の 行 政 需 要 に 迅 的 確 に 対 応 し 、 新 し い 宮 崎 の 実 現 に 向 け た 施 策 を 効 率 的 効 果 的 に 展 開 し 活 力 の あ る 県 政 運 営 を 進 め い く た め 、 ス ク ラ ッ プ ・ ゚ ン チ ・ ビ ル チ を 基 本 に 行 政 組 織 の 断 の 見 直 し を 行 い 、 少 数 精 鋭 の 組 織 を 暼 す る 経 営 体 へ の 転 を 図 り す
た 、 市 町 村 合 併 の 進 展 に よ り 、 市 町 村 の 規 模 ・ 能 力 拡 大 す る 中 、 地 域 に お け る 行 政 市 町 村 中 心 と っ 担 う こ と と り 、 こ れ 以 上 に 県 市 町 村 へ の 権 限 移 譲 を 進 め る 必 要 あ り す
一 方 、 行 政 課 、 部 局 横 断 的 も の や 県 全 体 の 総 合 調 整 を 要 す る 広 域 的 も の 増 大 し い す
こ の よ う 中 、 県 の 役 割 あ る 市 町 村 の 補 完 、 支 援 を 適 に 行 っ い く た め に 、 本 庁 に お い 高 い 専 門 性 と 全 県 的 視 に 立 っ た 総 合 調 整 機 能 必 要 と っ い す
こ の た め 、 本 庁 と 出 先 機 関 適 に 役 割 分 担 す る こ と に よ り 、 限 ら れ た 人 曩 を 暼 効 に 活 用 し 、 簡 素 効 率 的 組 織 体 制 の 整 備 を 図 り す
［ 本 庁 ］ 政 策 立 案 業 務 ど 全 県 的 ・ 専 門 的 視 に 立 っ た 業 務 を 担 う
x
［ 出 先 機 関 ］ 市 町 村 へ の 権 限 移 譲 を 行 っ も お 県 行 う き 業 務 の う ち 、 現 地
x
・ 現 場 性 の 高 い も の や 住 民 サ ヴ ビ ス の 向 上 に る も の を 担 う
（ 見 直 し の 視 点 ）
゚ 行 政 需 要 に 対 応 し た 組 織 体 制
地 方 分 権 時 代 に お い 、 人 口 減 少 ・ 少 子 高 齢 社 会 の 到 来 、 高 度 情 報 化 の 進 展 等 の 環 境 の 変 化 や 新 た 政 策 課 に 的 確 に 対 応 し た 施 策 の 展 開 効 率 的 効 果 的 に 行 え る よ う 、 組 織 体 制 の 整 備 に 取 り 組 み す
゜ ス ク ラ ッ プ ・ ゚ ン チ ・ ビ ル チ の 徹 底
組 織 の 新 設 ・ 増 設 に あ た っ 、 組 織 の 肥 大 化 を 抑 制 し 、 定 員 増 を も た ら さ い よ う 、 ス ク ラ ッ プ ・ ゚ ン チ ・ ビ ル チ を 原 則 と し 対 応 し す
ゞ 組 織 の 簡 素 合 理 化
- 1 平
-゠ 関 連 、 類 似 業 務 の 集 中 化 、 部 局 横 断 的 課 へ の 対 応
関 連 、 類 似 す る 業 務 を 同 一 組 織 一 元 的 総 合 的 に 実 施 す る こ と 能 も の に い 、 集 中 化 を 進 め る と と も に 、 部 局 横 断 的 行 政 課 に 対 応 き る 組 織 体 制 の 整 備 を 図 り す
ア 適 正 事 務 執 行 の 確 保
入 曔 談 合 事 件 や 適 正 事 務 処 理 の 再 発 防 を 徹 底 す る た め 、 内 部 チ ェ ッ ク 機 能 や 相 互 牽 制 機 能 の 強 化 を 図 り 、適 正 事 務 執 行 確 保 き る 組 織 体 制 の 整 備 を 図 り す
ィ 出 先 機 関 の あ り 方
本 庁 と 出 先 機 関 の 役 割 分 担 や 効 率 的 行 政 運 営 、市 町 村 合 併 の 進 展 等 を 踏 え 、出 先 機 関 と い う 称 の 変 更 も 含 め 出 先 機 関 の あ り 方 を 検 討 し す
（ 実 施 計 画 ）
゚ 本 庁 知 事 部 局
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 地 方 分 権 改 革 の 進 展 や 新 た 政 策 課 へ の 対 応
を 図 る 観 点 ら 、 部 の 再 編 を 含 め 、 本 庁 の 組
織 体 制 の あ り 方 に い 検 討
農 林 水 産 業 、 商 工 業 、 観 光 ・ モ ザ ヴ ト 、 交 流
ど の 各 分 に お い 、 宮 崎 県 及 び 宮 崎 ブ ラ ン 検 討
チ の 効 果 的 情 報 発 信 を 図 る た め 、 部 局 横 断
的 組 織 体 制 の 整 備 に い 検 討
こ ど も に 関 す る 施 策 を 総 合 的 に 推 進 す る た め 、
地 域 生 活 部 、 福 祉 保 健 部 、 教 育 委 員 会 所 管
検 討
す る 関 係 業 務 の 一 元 化 に い 検 討
企 業 誘 を 積 極 的 に 推 進 す る た め 、 組 織 体 制 の 検 討
見 直 し に い 検 討
公 共 工 事 発 注 の 透 明 性 を よ り 高 め る た め 、 入 曔
・ 契 約 事 務 を 発 注 部 門 ら 分 し た 組 織 体 制
検 討 実 施
の 整 備 を 実 施
６ 公 共 工 事 の 一 層 の 品 質 確 保 を 図 る た め 、 工 事 検
査 事 務 に い 、 組 織 統 合 等 の 体 制 の 充 実 強
検 討 実 施
化 を 実 施
環 境 森 林 部 、 農 政 水 産 部 、 県 土 整 備 部 所 管 の 関
連 す る 社 会 資 本 整 備 の 効 率 的 、 効 果 的 推 進 を 図 検 討
る た め 、 生 活 排 水 対 策 関 係 業 務 等 の 一 元 化 に い
検 討
- 1 年 -公 営 企 業 部 門
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
８ 県 立 病 院 、 今 後 と も 高 度 良 質 療 を 効 果
的 、 定 的 に 提 供 す る た め 、 宮 崎 県 病 院 事 業
中 期 経 営 計 画 に 基 き 、 経 営 改 革 を 推 進
実 施
・ 中 期 経 営 計 画 の 推 進 状 況 の 評 価 の 実 施
・ 経 営 形 態 の さ ら る 見 直 し の 検 討
検 討
９ 企 業 局 の 経 営 効 率 化 を 図 る た め 、 よ り 一 層 簡 素
効 率 的 組 織 体 制 の 見 直 し を 実 施
゜ 出 先 機 関 等 知 事 部 局
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 本 庁 と 出 先 機 関 の 役 割 分 担 や 効 率 的 行 政 運
営 、 市 町 村 合 併 の 進 展 等 を 踏 え 出 先 機 関 の
組 織 体 制 の あ り 方 に い 検 討
行 政 サ ヴ ビ ス の 効 率 的 ・ 効 果 的 提 供 を 行 う た
め 、 大 学 ・ 試 験 研 究 機 関 等 に お け る 地 方 独 立
検 討
行 政 法 人 制 度 の 活 用 に い 検 討
試 験 研 究 機 能 を 暷 大 限 に 発 揮 す る た め 、 試 験 研 検 討
究 機 関 の あ り 方 に い 検 討
地 域 に お け る 県 民 サ ヴ ビ ス の 充 実 、 総 務 事 務 の
集約、適正 事務執行の確保等を図る観点 ら、
検 討
点と る出先機関のあり方に い 検 討
福 祉 事 務 所 と 児 童 相 談 所 の 連 携 を 強 化 し 地 域 福
祉 の 向 上 を 図 る た め 、 県 南 ・ 県 地 に お い 検 討
、 福 祉 事 務 所 と 児 童 相 談 所 を 併 置 す る 組 織
体 制 の 整 備 に い 検 討
６ 規 制 改 革 ど 経 済 環 境 の 変 化 に 対 応 す る た め 、
商 工 労 政 事 務 所 及 び 計 量 検 定 所 の あ り 方 に
検 討
い 検 討
地 域 農 政 の 効 率 的 、 効 果 的 推 進 を 図 る た め 、
農 林 振 興 局 及 び 農 業 改 良 普 及 セ ン タ ヴ の 組 織
検 討
体 制 の 見 直 し に い 検 討
８ 水 産 試 験 場 生 物 利 用 部 小 林 分 場 米 良 試 験 地 の 廃 検 討
に い 検 討
９ 路 交 通 の 整 備 や 情 報 通 信 技 術 Ｉ Ｔ の 進
展 を 踏 え 、 宮 崎 地 域 、 日 南 ・ 串 間 地 域 、 西 検 討
都 ・ 児 湯 地 域 の 土 木 事 務 所 の 統 合 再 編 に い
検 討
- 1 ィ -教 育 委 員 会
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
1 0 市 町 村 合 併 の 進 展 等 を 踏 え 、 教 育 委 員 会 の 出 検 討
先 機 関 等 の あ り 方 に い 検 討
1 1 特 色 と 活 力 の あ る 高 等 学 校 の 創 造 の た め 、 県 立
実 施
高 等 学 校 再 編 整 備 計 画 に 基 き 、 県 立 高 等 学
校 の 再 編 整 備 を 実 施
1 平 盲 ・ 聾 ・ 養 護 学 校 の 特 別 支 援 学 校 へ の 一 本 化 に
伴 う 新 た 視 点 、 時 代 の 変 化 に 対 応 し た 新
た 特 別 支 援 学 校 の 総 合 的 整 備 計 画 を 策 定
し 、 特 別 支 援 学 校 の 再 編 整 備 を 実 施
（ 数 値 目 標 ）
目 標 値
項 目
シ 17
現 況 値
シ平0 シ平1 シ平平 シ平年 シ19
知事部局の本庁・出先機関の 数 16ィ 1 イ7
１割 程 度
削 減
※ 各 年 度 の 数 値 、 各 年 度 の 月 １ 日 に お け る 数 値
- 1 イ
-（２）
適正な定員・給与の管理
①
適正な定員管理
（ 実 施 方 針 ）
機 的 財 政 状 況 に お い 、 本 県 を 取 り 巻 く 社 会 経 済 情 勢 の 急 変 化 に 伴 い 、 多 様 化 、 高 度 化 す る 県 民 の 行 政 需 要 に 的 確 に 対 応 す る こ と を 基 本 に 、 暷 少 の 経 費 暷 大 の 効 果 得 ら れ る よ う 、 よ り 一 層 簡 素 効 率 的 行 政 運 営 必 要 す
こ の た め 、 新 た 行 政 需 要 へ の 対 応 や 県 民 サ ヴ ビ ス の 確 保 に も 配 慮 し ら 、 組 織 の 簡 素 合 理 化 や 事 務 事 業 の 抜 本 的 見 直 し 、 民 間 委 託 の 推 進 等 に 取 り 組 み 、 知 事 部 局 を
め 教 育 委 員 会 、 警 察 本 部 等 全 の 部 門 に い 、 適 正 定 員 管 理 に め 、 総 職 員 数 の 一 層 の 削 減 を 行 い す
（ 実 施 計 画 ）
工程表 実施予定年度 実施計画 取組内容 の概要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 適正 定員管理の実施 職員数の公表等
毎年度
（ 数 値 目 標 ）
目 標 値 (参考)
項 目
シ17→シ平年の シ17
現況値
シ平0 シ平1 シ平平 シ平年
増減数 シ19
知事部局等 ィ古平年1 ィ古097 年古969 年古9年1 ▲ 年00
公営企業 1古イ70 1古ィ年7 1古ィ年9 1古ィ年ィ ▲ 1年6
職 企 業 局 1年7 1平0 1平イ 1平0 ▲ 17
病 院 局 1古ィ年年 1古年17 1古年1ィ 1古年1ィ ▲ 119
員 教育委員会 10古イ70 10古年10 10古0イ年 9古996 ▲ イ7ィ
公立学校教職員 10古1平1 9古869 9古6平7 9古イ77 ▲ イィィ
数 事 務 局 ィィ9 ィィ1 ィ平6 ィ19 ▲ 年0
警察本部 平古平81 平古平9平 平古平91 平古平91 10
警 察 官 1古96ィ 1古978 1古98ィ 1古98ィ 平0
人 事務職員等 年17 年1ィ 年07 年07 ▲ 10
計 18古6イ平 18古1年6 17古7イ平 17古6イ平
シ17.ィ.1との対比
▲ 900 ▲1古000 (▲ィ.8不) (▲ イ.ィ不)
※ 各 年 度 の 数 値 、 各 年 度 の 月 １ 日 に お け る 数 値 お 、 成 年 度 の 数 値 、 前 大 綱 宮 崎 県 行 政 改 革 大 綱 平0 06 策 定 時 点 の 目 標 値
※ 推 進 期 間 中 の 取 組 み 翌 年 度 の 月 １ 日 に 映 さ れ る こ と ら 、 暷 終 目 標 値 成 年 度 ※ 知 事 部 局 等 に 議 会 事 務 局 、 人 事 委 員 会 事 務 局 、 監 査 事 務 局 、 労 働 委 員 会 事 務 局 等 を 含 ※ 公 立 学 校 教 職 員 、 県 立 学 校 教 職 員 及 び 市 町 村 立 学 校 の 県 費 担 教 職 員
- 1 6
-②
適正な給与管理
（ 実 施 方 針 ）
職 員 の 給 に い 、 人 事 委 員 会 勧 告 の 趣 や 国 等 と の 均 衡 を 考 慮 し た 適 正 管 理 に め る と と も に 、 本 県 の 厳 し い 財 政 事 情 や 社 会 情 勢 の 変 化 等 も 踏 え 適 見 直 し を 行 い す
た 、 人 事 行 政 運 営 に お け る 公 正 性 、 透 明 性 を 高 め る た め 、 毎 年 度 、 県 職 員 の 給 や 職 員 数 等 に い 、 公 表 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 人 事 委 員 会 勧 告 及 び 国 等 と の 均 衡 を 考 慮 し た 適
毎 年 度
正 給 管 理
宮 崎 県 人 事 行 政 の 運 営 等 の 状 況 の 公 表 に 関 す
毎 年 度
る条例 に基 く給 等に い の公 表
参 考 近 年 の 本 県 独 自 の 給 等 縮 減 の 取 組 み
※ 成 １ 年 度 以 後 の 取 組 み に よ り 毎 年 度 約 １ 億 円 を 削 減
特 別 職 給 料 等 の 減 額 の 年 額 約 １ 百 万 円
知 事 平0不、 副 知 事 10不、 そ の 常 勤 特 別 職 イ不 (シ19.ィ.1～ シ平年.1.平0) 執 行 機 関 の 委 員 等 非 常 勤 特 別 職 イ不 (シ19.ィ.1～ シ平年.1.平0) 管 理 職 手 当 の 10不減 額 (シ19.ィ.1～ シ平年.1.平0)
調 整 手 当 の 異 動 保 障 の 廃 年 額 約 １ 百 万 円
退 職 時 特 別 昇 給 定 年 部 分 等 の 廃 年 額 約 ６ ９ 百 万 円 特 勤 務 手 当 及 び 給 料 の 調 整 額 の 抜 本 的 見 直 し 年 額 約 １ ６ 百 万 円 通 勤 手 当 原 動 機 付 き の も の に 限 る の 見 直 し 年 額 約 百 万 円
へ き 地 手 当 の 見 直 し 年 額 約 １ ６ 百 万 円
旅 費 の 見 直 し 年 額 約 百 万 円
- 1 7
-（３）
適正で成果重視の行政運営
①
成果重視の行政運営
ア 政策評価の実施
（ 実 施 方 針 ）
宮 崎 県 総 合 計 画 新 み や き 創 造 計 画 に 掲 る 施 策 に い 、 政 策 評 価 を 実 施 し 、 毎 年 度 、 施 策 の 成 果 を 検 証 す る と と も に 、 県 民 に わ り や す く 公 表 し す
お 、 成 果 の 検 証 に あ た っ 、 県 民 意 識 調 査 の 結 果 を 数 値 目 標 等 に 活 用 し 、 そ の 達 成 状 況 を 踏 え 評 価 を 行 い す
た 、 検 証 結 果 を 次 年 度 以 降 の 新 た 施 策 ・ 事 業 の 構 築 に 映 さ る た め 、 予 算 編 成 シ ス テ ム と の 連 動 を 図 り す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 政 策 評 価 の 実 施
毎 年 度
県 民 意 識 調 査 の 実 施
毎 年 度
イ 公共事業評価の推進
（ 実 施 方 針 ）
公 共 事 業 を 取 り 巻 く 環 境 大 き く 変 化 し い る 中 、 社 会 資 本 の 整 備 に あ た っ 、 効 率 的 ・ 効 果 的 整 備 を 図 る と と も に 、 透 明 性 や 説 明 責 任 を 向 上 さ る こ と 求 め ら れ い す
こ の た め 、 公 共 事 業 の 事 前 評 価 や 再 評 価 を 引 き き 実 施 す る と と も に 、 事 業 の 実 施 後 に お い も そ の 効 果 に い 客 観 的 評 価 を 行 う た め 、 公 共 事 業 の 事 後 評 価 を 導 入 し す
・ 事 前 評 価 事 業 を 着 手 す る 前 に 事 業 の 妥 当 性 や 優 先 順 位 ど を 評 価
・ 再 評 価 事 業 着 手 後 １ 年 を 経 過 し 中 の 事 業 ど の 評 価
- 1 8
-実 施 計 画
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 公 共 事 業 事 前 評 価 の 実 施
随 時
公 共 事 業 再 評 価 の 実 施
随 時
公共事業事後評価の検討・試行及び導入
検討・試 行 導 入
②
適正な行政運営
ア 会計事務指導の強化
実 施 方 針
宮 崎 県 財 務 規 則 等 に 則 っ た 適 正 会 計 事 務 を 確 保 す る た め 、 支 出 ・ 収 入 等 の 会 計 事 務 に 関 す る 職 員 研 修 の 拡 充 や 出 先 機 関 に 対 す る 実 地 指 導 検 査 の 強 化 を 図 り す
実 施 計 画
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 会 計 事 務 に 関 す る 職 員 研 修 の 拡 充 及 び 出 先 機 関 検討・実 施
に 対 す る 実 地 指 導 検 査 の 強 化
イ 適正な物品管理の徹底
実 施 方 針
物 品 調 達 に 係 る 内 部 チ ェ ッ ク 機 能 を 強 化 す る た め 、 物 品 管 理 者 や 担 当 者 に 対 す る 研 修 の 拡 充 や 事 務 処 理 要 領 等 の 整 備 を 図 り す
た 、 適 正 物 品 管 理 等 を 行 う た め 、 本 庁 と 同 様 に 、 出 先 機 関 に お け る 物 品 調 達 の 一 元 化 を 行 い 、 検 品 体 制 の 実 効 性 を 確 保 し す
さ ら に 、 適 正 在 庫 管 理 及 び 物 品 調 達 の 利 便 性 の 向 上 を 図 る た め 、 在 庫 の 集 中 的 管 理 を 行 い す
実 施 計 画
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 物 品 管 理 に 関 す る 研 修 の 拡 充 及 び 事 務 処 理 要 領 検討・実 施
等 の 整 備
出 先 機 関 に お け る 物 品 調 達 の 一 元 化
検 討 実 施
全 庁 的 在 庫 管 理 の 集 中 化
- 1 9
-ウ 監査機能の充実強化
（ 実 施 方 針 ）
適 正 行 政 運 営 を 一 層 推 進 す る た め 、 絶 え 効 果 的 監 査 手 法 を 検 討 し 、 厳 正 監 査 を 実 施 し す た 、 監 査 業 務 に 携 わ る 職 員 の 能 力 向 上 を 図 る と と も に 、 専 門 的 知 識 必 要 と さ れ る 工 事 監 査 及 び 財 政 援 助 団 体 等 の 監 査 に 技 術 士 や 公 認 会 計 士 等 の 外 部 専 門 家
監 査 ゚ チ バ ゜ ザ ヴ を 活 用 し す
た 、 電 子 県 庁 関 連 シ ス テ ム 導 入 に 伴 い 、 効 果 的 監 査 を 実 施 す る た め 、 こ れ に 対 応 し た 監 査 手 法 の 検 討 を 進 め る と と も に 、 能 も の ら 段 的 に 実 施 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 監 査 委 員 実 施 す る 工 事 監 査 や 財 政 援 助 団 体 監
査 へ の 外 部 専 門 家 の 活 用
実 施
※ シ平0以 降 シ19 の 実 績 を 踏 え 検 討
電 子 県 庁 に 対 応 し た 監 査 手 法 の 実 施
検討・実 施
参 考 １ 工 事 監 査 や 財 政 援 助 団 体 監 査 へ の 外 部 専 門 家 の 活 用
工
事 監
・ 技 術 士
財 監 査 査 助 言 等
政
援 委 公 認 会 計 士
助
団 員
体
参 考 電 子 県 庁 に 対 応 し た 監 査
電 子 県 庁 監 査 事 務 局
検 討
財 総 合 文 書 管 理 シ ス テ ム 監 査 手 法 の 検 討
務 ・ 電 子 化 さ れ た 証 書 類
会 等 の 確 認 方 法
計 電 子 入 曔 ・ 電 子 調 達 ・ そ の 実 施 上 の 問 点
シ ス
テ 電 子 申 請 実 施
- 平 0
-エ 法務機能の強化
（ 実 施 方 針 ）
地 方 分 権 の 進 展 や 社 会 経 済 情 勢 の 変 化 に 伴 い 、行 政 需 要 複 雑 ・ 多 様 化 し き お り 、 県 の 事 業 執 行 や 事 務 処 理 に あ た っ 、 従 来 以 上 に 法 的 視 点 を 十 分 踏 え た 対 応 求 め ら れ い す
こ の た め 、 法 制 執 務 に 関 す る 職 員 研 修 を 実 施 す る と と も に 、 条 例 等 の 制 定 ・ 改 廃 や 契 約 締 結 の 留 意 事 項 等 を と め た 手 引 に い 、 職 員 一 人 と り へ の 周 知 を 図 る ど 、 法 務 機 能 の よ り 一 層 の 強 化 を 図 り す
た 、 県 民 へ の わ り や す さ 、 事 務 手 の 簡 素 ・ 合 理 化 を 図 る た め 、 条 例 等 の 改 正 方 式 の 見 直 し や 横 書 き 化 に い 検 討 し す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 法 制 執 務 に 関 す る 職 員 研 修 の 充 実
毎 年 度
契 約 事 務 等 の 手 引 の 職 員 へ の 周 知 徹 底
随 時
条 例 等 の 改 正 方 式 等 の 検 討
検 討
オ 個人情報の保護
（ 実 施 方 針 ）
個 人 情 報 保 護 の 重 要 性 に 鑑 み 、 全 の 県 の 機 関 に お い 、 宮 崎 県 個 人 情 報 保 護 条 例 に 基 く 個 人 情 報 保 護 制 度 を 運 用 し す
た 、 個 人 情 報 の 適 正 取 扱 い を 確 保 す る た め 、 個 人 情 報 の 適 管 理 を 定 め た 指 針 を 作 成 す る と と も に 、 研 修 等 を 通 職 員 一 人 と り の 意 識 啓 発 を 図 り す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 全 の 県 の 機 関 に お け る 条 例 の 運 用
毎 年 度
管 理 体 制 、 研 修 等 を 定 め た 指 針 の 作 成
作 成 運 用
職 員 の 意 識 啓 発
毎 年 度
・ 各 所 属 に 出 向 い の 出 前 研 修 の 実 施
- 平 1
-（４）
公営企業経営の健全化
①
電気事業、工業用水道事業、地域振興事業
（ 実 施 方 針 ）
○ 健 全 経 営 の 推 進
宮 崎 県 企 業 局 経 営 ビ グ ョ ン 成 １ 年 ９ 月 策 定 に 基 き 、 業 務 の 効 率 化 を 進 め る と と も に 、将 来 の 資 金 需 要 に 備 え 、引 当 金 及 び 積 立 金 を 確 保 す る こ と に よ り 、 経 営 基 盤 を 強 化 し 、 健 全 企 業 経 営 を 維 持 し す
た 、 事 業 内 容 、 事 業 計 画 ど 企 業 情 報 を 開 示 し 、 県 民 ・ 顧 客 の 理 解 を 得 ら 事 業 を 推 進 し す
○ 適 正 定 員 ・ 給 の 管 理
業 務 の 一 層 の 効 率 化 を 図 る た め 、 組 織 の 再 編 等 簡 素 効 率 的 業 務 執 行 体 制 の あ り 方 に い 常 に 検 討 す る ど 、 適 正 定 員 管 理 に め す
た 、 社 会 情 勢 を 踏 え 、 業 務 の 性 格 や 内 容 を 考 慮 し ら 、 適 正 給 の 管 理 に め す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ 平0 シ平1 シ平平
１ 健 全 経 営 の 推 進
(1) 電 気 事 業
毎 年 度
・ 設 備 投 資 の 効 率 化
・ 企 業 債 残 高 の 削 減
・ 引 当 金 ・ 積 立 金 の 確 保
(平) 工 業 用 水 事 業
毎 年 度
・ 引 当 金 ・ 積 立 金 の 確 保 ・ 暼 利 子 債 の 削 減
・ 新 規 需 要 の 拡 大
(年) 地 域 振 興 事 業
毎 年 度
・ 指 定 管 理 者 制 度 の 活 用
・ 利 用 進 に よ る 利 用 者 拡 大
(ィ) 各 事 業 共 通
毎 年 度
・ 組 織 の 再 編 等 に よ る 業 務 運 営 の 効 率 化 ・ 物 件 費 、 契 約 ・ 施 工 方 法 、 業 務 執 行 方 法 の
見 直 し に よ る 経 費 の 削 減
・ 事 業 外 資 産 の 売 ・ 貸 付 等 に よ る 効 率 的
資 産 運 用
適 正 定 員 ・ 給 の 管 理
(1) 適 正 定 員 ・ 給 の 管 理 の 実 施
毎 年 度
(平) 宮 崎 県 人 事 行 政 の 運 営 等 の 状 況 の 公 表 に 関 毎 年 度
- 平 平
-（ 数 値 目 標 ）
目 標 値
項 目
シ16
現 況 値
シ19 シ平0 シ平1 シ平平 シ18
電 気 事 業
企 業 債 残 高 百 万 円 1 0古平平0 8古917 6古平年平
退 職 給 引 当 率 ％ 76.イ 100
減 債 積 立 金 額 百 万 円 平 7平 1古6年イ 平古70ィ
建 設 改 良 積 立 金 額 百 万 円 平古899 平古899 平古899
工 業 用 水 事 業
暼 利 子 債 額 百 万 円 年 01 平67 10イ
※ 各 年 度 の 数 値 、 各 年 度 曒 に お け る 数 値
②
病院事業
（ 実 施 方 針 ）
県 立 病 院 の 厳 し い 経 営 状 況 や 圏 域 の 療 提 供 の 現 状 を 踏 え 、 各 県 立 病 院 、 全 県 レ ベ ル あ る い 地 域 の 中 病 院 と し 、 今 後 と も 高 度 良 質 療 を 効 果 的 、 定 的 に 提 供 す る た め 、 宮 崎 県 病 院 事 業 中 期 経 営 計 画 成 １ ８ 年 ８ 月 策 定 に 基 き 、 経 営 改 革 を 推 進 し す
経 営 の 健 全 化
x
地 域 の 療 事 情 の 変 化 に 対 応 し た 診 療 機 能 の 充 実
x
中 期 経 営 計 画 の 推 進 状 況 の 評 価 の 実 施
x
成 年 度 を 目 途 に 、 さ わ し い 経 営 形 態 の 選 択
x
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 経 営 健 全 化 の 取 組 み
毎 年 度
地域の 療事情の変化に対応した診療機能の充実
毎 年 度
中 期 経 営 計 画 の 推 進 状 況 の 評 価 の 実 施
実 施
経 営 形 態 の さ ら る 見 直 し の 検 討
- 平 年
-（ 数 値 目 標 ）
目 標 値
項 目
シ17
現 況 値
シ19 シ平0 シ平1 シ平平 シ18
収 支 状 況 百 万 円 ▲ 年古099 － 68
宮 崎 病 院 ▲ 1古8平8 － ィ年
宮 崎 病 院 ▲ 8平9 － 年平
富 養 園 ▲ 999 － 1平
延 岡 病 院 ▲ ィ10 － 16
日 南 病 院 ▲ 86平 － 9
※各 年 度 の 数 値 、 各 年 度 に お け る 決 算 額
※一 般 会 計 ら の 繰 入 金 の 削 減 ▲ 百 万 円 を 行 っ た 上 、 成 年 度 に 、 す の 県 立 病 院 に お い 、 単 年 度 の 黒 化 を 目 指 す 富 養 園 、 成 １ 年 度 中 に 宮 崎 病 院 に 統 合 さ れ る 予 定 あ る た め 、 成 年 度 の 会 計 、 宮 崎 病 院 と し 計 上
参 考 県 立 病 院 改 革 実 行 計 画
成 18年 度 成 19年 度 成 平0年 度 成 平1年 度 成 平平年 度 成 平年年 度 成 平ィ年 度
出 宮 崎 県 立 病 院 の 今 後 の あ り 方 に い 成 １ 年 ６ 月 決 定
経営目標の設定、経営改善の取組み
地
方
公
営
企
業
法
全
部
適
用
わ
い
経
営
形
態
選
択
更
経
営
形
態
検
討
開
始
評価委員会
外部の暼識者を含
全部適用の
地方独立行政
法人化
民間移譲 公設民営化
- 平 ィ
-（５）
県民サービス・利便性の向上
①
相談窓口・県民利用施設の利便性向上
（ 実 施 方 針 ）
各 種 相 談 窓 口 や 県 民 利 用 す る 施 設 の 利 便 性 を 向 上 す る た め 、 指 定 管 理 者 に 管 理 を 代 行 さ る 公 の 施 設 を 含 め 、 利 用 日 ・ 利 用 時 間 の 拡 大 や 利 用 手 の 簡 素 化 等 を 進 め る と と も に 、 施 設 に い 、 利 用 者 の 満 足 度 の 把 握 に め す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 相 談 窓 口 ・ 県 民 利 用 施 設 の 利 便 性 の 向 上
随 時
・ 利 用 日 ・ 利 用 時 間 の 拡 大 の 検 討 ・ 実 施
・ 利 用 手 の 簡 素 化 等 の 検 討 ・ 実 施 ・ 施 設 の 利用者満足度の把握
②
行政手続等の簡素効率化
ア 行政手続・事務処理の簡素化
（ 実 施 方 針 ）
行 政 の 意 思 決 定 の 迅 化 に よ る 県 民 サ ヴ ビ ス の 向 上 と 申 請 等 に 係 る 県 民 担 の 軽 減 を 図 る た め 、 処 理 日 数 の 短 縮 化 や 申 請 ・ 届 出 書 類 の 削 減 、 申 請 書 等 へ の 押 廃 ど 行 政 手 の 簡 素 化 を 進 め す
た 、 県 民 の ッ ヴ ゲ に 迅 的 確 に 対 応 し い く た め 、 事 務 処 理 の 廃 ・ 簡 素 化 や 会 議 等 の 見 直 し を 進 め す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 行 政 手 の 簡 素 化
毎 年 度
事 務 処 理 の 廃 ・ 簡 素 化 や 会 議 等 の 見 直 し
- 平 イ
-イ 庁内の権限委譲
（ 実 施 方 針 ）
県 民 の 利 便 性 の 向 上 や 事 務 処 理 手 の 迅 化 を 図 る た め 、 事 務 処 理 の 執 行 体 制 に も 留 意 し ら 、出 先 機 関 の 長 処 理 す る こ と 適 当 効 率 的 と 考 え ら れ る 権 限 の 委 任 や 、 裁 量 の 余 地 の 少 い 権 限 の 部 機 関 位 の 職 位 又 出 先 機 関 の 長 へ の 委 譲 を 推 進 し
す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 出 先 機 関 の 長 へ の 事 務 委 任
毎 年 度
決 裁 権 限 の 位 職 へ の 委 譲
毎 年 度
③
電子県庁の推進
ア 申請・届出等手続におけるオンライン利用促進
（ 実 施 方 針 ）
電 子 県 庁 の 推 進 に い 、 宮 崎 県 電 子 県 庁 推 進 指 針 成 １ ９ 年 月 作 成 に よ り 進 め る こ と と し お り 、 申 請 ・ 届 出 等 手 に お い 、 県 民 サ ヴ ビ ス の 向 上 を 図 る た め 、 県 民 等 の 利 用 者 の 視 点 に 立 っ ア ン ラ ゜ ン 利 用 を 進 す る こ と と し 、 特 に 利 便 性 の 向 上 や 業 務 の 効 率 化 の 観 点 ら 高 い 効 果 期 待 き る 手 を ア ン ラ ゜ ン 利 用 進 対 象 手 と し 重 点 的 に 取 り 組 み す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 申 請 ・ 届 出 等 手 に お け る ア ン ラ ゜ ン 利 用 進
随 時
イ 内部管理業務システムの利活用
（ 実 施 方 針 ）
- 平 6
-（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 電 子 化 に 対 応 し た 業 務 改 革 の 推 進
毎 年 度
職 員 の 情 報 活 用 能 力 の 向 上
毎 年 度
情 報 シ ス テ ム の 定 運 用 に 向 け た 改 善
随 時
ウ ＩＴ調達の標準化
（ 実 施 方 針 ）
電 子 県 庁 の 推 進 に よ り 、 各 種 業 務 の 情 報 化 の 適 用 範 飛 躍 的 に 拡 大 し い る こ と ら 、 専 門 的 知 識 を 暼 す る 職 員 を 活 用 し 、 各 部 局 へ の 指 導 助 言 を 行 う こ と に よ り 、 シ ス テ ム の 機 能 や 品 質 を 十 分 に 確 保 す る ど 、 情 報 シ ス テ ム の 暷 適 化 を 図 る と と も に 、 県 主 導 に よ る シ ス テ ム 様 く り を 進 め る ど 、 調 達 コ ス ト の 減 に 取 り 組 み す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 専門的知識を暼する職員を活用した 情報システムの暷 適化・調達コスト の 減
随 時
エ 情報セキュリティ対策
（ 実 施 方 針 ）
情 報 漏 え い 事 故 や 正 プ ロ エ ラ ム に よ る 犯 罪 等 の 情 報 セ ゥ ュ モ テ ゛ に 関 す る 威 増 加 す る 中 、 保 暼 す る 重 要 情 報 を り 、 行 政 事 務 を 円 滑 に 遂 行 き る よ う 、 宮 崎 県 情 報 セ ゥ ュ モ テ ゛ フ モ シ ヴ 成 １ 年 ６ 月 作 成 等 に 基 き 、 情 報 セ ゥ ュ モ テ ゛ 対 策 を
講 す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 情 報 セ ゥ ュ モ テ ゛ 対 策 の 実 施
毎 年 度
・ 県 専 用 サ ヴ バ ヴ ル ヴ ム の 運 用 等 の 物 理 的 対 策
・ 県 庁 セグN-ｯグN等 に お け る 技 術 的 対 策
- 平 7
-オ 納税者の利便性の向上と効率的な税務事務処理
（ 実 施 方 針 ）
納 税 者 の 利 便 性 の 向 上 と 税 務 事 務 処 理 の 簡 素 化 、 効 率 化 の 推 進 を 図 る た め 、 自 動 車 税 の 納 付 に い 、 コ ン ビ ッ ゠ ン ス ス ト ゚ の 収 納 を 引 き き 実 施 成 １ 年 度 分 ら 実 施 す る と と も に 、 成 １ ９ 年 度 ら 、 ゜ ン タ ヴ ネ ッ ト を 活 用 し た ク レ グ ッ ト ィ ヴ チ に よ る 収 納 を 実 施 し す
た 、 自 動 車 の 保 暼 に 係 る 各 種 行 政 手 検 査 ・ 録 、 車 庫 証 明 、 納 税 を ゜ ン タ ヴ ネ ッ ト を 活 用 し 行 え る よ う に す る ワ ン ス ト ッ プ サ ヴ ビ ス Ｓ Ｓ ※ １ の シ ス テ ム や 電 子 申 告 、 電 子 納 税 ど 情 報 化 社 会 の 進 展 に 対 応 し た 新 た 組 み を く り す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ ワ ン ス ト ッ プ サ ヴ ビ ス Ｓ Ｓ の 導 入
検 討
・ 自動車の保暼に係る各種行政手 を゜ンタヴネ ット を活用し 行えるようにするシステムの構築
電 子 申 告 の 導 入
実 施
・ 法人 税における゜ンタヴネットを利用した申告
電 子 納 税 の 導 入
検 討
・ マ ル チ ペ ゜ メ ン ト ネ ッ ト ワ ヴ ク ※
を 活 用 し ゜ ン タ ヴ ネ ッ ト 納 税 き る シ ス テ
ム の 構 築
※ １ ワ ン ス ト ッ プ サ ヴ ビ ス Ｓ Ｓ と 、 一 度 の 手 、 関 連 し た 複 数 の 必 要 手
完 了 き る サ ヴ ビ ス の こ と あ り 、 こ こ 、 自 動 車 を 保 暼 す る た め に 必 要 多 く の
手 検 査 ・ 録 、 保 管 場 所 証 明 、 自 動 車 諸 税 の 納 税 等 に い 、 ア ン ラ ゜ ン 一 括
し 行 う こ と き る よ う に す る こ と す
※ マ ル チ ペ ゜ メ ン ト ネ ッ ト ワ ヴ ク と 、 公 共 料 金 や 使 用 料 ど の 決 済 に
関 わ る タ ヴ タ を 電 子 的 に 信 す る た め に 整 備 さ れ た 企 業 や 官 公 署 等 と 金 融 機 関 等 を 結
- 平 8
-カ 住民基本台帳ネットワークシステムの活用
（ 実 施 方 針 ）
県 民 の 担 の 軽 減 や 県 民 サ ヴ ビ ス の 向 上 を 図 る た め 、 県 の 事 務 に お い 、 本 人 確 認 を 必 要 と す る も の に い 、 能 も の ら 、 住 民 基 本 台 帳 ネ ッ ト ワ ヴ ク シ ス テ ム を 活 用 し 、 住 民 票 等 本 人 確 認 資 料 の 提 出 を 要 と す る 取 組 み を 行 い す
○ 法 定 事 務
住 民 基 本 台 帳 法 の 別 表 に よ り 、 都 府 県 に お い 住 民 基 本 台 帳 ネ ッ ト ワ ヴ ク を 利 用 き る と 規 定 さ れ い る ６ の 法 定 事 務 の う ち 、 本 人 確 認 の た め に 住 民 基 本 台 帳 ネ ッ ト ワ ヴ ク を 利 用 す る 事 務 数 の 拡 大 を 図 り す
参 考 法 定 事 務 の う ち 、 現 在 、 住 民 基 本 台 帳 ネ ッ ト ワ ヴ ク を 活 用 し い る 事 務 恩 給 法 に 基 く 年 金 あ る 給 付 の 支 給 事 務
x
消 防 法 に 基 く 険 物 取 扱 者 免 状 の 交 付 等 事 務
x
旅 券 法 に 基 く 一 般 旅 券 の 発 給 等 事 務
x
森 林 法 に 基 く 重 要 流 域 以 外 の 流 域 内 の 民 暼 林 の 保 林 へ の 指 定 等 事 務
x
液 化 石 油 イ ス の 保 の 確 保 及 び 取 引 の 適 正 化 に 関 す る 法 に 基 く 液 化 石 油 イ ス
x
設 備 士 免 状 の 交 付 事 務
動 産 の 鑑 定 評 価 に 関 す る 法 に 基 く 動 産 鑑 定 業 者 の 録 等 事 務
x
○ 独 自 利 用
法 定 事 務 以 外 へ の 利 用 に い 、 個 人 情 報 住 所 ・ 氏 名 ・ 性 別 ・ 生 年 月 日 の 新 た 利 用 と る た め 、 外 部 の 暼 識 者 ら る 個 人 情 報 保 護 審 議 会 に 諮 る ど 、 県 民 の プ ラ ゜ バ シ ヴ の 保 護 に 暷 大 限 配 慮 し た 上 、 独 自 利 用 条 例 の 整 備 に 向 け 検 討 を 行 い
す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 法 定 事 務 に い 利 用 事 務 数 の 拡 大
随 時
法定事務以外に い 独自利用の検討
随 時
（ 数 値 目 標 ）
目 標 値
項 目
シ17
現 況 値
シ19 シ平0 シ平1 シ平平 シ18
利 用 事 務 数 1ィ 16
※ 各 年 度 の 数 値 、 各 年 度 曒 に お け る 数 値
- 平 9
-３
協働改革
こ れ ら の 県 政 運 営 、 適 役 割 分 担 の も と 、 市 町 村 、 県 民 等 と の 連 携 ・ 協 働 を 一 層 図 っ い く こ と 求 め ら れ い す 特 に 、 県 民 と 情 報 を 共 暼 し 、 県 民 に さ
場 面 力 を 発 揮 し い た く 、 い わ ゆ る 県 民 総 力 戦 の 環 境 を 整 え る こ と 重 要 す
た 、 多 く の 行 政 分 民 間 に よ る 事 業 の 実 施 や そ の 拡 大 進 み 、 民 間 実 施 す る 方 効 率 的 あ る い 質 の 高 い サ ヴ ビ ス 提 供 き る 分 も あ り す
こ の た め 、 県 の 役 割 や 事 業 の 進 め 方 等 を 改 め 見 直 す と と も に 、 県 民 等 と 行 政 と の 協 働 を 推 進 し い き す
（１）
県民との情報共有
①
県民への情報発信の充実
（ 実 施 方 針 ）
県 民 真 に 必 要 情 報 を 、 わ り や す く 、 迅 的 確 に 提 供 き る よ う 、 県 ビ ヴ ム ペ ヴ グ の 充 実 を 図 る と と も に 、 広 報 や 新 聞 、 テ レ ビ ・ ラ グ ア の 県 政 番 組 と い っ た 既 存 の 広 報 媒 体 に よ る わ り や す い 情 報 提 供 に め る ど 、 県 民 へ の 情 報 発 信 の 充 実 を 図 り
す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 県 ビ ヴ ム ペ ヴ グ の 充 実 等
随 時
②
情報公開の推進
（ 実 施 方 針 ）
宮 崎 県 情 報 公 開 条 例 に 基 く 情 報 公 開 制 度 に い 、 職 員 研 修 等 に よ り 制 度 の 円 滑 適 正 運 用 に め る と と も に 、 県 民 に と っ 利 用 し や す い 制 度 と す る た め 、 口 頭 に よ る 開 示 決 定 通 知 や 、 電 子 メ ヴ ル に よ る 公 文 書 写 し の 交 付 ど を 行 い す
- 年 0
-（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 情 報 公 開 制 度 の 推 進
(1) 情報公開制度の適正 運用
・ 職員研修等の実施 等
毎 年 度
(平) 情報公開請求手 の簡素化
・ 口頭による開示決定通知の実施
実 施
・ 電子メヴル等による公文書の写しの交付等
検 討 実 施
県 政 情 報 の 公 表 ・ 提 供 の 推 進
・ 県 政 情 報 の 公 表 及 び 提 供 の 推 進 に 関 す る 要 綱
毎 年 度
の 適 正 運 用
③
県民ニーズの的確な把握
（ 実 施 方 針 ）
県 民 一 人 と り 宮 崎 県 の ブ レ ヴ ン 、 い わ ゆ る 知 恵 袋 、 頭 脳 と っ 県 政 に 積 極 的 に 参 加 し い た き 、 県 民 総 力 戦 に よ る 県 く り を 推 進 す る た め 、 県 民 の 県 政 に 対 す る 意 見 ・ 要 望 等 を 知 事 に 届 け る 県 民 の 声 ※ 1 を め 、 知 事 直 接 県 民 の 方 々 と 意 見 交 を 行 う 談 会 や ネ ォ ヴ ラ ム 県 民 と 知 事 と の 公 開 討 論 会 を 開 催 し い き す
た 、 県 政 の 重 要 施 策 の 実 施 に あ た っ 、 構 想 、 計 画 、 設 計 段 ら パ ブ モ ッ ク コ メ ン ト ※ 等 を 実 施 し 、県 民 の 意 見 や 要 請 を 的 確 に 把 握 し 、事 業 計 画 等 に 映 す る 等 、 県 民 の 意 見 を 聴 く 機 会 の 充 実 に め す
（ 実 施 計 画 ）
工 程 表 実 施 予 定 年 度 実 施 計 画 取 組 内 容 の 概 要
シ19 シ平0 シ平1 シ平平
１ 県 民 の 声 の 実 施
毎 年 度
県 民 ブ レ ヴ ン 談 会 の 実 施
毎 年 度
県民ネォヴラム の実施
毎 年 度
出 前 講 の 実 施
毎 年 度
パ ブ モ ッ ク コ メ ン ト の 実 施
随 時
６ 公 共 事 業 の 計 画 ・ 設 計 段 に お け る パ ブ モ ッ ク 随 時
