- 重重 -
農 林 漁 業
1 0
不 動 産 ・ 物 品 賃 業鉱 業
1 1
学 術 研 究 専 門 ・ 技 術 サ ビ ス 業３
建 設 業1 「
宿 泊 ・ 飲 食 サ ビ ス 業製 造 業
1 」
生 活 関 連 サ ビ ス 娯 楽 業具 体 的 ： 製 造
1 4
教 育 ・ 学 習 支 援 業５
電 気 ・ ス ・ 熱 供 給 ・ 水 遈 業1 5
医 療 ・ 福 祉情 報 通 信 業
1 6
複 合 サ ビ ス 事 業運 輸 ・ 郵 便 業
1 7
サ ビ ス 業 他 分 類 さ い も卸 売 ・ 小 売 業
1 8
公 務金 融 ・ 保 険 業
1 9
そ 他 具 体 的 ：。 」 週 勤 務 先 企 業 ・ 団 体 全 体 従 業 員 規 模 す
（ １ つ だ け ○ ）
人 以 」 0 ～ 4 重 人 」 0 0 ～ 4 重 重 人 1 0 5 , 0 0 0 人 以 上 ５ ～ ９ 人 ５ 5 0 ～ 重 重 人 5 0 0 ～ 重 重 重 人 1 1 官 公 庁
３
1 0 ～ 「 重 人 1 0 0 ～ 「 重 重 人 1 , 0 0 0 ～ 4 , 重 重 重 人。 4 週 あ た そ 仕 事 を 何 年 く い 続 け て い ま す 会 社 等 勤 務 し て い る 場 合 勤 続 年 数 を 再 雇 用 さ て 勤 務 し て い る 方 定 年 前 通 算 年 数 お 答 え さ い
お ６ ヶ 月 以 捨 て ヶ 月 以 上 上 て さ い
（ □ に 数 字 を 記 入 ）
約 年 勤 続 等 が ６ ヶ 月 以 と ０ を 記 入
。 5 週 ６ 月 就 業 時 間 や 収 入 つ い て う が い ま す ２ つ 以 上 仕 事 を し て い た 場 合 す べ て 仕 事 を あ わ せ た 就 業 時 間 や 収 入 つ い て お 答 え さ い
６ 月 中 働 い た 日 数 く い し た
１ 時 間 も 働 け １ 日 と し て 記 入 し て さ い
（ □ に 数 字 を 記 入 ）
約 日 ６ 月 働 っ た と ０ を 記 入
６ 月 １ 日 当 た 仕 事 を し た 時 間 く い し た
」 0 分 以 上 上 て さ い
（ □ に 数 字 を 記 入 ）
約 時 間 ６ 月 働 っ た と ０ を 記 入
６ 月 賃 金 等 収 入 税 込 み 賞 除 く い く し た
（ □ に 数 字 を 記 入 ）
こ こ 年 金 恩 給 雇 用 保 険 等 給 付 金 産 収 入 そ 他 仕 金 等 含 み ま せ ま た 自 営 業 場 合 売 上 高 諸 経 費 を 差 し 引 月 割 し て 記 入 し て さ い約 万 千 円
６ 月 賃 金 等 収 入 が っ た と ０ を 記 入
- 100 -
も え る 見 込 み が い 場 合 １ 賞 を も え る 見 込 み が い ○ を つ け て さ い
（ １ つ だ け ○ 、 □ に 数 字 を 記 入 ）
賞 を も え る 見 込 み が い賞 を も え る 見 込 み が あ る も え る 見 込 み 金 額
約 万 千 円
。 買 週 成 「 買 年 ６ 月 働 い て い た 理 由 何 す
（ あ て は ま る も の す べ て に ○ ）
経 済 上 理 由 頼 ま た
健 康 上 理 由 健 康 良 い
５
時 間 余 裕 が あ る３
い が い 社 会 参 加 た め そ 他 具 体 的 ：１ ６ ま 選 択 肢 う ち 最 も 主 要 理 由 何 す
（ □ に 番 号 を 記 入 ）
番
。 6 ) ① で ○ を け た 方 尋 し す そ 以 外 の 方 は ペ ジ の 問 進 み さ い
。 貸 週 具 体 的 よ う 理 由 す
（ 最 も 近 い も の に １ つ だ け ○ ）
自 分 と 家 族 生 活 を 維 持 す る た め生 活 水 準 を 上 る た め
３
そ 他 具 体 的 ：成 「 6 年 月 は 、 収 入 な る 仕 事 を し な か っ た 方 尋 し す
。 仕 事 を も っ て い て 、 休 職 や 休 業 さ て い た 方 は 除 す )
問 ５ あ た が ６ 月 中 仕 事 を し っ た 理 由 何 す
（ １ つ だ け ○ ）
仕 事 を し た い と 思 い が 仕 事 つ け っ た仕 事 を し た い と 思 わ っ た
付 問 5 - 1 仕 事 つ け っ た 主 理 由 何 す
（ 最 も あ て は ま る も の に １ つ だ け ○ ）
適 当 仕 事 が 見 つ っ た ５ 家 族 健 康 上 理 由 介 護 等 起 業 ・ 開 業 準 備 中 あ っ た 家 庭 事 情 ５ を 除 く 家 事３
請 負 や 内 職 仕 事 注 文 が こ っ た そ 他 具 体 的 ：あ た 健 康 上 理 由
～ 〇 を さ た 方 は 、 ペ ジ の 問 進 み さ い
〇 を さ た 方 は 、 次 ペ ジ の 付 問 5 - 「 進 み さ い
次 ペ ジ の 付 問 5 - 6
ペ ジ の 問 進 み さ い
- 101 -
付 問 5 - 「 適 当 仕 事 が 見 つ っ た 主 理 由 何 す
（ 最 も あ て は ま る も の に １ つ だ け ○ ）
職 種 が 希 望 と 合 わ っ た 通 勤 時 間 が 希 望 と 合 わ っ た労 働 時 間 が 希 望 と 合 わ っ た ５ 条 件 こ わ い が 仕 事 が い
３
賃 金 報 酬 が 希 望 と 合 わ っ た そ 他 具 体 的 ：付 問 5 - 」 よ う 働 方 を 最 も 希 望 し ま す
（ １ つ だ け ○ ）
普 通 勤 務 フ ル タ イ ム 勤 務 会 社 雇 わ た い 短 時 間 勤 務 会 社 雇 わ た い日 数 が 少 い １ 日 労 働 時 間 が 短 い
３
近 所 人 や 会 社 頼 ま た し て 任 意 行 う 仕 事 を し た い 家 庭 内 職 を し た い５
自 分 事 業 を し た い そ 他 具 体 的 ：付 問 5 - 4 現 在 仕 事 を 探 す た め 活 動 を し て い ま す
（ １ つ だ け ○ ）
し て い る し て い い付 問 5 - 5 仕 事 が 見 つ い 状 態 お お よ そ く い 続 い て い ま す
（ １ つ だ け ○ ）
３ ヶ 月 未 満 １ 年 ～ １ 年 ６ ヶ 月 未 満 ３ 年 以 上 ３ ヶ 月 ～ ６ ヶ 月 未 満５
１ 年 ６ ヶ 月 ～ ２ 年 未 満３
６ ヶ 月 ～ １ 年 未 満 ２ 年 ～ ３ 年 未 満問 ５ で 仕 事 を し た い と 思 わ な か っ た ○ を け た 方 尋 し す
付 問 5 - 買 仕 事 を し た い と 思 わ っ た 主 理 由 何 す
（ １ つ だ け ○ ）
経 済 上 理 由
５
家 族 健 康 上 理 由 介 護今 ま 技 能 経 験 が 趣味 社会活動 専念したい
通 用 し く っ た 家 事 専 念 し た い
３
適 当 就 職 口 が み つ く っ た そ 他あ た 健 康 上 理 由 具 体 的 ：
付 問 5 - 貸 具 体 的 理 由 何 す
（ あ て は ま る も の す べ て に ○ ）
年 金 退 職 金 生 活 る よ う っ た産 収 入 が あ る
３
預 貯 金 が あ る配 偶 者 や 子 供 収 入 が あ る
５
そ 他 具 体 的 ：次 ペ ジ の 問 進 み さ い
～ 〇 を さ た 方 は 、 次 ペ ジ の 問 進 み さ い
次 ペ ジ の 問
- 10「 -
．
5 5 歳 の 時 点 の 仕 事 の 状 況 、 定 年 経 験 の 有 無 び 定 年 後 の 仕 事 雇 用 、 再 就 職 な
い て 尋 し す
問 ６ 5 5 歳 当 時 会 社 団 体 官 公 庁 個 人 経 営 商 店 や 事 業 所 を 含 雇 わ て い ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
雇 わ て い た 雇 わ て い っ た
問 問 ６ １ 雇 わ て い た と 回 答 し た 方 お 尋 し ま す 以 。 1 週 。 」 週 質 問 お 答 え さ い
。 1 週 5 5 歳 当 時 勤 め て い た 時 以 う ち よ う 形 働 い て い ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
正 社 員３
嘱 託５
派 遣 労 働 者パ ト ・ ア ル バ イ ト 契 約 社 員 そ 他 具 体 的 ：
。 「 週 5 5 歳 当 時 勤 め て い た 時 役 職 何 す
（ １ つ だ け ○ ）
一 般 従 業 員３
課 長 相 当５
役 員 相 当 係 長 相 当 部 長 相 当。 」 週 5 5 歳 当 時 勤 め て い た 会 社 全 体 従 業 員 数 次 う ち す 本 社 支 社 支 店 工 場 を 含 め た 企 業 全 体 従 業 員 数 お 答 え さ い
（ １ つ だ け ○ ）
人 以 」 0 ～ 4 重 人 」 0 0 ～ 4 重 重 人 1 0 5 , 0 0 0 人 以 上 ５ ～ ９ 人 ５ 5 0 ～ 重 重 人 5 0 0 ～ 重 重 重 人 1 1 官 公 庁
３
1 0 ～ 「 重 人 1 0 0 ～ 「 重 重 人 1 , 0 0 0 ～ 4 , 重 重 重 人現 在 、 仕 事 を さ て い る 方 尋 し す 仕 事 を さ て い な い 方 は 問 進 み さ い
問 現 在 も 5 5 歳 当 時 会 社 勤 め て い ま す
（ １ つ だ け ○ ）
5 5 歳 当 時 と 同 会 社 勤 め て い る
３
自 営 自 分 事 業 を 営 い る 5 5 歳 当 時 と 別 会 社 勤 め て い る そ 他 具 体 的 ：付 問 8 - 1 よ う 経 緯 現 在 会 社 勤 務 す る よ う ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
在 籍 出 向転 籍
３
会 社 紹 介 ・ あ っ せ会 社 紹 介 ・ あ っ せ よ ず 自 力 再 就 職
５
そ 他 具 体 的 ：1 5 ペ ジ の 問 1 7
・ ３ ・ 〇 を さ た 方 は 、 次 ペ ジ の 問 進 み さ い
- 10」 -
問 ９ 5 5 歳 以 降 現 在 ま 定 年 を 経 験 し た こ と が あ ま す
（ １ つ だ け ○ ）
あ る い
付 問 重 - 1 そ 何 歳 時 し た ２ 回 以 上 定 年 を 経 験 し た 方 最 初 定 年 を 経 験 し た 年 齢 を お 答 え さ い
（ □ に 数 字 を 記 入 ）
歳 時
付 問 重 - 「 5 5 歳 当 時 雇 わ て い た 会 社 を 定 年 前 退 職 し ま し た
定 年 い 会 社 退 職 し た 場 合 を 含 み ま す
（ １ つ だ け ○ ）
退 職 し た 現 在 も 勤 務 し て い る付 問 重 - 」 退 職 し た 何 歳 時 す
（ □ に 数 字 を 記 入 ）
歳 時
付 問 重 - 4 事 業 主 都 合 解 雇 人 員 整 理 よ る 退 職 し た
（ １ つ だ け ○ ）
い い い え
付 問 重 - 5 会 社 早 期 退 職 優 遇 制 度 を 活 用 し ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
活 用 し た 制 度 あ っ た が 活 用 し っ た
３
制 度 が っ た 付 問 重 - 買 5 5 歳 以 降 再 就 職 を し た こ と が あ ま す（ １ つ だ け ○ ）
あ る い
問 1 0 最 初 定 年 到 達 し た 直 後 ま た 5 5 歳 当 時 雇 わ て い た 会 社 を 定 年 前 退 職 し た 直 後 仕 事 を し て い ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
仕 事 を し て い た
失 業 し て 仕 事 を 探 し て い た
３
仕 事 や 求 職 活 動 し て い っ た1 「 ペ ジ の 問 1 」 付 問 9 - 「
1 「 ペ ジ の 問 1 」 問 1 0
ペ ジ の 問 1 1 進 み さ い
次 ペ ジ の 付 問 1 0 - 1
- 104 -
し た 直 後 仕 事 種 類 職 種 何 す
（ １ つ だ け ○ ）
管 理 的 仕 事 農 林 漁 業 仕 事
専 門 的 ・ 技 術 的 仕 事 生 産 工 程 仕 事
３
事 務 的 仕 事 輸 ・ 機 械 運 転 仕 事販 売 仕 事
1 0
建 設 ・ 採 掘 仕 事５
サ ビ ス 仕 事1 1
運 搬 ・ 清 掃 ・ 包 装 等 仕 事 保 安 仕 事付 問 1 0 - 「 付 問 1 0 - 1 お 答 え い た い た 職 種 定 年 前 退 職 前 職 種 と 同 す
（ １ つ だ け ○ ）
いい い え
補 問 定 年 前 退 職 前 職 種 何 す 上 付 問 1 0 - 1 職 種 番 号 お 答 え さ い
（ □ に 1 ～ 1 1 の 数 字 を 記 入 ）
付 問 1 0 - 」 よ う 形 仕 事 を し て い ま し た
（ 最 も 近 い も の に １ つ だ け ○ ）
勤 務 先 会 社 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 形 働 い て い た勤 務 先 会 社 別 会 社 を あ っ せ さ て 再 就 職 し た
３
勤 務 先 あ っ せ よ ず 別 会 社 再 就 職 し た自 事 業 を 起 こ し た
５
内 職 ・ 家 業 手 伝 い 任 意 行 う 仕 事 を し て い た そ 他 具 体 的 ：補 問 あ た よ う 制 度 よ っ て 続 し て 雇 用 さ ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
勤 務 延 長 制 度 再 雇 用 制 度３
わ い補 問 あ た 適 用 さ た 制 度 対 象 者 よ う 定 め て あ ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
希 望 者 全 員解 雇 ・ 退 職 事 由 該 当 し い 希 望 者 全 員
３ 上 以 外 の 会 社 が 定 た 対 象 者 い て の 基 準 適 合 す る 者
わ い
補 問 現 在 も 同 勤 務 先 お 勤 め す
（ １ つ だ け ○ ）
い い い え
番
付 問 1 0 - 」
1 「 ペ ジ の 問 1 」 進 み さ い
1 0 ペ ジ の 問 1 「
1 「 ペ ジ の 問 1 」 進 み さ い
- 105 -
7 ペ ジ の 問 1 0 で 失 業 し て 仕 事 を 探 し て い た た は ３ 仕 事 や 求 職 活 動 は し て い な か っ た ○ を け た 方 尋 し す
問 1 1 定 年 経 験 あ ま す
（ １ つ だ け ○ ）
定 年 を 経 験 し た定 年 前 退 職 し た
付 問 1 1 - 1 。 1 週 最 初 定 年 到 達 し た 直 後 続 し て 雇 用 さ っ た す
（ １ つ だ け ○ ）
再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 を 希 望 し っ た再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 を 希 望 し た が 雇 用 さ っ た
３
勤 務 し て い た 会 社 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 制 度 が っ た付 問 1 1 - 1 。 「 週 再 雇 用・勤 務 延 長 を 希 望 し た 雇 用 さ っ た 理 由 つ い て 会 社 説 明 を 受 け ま し た
（ １ つ だ け ○ ）
説 明 を 受 け た 説 明 を 受 け っ た
付 問 1 1 - 1 。 」 週 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 を 希 望 し っ た す
○ は い く で も
再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 後 自 分 や た い 仕 事 が っ た余 剰 扱 い さ た
３
職 場 雰 囲 気 や 人 間 関 係 が よ く っ た 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 後 賃 金 が 安 す る５
再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 後 身 分 ・ 役 職 納 得 い っ た 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 後 就 業 時 間 納 得 が い っ た 後 進 ポ ス ト や 仕 事 を 奪 う こ と る会 社 業 績 が 悪 く 会 社 迷 惑 を け て し ま う と 思 っ た 健 康 上 理 由
1 0
家 族 介 護 た め1 1
家 業 を 予 定 っ た1 「
他 会 社 転 職 し た っ た1 」
独 立 開 業 し た っ た1 4
趣 味 や ボ ラ ン テ ア 活 動 打 ち 込 み た っ た1 5
年 金 仕 事 以 外 収 入 十 分 生 活 た1 6
続 雇 用 制 度 基 準 合 致 し い と 思 い 希 望 。 申 し 出 を し っ た1 7
そ 他 具 体 的 ：付 問 1 1 - 1 。 」 )
補 問 よ う 説 明 し た 具 体 的