歳を迎えた正社員のうち、 ％程度が 歳まで勤続している

．60 代前半の 雇用者の就業 処遇について

※ の ト 問 ～問 ４ 使わ ている、 雇用者 と 、60 歳に到達する 貴社に正社員として 勤 し、60 歳以降も貴社 雇用さ けている従業員 正社員 た 非正社員 の とを意味し す

問 60 代前半 60 歳以上 64 歳以 の 雇用者の、 所定労働時間についてうかがい す

貴社 フルタイ 勤務という場合、 に何時間、勤務する とに すか 定年到達前の従業員の労働 時間について 答えく さい

： 時間 分

２ 60 代前半の 雇用さ ている従業員の 所定労働時間 、 の うに定 てい すか 定年到達 前の従業員 定年制度が い場合も含 、 定年到達後、 雇用制度に て雇用さ ている従業員、 そ

の所定 労働時間としてあて るものすべてに○をしてく さい

フ タ イ 勤 務 フ タ イ 勤 務

四 程 度 フ タ イ 勤 務

一 程 度 フ タ イ 勤 務

一 未 満 う 従 業 員

い い

定年到達前の従業員 定年制度が い企業の 従業員も含

３ ５

定年到達後、 雇用制度に て雇用さ ている従業員

３ ５

付問 上記問 、 、 のいず に いても、２～４に○をつけ か た企業の方にうかがい す フ ルタイ 以外の就業時間の設定を行 てい いの の う 理由か すか あて るものすべてに

○

高齢者の積極的活用の趣旨からフルタイムが一番ふさわしいと考えるから 業務の遂行が難しくなるから

３ 利用者が少ないと見込ま るから 労働時間管理が難しいから

５ 従業員の社会保険の扱い 手間がかかるから

その他 具体的 ）

問 貴社の 60 代前半の 雇用者のう 、以 の a～こ の う 形 勤務しているの そ の程度 すか 大体の割合を 答えく さい い い場合 と記入してく さい

60 代前半の 雇用者 100％

勤務状況

a. 正社員 フルタイ 勤務 ％

継. 正社員 フルタイ 以外の勤務 ％

続. 正社員以外 フルタイ 勤務 ％

こ. 正社員以外 フルタイ 以外の勤務 ％

問 60 代前半の 雇用者の賃金水準を決 る際に、 考慮しているの うい た点 すか 定年到達前 の従業員 定年制度が い企業の従業員も場合も含 、 定年到達後、 雇用制度に て雇用さ ている従 業員そ について、あて るものすべてに○をしてく さい た、賃金水準を決定する際の基準として 最も重視している項目の番号を に 記入く さい

※ 、 定年到達前の従業員、 定年到達後、 雇用制度に て雇用さ ている従業員のいず か い いと いう企業の方 、 10 そうした従業員 い い に○をつけ、回答欄に 番号を記入し い く さい

．賃金水準決定の際に考慮している点 、 そ について、あて るものすべてに○

定年到達前の従 業員

定年到達後、

雇用制度に て雇 用さ ている従業員 業界他社の状況

２ 担当する職務の市場賃金 相場

60 歳到達時の賃金水準 ３ ３

４ 自社の初任給水準

５ 自社所在地域の最 賃金 ５ ５

職金の 給状況

７ 在職老齢年金の 給状況 ７ ７

高年齢雇用 給付の 給状況 その他 具体的に：

10 そうした従業員 い い 10 10

．賃金水準決定の際に最も重視している点

定年到達前の従業員 定年制度が い企業の従業員も含 定年到達後、 雇用制度に て雇用さ ている従業員

問 ２ 60 代前半 フルタイ 勤務の 雇用者の処遇についてうかがい す 60 代前半 フルタイ 勤務の 雇用者の か 最も多いの つに○

定年到達前の従業員 定年制度がない企業の従業員も含む）

定年到達後、 続雇用制度 よって雇用さ ている従業員 ３ 60 代前半のフルタイム勤務の従業員 いない ⇒ 問 へ

２ 回答いた いた、最も多い 60 代前半 フルタイ 勤務の 雇用者について、 61 歳時点 の賃金 給 と賞 を合計した年間賃金 、 60 歳直前の水準を 100 として比べると の程度に すか 最高水準、 均的 水準、 最 水準を、記入してく さい

61 歳時点の賃金水準 60 歳直前時点＝100

最高水準 均的 水準 最 水準

回答いた いた、最も多い 60 代前半 フルタイ 勤務の 雇用者の 均的 年収 の程度 すか の年収に 、貴社が支給する賃金 賞 のほか、貴社か 支給さ る企業年金、公的給付 在職 老齢年金 高年齢雇用 給付 も含み す

均的 年収 給 企業年金 公的給付 約 万

４ の 均的 年収に占 る、 貴社が支給する賃金 賞 、 貴社の企業年金の支給部分、 在職老齢 年金、 高年齢雇用 給付、の割合 、そ そ のく い すか 以 に大体の割合を 記入く

さい ～ の各項目にあたるものが い場合 と 記入く さい 貴社が支給する賃金 賞

％