万 )
合計 11 社 中途採用あ 中途採用 し 無回答 均人数
社員 歳以 1 . . . . 1 .
社員 ~ 9歳 1 . . . . .9
社員 ~ 歳 1 . 1. 1. . .
社員 ~ 9歳 1 . .1 9. . 1.
社員 歳以上 1 . 1. 9 . . 1.
非 社員 歳以 1 . . . . .
非 社員 ~ 9歳 1 . . . . .
非 社員 ~ 歳 1 . . . . .
非 社員 ~ 9歳 1 . 19. . . .
非 社員 歳以上 1 . . . . .9
注 ) 1 当 該 従 業 員 数 が 人 以 上 回 答 し た 企 業 を 中 途 採 用 あ 人 回 答 し た 企 業 を 中 途 採 用 し した
注 ) 社 均 人 数 中 途 採 用 あ 企 業 いて計 算
) 歳 以 の 中 途 採 用 者 の 職 種 の 状 況
年 月 以 降 の 中 途 採 用 者 の な か 歳 以 の 労 働 者 が い た と い う 企 業
,社 ) つ い て 、 歳 以 の 労 働 者 を 中 途 採 用 し た 職 種 複 数 回 答 ) つ い て 尋 た と こ ろ 、 そ の 他 の 職 種 サ ビ ス 、保 安 、運 輸 等 )が
.% と 最 も 多 く 、次 い で 技 能 職
.% と な っ て お
、 以 下 営 業 ・ 販 売 職
.% 、 技 術 職 ・ 研 究 職
.% 、 事 務 職
.% 、 経 営 管 理 職
.% と な っ て い る 図 表 - 5 - )
歳 以 の 労 働 者 を 中 途 採 用 し た 職 種 つ い て 、 採 用 人 数 を 尋 た と こ ろ 、 経 営 管 理 職 回 答 企 業 社 ) 平 均
.人 人 数 回 答 企 業 社 ) 、 技 術 職 ・ 研 究 職 回 答 企 業 社 ) 平 均
.人 人 数 回 答 企 業 社 ) 、 営 業・販 売 職 回 答 企 業 社 ) 平 均
.人 人 数 回 答 企 業 社 ) 、 技 能 職 回 答 企 業 社 ) 平 均
.人 人 数 回 答 企 業 社 ) 、 事 務 職 回 答 企 業 社 ) 平 均
.人 人 数 回 答 企 業 社 ) 、 そ の 他 の 職 種 回 答 企 業 社 ) 平 均
.人 人 数 回 答 企 業 社 )と な っ て い る そ の 他 の 職 種 で 採 用 人 数 が 多 い 図 表 - 5
- 5 )
図 表 2 ― 5 - 4 55歳 以 上 の 労 働 者 を 中 途 採 用 し た 職 種 複 数 回 答 中 途 採 用 者 の か に 55歳 以 上 の 労 働 者 が い た 企 業 n=11】】
10.4 15.8
19.5
30.5 13.2
38.2 3.3
0 10 20 30 40 50
経営管理職 技術職・ 研究職 営業・ 販売職 技能職
事務職 そ 他 無回答
%)
図 表 2 - 5 - 5 職 種 別 55歳 以 上 の 中 途 採 用 人 数 企 業 均 単位 人)
経営管理 職 n=11
技術職・
研究職 n=1 1
営業・販 売職
n= 1
技能職 n=
事務職 n=1
そ 他 n= 11
.1 . . . . .
注)1人以上記入があった企業 均 数値
3 ) 歳 以 の 中 途 採 用 者 の 職 種 の 採 用 経 路
歳 以 の 労 働 者 を 中 途 採 用 し た 職 種 つ い て 、 採 用 経 路 複 数 回 答 ) を 尋 た と こ ろ 、 経 営 管 理 職 回 答 企 業 社 ) 縁 故 が
.% で 最 も 多 く 、以 下 、 親 会 社・関 連 会 社 が
.% 、 ハ ロ ワ ク が
.% 、 民 間 職 業 紹 介 機 関 、 そ の 他 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% ) 技 術 職・研 究 職 回 答 企 業 社 ) 、 縁 故 が
.% と 最 も 多 く 、
ハ ロ ワ ク が
.% 、 親 会 社 ・ 関 連 会 社 が
.% 、 そ の 他 が
.% 、 民 間 職 業 紹 介 機 関 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% ) 営 業・販 売 職 回 答 企 業 社 ) 、
ハ ロ ワ ク が
.% と 最 も 多 く 、 次 い で 求 人 ・ 新 聞 ・ 広 告 が
.% で あ 、 以 下 縁 故 が
.% 、 親 会 社・関 連 会 社 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% ) 技 能 職 回 答 企 業 社 ) ハ ロ ワ ク が
.% と 最 も 多 く 、以 下 求 人 誌・新 聞・広 告 が
.% 、 縁 故 が
.% 、 親 会 社 ・ 関 連 会 社 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% ) 事 務 職 回 答 企 業 社 ) 、 ハ ロ ワ ク が
.% と 最 も 多 く 、以 下 縁 故 が
.% 、 親 会 社 ・ 関 連 会 社 が
.% 、 求 人 誌 ・ 新 聞 ・ 広 告 、 そ の 他 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% ) そ の 他 の 職 種 回 答 企 業 社 ) 、 ハ ロ ワ ク が
.% と 最 も 多 く 、以 下 求 人 誌・新 聞・ 広 告 が
.% 、 縁 故 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% )
採 用 経 路 、 経 営 管 理 職 、 技 術 職 ・ 研 究 職 縁 故 が 最 も 多 く 、 営 業 ・ 販 売 職 、
技 能 職 、 事 務 職 、 そ の 他 ハ ロ ワ ク が 最 も 多 い 図 表 - 5 - )
図 表 2 - 5 - 55歳 以 上 の 中 途 採 用 者 の 職 種 別 採 用 経 路 複 数 回 答
14.8
9.8
4.1
0.8
27.0
35.2
0.8
9.8
6.6
23.7
10.2
9.7
8.1
20.4
31.7
1.6
17.2
5.4
36.7
5.2
31.0
4.4
14.4
24.0
1.3
7.0
6.6
52.1
6.1
27.0
2.5
13.9
21.2
1.7
7.2
5.0
37.4
5.2
11.0
3.2
18.1
20.6
3.2
11.0
9.0
57.8
8.0
33.8
2.9
6.7
20.2
1.3
7.3
6.2
0 10 20 30 40 50 60
ロ ワ ク
民間職業紹介機関
求人誌・ 新聞・ 広告
インタ ット
親会社・ 関連会社
縁故
職業紹介予定派遣
そ 他
無回答
%)
経営管理職
(n=122)技術職・ 研究職
(n=186)営業・ 販売職
(n=229)技能職
(n=359)事務職
(n=155)そ 他
(n=450)) 歳 以 の 中 途 採 用 者 の 職 種 の 採 用 理 由
歳 以 の 労 働 者 を 中 途 採 用 し た 職 種 つ い て 、 採 用 理 由 複 数 回 答 ) を 尋 た と こ ろ 、 経 営 管 理 職 回 答 企 業 社 ) 、 経 営 幹 部 の 確 保 が
.% と 最 も 多 く 、 中 間 管 理 職 の 確 保 が
.% 、 高 い 技 能・技 術・ ウ ハ ウ の 活 用 が
.% 等 と な っ て い る 無 回 答 が
.% ) 技 術 職・研 究 職 回 答 企 業 社 ) 、 高 い 技 能・技 術・ ウ ハ ウ の 活 用 が
.% と 最 も 多 く 、 若 い 従 業 員 へ の 技 能 ・ ウ ハ ウ の 伝 達 が
.% 、 勤 務 態 度 や 事 ぶ が ま じ め な た め
.% 等 と な っ て い る 無 回 答
.% ) 営 業・販 売 職 回 答 企 業 社 )
高 い 技 能 ・ 技 術 ・ ウ ハ ウ の 活 用 が
.% で 最 も 多 く 、 以 下 勤 務 態 度 や 事 ぶ が ま
じ め な た め が
.% 、 歳 以 の 労 働 者 し か 応 募 し て こ な か っ た か ら 、 比 較 的 安 い 賃 金
で 採 用 で き る た め
.% 等 と な っ て い る 無 回 答
.% ) 技 能 職 回 答 企 業 社 )
高 い 技 能 ・ 技 術 ・ ウ ハ ウ の 活 用 が
.% で 最 も 多 く 、 以 下 勤 務 態 度 や 事 ぶ が ま じ め な た め が
.% 、 比 較 的 安 い 賃 金 で 採 用 で き る た め
.% 、 歳 以 の 労 働 者 し か 応 募 し て こ な か っ た か ら
.% 等 と な っ て い る 無 回 答
.% ) 事 務 職 回 答 企 業 社 ) 高 い 技 能 ・ 技 術 ・ ウ ハ ウ の 活 用 が
.% で 最 も 多 く 、 以 下 勤 務 態 度 や 事 ぶ
が ま じ め な た め が
.% 、 比 較 的 安 い 賃 金 で 採 用 で き る た め
.% 、 中 間 管 理 職 の 確 保
.% 等 と な っ て い る 無 回 答
.% ) そ の 他 の 職 種 回 答 企 業 社 ) 勤 務 態 度 や 事 ぶ が ま じ め な た め
.% 、 歳 以 の 労 働 者 し か 応 募 し て こ な か っ た か ら
.
% 、 比 較 的 安 い 賃 金 で 採 用 で き る た め
.% が 主 な 理 由 と な っ て い る 無 回 答
.% ) 図 表 - 5 - 7 )
図 表 2 - 5 - 7 55歳 以 上 の 中 途 採 用 者 の 職 種 別 採 用 理 由 複 数 回 答
59.8
27.9
26.2
4.9
3.3
0.8
4.1
1.6
9.8 3.2
11.3
68.8
15.6
11.8
5.9
7.0
5.4
7.5 4.4
7.9
35.4
10.5
28.8
14.0
14.0
4.4
13.5 0.0
2.5
35.7
7.2
27.0
19.5
22.8
6.1
12.0 1.9
11.0
32.9
8.4
26.5
7.7
12.3
5.2
17.4 0.0
0.9
9.8
3.3
29.6
28.9
28.2
14.4
13.6
0 10 20 30 40 50 60 70
経営幹部 確保
中間管理職 確保
高い技能・ 技術・ ウ ウ 活用
若い従業員へ 技能・ ウ ウ 伝達
勤務態度や 事ぶ がま た
55
歳以上 労働者し 応募してこ った ら
比較的安い賃金 採用 た
そ 他
無回答
%)
経営管理職
(n=122)技術職・ 研究職
(n=186)営業・ 販売職
(n=229)技能職
(n=359)事務職
(n=155)そ 他
(n=450)3 . 歳 以 の 不 採 用 者 の 状 況
年 月 以 降 中 途 採 用 を 行 っ た 企 業
,社 ) つ い て 、 歳 以 の 不 採 用 者 の 有 無 を
尋 る と 、不 採 用 者 が い た 企 業 が
.% 、不 採 用 者 が い な か っ た 企 業 が
.% 無 回 答
.% ) と な っ て い る 図 表 - 5 - )
歳 以 の 不 採 用 者 が い た 企 業 社 ) つ い て 、 中 途 採 用 し な か っ た 理 由 複 数 回 答 ) を 尋 た と こ ろ 、 希 望 す る 職 務 能 力 の 要 件 を 満 た し て い な か っ た か ら が
.% と 最 も 多 い 以 下 体 力・健 康 面 不 安 が あ っ た か ら が
.% 、 会 社 な じ め る か う か が 心 配 っ た か ら が
.% 、 給 ・賞 と い っ た 処 遇 面 こ わ す た か ら
.% 等 と な っ て い る 図 表 - 5 - )
図 表 2 - 5 - 55歳 以 上 の 採 用 者 の 有 無 「00】年 10月 以 降 中 途 採 用 を 行 た 企 業 n=「】89
34.0
60.0 6.0
0 10 20 30 40 50 60 70
いた い った 無回答
%)
図 表 2 - 5 - 55歳 以 上 の 労 働 者 を 中 途 採 用 し か た 理 由 複 数 回 答 55歳 以 上 の 採 用 者 が い た 企 業 n=948
73.6 37.2
20.7 13.1 3.2
5.9 7.3 0.3
0 10 20 30 40 50 60 70 80