董事、主要行政人員及僱員酬金及董事權益（續）

(a) 董事及主要行政人員酬金（續）

袍金 薪金及

其他津貼 退休福利 計劃供款

用權益結 算以股份 為基礎之

付款 總計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 截至二零一六年十二月三十一日止年度

執行董事︰

關赫德（附註i） – 2,445 15 655 3,115

吳邦治 – – – – –

非執行董事：

蔡乃峰（附註ii） – – – – –

蔡佩君 – – – – –

李義男 128 – – – 128

獨立非執行董事︰

陳煥鐘 257 – – – 257

謝徽榮 257 – – – 257

單學 170 – – – 170

812 2,445 15 655 3,927

附註：

(i) 關赫德先生於二零一七年一月六日辭任本公司執行董事及首席執行官。上述披露之酬金包 括彼於截至二零一六年及二零一七年十二月三十一日止年度出任首席執行官所收取的薪 酬。

財務報表附註 綜合

截至二零一七年十二月三十一日止年度

9. 董事、主要行政人員及僱員酬金及董事權益（續）

(b) 高級管理人員薪酬

截至二零一七年十二月三十一日止年度，本公司六名（二零一六年：五名）高級管理人員 中，兩名（二零一六年：兩名）為本公司董事，彼等的薪酬已於附註9(a)中披露。本年度 其餘四名（二零一六年：三名）人士的酬金範圍如下：

二零一七年 二零一六年 僱員人數 僱員人數

500,001港元至1,000,000港元 1 1

1,000,001港元至1,500,000港元 – –

1,500,001港元至2,000,000港元 1 1

2,000,001港元至2,500,000港元 1 –

2,500,001港元至3,000,000港元 – –

3,000,001港元至3,500,000港元 1 1

4 3

財務報表附註 綜合

截至二零一七年十二月三十一日止年度

9. 董事、主要行政人員及僱員酬金及董事權益（續）

(c) 五名最高薪酬人士

截至二零一七年十二月三十一日止年度，本集團五名最高薪酬人士中，並無人士（二零 一六年：一名）為本公司董事及首席執行官，彼等之薪酬已載列於附註9(a)。本年度五 名（二零一六年：其餘四名）人士的酬金如下：

二零一七年 二零一六年 人民幣千元 人民幣千元

薪金及其他津貼 6,369 5,817

花紅 3,904 2,850

用權益結算以股份為基礎之付款 1,349 740

11,622 9,407

該等人士之酬金介乎以下範圍內：

二零一七年 二零一六年 僱員人數 僱員人數

1,500,001港元至2,000,000港元 1 –

2,000,001港元至2,500,000港元 2 1

2,500,001港元至3,000,000港元 – 2

3,000,001港元至3,500,000港元 – 1

3,500,001港元至4,000,000港元 1 –

4,000,001港元至4,500,000港元 1 –

5 4

於此兩個年度內，本集團並無向任何董事或五名最高薪酬人士（包括董事及主要行政人 員及僱員）支付酬金作為吸引其加入本集團或加入時的獎勵或離職補償。概無董事及主

財務報表附註 綜合

截至二零一七年十二月三十一日止年度

9. 董事、主要行政人員及僱員酬金及董事權益（續）

(d) 本公司董事擁有重大權益之交易、安排或合約

於二零一四年八月二十九日，本公司與裕元訂立一份框架協議及連同一份於二零一五年 八月十三日之補充協議，以及一份二零一六年十一月十一日之框架協議，據此，分別於 二零一四年四月七日起至二零一六年十二月三十一日止期間以及於二零一七年一月一日 起至二零一八年十二月三十一日止兩個年度期間，本公司可透過其子公司向裕元的子公 司及╱或由裕元子公司的成員公司營運及╱或委聘的任何工廠購買鞋類產品，惟須符合 各項年度上限。有關有關交易的詳情載於附註32(a)。

截至二零一五年十二月三十一日止年度內部份時間，蔡乃峰先生（於二零一六年八月十二 日退任）及蔡佩君女士為持有裕元股份的信託受益人。關赫德先生（於二零一七年一月六 日辭任）於45,000股裕元的股份獎勵中擁有權益，該等股份已於截至二零一六年十二月 三十一日止年度內歸屬及售出。李韶午先生（於二零一七年二月六日獲委任）於78,000股 裕元的股份及相關股份中擁有權益，其中33,000股為尚未歸屬並受限於若干歸屬條件的 股份獎勵。