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55歳以上の者について,男女,年齢階級,就業状態,就業希望の有無別の割合をみると,男 性の有業者は「55~59歳」で89.7%, 「60~64歳」で72.7%, 「65~69歳」で49.0%がとなって おり,男性の就業を希望する無業者は60歳から74歳までの各年齢階級では約1割となっている。

また、女性の有業者は「55~59歳」で65.0%, 「60~64歳」で47.3%, 「65~69歳」で29.8%

となっており,女性の就業を希望する無業者は55歳から69歳までの各年齢階級では約1割と なっている。 (図Ⅱ-2-12)

図Ⅱ-2-12 男女,年齢階級,就業状態,就業希望の有無別55歳以上人口の割合-平成24年

(男)

89.7 72.7 49.0

32.4 16.1

5.8

10.1 12.5

11.2 5.0

4.3

17.0 38.2

56.0 78.3

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

55~59歳 60~64歳 65~69歳 70~74歳 75歳以上

有業者 無業者(就業希望者) 無業者(非就業希望者) (%)

(女)

65.0 47.3

29.8 18.0 6.3

10.8 10.5

9.5 7.2

2.3

24.1 42.0

60.4 74.3 90.5

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

55~59歳 60~64歳 65~69歳 70~74歳 75歳以上

有業者 無業者(就業希望者) 無業者(非就業希望者) (%)

(2) 従業上の地位・雇用形態

ア 「雇用者(役員を除く) 」の割合が男女共に上昇

有業者について,男女,年齢階級,従業上の地位別の割合をみると,男女共に年齢階級が 高くなるにつれて「雇用者(役員を除く) 」の割合が低くなり, 「自営業主」及び「家族従業 者」の割合が高くなっている。なお, 「60~64歳」でも男性の64.8%,女性の77.6%が「雇 用者(役員を除く) 」となっている。

平成19年と比べると,男女共に「雇用者(役員を除く) 」の割合が上昇し, 「自営業主」及 び「家族従業者」の割合が低下している。 (表Ⅱ-2-15)

表Ⅱ-2-15 男女,従業上の地位,年齢階級別55歳以上有業者数及び割合-平成19年,24年

(千人,%)

55~59歳 60~64歳 65歳以上 55~59歳 60~64歳 65歳以上

総数 3,538.5 3,651.2 3,977.6 100.0 100.0 100.0

 自営業主 482.0 771.6 1,621.6 13.6 21.1 40.8  家族従業者 9.1 14.1 70.1 0.3 0.4 1.8

24  雇用者 3,040.6 2,855.1 2,266.4 85.9 78.2 57.0

年   会社などの役員 371.9 489.1 696.1 10.5 13.4 17.5   雇用者(役員を除く) 2,668.7 2,366.0 1,570.5 75.4 64.8 39.5

総数 4,661.8 3,013.1 3,793.9 100.0 100.0 100.0

 自営業主 739.3 673.3 1,681.3 15.9 22.3 44.3  家族従業者 12.3 11.0 87.1 0.3 0.4 2.3

19  雇用者 3,898.4 2,323.4 2,014.6 83.6 77.1 53.1

年   会社などの役員 563.6 481.0 676.5 12.1 16.0 17.8   雇用者(役員を除く) 3,334.8 1,842.4 1,338.0 71.5 61.1 35.3

総数 2,603.0 2,469.0 2,576.0 100.0 100.0 100.0

 自営業主 142.6 217.7 502.7 5.5 8.8 19.5  家族従業者 126.6 188.9 488.0 4.9 7.7 18.9

24  雇用者 2,329.1 2,057.3 1,569.6 89.5 83.3 60.9

年   会社などの役員 111.6 140.5 236.2 4.3 5.7 9.2   雇用者(役員を除く) 2,217.5 1,916.7 1,333.4 85.2 77.6 51.8

総数 3,241.0 1,887.9 2,346.1 100.0 100.0 100.0

 自営業主 242.5 221.6 519.1 7.5 11.7 22.1  家族従業者 226.8 225.7 597.3 7.0 12.0 25.5

19  雇用者 2,765.9 1,436.9 1,221.2 85.3 76.1 52.1

年   会社などの役員 181.7 134.4 227.1 5.6 7.1 9.7   雇用者(役員を除く) 2,584.3 1,302.5 994.1 79.7 69.0 42.4 男女

従業上の地位

男 平 成

平 成

年齢

平 成

実 数 割 合

イ 「正規の職員・従業員」の割合が男女共に低下

「雇用者(役員を除く) 」について,男女,年齢階級,雇用形態別の割合をみると, 「正規の 職員・従業員」は,男性では「55~59歳」が85.7%, 「60~64歳」が42.9%, 「65歳以上」が26.1%

となっており,年齢階級が高くなるにつれ「正規の職員・従業員」の割合が低くなっている。

女性では「55~59歳」が37.1%,「60~64歳」が23.5%,「65歳以上」が25.9%となっている。

平成19年と比べると,男性では「60~64歳」及び「65歳以上」で「正規の職員・従業員」の 割合が低下しており,全ての年齢階級で「契約社員」の割合が上昇している。女性では全ての 年齢階級で「正規の職員・従業員」の割合が低下しており,「パート」及び「契約社員」の割 合が上昇している。 (表Ⅱ-2-16)

表Ⅱ-2-16 男女,雇用形態,年齢階級別55歳以上雇用者(役員を除く)数及び割合-平成19年,24年

55~59歳 60~64歳 65歳以上 55~59歳 60~64歳 65歳以上 雇用者(役員を除く) 2,668.7 2,366.0 1,570.5 100.0 100.0 100.0 正規の職員・従業員 2,287.9 1,014.5 410.5 85.7 42.9 26.1 パート 74.2 241.0 313.3 2.8 10.2 19.9 アルバイト 80.0 189.7 312.2 3.0 8.0 19.9 24  労働者派遣事業所の派遣社員 22.6 33.5 37.9 0.8 1.4 2.4 年  契約社員 124.2 377.4 172.4 4.7 16.0 11.0

 嘱託 42.4 420.6 202.4 1.6 17.8 12.9

その他 37.4 89.2 121.5 1.4 3.8 7.7 雇用者(役員を除く) 3,334.8 1,842.4 1,338.0 100.0 100.0 100.0 正規の職員・従業員 2,858.4 820.0 387.8 85.7 44.5 29.0 パート 89.2 227.4 291.2 2.7 12.3 21.8 アルバイト 91.3 167.3 220.8 2.7 9.1 16.5 19  労働者派遣事業所の派遣社員 33.5 34.0 32.7 1.0 1.8 2.4 年  契約社員 130.2 200.3 117.2 3.9 10.9 8.8

 嘱託 71.4 319.1 174.7 2.1 17.3 13.1

その他 57.9 67.3 108.3 1.7 3.7 8.1 雇用者(役員を除く) 2,217.5 1,916.7 1,333.4 100.0 100.0 100.0 正規の職員・従業員 822.4 450.8 345.3 37.1 23.5 25.9 パート 1,059.8 1,050.6 664.2 47.8 54.8 49.8 アルバイト 80.9 110.0 102.9 3.6 5.7 7.7 24  労働者派遣事業所の派遣社員 31.0 20.8 19.8 1.4 1.1 1.5 年  契約社員 101.9 105.9 37.4 4.6 5.5 2.8

 嘱託 44.0 81.8 35.3 2.0 4.3 2.6

その他 77.6 96.9 128.4 3.5 5.1 9.6 雇用者(役員を除く) 2,584.3 1,302.5 994.1 100.0 100.0 100.0 正規の職員・従業員 1,034.2 367.8 333.1 40.0 28.2 33.5 パート 1,229.1 667.5 458.1 47.6 51.2 46.1 アルバイト 88.7 80.3 64.0 3.4 6.2 6.4 19  労働者派遣事業所の派遣社員 36.1 20.2 15.1 1.4 1.6 1.5 年  契約社員 85.0 54.2 19.8 3.3 4.2 2.0

 嘱託 50.9 54.7 27.3 2.0 4.2 2.7

その他 58.1 55.4 74.7 2.2 4.3 7.5 女

平 成

平 成 男

平 成

平 成

年齢 実 数 割 合

(千人,%)

男女

雇用形態 1)

1) 「パート」, 「アルバイト」等の雇用形態は勤め先での呼称による。

(3) 産業・職業

ア 「65歳以上」では男性は「農業,林業」 ,女性は「卸売業,小売業」の割合が高い 有業者について,男女,年齢階級,産業大分類別の割合をみると,男性は「55~59歳」で は「製造業」が19.9%と最も高く,次いで「建設業」 (13.1%) , 「卸売業,小売業」 (11.9%)

などとなっている。 「60~64歳」でも「製造業」が16.1%と最も高く,次いで「建設業」 (14.5%) ,

「卸売業,小売業」 (11.8%)などとなっている。 「65歳以上」では「農業,林業」が16.4%

と最も高く,次いで「卸売業,小売業」 (13.5%) ,「製造業」(12.2%)などとなっている。

女性は「55~59歳」では「医療,福祉」が19.9%と最も高く,次いで「卸売業,小売業」

(18.8%) , 「製造業」 (12.9%)などとなっている。 「60~64歳」では「卸売業,小売業」が 18.5%と最も高く,次いで「医療,福祉」 (15.7%) , 「製造業」 (12.2%)などとなっている。

「65歳以上」では「卸売業,小売業」が17.3%と最も高く,次いで「農業,林業」 (16.0%) ,

「製造業」 (10.6%)などとなっている。 (表Ⅱ-2-17)

表Ⅱ-2-17 男女,産業大分類,年齢階級別55歳以上有業者数及び割合-平成24年

(千人,%)

55~59歳 60~64歳 65歳以上 55~59歳 60~64歳 65歳以上 総数 1)

3,538.5 3,651.2 3,977.6 100.0 100.0 100.0

農業,林業

110.5 221.3 651.2 3.1 6.1 16.4

漁業

15.3 20.0 36.6 0.4 0.5 0.9

鉱業,採石業,砂利採取業

1.6 2.5 3.3 0.0 0.1 0.1

建設業

464.5 529.4 431.2 13.1 14.5 10.8

製造業

705.7 586.5 484.8 19.9 16.1 12.2

電気・ガス・熱供給・水道業

38.2 18.6 5.5 1.1 0.5 0.1

 情報通信業

79.8 48.2 27.5 2.3 1.3 0.7

運輸業,郵便業

309.1 333.3 222.7 8.7 9.1 5.6

卸売業,小売業

420.9 431.8 537.5 11.9 11.8 13.5

金融業,保険業

90.2 60.8 26.7 2.5 1.7 0.7

不動産業,物品賃貸業

66.2 115.9 203.9 1.9 3.2 5.1

 学術研究,専門・技術サービス業

151.5 177.2 176.6 4.3 4.9 4.4

 宿泊業,飲食サービス業

101.4 128.7 131.2 2.9 3.5 3.3

 生活関連サービス業,娯楽業

63.0 88.4 156.1 1.8 2.4 3.9

 教育,学習支援業

173.0 129.2 106.5 4.9 3.5 2.7

 医療,福祉

140.6 151.5 159.9 4.0 4.1 4.0

 複合サービス事業

35.6 21.9 6.0 1.0 0.6 0.2

サービス業(他に分類されないもの)

249.3 362.5 405.4 7.0 9.9 10.2

公務(他に分類されるものを除く)

212.8 96.0 37.6 6.0 2.6 0.9

総数 1)

2,603.0 2,469.0 2,575.9 100.0 100.0 100.0

農業,林業

100.0 150.0 412.3 3.8 6.1 16.0

漁業

6.8 7.2 13.8 0.3 0.3 0.5

鉱業,採石業,砂利採取業

0.2 0.4 0.4 0.0 0.0 0.0

建設業

82.8 94.1 94.7 3.2 3.8 3.7

製造業

335.5 302.3 272.3 12.9 12.2 10.6

電気・ガス・熱供給・水道業

3.0 2.4 1.7 0.1 0.1 0.1

 情報通信業

15.8 8.2 6.5 0.6 0.3 0.3

運輸業,郵便業

64.2 54.5 22.0 2.5 2.2 0.9

卸売業,小売業

488.8 457.7 445.0 18.8 18.5 17.3

金融業,保険業

58.8 39.5 25.5 2.3 1.6 1.0

不動産業,物品賃貸業

50.4 63.5 140.5 1.9 2.6 5.5

 学術研究,専門・技術サービス業

57.3 42.8 39.9 2.2 1.7 1.5

 宿泊業,飲食サービス業

217.6 261.5 241.9 8.4 10.6 9.4

 生活関連サービス業,娯楽業

115.7 158.4 191.1 4.4 6.4 7.4

 教育,学習支援業

171.0 97.2 70.0 6.6 3.9 2.7

 医療,福祉

517.7 388.1 222.6 19.9 15.7 8.6

 複合サービス事業

21.3 10.8 2.8 0.8 0.4 0.1

サービス業(他に分類されないもの)

163.2 207.1 231.4 6.3 8.4 9.0

公務(他に分類されるものを除く)

56.8 27.5 11.8 2.2 1.1 0.5

1) 分類不能の産業を含む。

女 男

年齢 男女

産業

実 数 割 合

イ 「65歳以上」では男性は「農林漁業従事者」 ,女性は「サービス職業従事者」の割合 が高い

有業者について,男女,年齢階級,職業大分類別の割合をみると,男性は「55~59歳」では

「事務従事者」が17.3%と最も高く,次いで「生産工程従事者」(16.0%) ,「専門的・技術的 職業従事者」 (13.6%)などとなっている。 「60~64歳」では「生産工程従事者」が14.7%と最 も高く,次いで「事務従事者」 (13.1%) , 「専門的・技術的職業従事者」 (10.9%)などとなっ ている。 「65歳以上」では「農林漁業従事者」が17.2%と最も高く,次いで「生産工程従事者」

(12.5%) , 「販売従事者」 (11.0%)などとなっている。

女性は「55~59歳」では「事務従事者」が23.6%と最も高く,次いで「サービス職業従事者」

(20.4%) , 「専門的・技術的職業従事者」 (14.9%)などとなっている。 「60~64歳」では「サー ビス職業従事者」が23.5%と最も高く,次いで「事務従事者」 (19.1%) , 「運輸・清掃・包装 等従事者」 (13.1%)などとなっている。 「65歳以上」では「サービス職業従事者」が19.8%と 最も高く,次いで「農林漁業従事者」 (16.0%) , 「事務従事者」(14.7%)などとなっている。

(表Ⅱ-2-18)

表Ⅱ-2-18 男女,職業大分類,年齢階級別55歳以上有業者数及び割合-平成24年

(千人,%)

55~59歳 60~64歳 65歳以上 55~59歳 60~64歳 65歳以上 総数  1) 3,538.5 3,651.2 3,977.6 100.0 100.0 100.0 管理的職業従事者 206.1 236.6 345.2 5.8 6.5 8.7  専門的・技術的職業従事者 480.5 397.0 367.6 13.6 10.9 9.2 事務従事者 611.3 479.6 248.1 17.3 13.1 6.2 販売従事者 404.6 367.9 436.9 11.4 10.1 11.0 サービス職業従事者 158.8 227.1 307.8 4.5 6.2 7.7 保安職業従事者 128.0 113.3 103.7 3.6 3.1 2.6 農林漁業従事者 122.9 242.3 684.9 3.5 6.6 17.2  生産工程従事者 565.6 535.9 497.1 16.0 14.7 12.5 輸送・機械運転従事者 272.7 323.7 236.2 7.7 8.9 5.9  建設・採掘従事者 311.2 346.7 272.6 8.8 9.5 6.9  運搬・清掃・包装等従事者 173.2 262.0 311.9 4.9 7.2 7.8 総数  1) 2,603.0 2,469.0 2,575.9 100.0 100.0 100.0 管理的職業従事者 24.4 36.2 75.2 0.9 1.5 2.9  専門的・技術的職業従事者 388.8 227.4 141.4 14.9 9.2 5.5 事務従事者 614.0 471.3 379.9 23.6 19.1 14.7 販売従事者 289.5 280.1 342.7 11.1 11.3 13.3 サービス職業従事者 531.3 580.5 510.9 20.4 23.5 19.8 保安職業従事者 5.4 4.2 2.6 0.2 0.2 0.1 農林漁業従事者 95.0 143.9 412.4 3.6 5.8 16.0  生産工程従事者 305.1 300.3 236.4 11.7 12.2 9.2 輸送・機械運転従事者 6.1 5.7 2.9 0.2 0.2 0.1  建設・採掘従事者 8.5 8.7 7.4 0.3 0.4 0.3  運搬・清掃・包装等従事者 267.2 323.2 338.9 10.3 13.1 13.2 1) 分類不能の職業を含む。

実 数 割 合

年齢 男女

職業

(4) 就業希望意識

全ての年齢階級で男女共に「継続就業希望者」の割合が低下

有業者について,男女,年齢階級,就業希望意識別の割合をみると,「継続就業希望者」は 男女共に「55~59歳」及び「60~64歳」で8割を超えている。一方,「転職希望者」は男性が

「55~59歳」で6.6%,「60~64歳」で5.3%,「65歳以上」で2.5%となっており,女性が「55

~59歳」で5.7%, 「60~64歳」で3.6%, 「65歳以上」で1.9%となっている。

平成19年と比べると,男女共に全ての年齢階級で「継続就業希望者」の割合が低下している。