有業者 無業者 労働力人口 非労働力人口 ３．派遣社員の区分について ○ 有業者の産業は，その人が所属する事業所（会社）における事業内容（産業）によって分類 していますが， 「労働者派遣事業所の派遣社員」については，派遣元の事業所ではなく，実際 に仕事をしている派遣先の事業所の事業内容（産業）によって区分しています。 《参考》労働者派遣事業所の社員の場合は，労働者派遣事業所としての産業（サービス業）に 区分されます。 ４．所得について ○ 所得（収入）については，世帯員（個人）に関する所得と，世帯に関する所得について集計 していますが，世帯員（個人）に関する所得は，主な仕事からの１年間の収入について集計し たものです。したがって，例えば，副業などの仕事から得られた収入は含まれていません。 ○ 世帯に関する所得（世帯所得）は，世帯員の仕事からの収入のほか，年金，恩給等の定期的 に得られる収入（土地などの売却収入，相続・贈与，退職金などの臨時的な収入を除く。）も 含めた，全ての世帯員の年間収入の合計です。したがって，各世帯員の主な仕事からの収入を 合計したものと世帯所得は必ずしも一致しません。 ５．転職就業者について ○ 就業異動に関するものとして，転職就業者の産業間異動などを集計していますが，この「転 職就業者」とは，前職のあった人が転職して，調査日現在において就業中である人を表します。 したがって，前職を辞めて，調査日現在仕事をしていない人（無業者）は含まれていないので， 就業異動を捉える場合に注意が必要です。 ○ 就業者数は，就業異動の観点では，次のような関係になります。 就業者数（現在） ＝ 一定期間前の就業者数 ＋一定期間内の新規就業者数 ＋一定期間内の転職就業者数 －一定期間内の離職者数 ６．起業者について ○ 「会社などの役員」及び「自営業主」について，今の仕事（事業）が自ら起こしたものであ るかどうかを調査し，自ら起業した場合に「起業者」としています。 なお，起業した時期は調査していないため，「会社などの役員」 ・ 「自営業主」の年齢が高く なるにつれて起業者の数が多くなっている点に注意が必要です。 ○ 全体として「起業者」の集計のほかに，最近における起業の状況を捉えるために，過去５年 間に転職して起業した人（過去５年間の転職起業者）についての結果を集計しています。 ７． 「東日本大震災の仕事への影響」について ○ 就業構造基本調査において，「東日本大震災の仕事への影響」は，平成23年（2011年）３月 11日に宮城県沖を震源に発生した東北地方太平洋沖地震と，それに伴い発生した津波，その後 の余震及び福島第一原子力発電所事故の直接の被害による仕事への影響をいいます。 ○ 「震災の直接の被害」とは，例えば，以下のような被害を指します。 【自宅や自身の勤める事業所への物的被害，自身や自身の家族への人的被害】 ・ 自身が勤める事業所が閉鎖した，又は事業所若しくは事業所の機材が損壊した ・ 自宅や自身の勤める事業所が原子力発電所事故による避難区域（警戒区域，避難指示区域 等）になった ・ 自宅が倒壊・損壊した ・ 自身又は自身の家族が死傷した 【その他，サプライチェーンの寸断など】 ・ 本社が被害を受けたことにより，企業全体の事業継続に支障を来した ・ 取引先の事業所が被害を受け，物流が滞ったため事業継続に支障を来した ・ 交通網が寸断されたことで一定期間通勤できなくなった ・ 地震や津波等の被害により，避難や転居を余儀なくされた ただし，計画停電の影響，原子力発電所事故等による風評被害の影響，震災後の自粛ムード の影響及び帰宅や通勤が一時的に困難になった状況（震災直後の帰宅困難者等）のようなもの は含めていません。 ○ 「避難」とは，避難所や親戚・知人宅，仮設住宅などにおける生活を強いられた場合をいい， また，これには旅館，ホテル，公営住宅や自治体が借り上げた民間賃貸住宅（いわゆる「みな し仮設」 ）も含まれます。 ただし，以下の場合は本調査においては「避難」に含めていません。 ・ 震災当日など，単に危険を回避できる場所に一時的に避難した場合 ・ 帰宅困難者が交通機関の回復を待つために待機施設などに一時的に避難した場合 付４ 図 表 索 引 （ ［ ］内は結果表の番号 ） Ⅰ 15歳以上人口及び世帯の就業構造 表Ⅰ－１ 男女，就業状態別15歳以上人口－平成19年，24年 ··· １ ［全国編：第１表］ 図Ⅰ－１ 有業者数及び無業者数の推移－昭和57年～平成24年 ··· ２ ［全国編：第１表］ 図Ⅰ－２ 男女別有業者数・無業者数の推移－昭和57年～平成24年 ··· ２ ［全国編：第１表］ 図Ⅰ－３ 男女別有業率の推移－昭和57年～平成24年 ··· ３ ［全国編：第１表］ 表Ⅰ－２ 男女，年齢階級別有業率－平成19年，24年 ··· ４ ［全国編：第１表］ 図Ⅰ－４ 男女，年齢階級別有業率－平成19年，24年 ··· ４ ［全国編：第１表］ 表Ⅰ－３ 男女，従業上の地位別有業者数及び割合－平成19年，24年 ··· ５ ［全国編：第11表］ 表Ⅰ－４ 年齢階級，従業上の地位別有業者数及び割合－平成19年，24年 ··· ６ ［全国編：第11表］ 図Ⅰ－５ 産業大分類別有業者数－平成19年，24年 ··· ７ ［全国編：第14表］ 表Ⅰ－５ 男女，産業大分類別有業者数及び割合－平成19年，24年 ··· ８ ［全国編：第14表］ 図Ⅰ－６ 職業大分類別有業者数－平成19年，24年 ··· ９ ［全国編：第15表］ 表Ⅰ－６ 男女，職業大分類別有業者数及び割合－平成19年，24年 ··· 10 ［全国編：第15表］ 表Ⅰ－７ 就業状態，主な収入の種類別15歳以上人口及び割合－平成24年 ··· 11 ［全国編：第３表］ 表Ⅰ－８ 就業希望の有無，求職活動の有無，主な収入の種類（社会保障給付）別無業者数 及び割合－平成24年 ··· 12 ［全国編：第３表］ 図Ⅰ－７ 就業希望の有無，求職活動の有無，主な収入の種類（社会保障給付）別無業者数及 び割合－平成24年 ··· 12 ［全国編：第３表］ 表Ⅰ－９ 男女，雇用形態別雇用者（役員を除く）数及び割合－平成19年，24年 ··· 13 ［全国編：第11表］ 表Ⅰ－10 男女，年齢階級，雇用形態別雇用者（役員を除く）数－平成24年 ··· 14 ［全国編：第11表］ 表Ⅰ－11 男女，年齢階級，雇用形態別雇用者（役員を除く）の割合－平成24年 ··· 15 ［全国編：第11表］ 図Ⅰ－８ 男女，年齢階級，雇用形態別雇用者（役員を除く）の割合－平成24年 ··· 16 ［全国編：第11表］ 表Ⅰ－12 男女，産業大分類，主な雇用形態別雇用者（役員を除く）数－平成24年 ··· 17 ［全国編：第20表］ 表Ⅰ－13 男女，産業大分類，主な雇用形態別雇用者（役員を除く）の割合 －平成19年，24年 ··· 18 ［全国編：第20表］ 表Ⅰ－14 男女，職業大分類，主な雇用形態別雇用者（役員を除く）数－平成24年 ··· 19 ［全国編：第21表］ 表Ⅰ－15 男女，職業大分類，主な雇用形態別雇用者（役員を除く）の割合 －平成19年，24年 ··· 20 ［全国編：第21表］ 図Ⅰ－９ 雇用契約期間の定めの有無，１回当たりの雇用契約期間，雇用形態別雇用者（役 員を除く）の割合－平成24年 ··· 21 ［全国編：第11表］ 図Ⅰ－10 雇用形態，１回当たりの雇用契約期間別非正規の職員・従業員の割合 －平成24年 ··· 22 ［全国編：第11表］ 表Ⅰ－16 男女，雇用契約期間の定めの有無，１回当たりの雇用契約期間，雇用形態別雇用者（役 員を除く）数及び割合－平成24年 ··· 23 ［全国編：第11表］ 表Ⅰ－17 １回当たりの雇用契約期間，雇用契約の更新回数別雇用契約期間の定めがある非 正規の職員・従業員数及び割合－平成24年 ··· 24 ［全国編：第58表］ 表Ⅰ－18 雇用形態，雇用契約の更新回数別雇用契約期間の定めがある非正規の職員・従業 員数及び割合－平成24年 ··· 25 ［全国編：第58表］ 表Ⅰ－19 男女，年間就業日数別雇用者（役員を除く）数及び割合－平成19年，24年 ··· 26 ［全国編：第29表］ 表Ⅰ－20 男女，雇用形態，年間就業日数別雇用者（役員を除く）数及び割合－平成24年 ··· 27 ［全国編：第29表］ 図Ⅰ－11 主な雇用形態，年間就業日数別雇用者（役員を除く）の割合－平成24年 ··· 27 ［全国編：第29表］ 表Ⅰ－21 男女，週間就業時間階級別雇用者（役員を除く）数及び割合（年間就業日数200 日以上）－平成19年，24年 ··· 28 ［全国編：第30表］ 図Ⅰ－12 週間就業時間階級別雇用者（役員を除く）の割合（年間就業日数200日以上） －平成19年，24年 ··· 28 ［全国編：第30表］ 表Ⅰ－22 男女，主な雇用形態，週間就業時間階級別雇用者（役員を除く）数及び割合（年 間就業日数200日以上）－平成19年，24年 ··· 30 ［全国編：第30表］ 図Ⅰ－13 主な雇用形態，週間就業時間階級別雇用者（役員を除く）の割合（年間就業日数 200日以上）－平成19年，24年 ··· 31 ［全国編：第30表］ 図Ⅰ－14 年齢階級別週間就業時間が60時間以上の男性の正規の職員・従業員の割合（年間 就業日数200日以上）－平成19年，24年 ··· 31 ［全国編：第28表］ 表Ⅰ－23 男女，所得階級別雇用者（役員を除く）数及び割合－平成19年，24年 ··· 32 ［全国編：第71表］ 表Ⅰ－24 男女，主な雇用形態，所得階級別雇用者（役員を除く）の割合－平成24年 ··· 33 ［全国編：第71表］ 図Ⅰ－15 男女，主な雇用形態，所得階級別雇用者（役員を除く）の割合－平成24年 ··· 34 ［全国編：第71表］ 表Ⅰ－25 男女別過去５年間に前職を辞めた15歳以上人口及び割合の推移 －平成14年～24年 ··· 35 ［全国編：第134表］ 表Ⅰ－26 男女別過去５年間の転職就業者数及び割合の推移－平成14年～24年 ··· 35 ［全国編：第１表，第134表］ 表Ⅰ－27 男女別過去５年間の離職非就業者数及び割合の推移－平成14年～24年 ··· 35 ［全国編：第１表，第134表］ 図Ⅰ－16 男女，年齢階級別過去５年間の転職就業者数－平成24年 ··· 36 ［全国編：第125表］ 表Ⅰ－28 男女，年齢階級別過去５年間の転職就業者数及び割合－平成24年 ··· 36 ［全国編：第125表］ 図Ⅰ－17 主な産業別過去５年間の転職就業者の転入，転出の差－平成24年 ··· 37 ［全国編：第142表］ 表Ⅰ－29 主な産業別過去５年間の転職就業者の転入，転出の差－平成24年 ··· 37 ［全国編：第142表］ 表Ⅰ－30 前職の主な産業，現職の主な産業別過去５年間の転職就業者数及び割合 －平成24年 ··· 38 ［全国編：第142表］ 表Ⅰ－31 男女，転居理由別過去５年間の常住地移動者数及び割合－平成14年，24年 ··· 39 ［全国編：第１表，第172表］ 図Ⅰ－18 男女，転居理由別過去５年間の常住地移動者の割合－平成24年 ··· 40 ［全国編：第172表］ 図Ⅰ－19 男女，年齢階級，転居理由別過去５年間の常住地移動者の割合 －平成14年，24年 ··· 41 ［全国編：第172表］ 表Ⅰ－32 男女，年齢階級，転居理由別過去５年間の常住地移動者数及び割合－平成24年 ··· 42 ［全国編：第172表］ 表Ⅰ－33 男女，年齢階級，転居理由別過去５年間の常住地移動者数及び割合－平成14年 ··· 43 ［平成14年全国編：第163表］ 図Ⅰ－20 世帯主が有業の世帯の割合の推移－昭和31年～平成24年 ··· 44 ［全国編：第210表］ 表Ⅰ－34 世帯主の就業状態，年齢階級別世帯数－平成19年，24年 ··· 45 ［全国編：第210表］ 表Ⅰ－35 世帯主の就業状態，年齢階級別世帯数の割合－平成19年，24年 ··· 45 ［全国編：第210表］ 図Ⅰ－21 世帯主の就業状態，世帯収入階級別世帯数の割合－平成24年 ··· 46 ［全国編：第214表］ 表Ⅰ－36 世帯主の就業状態，世帯収入階級別世帯数及び割合－平成24年 ··· 46 ［全国編：第214表］ 表Ⅰ－37 主な世帯の家族類型，夫と妻の就業状態別世帯数及び割合－平成19年，24年 ··· 47 ［全国編：第222表］ 図Ⅰ－22 夫の所得階級別妻の有業率－平成24年 ··· 48 ［全国編：第222表］ 表Ⅰ－38 夫が有業の世帯における夫の所得階級，妻の就業状態別世帯数及び割合 －平成24年 ··· 48 ［全国編：第222表］ Ⅱ 最近の社会情勢からみた就業状況の変化 Ⅱ－１ 東日本大震災の仕事への影響 表Ⅱ－１－１ 震災による仕事への影響の有無別15歳以上人口及び割合－平成24年 ··· 49 ドキュメント内 就業構造基本調査について 就業構造基本調査は, 我が国の就業 不就業の実態を明らかにすることを目的とし, 昭和 31 年の第 1 回調査以来ほぼ3 年ごと,57 年以降は5 年ごとに実施している 平成 24 年調査の対象は, 全国の世帯から選定した世帯 ( 約 47 万 ) にふだん住んでいる 15 (ページ 153-164)
