本研究では，高度ソフトウェア専門技術者の効果的な育成を目指した教育研修システムの開発方法論を提案 した．提案した開発方法論は，教育研修をソフトウェア工学の新たな課題として捉え，ソフトウェア工学の原 理と技術を応用することにより，目標とする高度ソフトウェア専門技術者の人材像から体系的に教育研修シス テムを開発する．
教育研修システムの開発プロセスは，ソフトウェア開発プロセスに対応させることにより，研修要求定義，
研修設計，研修実行，評価で構成した．研修要求定義では，ゴール指向分析に基づき育成すべき人材像から育 成目標を人材育成ゴールモデルとして導出する方法を提案した．研修設計では，高度ソフトウェア専門技術者 に必要な知識，スキルを導出し，カリキュラムを設計する方法を提案した．教授法設計では，人材育成ゴール モデルから導出した教授法を組み合わせ，育成目標に適した教授法を設計する方法を提案した．
提案した教育研修システム開発方法論を企業における高度ソフトウェア専門技術者の育成研修に適用し，そ の有効性を示した．評価結果から，提案した開発方法論は，育成すべき人材像を達成する研修開発に有用であ ることを確認した．
本論文で提案した開発方法論は，関連研究と照らして，次の点でソフトウェア工学と教育工学において意義 があると考えられる．
ソフトウェア工学においては，研修システムをソフトウェアシステムとして捉えることにより，研修システ ムの開発にソフトウェア工学の技術を拡張，応用できることを示した．これは，ソフトウェア工学の拡張に貢 献するものといえる．
教育工学においては，ソフトウェア工学の技術を導入し，カリキュラム設計，教授法設計における工学的な 方法論の導入を可能とすることにより，教育工学の発展に資するものと考えられる．
謝辞
本研究は，南山大学大学院数理情報研究科数理情報専攻青山研究室において，青山幹雄教授のご指導の下に 実施されたものです．本研究の遂行にあたり，終始手篤いご指導，ご援助を賜りました，青山幹雄教授に心よ り厚く御礼申し上げます．
また，本論文の審査を頂きました，南山大学大学院数理情報研究科数理情報専攻，野呂昌満教授，阿草清滋 教授におかれましては，本論文について詳細なアドバイスを頂きました．ここに深甚な謝意を表します．
本論文について共に研究し，研修開発の現場における提案方法論の実用性を検討して下さいました，株式会 社デンソーの足立久美担当次長，株式会社デンソー技研センターの上杉卓司課長には，深く感謝の意を表しま す．さらに，本研究について多くの有益なご助言を頂きました南山大学，菊島靖弘客員教授に感謝の意を表し ます．
社会人学生として研究の機会を下さいました株式会社デンソー技研センター，湯川晃宏社長，本研究を進め るに当たりご支援頂きました株式会社デンソー，村山浩之技監に心から御礼申し上げます．
最後に，日々の研究活動を心身両面に渡って支えてくれた家族に心から感謝します．
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