[PDF] Top 20 資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 25 細分類は厚生労働省編職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 ... 完全なドキュメントを参照

... 名の収集と整理に止まっており、具体的な成果を出すまでには至っていない。このため本報告では職業名索引の 改訂については触れないこととする。 3 ... 完全なドキュメントを参照

... や稼働状況の監視の仕事はそれ以外の製造の仕事と職務内容が大きく異なるため独立した中 分類として設定された。また、修理の仕事は製品全般に関係しているが、製品分野によって は一人の従事者が製造の仕事と修理の仕事の両方に従事している場合など両者を明確に区分 ... 完全なドキュメントを参照

... ３ 職業分類の適用及び分類項目の設定 ...４ 分類構造、分類項目の配列、分類符号 ...５ 分類項目の名称及び職業定義 ... 完全なドキュメントを参照

... 497-01 めっき設備制御・監視員 新設（旧556-10∼99のそれぞれの一部を統合） 497-02 金属研磨設備制御・監視員 新設（旧557-10∼11のそれぞれの一部を統合） 498 金属溶接・溶断設備制御・監視員 新設（旧561、562のそれぞれの一部を統合） 498-01 金属溶接・溶断設備制御・監視員 ... 完全なドキュメントを参照

... 求人申込書に記載された職種又は求職票に記載された仕事が見習、補助者、助手で あって、それに対応する分類項目が設定されている場合には、その項目に分類する イ 見習、補助、助手の分類項目が設定されていない場合 ①公的資格あるいはそれに準じた資格を要件とする職務については、原則として当該 ... 完全なドキュメントを参照

... は大分類を異にしており、その位置づけは日本標準職業分類の改訂結果を待つことになる。 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第一は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の位 ... 完全なドキュメントを参照

... 務 448 I 生産工程･労務の職業 機械･器具･手道具などを用いて原材料を加工しまたは組立てる作業､生産機械･装置の操作を行う作業､ 建設機械･定置機関･定置機械の操作･運転の作業､発電･変電などにおける機械･装置の操作･保全の作業､ ... 完全なドキュメントを参照

... 9 項目し か設定することができない。10 以上の項目を設定するときには、項目数を削って 9 以下にす るか、あるいは上位階層を 2 つに分割する必要がある。職業紹介の業務では、ある分野の項 目数が 10 あるいは 20 ... 完全なドキュメントを参照

... 6. しかし、事業者の視点に立つと、その必要性に対する認識には差が見られる。必要性を 必ずしも強く意識できない背景には、次のような理由が考えられる。第 1 は現状認識である。 共通分類を作成することが望ましいという点は理解できるものの現実には求職者が多様な職 業名のゆえに求職活動を著しく妨げられるような差し迫った問題が生じているかどうかにつ ... 完全なドキュメントを参照

... 第 6 回（平成 20 年 1 月 23 日）：研究会報告のとりまとめ 総括討議及び報告書結論案に対する討議 4 本報告の構成 本報告には、職業分類研究会の活動を忠実に再現するためにその主な活動であるヒアリン グと討議の要旨を会議議事録から抜き出す形で掲載している。しかし、それらを研究会の開 ... 完全なドキュメントを参照

... 判断に迷う理由として最も多くの者が指摘しているのは 「仕事内容は同じでも求人者の 、 用いる職種名と職業分類表の項目名が異なっている」という点である。細分類レベルの項目 名は、一般に広く認知されるであろうと考えられる名称を採用している。事業所の中には独 ... 完全なドキュメントを参照

... ロ. 整合性のあり方 労働省編職業分類は大・中・小・細分類の 4 階層のうち上位 3 階層は日本標準職業分類に 準拠している。統計利用のためには標準職業分類との整合性を確保する必要があり、職業紹 ... 完全なドキュメントを参照

... J　建設・採掘の職業 5 24 52 マスコミ・デザイン・工芸の職業 3 51 土木・建築・電気工事の職業 11 施設管理・保安・警備 5 営業 3 建設・土木・電気・機械運転等 5 T T Ｄ Ｐ Ｔ Ｄ Ｐ Ｔ Ｄ Ｔ Ｔ Ｔ Ｐ Ｔ Ｐ Ｐ P T T T T K　運搬・清掃・包装等の職業 4 17 42 ... 完全なドキュメントを参照

... 資料3 労働大学校研修生用調査票 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査 調査協力のお願い 職業相談・紹介業務を行うにあたっては、的確な求人・求職者情報の収集は欠か ... 完全なドキュメントを参照

... 目を介した求人情報の検索が可能になっている。したがって求人・求職の職種を職業分類表 の項目に的確に対応させることができないと、求人検索に不都合が生じることになる。本調 査は、第 1 にそのような不都合の生じている項目やそれに関連した要因を明らかにし、それ にもとづいて第 2 ... 完全なドキュメントを参照

... 種 の 促 進 策 ···················································································· 94 第 ４ 章 フ ィ ン ラ ン ド ······················································································· 99 第 １ 節 ... 完全なドキュメントを参照

... 第３章 民間事業者における職種分類の現状 １ 民営職業紹介事業における職種分類の利用 ................................ 16 （１）有料職業紹介事業 .................................................... 16 （２）無料職業紹介事業 ... 完全なドキュメントを参照

... き 職業分類は、ある一時点における社会の断面を職業の視点から描いた点描画である。職業 は産業や制度に強く規定され、その変化にともなって様相が変貌する。現在、ハローワーク において職業紹介業務に用いられている職業分類は 1999 年に改訂されたものである。それか ら既に 8 ... 完全なドキュメントを参照

... 職業紹介事業と同じ職業分類 職業紹介事業と異なる職種分類 職業紹介事業と同じ職種分類 職業紹介事業と同じ分類にする予定 職業紹介事業と同じ職種分類 職業紹介事業と異なる職種分類 職業紹介事業と異なる職種分類 ... 完全なドキュメントを参照