[PDF] Top 20 第１章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 2 の通り大・中・小・細分類の 4 階層で構成された分類体系 である。このうち上位 3 階層（大・中・小分類）は日本標準職業分類との整合性を確保して いる。最下層の細分類レベルに設定された項目は労働省編職業分類の独自のものであり、職 ... 完全なドキュメントを参照

... 各種の通信手段を使った営業/販売関連の仕事は、構造化することも並列に配置すること もできる。構造化する場合には、各種通信手段（電話、インターネット等）を使った営業・ 販売関連の事務の仕事を集約職業レベルに新設して、その特掲職業に発信と受信の仕事に分 ... 完全なドキュメントを参照

... 付属資料 資料 1 公共職業安定所求人業務担当者用調査票 ...109 資料 2 公共職業安定所求職者業務担当者用調査票 ...120 資料 3 労働大学校研修生用調査票 ... 完全なドキュメントを参照

... 各種の通信手段を使った営業/販売関連の仕事は、構造化することも並列に配置すること もできる。構造化する場合には、各種通信手段（電話、インターネット等）を使った営業・ 販売関連の事務の仕事を集約職業レベルに新設して、その特掲職業に発信と受信の仕事に分 ... 完全なドキュメントを参照

... 資料3 労働大学校研修生用調査票 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査 調査協力のお願い 職業相談・紹介業務を行うにあたっては、的確な求人・求職者情報の収集は欠か ... 完全なドキュメントを参照

... 求人職種の位置づけの判断が難しいとき、過半の者がとる行動はふたつに分かれる。ひと つは職業分類表や職業名索引で職業定義・類似職業名をチェックすること、もうひとつは過 去の求人票をチェックすることである。前者については類似職業名が索引に採録されていな ... 完全なドキュメントを参照

... 地方レベルでの緊急事態への対応に関連して、同法の附則が定義する必要不可欠なサービ スの提供機関は大きく 2 つに区分される。市民保護の観点から、より必要度の高い第 1 カテ ゴリ（Category 1）には地方自治体のほか警察、消防、医療が、また第 2 カテゴリ（Category ... 完全なドキュメントを参照

... も の の 、 上 記 の 業 種 別 ・ 職 種 別 の 特 徴 か ら も 、 女 性 で は 引 き 続 き 、 相 対 的 に 賃 金 水 準 の 低 い 層 が 複 数 就 業 者 に 多 く 含 ま れ る こ と が 推 測 さ れ る 。 ま た 、 Office for National Statistics (2007) に よ れ ば 、 ... 完全なドキュメントを参照

... iv)GDPギャップがゼロ以下の時期について、非EU出身者人口比率の増加が国内労働者の 就業率の低下に関連しており、人数換算では外国人100人の増加に対して国内労働者27人 分の雇用が減少している。 EU出身者については、期間に関する全ての区分を通じて、統計的に有意な結果は得られ ... 完全なドキュメントを参照

... 職業安定法第 15 条の標準職業名・職業解説・職業分類表という文言については、誤って解 釈されないように補足説明が必要である（ポイント 9 の（注））。標準職業名・職業解説・職 ... 完全なドキュメントを参照

... H　生産工程の職業 11 105 340 教育・研究の職業 2 19 運転・配達・通信の職業 11 建築・土木・電気工事 8 情報処理 3 輸送（運転・配達・リフト等） 6 T Ｐ Ｄ Ｐ Ｔ Ｔ Ｔ Ｔ Ｔ Ｔ D P T T T I　輸送・機械運転の職業 5 23 48 運輸の職業 ... 完全なドキュメントを参照

... ン 調査 年 月 ～ 日 本 調査 年 月 ～ 日 実 施し 回 答 総数 資格 所持 者 , 取 得希 望 未所 持者 , 合計 , た こ 中 自由 記述 資 格 基 い 今 回 調 査対象 外 資格 や内 容 不明 を除 いた 結 果 資格所 持者 有 効回 答 , 件 さ 資格 別 プロ フ ル を作 成す た スク ニ ン 時 一 覧 選択 さ た資 格 自由 記述 欄 回答 者 記述 した 資格 ... 完全なドキュメントを参照

... 目は自前で改訂するが、体系の骨組みは日本標準職業分類に依存するということになる。こ のような形の改訂にならざるを得ないのは、厚生労働省の職業分類の特徴に由来している。 その特徴とは、第 1 ... 完全なドキュメントを参照

... 警察員）として犯罪捜査と被疑者の逮捕、送検を行う権限を行使する。日本では近年、最低 賃金違反、残業代の未払い、長時間労働などが常態化した企業が問題となっている。最低賃 金の遵守に当たっては、最低賃金額や制度に関する広報や違反の取締りが非常に重要である。 ... 完全なドキュメントを参照

... 講 の 対 象 者 と 無 料 の 研 修 そ 制 度 が あ し た 事 業 所 を ー ス そ の 運 用 状 況 を み み 表 Ⅱ 受 講 の 対 象 者 い 登 録 い う 概 念 が 特 定 派 遣 合 わ い た 一 般 派 遣 の み 限 定 し 計 し た こ を み 稼 働 者 の み 受 講 対 象 し い 研 修 割 合 が 高 ... 完全なドキュメントを参照

... ７．求職活動における障害 職種・仕事や技術・経験といった職業能力に関する求人とのミスマッチが最も大きな問題 となっており、これらは男性求職者により顕著なものとなっている。これらの問題を解決す るためには、求人情報をより拡大・充実させるか、職業訓練を受講して未充足求人の多い職 ... 完全なドキュメントを参照

... 職種分類に対する取り組みは、同一事業の中で事業者間に違いが見られるだけではなく、 事業間での違いも大きい。職業紹介事業では職種分類の利用は大まかに見ると 2 つに分かれ る。マッチングの効率を重視する事業者とマッチングの精度を重視する事業者である。前者 ... 完全なドキュメントを参照

... 　連邦最低賃金は、 1938 年公正労働基準法（ Fair Labor Standard Act ）によって規定される。 対象となるのは、①州を越えて営業する企業又は州を越えて流通する商品を製造する企業、 ②連邦、州、地方自治体、病院、学校、③年商 50 万ドル以上の事業所等で雇われて働く労働 者である。管理職、専門職等は適用が除外されるほか、 20 ... 完全なドキュメントを参照

... SMIC に関する法令違反は 445 件、監督件数全体に占める割合では 0. 07 ％であり、小さな割合となっている。さらに、そのうちの 4 件について、調書を検察側 に 送 る 措 置 が と ら れ た。 ま た、 2013 年 に は 年 間 88 万 5, 207 件 の 法 令 違 反 が 見 つ か り、 SMIC に関する法令違反は 471 件（同： ... 完全なドキュメントを参照

... 金は一部存在していたが、全産業に適用される法定最低賃金はなかったため、新しい制度と い う こ と で 様 々 な 問 合 せ が 寄 せ ら れ た。 例 え ば、 レ ス ト ラ ン や 民 宿 な ど か ら は、 「 チ ッ プ （ Trinkgeld ）は最低賃金に含んで良いか」などの細かい質問が多く寄せられた。その中で最 も問合せが多かったのは、 「実習生（ Praktikant ） ... 完全なドキュメントを参照