gumi事例：ピーク時のさばき方
(2) 特に長い渋滞 (40km 以上 ) の発生予測上渋滞長下り方 面 ピーク時の 月 日 曜日 道路名渋滞の先頭 ( 所在地 ) 時間帯 ピークピーク時の時刻 り5/3 木 5/4 金 5/4 金 E17 関越自動車道高坂 SA 付近 5/5 土 はにゅう E4 東北自動車道羽生 PA 付近 さ
... 4/30 月 Ｅ１ 東名高速道路 太郎ヶ尾TN付近 たろうがお 71.0 14:00～20:00 16時 15km 約 40 分 約 10 分 約 30 分 御殿場JCT 付近 → 大井松田IC 付近 足柄SA、鮎沢PA 4/30 月 Ｅ２０ 中央自動車道 国立 くにたちふちゅう 府中IC付近 15.1 15:00～20:00 16時 10km 約 25 分 約 10 分 約 15 分 八王子IC 付近 → ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成28年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... トップからのメッセージと合わせて、中間管理職を巻き込 んだ推進体制の構築 トップによるメッセージの発信と合わせて、経営会議や取締役会の下部組織として中間管理職などから構成 される委員会又はワーキングなどを設置する。その場で、より一層働きやすく魅力ある会社にするため、会社 ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成26年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「良い仕事」を生み出すには、その担い手である社員一人ひとりが、仕事と生活をバランスよく両立させ、生き生き と安心して働くことができ、且つ仕事を通じて充実感を感じることのできる職場づくりが大切であると考えています。 社員とその家族・家庭には、それぞれのライフステージや取り巻く環境に伴い、社会人、家庭人として欠かせない役 ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成27年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 小型店舗では所属の社員数が少ないため、一人当たりの業務量が多くなり、所 定外労働が発生する。 業務の棚卸・業務の再分配を検討する・増員を検討する 社員が日々、長時間にわたり高いパフォーマンスを維持しながら職務を遂行することは、身体的・精 神的に非常に負担がかかる。それが所定労働時間を超え長時間労働になればさらに疲労が蓄積する。 ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成29年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 上記の結果を踏まえ、「Ⅴ 働き方・休み方の課題と対応方策」（P.40）のうち、 自社の課題に近い課題を選択し、対応方策を参考にしましょう。具体的な対策内容 は、「働き方・休み方改善取組事例集（平成29年３月発行）」を参照してください。 ...
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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために（平成27年度） 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 本書をお手に取っていただいた方へ 本書は、従業員の仕事と育児・介護の両立のために、テレワーク（ICT［情報通信技術］） を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方の総称 ※１ ）を活用している企業におけるテ レワーク導入のメリット、プロセス、課題やその対応策等について、みなさまのご参考と ...
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企業事例 宮崎県：「働き方改革」関係資料について
... ポイント 数値による部門間比較を徹底した有給取得促進、労働時間削減等の労務管理 等により離職者が減少、担当者固定による顧客満足度と売上の向上へ 年次休暇取得率増加 16.7 75.5 ...
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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために（平成26年度） 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 自社製品を活用し、従業員のワーク・ライフ・バラン スの向上を目的に導入している。 「Work Better. Live Better」という企業理念のもと、自社の仮想化やモバイル管理製品を活用することで、場所に とらわれない働き方を全社的に推進している。本社経営陣や日本法人トップが率先して、従業員の在宅勤務やモバイ ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省は、熊谷市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う 「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」を行っています。 7月20日、21日、22日に開催される 「熊谷 うちわ祭」 など地域のイベントにあわせて年次 有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時 ...
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埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 従業員向けアンケートでは、秩父夜祭に年次有給休暇を取得したり、半日の休暇取得や振替休暇 の取得など何らかの形で休暇取得した、あるいは事業場が休業日で休暇を取得した従業員は、平 成 26 年度から年々増加し、平成 27 年度では約 6 割、平成 28 年度では、73.6% となり 7 割 を超えた。「通常通り仕事をした」と回答した従業員は平成 26・27 年度は 36 ～ 37％で変わ らないものの、平成 ...
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新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 平成 18 年度から「妙高市民の心」の推進運動を展開している • 「妙高市民の心」は、家庭・学校・職場（事業所）・地域が一体となって、思いやりや感謝 の気持ち等、地域に脈々と受け継がれてきた心のことであり、その心の継承と拡充を目指 している ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 休暇の取得促進には、経営トップの理解が不可欠であることから、事業主、人事労務担当者、従 業員等を対象に、学識者による基調講演や市内の企業の取組事例の発表などを行うシンポジウム を開催を予定している。 • アンケート調査の実施・提言 新庄市を中心に、事業場及び従業員を対象にアンケート調査を実施し、年次有給休暇の取得状況 ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 平成 28 年度は、年次有給休暇取得促進の広報活動を 8 月と 11 月の 2 回に分けて実施した。 • 市内では 8 月上旬に、清水みなと祭りを始め幾つかの祭りが行われる。また自然も豊かな地域の ため、祭りの他、海水浴、キャンプなどに合わせて休暇を取って出かけてもらいたいと考え、夏 季休暇や土日祝日と絡めて連続休暇になるように、8 月 8 日、9 日、10 ...
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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 当時は会社が様々な民間のボランティアツアーを紹介 してくれたので、私もその中の一つに応募しました。行 き先は宮城県の亘理町です。犠牲者も多かったこの町で は、とくに海岸沿いの地域は壊滅的な被害を受けました。 私が行った作業は、壊された防風林をもとに戻すために、 どんぐりの実を拾って植栽することでした。当初、てっ ...
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2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ＊ の受託業務及び コンサルティング等を手がける企業です。札幌で 1989年に設立、現在は宮崎県と東京にも事業 所を展開、お客様のニーズにお応えしています。 コンタクトセンター業界は、アルバイトやパート 従業員の比率が高いことで知られていますが、当 社は企業理念に“人材至上主義”を掲げ、業務上 欠かせないコミュニケーションスキルの向上や専 ...
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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ネットにアクセスすれば、各種用意されたe-ラーニング のプログラムで学習することもできます。休暇中でもス キルを磨くことができるので、仕事やスキルの遅れを気 にすることなく安心して休んでいられるのです。e-ラー ニングには、部門から研修費が出るものから無料で受け られるものまで山ほど揃っています。スキルを得るため のプログラムを選び、上司の承認があれば受講できます。 ...
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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... このように様々な目的休暇を整備しているので、社員 は個々のケースに応じて休暇を取得することができます。 これらの目的休暇は、社員が直面するライフイベントに 対してサポートできる制度にしたいとの思いで設定して います。家族のために育児休暇、看護休暇、介護休暇な どが使え安心感もあります。新しい制度を導入するとき は、上司やマネージャーに直接説明し、制度を正しく理 ...
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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... なっています。2014年度は出生届を提出された30名 のうち15名が配偶者出産休暇を取得されました。 取得期間は出産日を基準日とした前後１ヵ月のうち ３日間で、多くの場合は出産時の立ち会いや出産後の 付き添いに利用されています。稀にですが出産前に取 得され、入院の付き添いをする方もいます。 「 事前の父 ...
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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... か月勤続したも のとみなして付与しています。同様に 10 月1 日以降 3 月31 日 までに入社した社員には、4 月1 日に年次有給休暇 10 日間を付 与しています。途中入社の方が安心して働けるように設けた制 度です。また勤続年数 14 年 6 か月以上になると24 日間、つま り法定より4 日多く付与しているのも特別な部分です。 ...
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整備効果 1( 一般道路の渋滞緩和 ) 区間に並行する高尾街道の大型車交通量が約 18% 減少し 町田街道入口交差点のピーク時の渋滞が緩和 区間に並行する高尾街道 ( 都道八王子あきる野線 ) の大型車交通量が減少した結果 町田街道入口交差点北側の渋滞長が朝方のピーク時 (7:~1 :) では約 2
... ≪交通状況（開通区間、一般道路）≫ ■ 圏央道（高尾山ＩＣ～八王子ＪＣＴ）の利用が順調に増加し、１日あたり 平日では約８，５００台、休日では約１０，８００台が利用 ■ 開通区間に接続する国道２０号八王子南バイパスの交通量も順調に増加し、 町田・相模原方面から圏央道へのアクセス道路としての機能をさらに発揮 ...
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