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CSRコミュニケーション

csr report csr report2017 j 01

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... 活動推進者の声 標準化活動で⾵通しの良い職場づくりを 宮之城製造部では、作業の⼿順、⽅法、時間などのバラツキを低減するた めの標準化活動に取り組んでいます。この活動では、より安定した品質・生 産を確保するため、段取り作業時間のバラツキやチョコ停 ※ の低減活動に 取り組みながら、誰もが当たり前のことを当たり前に実施できる作業へと標 準化しています。また、決められた通りの作業確認⽅法としてタブレット端末 ...

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バラエティー、コミュニティー、コミュニケーション : コミュニケーション番組としての『探偵!ナイトスクープ』

バラエティー、コミュニティー、コミュニケーション : コミュニケーション番組としての『探偵!ナイトスクープ』

... ○司会進行は、上岡局長と松原秘書の役割であり、探偵陣はむやみに進行を妨げない。 ○調査を担当した探偵の発言を妨げるツッコミや発言はつつしむ。」 11 依頼内容を担当する探偵以外のタレントをスタジオ内に配するなど、コミュニケーションを活性 化することの重要性は十分に意識されているとはいえ、局長や秘書がそのコミュニケーションに過 ...

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「ヒューマン・コミュニケーション学」講義録(6) : ヒューマン・コミュニケーション学の勉強法

「ヒューマン・コミュニケーション学」講義録(6) : ヒューマン・コミュニケーション学の勉強法

... (2003 年 10 月記) 2004 年 3 月、学生諸君と直接に接する機会が少なくなったので、IT 分野での基礎研究方 法をご紹介することができない。期を一にして、「ことば」、「言語」についての言及が氾濫 している。「コミュニケーション」という語も日常用語となっている。学生時代に勉強の対 象の一つとして、ご自分なりに体系的に一考しておいてほしい。「コミュニケーション科学」 第一号、pp. ...

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環境政策と環境コミュニケーション : 企業コミュニケーションからみた諸課題

環境政策と環境コミュニケーション : 企業コミュニケーションからみた諸課題

... (2004)が明解に述べているように基盤的な情報に限られるべきであり,直接,企業評価や製 品評価を判定するレベルの情報であってはならない。その意味で, 「工業統計」や「商業統計」 に匹敵する「環境統計法」を制定して環境情報を指定し収集していく方法も考えられる。 2つ目の方向は,冒頭にも述べた広報や広告・宣伝機能を通じても普及・発展させていく 方向である。少し前のデータになるが,2002年 12月現在では広報部門で環境報告書を作成 ...

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ビジネスで必要なコミュニケーション 人間的感情の考慮 メッセージ交換 少し広いコミュニケーション コミュニケーションの原点 伝達 ビジネスマンとしてのコミュニケーションとは コミュニケーションはキャッチボールコミュニケーションの基本的な役割は 伝える ことと 受け取る ことです まず

ビジネスで必要なコミュニケーション 人間的感情の考慮 メッセージ交換 少し広いコミュニケーション コミュニケーションの原点 伝達 ビジネスマンとしてのコミュニケーションとは コミュニケーションはキャッチボールコミュニケーションの基本的な役割は 伝える ことと 受け取る ことです まず

... 2-1-2.コミュニケーションとは何か 「コミュニケーション communication」を辞書でひくと「伝達、意思の疎通」と書かれて います。しかし、私たちが必要としているコミュニケーションはもう少し重要な意味を持っ ています。つまり、ビジネスにおけるコミュニケーションとは、 「相手の心情の変化や受容度 合いなどを感じながらメッセージを交換する」ことです。 ...

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2 マンション管理業界の課題マンション管理業界の課題理事会理事会理事会理事会とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション管理員管理員管理員管理員とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション学習学習学習学習 研磨研

2 マンション管理業界の課題マンション管理業界の課題理事会理事会理事会理事会とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション管理員管理員管理員管理員とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション学習学習学習学習 研磨研

... マンションの良い管理を実現する主体は理事会であり、それを支援するのが管理会社ですから、 管理会社の担当者には高いレベルのコミュニケーション力が求められます。 しかしながら、担当者の時間/意識の使い方の実態は・・・ マンションの良い管理を実現する主体は理事会であり、それを支援するのが管理会社ですから、 管理会社の担当者には高いレベルのコミュニケーション力が求められます。 ...

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『コミュニケーション・スタディーズ』

『コミュニケーション・スタディーズ』

... 31 対面であることをいとわない,絶え間ない 「結合」を目的としたシームレスなコミュニケ ーションが,より一層加速的に行われているな かで,「コミュニケーション能力が高いこと」 を善とする風潮は強く,前述の渡辺先生の 4 つ 目の質問には多くの学生が「コミュニケーショ ン能力を学びたい!」,「コミュニケーション能 力を身につけたい!」と答えていた。20 代以 下の若者の約 6 割が利用(総務省 2015 ...

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リスクコミュニケーション概論

リスクコミュニケーション概論

... • 『平成一二年度リスクコミュニケーション事例等調査報告書』 (環境省) – 「一般的に、リスクの大きさは、専門家(またその意見を参考とする行政、事業 者)は年間死亡率など科学的データで判断するが、住民は感情に基づき判断 する傾向がある。特に感情という観点からみた場合には、住民は以下の因子で リスクの大きさを認知する傾向がある」 ...

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コミュニケーション学部報(2017 年度)/ 2017 年度コミュニケーション学部卒業制作・卒業論文

コミュニケーション学部報(2017 年度)/ 2017 年度コミュニケーション学部卒業制作・卒業論文

... コミュニケーション学部報(2017 年度) 72 当者)とし,非常勤教員を含む。 受賞者は原則,1 名とする。 4.選考手続き (1)学生アンケートの実施は,ベストティーチ ャー選考委員会が行う。 (2)実施手続きは上記選考委員会が別途定める。 (3)アンケート結果をもとに上記選考委員会が 受賞者を決定する。 5.選考委員会の構成 (1)教務主任 (2)学[r] ...

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コミュニケーションゲーム

コミュニケーションゲーム

... (6)2 回目のゲームの実施(ツーウェイ) 1)白版(黒板)に「双方向通行のコミュニケーション」とタイトルを書き、2 回目のゲームを実施します。 2)受信者から新しい伝達者を 1 人選んで、1 回目で使用したものと同じ伝達図柄を手渡します。 3)第 1 回目に送り手となった者は何もいわず席に座っていてもらいます。 ...

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[ビジネス コミュニケーション]

[ビジネス コミュニケーション]

... 会社の雰囲気 会社の雰囲気はどうですか? よいと思いますよ。風通しはすごくいい ですし。特に我々の部隊だからかもしれ ないですけど、コンシューマの部隊って 大阪には一課しかなくて、残りは全部東 京なんですよ。なので、部長とか統括と か本部長が来るときも、基本的には僕ら と接するというか、僕ら現場でも話す機 会がかなりある環境にあるので、すごい ざっくばらんに会話もできま[r] ...

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コミュニケーション技術

コミュニケーション技術

... Amnestic MCI non-amnestic MCI 正常ではなく認知症でもない 認知機能の低下あり 日常生活機能は正常 MCI 記憶障害 認知障害は記憶障害のみ 認知障害は1領域に限られる amnestic MCI sigle domain amnestic MCI multiple domain non-amnestic MCI single doma[r] ...

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九州電力CSR報告書2017 csr2017 report b

九州電力CSR報告書2017 csr2017 report b

... 環境コミュニケーション大賞 優秀賞を受賞(九州林産) グループ会社の九州林産㈱が発行した「環境活動レ ポート2016」が、第20回環境コミュニケーション大賞 ※ の環境活動レポート部門で大賞に次ぐ優秀賞を受賞。 同社の事業基盤となる生物多様性の先進的な取組み や、環境会計等を活用した定量評価などについて、 「読 みやすさを意識した完成度の高いレポートである」との ...

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daiwa_csr_2016

daiwa_csr_2016

... コミュニケーション ● 社員とのコミュニケーション より良い職場環境構築のためには、社員とのコ ミュニケーションが重要であると考え、人事部に よる面談や年2回の自己申告制度を実施していま す。また、全社員を対象としたWLBに関するア ンケートも継続して行なっています。育児休職か らの復職後、一定期間経過した社員にもヒアリン グを行ない、悩み等の解決を図っています。社員 ...

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KDDI_csr_report_2011

KDDI_csr_report_2011

... 全社意識調査 「KDDI解体新書」 の実施 KDDIでは、2009年度から全社員対象の社内意識調査 「KDDI 解体新書」 を実施しています。2010年度は 「働きがい」 をテーマ として職場風土やコミュニケーションの現状、社員の仕事に対す る姿勢等を調査し、9,244名の社員から回答が寄せられました。 「職場の雰囲気」 は、全体的にまとまりはあるものの、スピード感 やチャレンジ志向の観点で課題が明らかになりました。 ...

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...  セブン&アイ では、長時間労働を抑制するため、グループでさまざまな取り組みを行っています。グループの従業員約7 万人に配布している広報誌にて、毎月「働き方」をテーマにした連載を行い、意識改革を行うとともに、2014年から実施している「ダ イバーシティ・マネジメントセミナー」では、「働き方」に関して、専門家による講演や他社の先進事例の紹介を行い、2017年2月末ま ...

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...  セブン&アイ では、長時間労働を抑制するため、グループでさまざまな取り組みを行っています。グループの従業員約7 万人に配布している広報誌にて、毎月「働き方」をテーマにした連載を行い、意識改革を行うとともに、2014年から実施している「ダ イバーシティ・マネジメントセミナー」では、「働き方」に関して、専門家による講演や他社の先進事例の紹介を行い、2017年2月末ま ...

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csr report 2017 all 3

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...  多くの方に発電所へお越しいただくために、当社従業員が さまざまな機会を捉えて、ご案内しています。 発電所の視察・見学会 かつて、リスクコミュニケーションは、科学的・専門的なリスク評価の結果を人々に理解させ受け入れてもらうこと と考えられていました。しかし、この考え方における一方向の情報提供は多くの失敗を重ねたため、リスクコミュニ ケーションは、 ...

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... います。 そこで、 組織内のコミュニケーションを活発にして、 各社員が組織目標を共有、 目標に向け果敢にチャレンジし、 その実現に成果をあげた人を適切に評価する人事考課制 度「 COM-PAS ( Communica tion, Plan, Action & Success ) 」 を 2006 年に導入しました。 この制度をさらに実 効あるものにするため、 毎年管理職を中心に考課者研修を 行い、 評価の公平性、 ...

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n_csr_H1_H4_fix.ai

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... 海外短期語学研修制度を利用して 機能フィルムセンター 來間亜希子 Front runner 2015年1月、 セブ島(フィリピン) にあるESLスクールでの3ヵ月間の研修生 活が始まりました。午前7時のVOCAテストで1日が始まり、授業は8時から 午後5時までの50分×8コマ、夜はその日の復習と宿題を必死でこなし、 さらに翌日のVOCAテストに備える…という英語漬けの毎日の繰り返し。 先生たちは皆さんとても優しく ...

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