雇用情勢は改善傾向が強まる
( 提供書面 ) 事業報告 ( 平成 27 年 3 月 1 日から ) 平成 28 年 2 月 29 日まで 1. 企業集団の現況 (1) 当事業年度の事業の状況 1 事業の経過および成果当連結会計年度は 円安や堅調な株価を背景に企業収益や雇用情勢の改善傾向が続き 景気は緩やかな回復基調で推移しまし
... 監査においては、計算書類及びその附属明細書の金額及び開示について監査証拠を入手するための 手続が実施される。監査手続は、当監査法人の判断により、不正又は誤謬による計算書類及びその附 属明細書の重要な虚偽表示のリスクの評価に基づいて選択及び適用される。監査の目的は、内部統制 ...
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事業の経過及び成果 当連結会計年度におけるわが国経済は 企業収益や雇用環境の改善傾向が見られ 緩やかな回復傾向で推移しましたが 海外の政治 経済情勢への懸念等から消費マインドの回復につながらず 景気の先行きは依然不透明な状況が続きました 当社グループが主力とする放送事業においては 2017 年 1~
... 当社グループにおいては、主力のタイム放送収入が期首から伸び悩み低調に推移する中、 前期においてラジオ広告全体の売上を押し上げた大口のスポット広告出稿が縮小した影響 を受け厳しい営業環境が続いたものの制作収入等の売上増加により放送事業収入全体では 前期比 1.0％増収となりました。しかしながら、子会社におけるインフラシステムの受注が ...
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トップインタビュー 持続的な成長に向けた設備投資で 中期経営計画 2021 年 の目標達成を目指します Q A の業績について 総括をお願いします 売上高 営業利益 経常利益が三期連続過去最高となりました の事業環境は 国内の企業収益や雇用情勢が改善基調で推移し 全体として緩やかな景気回復が続きまし
... 当社グループは、 「中期経営計画」の事業戦略として①成長 市場への注力、②海外事業の強化、③国内事業のシェアアッ プ・効率化を掲げ、各事業戦略に基づいた設備投資を進めてい ます。まず、成長市場への注力では、ハニクル製品、ふっ素樹脂 製品の中核工場として、ニチアス最大の建屋面積となるベトナ ム第5工場の建設を進めており、本年夏頃の完成を予定してい ます。また、中国の環境規制本格化に伴うVOC処理装置の需 ...
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( 別添 1) 平成 31 年度予算編成方針 1 現下の経済情勢と国の財政運営の基本方針 平成 30 年 9 月公表の 月例経済報告 ( 内閣府 ) によれば 我が国の景気は 緩やかに回復している としている 先行きについては 雇用 所得環境の改善が続くなかで 各種政策の効果もあって 緩やかな回復が
... 本市の積立基金のうち、年度間の財源の不均衡を調整する財政調整基金の年度 末現在高は、平成 26 年度の約 56 億円から平成 29 年度は約 41 億円まで減少して いる。平成 30 年度当初予算における取崩し等により、平成 30 年度末残高は約 6 億円まで減少する見込みとなっている。今後は、税収の急激な落ち込みや災害等 の不測の事態への備えとして 50 ...
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( 提供書面 ) 事業報告 平成 25 年 3 月 1 日から ( 平成 26 年 2 月 28 日まで ) 1. 企業集団の現況 (1) 当事業年度の事業の状況 1 事業の経過および成果当連結会計年度は アベノミクス効果による円安 株高傾向が続き 企業収益ならびに雇用 所得環境の改善が見られるなど
... 当社（セグメント区分はキャラクターエンタテインメント事業）がアミュ ーズメント施設のオペレーター等を主な販売先としているのに対して、株式 会社サンエス（セグメント区分はキャラクター・ファンシー事業）はファン シーグッズ専門店や量販店を主な販売先としております。また、株式会社ケ ー・ディー・システム（セグメント区分はキャラクター・ファンシー事業） ...
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株主の皆様へ 株主の皆様へ 東武グループの概況についてご説明いたします Q1 A1 株主の皆様には 格別のご高配を賜り厚くお礼 申しあげます 当上半期のわが国経済は 雇用情勢等に改善が見ら れ 景気は緩やかな回復基調にありましたが 個人消費 は引き続き力強さを欠くなど 先行き不透明な状況で推 移いた
... 2018年度においては、鉄道事業における新型通勤車 両の新造、東武アーバンパークラインの複線化工事の推 進等の利便性向上のほか、ホームドア設置、連続立体交 差事業の推進等の安全投資を実施しております。また、 これまで行ってきた住宅開発に加え、子育て支援や住み 替え支援、就業支援等の生活支援事業の充実により、多 くの人を惹きつける、「住みたい・住み続けたい沿線づく り」に向けた取組みを実施しております。さらに、ターミ ...
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2009 年 9 月号 米国経済 金融市場の概況 国内需要の持ち直しが続いている Cash for Clunkers や住宅減税が奏功しているが 政策効果が剥落した後の反動が懸念される 特に消費については 雇用情勢の厳しさが続くことが自律的回復の障害だ 企業から見ると 業況が改善しても労働時間の調整
... 期財政見通し 米国財務省によれば 7 月の連邦財政収支は▲1,807 億ドルの赤字となり、2009 年 度累計の赤字幅は▲1 兆 2,670 億ドルに達した（図 8）。また行政管理予算局（ＯＭ Ｂ）の年央財政見通し（Mid-Session Review）によれば、2009 年度、2010 年度の財 政赤字はそれぞれ 1 兆 5,800 億ドル、1 兆 5,020 ...
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日本 経済情勢概況 ( 取り消し線は 前回から削除した箇所 下線は追加した箇所 ) 日本経済は 緩やかな回復傾向で推移している 今後も 堅調な海外景気や 企業業績の改善を受けた設備投資需要の高まりなどを背景に 緩やかな景気回復が続くと予想する 個人消費は 賃金の上昇が引き続き鈍いことから 緩慢な回復
... ６．商品相場見通し 原油価格は春先に向けて上昇傾向が一服 WTI（ウエスト・テキサス・インターミディエー ト）原油価格は、OPEC（石油輸出国機構）と非 OPEC 主要産油国との協調減産延長合意（2018 年末まで 9 ヵ月延長）やイランの反政府デモ、リビアにおける 原油パイプラインの爆発、トランプ政権の中東政策 による混乱などから、昨年 12 月には 2015 年 ...
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1 事業の経過および成果 当期におけるわが国経済は 個人消費に弱さが見られるものの 雇用 所得 環境の改善傾向が見られ 原油価格の下落や円安の効果もあり 緩やかな回 復基調が続きました このような状況の中 オリエンタルランドグループは 主力のテーマパーク 事業において 2つのテーマパークで実施した季
... 将来のマーケット変化に応じた事業基盤の形成を図りながら、営業キャッシュ・フローの最大化を 目指してまいります。また、 「2023ありたい姿」に向けて、テーマパーク価値を最大化する大型投資 案件等を決定し、順次着手してまいります。 将来のマーケットの変化に応じた事業基盤を形成するため、ターゲットを「世代を超え、親子や夫婦 など、あらゆる形態のファミリー」といたしました。その中でも、 「子ども連れファミリー」および「ニュー ...
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RIETI - 中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度
... 今後、従業員規模を拡大したとしても、現在のように雇用者あるいは管理職の女性比率 は逓増していくと予想できる。また、既に基準を達成している企業の実情を一般に紹介し ていくことは効果的といえよう。 日本企業および政策へのインプリケーションを挙げる。日本、中国、および韓国は、企 業の社風や環境が異なることは前提としてある。然しながら、企業収益や生産性の高い企 ...
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平成 29 年度事業報告書 我が国の経済は 4 年半の現経済政策の取組の下 長期にわたる景気の回復基調が続いており その長さは バブル期を超え 戦後 3 番目となりました その中で 我々市民生活に密接な関係を持つ雇用や所得が改善傾向にあることが特徴点として挙げられます 全国的に見ると 生産年齢人口が
... イ 適正就業について、今年度も就業現場の確認や契約書の内容精 査を行い、法令の遵守に努めました。 ウ チョットサービスの包丁砥ぎは、年々依頼件数が増えており、 一部では依頼に応えられない状況も起きています。今後は、新た な担い手の育成と包丁砥ぎ技術の平準化を図り、全ての依頼に対 し質の高い仕事が提供できるよう、実施している各班の体制強化 ...
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のための設備投資は減少傾向に転じております また 価格競争力を強化するためのコストダウンの要請も今後一層強まるものと見込まれます また 公共 民間分野におきましては 政府が主導する国土強靭化政策や地方創生計画等による社会インフラへの投資及び東京オリンピック パラリンピック開催に向けた建設投資の拡大が
... 類似企業比較分析 1.24～1.70 ＤＣＦ分析 1.58～2.14 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は、株式交換比率の算定に際して、両社から提供を 受けた情報及び一般に公開された情報等を原則としてそのまま採用し、それらの資料及び情 報等が、全て正確かつ完全なものであることを前提としており、独自にそれらの正確性及び 完全性の検証を行っておりません。また、株式交換比率の算定につき重大な影響を与えるこ ...
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経営環境解説当社の収益に大きな影響を与える新規上場市場の状況は 下のグラフのようになっている ちなみに新規上場は 3 月決算の企業が多いことから 上 (4~9 月 ) より下 (10~3 月 ) の方が多くなりやすい傾向にある 新規上場銘柄の平 均初値上昇率は大 幅に改善傾向 新規上場社数については
... ７．本レポートは、レポート作成会社が信頼できると判断した情報に基づき記載されていますが、東証及 びレポート作成会社は、本レポートの記載内容が真実かつ正確であり、そのうちに重要な事項の記載が 欠けていないことやこの資料に記載された企業の発行する有価証券の価値を保証又は承認するものでは ...
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株主の皆様へ 能美防災株式会社 代表取締役社長 当連結会計年度におけるわが国経済は 政府や日銀による各種政策を背景に 雇用 所得環境の改善や個人消費の持ち直しがみられるなど 緩やかな回復基調が続きました 当防災業界におきましては 企業収益の改善が続くなか 民間設備投資が緩やかに増加したことなどにより
... 以上のような状況のなか、当連結会計年度の配当金といたしましては期末 配当金を1株につき16円とし、中間配当金12円50銭と合わせ1株につき年 間28円50銭とさせていただきました。 今後の経済見通しとしましては、企業収益や雇用情勢の改善が続くなか で、景気は緩やかに回復していくことが期待されるものの、海外経済の不確 ...
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平成 30 年 7-9 月期地域経済産業調査 ~ 全体総括 (2/2)~ 雇用情勢 製造業 : エンジニアや現場管理者といった技能を有する者の不足が顕著で 人材の確保が困難 労働条件の改善 多様な人材の活用の他 工場のスマート化推進による必要人員の最小化の取り組み また賃上げの動き 非製造業 : 小
... 電子部品は、自動車向けなどが底堅く推移するものの、原材料価格の上昇による影響や通商問題を懸念する声も。 鉄鋼業は、自動車向け、オリンピック・パラリンピック関連や都市再開発関連の需要が堅調に推移。 ○設備投資は前年度を上回る見込み ...
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18.8 万人 全体の18.5% となり若干の減少傾向にある そのうち直接(案) 自動車産業における非正規労働者は 2016 年総合生活改善の取り組みにおける基本課題第雇用の非正規労働者が12.0 万人を占めるが 組織化は約 11% の1.1 万人に留まっている ~ 組合員の状況 ~ 熾烈さを増す安
... 年総合生活改善の取り組み方針（案） Ⅴ 持続可能な産業基盤確立に向けた取り組み １）基本的な考え方 ・自動車総連は「第13期産業政策委員会答申（’ 92）」や「第15期VIC80委員会提言（’ 96）」に代表される ように、時々の自動車産業が直面する課題の克服と産業全体の健全な成長に向け、生み出した付加価 ...
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日本 経済情勢概況 ( 取り消し線は 前回から削除した箇所 下線は追加した箇所 ) 日本経済は 緩やかな回復傾向で推移している 今後も 堅調な海外景気や 企業業績の改善を受けた設備投資需要の高まりなどを背景に 緩やかな景気回復が続くと予想する 個人消費は 夏季賞与の増加などから底堅く推移するも 月例
... 年未満の「足が速い資金」の割合が多く、今後米中貿易摩擦が激化するなかでは、こうした短期資金 が再度流出し、人民元下落が加速するリスクが燻る。BIS（国際決済銀行）が公表している民間部門の 債務の維持可能性を示すとされる「Credit to GDP ギャップ」は、危険水準とされる 10％を 6 年近くに ...
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需給改善が資源株の上昇期待を後押し 原油需給は 217 年にかけて改善の見通し 米 EIA( エネルギー情報局 ) の短期見通しによると 原油需給の改善傾向が見込まれています 需要面では 中国やインドを中心に 生活水準の向上などを背景とした需要の増加基調が続くとみられます 供給面でも 17 年後半に
... 10年 12年 14年 16年 株価（左軸） EPS（右軸） ※上記グラフ・データは過去のものおよび予想であり、将来の運用成果等を約束するものではありません。 上記は、情報提供を目的として2016年7月末時点の当ファンドの主要投資対象である外国投資信託の組入上位銘柄に ついて、日興アセットマネジメント ...
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日本は「正規雇用の解雇が最も難しい国」？
... 非正規は雇用が不安定になりやすい。企業の職業訓練の機会も限られているためスキルアップ が難しく、正規への移行や賃金の上昇も見込みづらい。また、非正規の多くが女性や若年層で あり、これが女性と男性、若年層とそれ以外の格差も引き起こしている。労働人口の減少に直 面し、女性や若年層、熟年層の労働参加率を高めていく必要がある中、このような労働市場の ...
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平成 30 年 月期地域経済産業調査 ~ 全体総括 (2/2)~ 雇用情勢 製造業 : 資格や技術を有する人材の不足が顕著で 人材の確保が困難 労働条件の改善 多様な人材の活用の他 業務の効率化や処遇改善の動き 非製造業 : 小売業 サービス業を中心に様々な業種で人員が不足 採用手法の多
... 雇用者の過不足判断では、「不足」とする企業が前期とほぼ同様に約6割となり人手不足感が顕著。給与・賞与等の 処遇改善を実施、予定及び検討の事業者が約8割となっている。 人手不足に関する主な声としては、定年退職等による人員減少、応募者の減少、若年層や資格者の人員不足、定着 ...
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