雇用保険適用事業所設置届
附属資料 附属資料 用語の説明 1 1. 適用事業所数労働保険の保険料の徴収等に関する法律 ( 以下 徴収法 という ) の規定により雇用保険に係る労働保険の保険関係が成立している事業の事業所数をいう ( 雇用保険法 ( 以下 法 という ) 第 5 条 ) 2. 被保険者数適用事業に雇用される労働
... 千円 日 人 ％ ％ 日 円 ％ K L A再掲 C/A J/C L/J K/L H/K 656,787,675 261,346,313 134.1 2,513 531,674,790 197,437,023 152.5 2,693 598,048,714 201,684,223 139.8 2,965 682,986,126 216,743,295 154.2 3,151 651,322,599 198,288,382 150.5 ...
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[ ] 算定基礎届の CD 届出データ作成マニュアル 健保提供 ターンアラウンド CD の活用 概要 1) 健康保険組合が提供する 算定基礎届ターンアラウンド CD は 日本年金機構により示された 届書作成仕様書 ( 健康保険 厚生年金保険適用関係 届書 ) に基づく CD による算定
... 健康保険組合が提供する『算定基礎届ターンアラウンドＣＤ』は、日本年金機構により示された『届書作成仕様書（健康保険・厚生年金保険適用関係 届書） 』に基づく、ＣＤによる算定基礎届出の形式で作成されています。 2） ...
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記者発表「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」（事業所調査）及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」（短時間労働者調査）結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... その他 3.2 無回答 - 平均選択数（個） 3.4 一方、適用回避策を採った事業所（「新たな適用を回避するため、対象者の所定労 働時間を短縮した」あるいは「新たな適用を回避するため、対象者の月額賃金（年収） の水準設定を引き下げた」「新規求人に当たり、所定労働時間を短縮した」「新規求 ...
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65 歳以上の新規雇用者 雇用保険適用について 平成 29 年 1 月より 65 歳以上の新規雇用者について 雇用保険被保険者資格取得が可能になります 高年齢者の雇用について定年 再雇用のルールも交え解説します 現在 65 歳以後に入社した者は雇用保険に加入できず 原則として雇用保険給付の対象となり
... 神田社会保険労務士事務所 はじめに まもなく夏季休暇を与える時期になります。業種による違 いはありますが、8 月のお盆時期などにまとめて休暇を取 ることが一般的でしょう。一方で、法律通り有給休暇を付 与できていない企業実態もあるかもしれません。この二つ の事柄を組み合わせて、夏季休暇の日数分「有給休暇を消 化させる」ことが法律的に可能でしょうか。以下有給休暇 の計画的付与のルールについて説明します。 ...
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< 目 次 > 1.SR-SaaS システムの利用 1 2.SR-SaaS の業務機能 (1) 事業所名簿 3 (2) 基本台帳 4 (3) 雇用保険被保険者 7 (4) 年度更新 8 3. 電子申請の概要 (1) 電子申請の対象 9 (2) 電子申請の流れ 9 4. 雇用保険電子申請 (1) 基本
... （１）基本情報の確認 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １０ （２）基本情報の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １０ （３）雇用保険資格取得届 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１ （４）雇用保険氏名変更届 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １６ （５）雇用保険転勤届 ...
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第 8 章働く女性のための制度 1 労働保険と社会保険 雇用されて働く人には 労働保険 ( 雇用保険 労災保険 ) が適用され 医療や年金のための社会保険加入が義務づけられています パートタイム労働者であっても 労災保険は必ず適用されます また 雇用保険 健康保険 厚生年金保険については一定の要件を
... 同一事業主の適用事業所の厚生年金保険の被保険者数の合計が、１年で６ヶ月以上、500人を超える ことが見込まれる場合は、特定適用事業所として短時間労働者の適用拡大の対象となります。 【国に属する適用事業所】 ...
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労働保険年度更新 社会保険算定基礎届について 毎年 7 月は労働保険の年度更新 並びに社会 保険算定基礎届の提出時期です それぞれに ついて法改正情報も交え解説します 毎年 7 月には労働保険 ( 労災 雇用保険 ) の保険料申告納付 並びに社会保険 ( 健康保険 厚生年金保険 ) の報酬見直しの時
... 先月、沖縄地方は梅雨入りし、ここ関東地方もまもなく梅雨入りが予想されます。毎年のことながら、この時期は天 気のせいか、気分もすぐれないことが多いものです。当事務所は6 月～７月は繁忙期となりますので、締め切りに追わ れながら、バタバタと過ぎ去ってしまう、というのが毎年のパターンです。またこの時期は、夏の賞与を支払う会社も ...
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被保険者離職証明書 賞与等支払届 (1 名あたり ) 1,000 円 被保険者氏名変更届 健康保険被保険者証 年金手帳再交付申請書 各 被保険者転勤届 健康保険被保険者証の更新 1,000 円 被保険者証再交付申請書 被保険者氏名変更 ( 訂正 ) 生年月日訂正 住所変更届 各 取得 喪失等届訂正
... ５，０００円 適用事業所所在地・名称変更届※ ２０，０００円 産前産後休業取得者申出書（保険料免除申出書）予定 ５，０００円 産前産後休業取得者申出書（保険料免除申出書）確定 ５，０００円 出産育児一時金請求書※ ５，０００円 出産手当金請求書（１回あたり）※ １５，０００円 ...
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格の継続について日雇労働被保険者の住所地等を管轄する公共職業安定所 ( 以下 安定所 という ) 又は日雇労働被保険者が雇用されている事業所 ( 以下 日雇適用事業所 という ) の所在地を管轄する安定所の長の認可を受けた場合には 引き続き日雇労働被保険者となることができるとされている ( 以下 こ
... 定所」という。）又は日雇労働被保険者が雇用されている事業所（以下「日雇適用事業 所」という。）の所在地を管轄する安定所の長の認可を受けた場合には、引き続き日雇 労働被保険者となることができるとされている（以下、この認可を「継続認可」とい ...
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労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労
... 請求書及び申告書を機構に提出した後に、氏名、住所、振 込先金融機関を変更する場合は、当機構のホームページか ら、右の「未払賃金の立替払請求者の氏名・住所・振込先金 融機関変更届」を機構のホームページからダウンロードし て、必要事項を記載し、それぞれの項目の必要書類（免許証 （両面）や住民票等の写し）とともに提出してください。電 話・メールによる変更は受け付けておりません。 ...
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また 日額または時給での雇用契約者についても 時間単価が明らかであることから 同様に等 級単価適用者以外の者として取り扱う ( ア ) 健康保険料を徴収する事業主との雇用関係に基づき 当該補助事業に従事する者 ( イ ) 健康保険法による健康保険加入者 ( 健康保険法以外の国家公務員共済組合法等によ
... （ア）定時決定は、被保険者標準報酬決定通知書の適用年月を適用する。 （イ）随時改定は、被保険者標準報酬改定通知書の改正年月を適用する。 ③就業規則等で定めた所定労働時間より短い、短時間労働者（嘱託、短時間勤務正社員等の別にか かわらず労働契約等で短時間労働が規定されている者）については、一週間における就業規則等 ...
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下請契約からの社会保険等未加入建設業者の排除等に係る Q&A Q1 社会保険等とはなんですか A1: 雇用保険 健康保険 厚生年金保険の 3 保険のことをいいます Q2 社会保険等に未加入 というのはどういう場合か A2: 社会保険等に未加入 とは 社会保険等の適用を受ける事業所でありながら 各保険
... Ｑ13 二次以下の下請負人が社会保険等未加入建設業者である場合、受注者が、確認 書類又は当該下請契約を締結した具体的な理由を記載した書面の提出期間の延長 を求める際の「相当な理由」とはどのような場合か。 Ａ13：受注者が当該未加入業者に対して適切に加入指導を行っていたことを示す次 の書面によって確認できる場合は、提出期間の延長を認める相当な理由がある ものと考えられます。 ...
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労働保険年度更新 社会保険算定基礎届について 毎年 7 月は労働保険の年度更新 並びに社会 保険算定基礎届の提出時期です それぞれに ついて法改正情報も交え解説します 毎年 7 月には労働保険 ( 労災 雇用保険 ) の保険料申告納付 並びに社会保険 ( 健康保険 厚生年金保険 ) の報酬見直しの時
... はじめに 常時働く労働者が 10 人以上の事業所は就業規則を作成・ 届出し、社員に周知しなければなりません。 ところが、全員を集めて説明を行う時間が確保できない、 あるいは「実際の労働時間が所定労働時間より長い」「実 態として有給休暇を取得しにくい」のように、就業規則に 記載してある条件と実態が合っていない等の事情で、就業 規則の周知をきちんとできていない場合があります。 ...
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Q10 適用年度の前事業年度末日に雇用者がいない場合には 雇用増加割合が算出できないため 適用年度において雇用促進税制の適用を受けることはできないのか Q11 新設法人や新たに事業を開始した個人事業主は いつから雇用促進税制の適用を受けることができるのか Q12 法人が適用年度において決算期変更を行
... Q８-２ 税制適用年度中に高年齢被保険者になった場合、雇用者の増加はどの ように計算するのか。 A８-２ 前適用年度末の一般被保険者数から適用年度中に高年齢被保険者にな った人数を減じた数と、適用年度末の一般被保険者数を比較することになり ます。この例では、前期末が 18 人（20-2） 、当期末が 21 ...
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Ⅵ. パートタイム労働者を取り巻く関連諸制度 労働保険 社会保険 税金 1. パートタイム労働者でも一定の基準を満たせば雇用保険の被保険者となり 失業等給付が受けられます (1) 適用要件パートタイム労働者でも 以下の1 及び2の適用基準のいずれにも該当する場合には雇用保険の被保険者になります <
... る個人事業所は、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の強制適用事業所となります。適用 事業所の従業員であれば、パートタイム労働者も一定の要件を満たせば被保険者になります。 パートタイム労働者に対する社会保険の適用は、原則次の通りです。 ...
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労災保険の適用事業労働者災害補償保険法の規定が適用される事業をいいます 労働者を 1 人以上使用する事業であれば 農林水産業の一部を除いて すべて該当します なお 同居の親族のみを使用する事業は 適用事業に該当しません 労働者 ( 労働基準法第 9 条の労働者に限る ) 倒産した事業主に雇用され 労
... 機構は、国の債権管理等に関する法律に準じ代位取得した賃金債権により、事業主等に対して求償 を行います。 具体的には、法律上の倒産の場合は、破産管財人等に対して、当月内に立替払した分をまとめて翌 月上旬に代位取得及び支払内容を通知し、破産管財人等から賃金債権の裁判所への届出の回答を受け 取った後、翌月末までに破産債権届出書又は破産債権名義変更届出書を裁判所へ提出します。事実上 ...
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様式 3 社会保険等一括管理届 ( 一括適用 継続事業一括 ) 11 ページ 本社や支社等ごとに適用されている適用事業所について 本社で人事 給与等が集中的に管理されており 事業主が同一である等 一定の基準を満たすときは 本社において支社等を含めた一つの適用事業所とされる場合があります ( 健康保険
... 様式３ 社会保険等一括管理届 （一括適用・継続事業一括） 〔11 ページ〕 ⇒本社や支社等ごとに適用されている適用事業所について、本社で人事・給与 等が集中的に管理されており、事業主が同一である等、一定の基準を満たすとき ...
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手続 被保険者資格取得届健保 年金 ( 健保 ) ( 年金 ) 雇用保険被保険者資格取得届 職安 被保険者資格喪失届健保 年金 ( 健保 ) ( 年金 ) 雇用保険被保険者資格喪失届健康保健被扶養者 ( 異動届 ) 届健保 ( 健保 ) ( 離職証明書の添付を要さないもの ) 職安 国民年金第 3
... 介護保険適用除外等該当・非該当届（事業主経由） 健保 ● 健康保険法第１１８条第１項（該当・不該当）届 健保 ● 厚生年金保険養育機関標準報酬月額特例終了届（事業主経由） 年金 ● 厚生年金保険養育機関標準報酬月額特例申出書（事業主経由） 年金 ● ...
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被用者保険の適用事業所の範囲の見直し
... ただいておるのではないかということでございます。つまり、 雇用実態 の把握というものが法人になっておられる場合には比較的容易なので はないか とか、その 事業所としての事務処理能力が一定程度の期待 ができる 、それから 公簿等によりまして事業所としての成立そのものが ある程度確認できる というようなことがございますので、今回は法人の ...
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業務説明書 第 1 目的 機能労働保険適用徴収業務は 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 ( 労働保険徴収法 ) に基づく 労働保険 ( 労働者災害補償保険及び雇用保険の総称 ) の保険 * 関係の成立及び消滅 労働保険料の納付の手続 労働保険事務組合等に関する業務である 労働保険適用徴収業務にお
... １．新規認可の場合及び被一括事業の追加の認可の場合 指定事業について増加概算保険料申告を行う必要がある場合は、申告及び納付 ２．認可の取消、被一括事業の取消の認可の場合 被一括事業について各々保険関係の成立、概算保険料申告及び納付 ３．指定事業の変更が同一労働局局所内において行われた場合 ...
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