障害者雇用へのステップ
平成 27 年度障害者雇用職場改善好事例 応募要項 応募先 お問い合わせ先 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用開発推進部雇用開発課 千葉県千葉市美浜区若葉 障害者職業総合センター TEL FAX メールアド
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事業主のみなさまへ 障害者雇用の みちしるべ 平成 25 年 5 月 新潟県障害者雇用促進プロジェクトチーム
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01～03 H26 障害者雇用状況統計リリース解禁後
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「障害者雇用納付金・調整金制度の経済分析」 研究 Toshihiro Tsuchihashi's Website
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はじめに 愛知県では 平成 26 年度より精神 発達障害者雇用促進事業に 多くの機関 団体のご協力をいただき 実施してまいりました このガイドブックは 平成 28 年度 愛知県精神 発達障害者雇用促進事業 の一環として 県内の精神 発達障害者の雇用事例を始め 各支援機関や障害特性等を紹介するために製
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平成３０年度障害者雇用納付金制度「ご案内」
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「障害者雇用促進法が企業経営に与える影響について」
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高齢者雇用の現状と人事管理の展望 高齢者調査 と 経営者 管理職調査 から 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用推進 研究部研究開発課 ( 70 歳雇用時代における一貫した人事管理のあり方研究委員会 )
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Forms開発者向けのエンタープライズJavaとADF：次のレベルへのステップ
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平成30年度申請用_障害者雇用納付金制度の概要（報奨金）
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01～04 H27 障害者雇用状況統計リリース
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事業主の方向けリーフレット（精神障害者の雇用義務化） 平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります 青森県庁ホームページ
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実雇用率の低い業種における障害者雇用の取組について 特定非営利活動法人障がい者就業 雇用支援センター 理事長秦政 平成 30 年 4 月 民間企業に課せられる障害者の法定雇用率は 以前の 2.0% から 2.2% に引き上げられた さらにむこう3 年以内にさらに 0.01% 加算され 2.3% の雇
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平成30年度障害者雇用納付金制度申告・申請について（納付金・調整金）
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障害者雇用をためらってませんか? 障害者雇用というと どのようなイメージをお持ちでしょうか どのような仕事ができるのか 会社の利益につながるのだろうか となかなか障害者雇用に一歩を踏み出せない企業もあるのではないでしょうか しかし実際は 事務 販売 製造からシステムエンジニアなどの専門職まで さまざ
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２０１８年４月から 障害者法定雇用率が変わります
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グリーンパートナー（1ステップ）取組目標例 事業者の環境への取り組み｜武蔵野市公式ホームページ
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精神障害者「社会復帰」論争に関する考察 ―精神障害者の「自立」と「社会復帰」への問い―
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視覚障害者へのサービス事例
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