Top PDF 障がいを理由とする差別の解消に関する事項

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例

... め、市の責務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がいを理由とする差別の解消に関する基本となる事項を定めることにより、障が ...

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目次はじめに 1 第 1 章障害者差別解消法本市条例について 1 障害者差別解消法とは? 2 2 青森市障がいのある人もない人も共に生きる社会づくり条例について 3 3 本マニュアル ( 職員対応要領 ) について 3 4 障がいを理由とする差別の禁止 4 5 各課等の役割 6 6 管理職員の責

... いて理解させるため、また、新たに管理職員となった職員に対しては、障がいを理由とする差別の解消に関する管理職員の責務について理解させるために、それぞれ研修を実施するものとします。 ...

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佐賀市職員における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領 ( 以下対応要領という ) は障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法律第 65 号以下法という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき佐賀市職員 ( 嘱

... 員」という。）が、佐賀市の事務又は事業を行うにあたり、障がいを理由とする差別の解消について適切に対応するために必要な事項を定めるものとする。 ...

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はじめに平成 28 年 4 月日から障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律が施行されますこの法律は障害を理由とする差別の解消を推進するとともに全ての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら

... http://www.educ.pref.fukuoka.jp/ （目的）第１条この法律は、障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）の基本的な理念にのっとり、全ての障害者が、障害者でない者と等しく、基本的人権を享有する個人としてその尊厳が重んぜられ、その尊厳にふさ ...

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障害のある方への配慮マニュアル～障害を理由とする差別を解消するための職員対応要領～（青森県）

... 第７条行政機関等は、その事務又は事業を行うに当たり、障害を理由として障害者でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障害者の権利利益を侵害してはならない。２ ...

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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）最終案平成27年度東京都府中市ホームページ

... ）第９条第１項の規定に基づき、また、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（平成２７年２月２４日閣議決定。以下「基本方針」という。）に即して、法第７条に規定する事項に関し、府中市職員（非 ...

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障害を理由とする差別の解消の推進に関する福井県教育委員会職員対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法第 65 号以下法という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 (

... 以下「法」という。）第１０条第１項の規定に基づき、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（平成２７年２月２４日閣議決定。以下「基本方針」という。）に即して、法７条 ...

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報告3 障がい者差別解消に関する三木拓也選手トークイベントの開催について（障がい者差別解消法啓発事業・出雲市生涯学習講座）

... 今年 4 月に施行された障がい者差別解消法。障がいのある・なしに関わらず、全ての人がありのままに暮らし、住みよい出雲市にするために、まずは自分自身の心のバリアフリーをめざしませんか？リオパラリンピックに日本代表として出場した三木拓也選手から、 ...

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国立大学法人愛媛大学における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する規則個人の尊重～人権侵害（ハラスメント等）の防止～ | 愛媛大学

... ４監督者は，監督責任者を補佐するとともに，障がい者差別解消の推進のため，次の各号に掲げる事項に注意して障がい者に対する不当な差別的取扱いが行われないよう監督し，また障がい者に対して合理的配慮の提供がなされるよう努めなければならない。（ 1 ） ...

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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）平成27年度東京都府中市ホームページ

... ）を理由として、障害者（障害及び社会的障壁により継続的に日常生活又は社会生活に相当な制限を受ける状態にあるもの。以下同じ。）でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障害者の権利利益を侵害してはならない。これに当たり、 ...

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東京都障害者への理解促進及び差別解消の推進に関する条例目次前文第一章総則 ( 第一条第六条 ) 第二章障害を理由とする差別に関する相談及び紛争の防止又は解決のための体制等第一節障害を理由とする差別の禁止 ( 第七条 ) 第二節障害を理由とする差別に関する相談体制 ( 第八条 ) 第三節障害を理由

... 二区市町村における障害を理由とする差別に関する相談の解決を支援するため、相互の連携を図るとともに、必要な助言、調査、情報の提供及び関係者間の調整を行うこと。三 ...

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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領

... （不当な差別的取扱いの禁止）第２条役職員は、法第７条第１項の規定のとおり、その事務又は事業を行うに当たり、障害（身体障害、知的障害、精神障害（発達障害を含む。）その他の心身の機能の障害をいう。以下この対応要領において同じ。）を理由と ...

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Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（本文）

... この要領（以下「対応要領」という。）は、障害を理由とする差別の解消の推進 に関する法律（平成25年法律第65号。以下「法」という。）第10条第１項の規定に基づ ...

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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程（案）

... 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程（案）（目的）第１条この規程は、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（平 ...

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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉

... なお、この要領に定めるもののほか、障害を理由とする差別の解消に向け必要な事項は、各任命権者において別に定めることができるものとします。（１）対象職員この対応要領の対象職員は、市長、消防局長、教育委員会、選挙管理委員会、人事 ...

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朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第３版障害を理由とする差別の解消の推進朝霞市

... 「本件業務」という。）の委託等を受けた者（以下「受託者」という。）は、本件業務を履行するに当たり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 ...

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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉

... この対応要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号。以下「法」という。）第１０条第１項の規定に基づき、また、障害を理由とする差 ...

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浦安市障がいを理由とする差別の解消を推進する条例（骨子案）るびなし

... 年には「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（以下、「障害者差別解消法」という。）」が成立、平成 26 年に「障害者の権利に関する条約」を批准し、平成 28 年 4 月より ...

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障害者差別解消に関する特記仕様書

... 障害者差別解消に関する特記仕様書（対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応）第１条　この契約による事務若しくは事業の委託又は工事請負、物品購入等（以下「本件業務」という。）の委託等を受けた者（以下「受託者」という。）は、本件業務を ...

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矢板市における障がいを理由とする差別の解消に関する対応要領

... （不当な差別的取扱いの禁止）第２条　職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として、障がい者でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障がい者の権利利益を ...

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