長期的な企業価値向上実現の
会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... り、例えば、多くの上場会社が取締役会の実効性の評価についてはこれから取 り組むとしているなど、 コードに対応して、 如何に取締役会を構成し、 運営し、 評価し、改善していくかについては、これから取組みが本格化していくところ である。また、スチュワードシップ・コードに基づく投資家と上場会社との対 ...
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「企業ウェブサイト」の潜在的メディア価値の研究
... した情報発信がされていることが明らかになった。「情報の交流性・双方向性向」と「情報 の社会性向」という 2 つの軸でこれらのトップページ掲載情報の整理を試みたが，自社顧客 のみならず一般生活者を対象とした双方向交流のための仕組みが盛り込まれていることや， ...
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第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ
... ③ 当社等の主要な取引先である者（当社の直近事業年度における年間連結総売上高の 2％以上の支払いを当社に行っている者。以下同じ。）又はその者が会社である場合に おける当該会社の業務執行取締役等でないこと。また、直近事業年度及びそれに先行 ...
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スポーツを通じたブランド価値の向上と日本のプロ野球 スポーツを通じた企業イメージの向上は極めて効果的なブランディング手法である その際 企業は スポンサーシップとして多額の費用を負担している 例えば 世界的なスポーツの祭典であるオリンピックでは コカ コーラ マクドナルド GE P&G パナソニック
... MLB の球団に挙げているボストン・レッドソック スは、ヘッジファンドで財をなしたジョン・ヘンリ ー氏による球団買収を境に、効率的にキャッシュを 生み出す仕組みを確立した。ヘンリー氏がまず行っ たことは、｢球団｣という商品を軸にビジネスを展開 する｢フェンウェイ・スポーツ・グループ｣の立ち上 げだった。これによって、古い球団にありがちな“保 ...
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はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正
... 【基本的な考え方】 当社は、企業が買収を防ぐ手段として最も望ましいものは、持続的な利益成長等を通じ、中長期的に企 業価値を高めることだと考えている一方で、株主にとってより優れた買収条件や経営提案を引き出すことを 可能とする仕組みとしての買収防衛策は、一概に否定されるべきものではないとも考えております。 ...
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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
... など、コンプライアンス上問題のある行為やそのおそれがある行為や疑問に思った行為に関する情報を早期に発見し、そ の是正と適切な処理、再発防止を目的とする通報・相談窓口として「倫理委員会窓口」を設置しています。また、社員だけで なくお取引先さまなどからも、通報・相談を受け付けています。通報・相談内容は、細心の注意を払って速やかに事実関係を ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... ６． 過去10年以内に当社又はその子会社の業務執行者であった者 ７． 過去３年以内に当社又はその子会社の業務執行者でない取締役であった者又は会計参与であった者（社外監査役を独立役員として指定する 場合に限る。） ８． 過去３年以内に当社の親会社の業務執行者であった者又は業務執行者でない取締役であった者 ９． ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... （３）優秀な人材の確保・育成 当社グループの成長においては優秀な人材の確保・育成は重要な課題であります。持株会社化に よって経営責任の明確になったグループ各社においては、専門的スキルを持った人材の確保ととも ...
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2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締
... 3 ④ 取締役候補者は、人事報酬委員会で審議し、取締役会で決定する。取締役候補者には、会社経営 や業務に精通し、人格・見識に優れている人物を指名する。 次期代表取締役、取締役会長、取締役社長は、豊富な経験と高い見識を有し、経営戦略の策定や リーダーシップ等の資質を兼ね備えている人物を指名する。また、社外取締役候補者については、 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... ・ 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」に基づき、法令遵守 を企業活動の前提とすることを基本とし、企業文化・風土を踏まえたうえで定期的な改定を 行い、取締役会において決議することとしております。 ・ 当社は、取締役会の委嘱を受け、当社および中核事業会社の社長を中心に構成される「グル ...
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株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation
... ２００7／１期 と ２０１6／１期の比較（１０年間） 全社売上（連結）：４５３億円 ➡ ９２２億円（２０４％） 日本事業の売上 ：３４７億円 ➡ ４２６億円（１２３%） 海外事業の売上 ：１０６億円 ➡ ４９６億円（４６８％） 営業利益率 ： ６．１％ ➡ １５．７％（＋９.６pt） 株価 ： ３４７円 ➡ ２５４２円（７３３％） 売上高ＣＡＧＲ（１０年間） ➡ ８．２％ ...
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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... １．改定の目的 本基本方針は、企業理念である「 THE INTAGE GROUP WAY」のもと、遵法精神にのっとり健全な事 業活動を進めることを通じて、当社の企業価値の向上を実現していくために、当社のコーポレートガバナン ...
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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために 業務提携 取引の維持 資金調達等の経営戦略の一環として 必要と判断する企業の株式を保有することがあります 政策保有株式の買い増し及び処分については 適宜検証を行い必
... 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示】 【原則１-４ いわゆる政策保有株式】 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために、業務提携、取引の維持、資金調達等の経営戦略の一環として、必要と判断する企業の株 ...
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金融を通じた企業の生産性向上の実現にむけて －FinTechを巡る戦略的対応（第3弾）と金融仲介機能の更なる強化－
... においては、関係者との密接な意思疎通などを通じて、一定程度の時間軸を もって活力ある金融を実現すべく、取組みを進めることを期待する。 ２．FinTech による経済・金融の発展 FinTech は、金融の将来的な姿を大きく変えていくものであるとの認識のも と、FinTech ...
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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを
... シュを作りだすという想定がながったことに起因する。そのために、原価削減による利益 向上を指向し、部門ごとに原価低減を目標に活動を行っているのである。しかし、企業が 企業価値で評価されるのであるから、モノづくりの現場の生産活動も、部門ごとの原価低 ...
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魅力的なカスタマーエクスペリエンスの実現
... 人々の購入形態の変化に伴い、リッチメディアは企業の情報源としての重要性を増しており、 その価値を最大限活用するための効果的な管理の必要性も高まっています。HP MediaBin は、ビ ...
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企業価値の向上を目指して 2015 年 4 月 ( 証券会社コード :2502) Copyright ASAHI GROUP HOLDINGS. All rights reserved.
... 売上・利益の成長を最優先に、株主還元などによる資本効率の向上により、 「ＲＯＥ」と「ＥＰＳ」の持続的成長を目指す 配当性向 22.8％ 30％を目処 － 総還元性向 22.8％ 50％以上 40％以上 ...
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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全
... 限りある時間の中で最大限の成果を発揮するためのイン フラの整備や、子育てや親の介護等一人ひとりの状況に応 じて最適な働き方を選択できるルール・制度の整備を進め ています。 「働き方改革」というと、生産性や効率性といっ た厳しい競争環境を勝ち抜く「会社の成長」という一面が ...
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Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式
... 131.2 ％）となりました。 なお、第 120 期の中間配当金につきましては、１株につき 47 円 50 銭 と決議させていただきました。 株主の皆様におかれましては、なお一層のご支援とご指導を賜りま すようお願い申し上げます。 ...
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持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート｜伊藤忠商事株式会社
... 基本的な考え 当社がビジネスを創造・拡大する際、業務提携と並び重要な手段となるのが事業投資です。当社単 独での子会社の設立、パートナーとの共同出資、企業買収による経営参画・子会社化など多様な手 ...
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