都道府県別の女性の労働参加率
RIETI - 少子高齢化対策と女性の就業について-都道府県別データから分かること-
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女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
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表 1 都道府県別の合計特殊出生率 ( 平成 27 年 ) の再計算結果 A 今回の再計算結果 ( 分母 : 日本人人口 ) B 厚生労働省の公表値 ( 分母 : 総人口 ) 差 (A-B) 北海道 1.30 (-0.16) 1.29 (-0.17) 0.01 青森県 1.44 (-0.02) 1.
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都道府県別 5 年生存率集計 本章では 平成 29 年度第 1 回都道府県がん診療連携拠点病院連絡協議会がん登録部会での検討に基づき 都 道府県別の生存率について集計を行った結果を報告する なお 生存率には様々な要因が影響を与える 都道府 県別の数値を参照する前に 各都道府県のコメントを参照頂きたい
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表 1 都道府県別の合計特殊出生率 ( 平成 26 年 ) の再計算結果 A 今回の再計算結果 ( 分母 : 日本人人口 ) B 厚生労働省の公表値 ( 分母 : 総人口 ) 差 (A-B) 北海道 1.28 (-0.14) 1.27 (-0.15) 0.01 青森県 1.43 (0.01) 1.4
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二項‐ベータ階層ベイズモデルによる児童虐待相談対応率の地域差に関する研究 : 都道府県政令指定都市別による多重比較
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資料シリーズNo7 全文 資料シリーズ No7 都道府県別就職率、充足率及び職業安定業務統計季節調整値改善に関する資料|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No7 都道府県別就職率、充足率及び職業安定業務統計季節調整値改善に関する資料|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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都道府県の地方公務員採用試験 ( 全体 ) からの採用者に占める女性の割合 40% 31.9% 34.4% 都道府県の地方公務員採用試験 ( 大学卒業程度 ) からの採用者に占める女性の割合 40% 26.7% 28.9% 都道府県職員の各役職段階に占める女性の割合 本庁係長相当職 20.5% 21
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2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は
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Microsoft Word - ☆都道府県別合体 月
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RIETI - 都道府県別産業生産性(R-JIP)データベースの構築と地域間生産性格差の分析
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第Ⅰ部 全国・都道府県別就職率、充足率及び求人倍率 資料シリーズ No7 都道府県別就職率、充足率及び職業安定業務統計季節調整値改善に関する資料|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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都道府県の将来推計人口
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2. 運用の基本方針 DMATの活動は 通常時に都道府県と医療機関との間で締結された協定及び厚生労働省 文部科学省 独立行政法人国立病院機構等により策定された防災計画等に基づくものである DMATの派遣は被災地域の都道府県の派遣要請に基づくものである ただし 厚生労働省は当分の間 被災地域の都道府県
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RIETI - 女性の労働力参加と出生率の真の関係について:OECD諸国の分析
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目 次 労働市場の動き (2) 第 1 表 職業紹介状況総括 (3) 第 2 表 都道府県別有効求人倍率の推移 (4) 第 3 表 都道府県別一般職業紹介状況 ( 全数 )
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都道府県ごとの健康保険料率 ( 平成 30 年 ) 基本保険料率 / 特定保険料率の合算料率 都道府県 料率 都道府県 料率 都道府県 料率 都道府県 料率 北海道 東京 滋賀 香川 青森 神奈川 京都
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都道府県別パネル・データを用いた均衡地価の分析: パネル共和分の応用
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目次 Ⅰ 総論... 1 はじめに 都道府県官民データ活用推進計画とは 都道府県官民データ活用推進計画の目的 都道府県官民データ活用推進計画の効果 都道府県官民データ活用推進計画作成における基本的考え方 都道府県官民デー
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