Top PDF 運営から経営への転換

転換期を迎えた中小ソフトウェアハウスの経営

... このような「企業風土」を形成するためには企画力・指導力・交渉力・決断力をもった人材が必要であり，異業種から経理・営業・法務・教育・人事労務などの人材導入が積極的に検討されなければならない。しかし，経営戦略のないところに人材育成はできないのであり変動期の中小ソフトハウスは経営基盤の確立をどの様に考えなくてはならないかについて検討してみたい。 4．転換期の経営[r] ...

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1990年代以降の株主主権的経営、コーポレート・ガバナンスへの転換の日独比較(2)企業経営の「アメリカ化」の再来とその影響

... （CEO）の役割をめぐる問題をみると，ドイツの法律は，取締役会を企業の意思決定に対して集団責任を負う共同機関とみなしており，取締役会内部には合議制による合意に基づく意思決定への強い志向がみられる（Höpner and Jackson 2001, ...

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共生経営システムの認識視点と概念規定 : 「独り生き」から「とも生き」へのパラダイム転換

... 質量増減と為替レートの変動に対処する、『まぐろ商リンケージ』のケース。【4：契約結合型の連鎖化事業共生】これは、一手販売の権限付与や必要商品の系統供給を双務契約して、グループ全体の機動力を高め合う、企業と企業との間の共生形態である。たとえば、研磨技術を核としたフランチャイズ・パッケージを開発し、垂直的マーケティング方式の採用で調理作業の快適化をもたらす、『研ぎ[r] ...

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「経営」２回目　（新宅）企業経営の転換

... チャレンジャーの成功の条件 – されないチャレンジャー • リーダーの持っていない経宮資源を利用例) 花王のソフィーナで資生堂に挑戦した際、「皮膚科学研究」の蓄積を利用した ...

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共生経営システムの診断理論と評価基準 : 「経済的効率」から「福利的効果」へのパラダイム転換

... ， @i協働機軸の Pi @i拡充化指標 ①「高調活動の管理度」を押える ←κ 協働機軸の拡充実態を掴む際の基準で、嵭ｪ的視点から共生進捗方向を見極める。 ②「共動作用の結実度」〃 ←κ ⋮ ①「局在機能の連関度」〃 ←π i協働職能の Q1 @i連係化指標 ⋮ 協働職能の連係実態を掴む際の基準で、尞p的視点から共生進捗場面を見極める。 ②「[r] ...

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JAIST Repository: 大転換期の技術経営における前適応のメカニズム

... URL http://hdl.handle.net/10119/14879 Rights 本著作物は研究・イノベーション学会の許可のもとに掲載するものです。This material is posted here with permission of the Japan Society for Research Policy and Innovation Management. ...

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成人教育の組織と経営に関する研究Ｉ　：　個人学習組織化へのパラダイム転換

... 18 Bradley,D.L., "Planning Self-Directed Learning" , in E.Michael Brady.M.E.Ced., Perspectives on Adult Learning, College of Education, University of Southern Maine, 1986, pp.65-71... St[r] ...

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電機業界における同業他社との共同開発に関する研究 : 一社単独開発から戦略的共同開発への経営戦略の転換

... 商業化への対応（特許，意匠，商標などの取得）共同開発会社との事業化契約書の作成（製造，販売などの分担）元来，日本人は縄張り意識の強い民族であり，昨日まで敵であった同業他社と共同開発を共にすることは容易ではない。しかし，現代社会で，競争相手が集まり共同することが一般化す ...

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行政改革と日本官僚制の変容 : 「官僚主導」から「政治主導」への転換とその課題

... 53）官民の人材交流という課題とそのための条件整備に関する問題については、田中一昭・岡田彰編著、前掲書、100∼1 頁。 54）飯島勲『小泉官邸秘録』2006 年、日本経済新聞社、1 頁。 55）小泉内閣のもと、閣僚の辞任等は田中外相の罷免（02 年 1 月）、大島農相の辞任（03 年 1 月）、福田官房長官の辞任（04 年 5 ...

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「英会話講座」から多文化交流の「場」へ : 亀岡市におけるグローバルセッションの転換

... GS の展開は、3 つの時期に区分できる。第 1 期は 1999 年 9 月から 2004 年 12 月までの時期である。GS 開設当初は上記のように「グローバルセッション研究会」として、月に 2 回程度の不定期開催をしていたが、2000 年 9 月から学期に 7 回の常設講座 ...

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EVシフトと道路財源：自動車燃料税から自動車マイレージ税/課金への転換と人権

... ジや税額/課金額の通知を受け、課金を支払う仕組みである。課金システムの運営および徴収事務は、官設民営（public private partnership）の理念の下、民間事業者が担当している。OBUを設置していない対象車両であるトラックは、通行課金をクレジットカードまたはデビットカードで支払う。課金は、車軸の ...

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昭和戦中期の戦時託児所について : 幼稚園から戦時託児所への転換事例 1

... 　1944（昭和19）年４月19日、東京都によって「幼稚園閉鎖令」が発令された時の件は、『白銀の坩堝』に以下のように記載されている。４月23日注７）東京都より幼稚園経営者に泰明国民学校に集合を命ぜられてあつたが、経営に関して御協議申し上げたくとの要旨をみると、時局に応じた保育方を懇請する程度に ...

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「世代間格差是正への政策転換の可能性――日英の党組織統一の比較から」

... 円に増額するとしたのは、選挙戦略として有権者の取り込みが狙いであり、党内での現実的な財源に関する議論が乏しいものだった。しかし、鳩山代表に交代した 2009 年総選挙直前も、政権運営中も小沢が提示した 26000 円という数字が変わることはなかった。増額にこだわっていなかっ ...

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「英語を」から「英語で」への学習転換ー日本仕様の新しいCLILモデルの構築（楠元洋子）

... 授業におけるアクティブ・ラーニング、授業運営・教授方法、さらにクリティカル・シンキングの英語授業への導入・実施方法について、活発な研究活動を行い、それについて研究発表を行った。特に CLIL の授業内容・テーマに合った授業計画の一環として、タスクやプロジェクトを含むアクティビティを数多 ...

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一般経営経済学の過去から未来へ

... である一般経営経済学にも妥当する。しかも，そうした実践性は一般経営経済学の初期の段階から既に看取される。たとえば，1920 年代の一般経営経済学において代表的な研究者と目される ...く，あらゆる営業部門の実践家（Praktiker）にも利用されるよう願っている。もちろん，そ ...

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持続可能な社会への転換に関する研究－「定常状態」論およびエネルギー・食料の視点から－

... いては，日本国憲法を例にとってみたが，特に重要なものとして生存権と「公共の福祉」の考え方があげられる。生存権は単なる生命の維持ではなく，自己の生存が維持されるのはもちろんのこと，趣味などといった文化的な活動に参加できるような生活を営む権利であって，（特に経済的に）そうした能力のないもの対して国家が ...

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非正規雇用から正社員への転換は人材の組織定着を促したのか

... JHPS の 2009 年と 2010 年のデータを使うが、正社員転換の経歴については KHPS では 2004 年までさかのぼって確認する。まだ 2 年分のものしか利用できない JHPS は 2010 年の回顧履歴に基づいて同時期の正社員転換の有無を確認する。なお、転職行動については 2010 ...

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一村一品運動の原点 : 大山町の米作から果樹栽培、きのこの栽培への転換の軌跡

... 平松氏自身の最近の著書の中で、“一村一品運動は人づくり”と題した章において、“地方分権の基本は地域の自立である。国や県に依存する体質を抜け出さなければ、地域に未来はない。そのひとつの手法が‘一村一品運動’であった。”と述べた上で、“要は人材だ。企業家精神を持った人間がいなければ地域は変革しない。一村一品運動や地域おこしを学んで実践する人材 ...

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自然観察から環境教育へ：環境団体の変容と機能転換 [ PDF

... これからの NPO は意識していかなければならない。第六章まとめ重富海岸・干潟をめぐって多様な主体がかかわりあい、それぞれの主体にはそれぞれの主張があった。くすの木自然館は主張の異なる主体間でくすの木自然館という団体が選択した役割を果たした。設立当初は自然観察にとどまっ ...

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持続可能な社会への転換に関する研究－「定常状態」論およびエネルギー・食料の視点から－

... さて、第１の局面では禁欲が「救い」のために職業労働と結合していく過程が明らかにされた。第２の局面「禁欲と資本主義」では、禁欲と結びついた職業労働がどういった性格を帯び、それが資本主義とどう結びつくのか考察されている。ヴェーバーはイギリス清教主義、特にリチャード・バクスターに「資本主義の精神」に通ずる職業観念を見出している。バクスターは 17 ...

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