遂行、ステークホルダーへの寄与
MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま
... 3 行 Security Bank Corporation およびインドネシアの大手商業銀行 PT Bank Danamon Indonesia, Tbk.への戦略出資を実施し、東南アジアにおけるビジネスプラットフォーム構築に向けて、 着実な成果をあげることができました。米国の MUFG Union Bank N.A.およびベトナムの VietinBank ...
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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一
... ◎統合的研究の推進体制及び基盤について 日本の将来を考える上で、現実社会の問題に対応するために、自然科学・人文社 会科学を基本とした「統合的研究」は必要不可欠で、この研究に対して国がリーダ ーシップをとり積極的に進めていくことは当然のことと思います。すでに国策レベ ルで進められているものもあるかとも思いますが、例えば、人口問題、食料問題、 ...
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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー
... 製鋼用電炉で鉄スクラップの溶融に使用される黒鉛電極は、中国での環境規制の高まり等 を背景に、今後も需給環境はひっ迫した状況が続くと見ています。当社は、世界最大の生産 能力を有する黒鉛電極メーカーです。米国拠点で増強した年間３万トンの設備増強効果、 2017 年に事業統合を行った昭和電工カーボンホールディングス（旧 SGL GE 社）との事業 ...
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参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室
... 科学技術に関わるポリシー・メイキングにおける国の公衆対話センターである「Sciencewise」プログラムを実施。高レベル放射性廃棄物 の地層処分場の問題、新型炉の設計評価の問題について、パブリックやステークホルダーとの対話等が実施された。 • ...
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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S
... 以下 の育成に力を注いでいる．2017 年 11 月に地元の 大学機関と連携し，U23 強化育成指定のもと関西 福祉大学に新たにバレーボール部を設立した．さ らに，2017 年の同月には，地元企業との連携に よる育成チームであるマックスバリュ・ヴィクト ...
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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02
... 「モレラ岐阜」での期間限定ショップ 「イオンモール木曽川 Fit Studio」 全国でラクチンきれいシューズの「体験ストア」を開催 小売 2 017年2月、ネット通販サイト「Wowma!（ワウマ）」に マルイ運営のブランドファッション専門売場「Wowma! Brand Square」がオープン! EC事業でのノウハウを活かし ...
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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について／各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン
... 対象としたWEB公募の工場見学会を定期的に開催しています。各地 の工場では、タイヤを生産する様子を実際にご覧いただくとともに、環 境への負荷を軽減するための取り組みなどをご紹介しています。 2016年は、国内のタイヤ工場において13回の工場見学を実施し、 合計300名を超える参加者の皆様に当社に対する理解を深めていた ...
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CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan
... 海外へ派遣しました。2018年度も継続し、若手社員を海外 へ派遣予定です。また2018年1月、全国の若手社員を対象 に公募型の次世代リーダー育成プログラム（28名）をスター トさせました。将来の事業経営者に求められるグローバル リーダーシップの獲得に向けて、マインド醸成や語学力強 ...
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Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新
... chairman’s letter サントリーグループは創業以来、人のやらないこと、 新しいことに果敢に挑戦し、自由闊達な社風のもとで 新たな価値の創造を目指してきました。そうして生ま れた高品質な商品・サービスをお客様にお届けする こと、あるいはお客様や社会、自然と共生する取組み を通じて、心豊かな生活文化に貢献する企業でありたい という思いは 110 余年変わることはありません。 ...
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ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社
... ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメントの考え方と体制 KDDIの事業は、お客さま、株主さま、お取引先さま、従業員とその家族、地 域社会などのステークホルダーの皆さまと関わりを持っています。KDDIは、 ...
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グローバルな潮流キーワードは Sustainability と Inclusiveness 日本のガバナンス改革と米国の株主至上主義からの反省 あるべき姿 過去 過去 いわゆる日本的経営 ( 株主軽視 ) 幅広いステークホルダーとの協働 ( 株主 従業員 顧客 取引先等々 ) アングロサクソン型資本
... 株式投資においては、スチュワードシップ責任を果たすよ うな様々な活動を通じて被保険者のために中長期的な 投資収益の拡大を図る。 年金事業の運営の安定に資するよう、専ら被保険者の 利益のため、長期的な観点から、年金財政上必要な利 回りを最低限のリスクで確保することを目標とする。 資産、地域、時間等を分散して投資することを基本とし、 ...
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CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し
... サステナブル社会の実現に向けた当社グループの取り組みをご理解いただくとともに、取り組みのさらなる向上を目指して 社会とコミュニケーションを図ることを目的に、持続可能性報告書「サステナビリティレポート」を発行しています。 「サステナビリティレポート2017」では、GRI（Global Reporting Initiative）ガイドライン第4版の特定標準開示項目に ...
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・事例を基に、ステークホルダーの関り方、資金の出し方、事業の流れなどか
... 住民の負担が大きすぎたり、新たな負の効果を生む場合があり得る。コミュニティ間やコミュニテ ィ内の格差が無いようにする。多大な負担を生まないようにするには、事前調査により、貧困状況、 教育以外にコミュニティが取り組む活動の把握などが必須となる。また、教育環境、政府のサービス ...
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主なステークホルダーとのかかわり
... なお調達に関する情報は、当社ウェブサイトに公開しています。 お客様 お客様のビジネスの発展に貢献することを目指して、事業展開しています。 営業担当が主な窓口となり、コミュニケーションを行っています。 ...
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ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (
... 1.1 発行体概要 Overview of the Company トヨタファイナンス株式会社（以下「当社」 ）は、親会社であるトヨタ自動車株式会社（以 下「TMC」）が行っていた同社販売店への割賦販売支援を、専門化により一層充実させるこ とを目的として、同社の全額出資により、 1988 年 11 月に設立され、1989 年 2 月より営業 を開始しました。日本を含めて 29 ...
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特定非営利活動法人フェアトレード ラベル ジャパン FLJ ２ 普及啓発事業 企業 ステークホルダーとのコミュニケーション促進 ネットワーク構築 フェアトレードへの理解を深め 国際フェアトレード認証のしくみや基準 そのインパクト 企業や団体 が積極的にフェアトレードへ取り組む意義などを伝えるため 年
... 3 ● ビジネスセミナー「フェアトレード・コットンセミナー」開催 （12 月 7 日） 近年、国内外で企業・行政によるサステナブルなコットン調達への注目が高まる中、前年度に引き続き、 コットンをテーマにビジネスセミナーを開催。繊維業界、ファッションビジネスに従事する方々を中心 に、21 社・32 名が参加。ゲストスピーカーにファッションビジネス専門誌、繊研新聞社 事業局次長の ...
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ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高
... 当社グループにおいては、鋼材の販売数量は、国内 における自動車向けを中心に需要は堅調に推移した ものの、加古川製鉄所における生産設備の一過性の トラブルや自然災害の影響などから、前年同期を下 回りました。アルミ圧延品の販売数量は、飲料用缶 材向けの需要が減少したことなどから、前年同期を下 回りました。銅圧延品の販売数量は、自動車用端子 ...
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001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ
... NTTグループは、「NTTグループCSR憲章」において、「高い倫理観と人権意識を持って事業に取り組み、 ダイバーシティを尊重した働きやすい職場環境の整備や個の成長に努め、豊かな地域社会づくりに貢献する」 ことを定めています。NTTではこれまでも、国連世界人権宣言、労働における基本原則及び権利に関する国際 労働機関（ILO）宣言などを人権に関するグローバルな基準として支持してきました。さらに、2010年に発行 ...
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目 次 02 経 営 02 スナップショット 04 連 結 財 務 ハイライト 06 ステークホルダーの 皆 さまへ 08 社 長 インタビュー 14 経 営 管 理 体 制 14 役 員 一 覧 16 コーポレート ガバナンス 19 シオノギの 事 業 活 動 20 研 究 開 発 研 究 22
... 回 の 定 期 健 康 診 断を徹 底し（受 診 率 99.3% ）、成人病検診や婦人科検診も勧奨しています。その結果をも とに、産業医、看護師などの保健スタッフが、有所見者や要治療者に 対して個別にきめ細かなフォローを行っています。メンタルヘルス対 策としては、専門医を産業医として常時配置しているほか、カウンセリ ングルームの設置や、社外 EAP ...
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貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of
... が関与した事例については（表１）、OECD のデータベースにおいて 2020 年 12 月 現在 36 、7 件の事例が掲載されており、対応が終結している事例が 4 件、初期評価のみの事例が 2 件、進行中の事例が 1 件となっている。特筆すべき点としては、ほぼすべての事例（6 件）が ...
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