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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 年次有給休暇取得のメリット（事業場・従業員） 0％ 20％ 40％ 60％ 80％ 100％ 仕事の効率が上がる 社内の雰囲気がよくなる 従業員のモチベーションが向上する 社内の人間関係が良くなる 優秀な人材が集まる 従業員の心身の健康につながる 従業員の定着率が良くなる 特にメリットが感じられない その他 ...
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NEXT FUNDS NASDAQ-100 連動型上場投信
... ＜為替ヘッジコスト／プレミアムについて＞ 為替ヘッジで用いる為替予約取引等において、その取引価格には、 対象通貨間の金利差等に応じた為替ヘッジコストもしくは為替 ヘッジプレミアムが反映されます。例えば、対円で為替ヘッジを 行なう場合、円金利がヘッジ対象通貨の金利より低い場合には、 その金利差相当分の為替ヘッジコストが発生します。また、逆に 円金利がヘッジ対象通貨の金利より高い場合には、その金利差相 ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... アンケート調査を事業場および従業員の皆様に実施し、新庄・最上地域の休暇の現状と今後の方向性についてまとめました。 新庄まつりをはじめとする８月の期間の 年次有給休暇取得促進に向けた取組状況 年次有給休暇取得促進に向けて、何らかの取組を行った 事業場は43.6％となっています。 ...
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NEXT FUNDS NASDAQ-100 連動型上場投信
... ③ 東京証券取引所は、TOPIX Core 30の商標の使用に関して得られる結果について、何ら保証、言及をするものではない。 ④ 東京証券取引所は、TOPIX Core 30の指数値及びそこに含まれるデータの正確性、完全性を保証するものではない。また東京証券取 引所は、TOPIX Core 30の指数値の算出又は公表の誤謬、遅延又は中断に対し、責任を負わない。 ⑤ 「TOPIX Core ...
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NEXT FUNDS NASDAQ-100 連動型上場投信
... Russell/Nomura Small Cap Core インデックス(※) Russell/Nomura Small Cap Core Index Russell/Nomura Small Cap Core Index Linked Exchange Traded Fund (※)「Russell/Nomura Small Cap Core インデックス」について ラッセル・インベストメント (RUSSELL ...
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NEXT FUNDS NASDAQ-100 連動型上場投信
... ＜為替ヘッジコスト／プレミアムについて＞ 為替ヘッジで用いる為替予約取引等において、その取引価格には、 対象通貨間の金利差等に応じた為替ヘッジコストもしくは為替 ヘッジプレミアムが反映されます。例えば、対円で為替ヘッジを 行なう場合、円金利がヘッジ対象通貨の金利より低い場合には、 その金利差相当分の為替ヘッジコストが発生します。また、逆に 円金利がヘッジ対象通貨の金利より高い場合には、その金利差相 ...
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... ＜為替ヘッジコスト／プレミアムについて＞ 為替ヘッジで用いる為替予約取引等において、その取引価格には、 対象通貨間の金利差等に応じた為替ヘッジコストもしくは為替 ヘッジプレミアムが反映されます。例えば、対円で為替ヘッジを 行なう場合、円金利がヘッジ対象通貨の金利より低い場合には、 その金利差相当分の為替ヘッジコストが発生します。また、逆に 円金利がヘッジ対象通貨の金利より高い場合には、その金利差相 ...
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【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 年休取得によって業務の遅滞が生じないよう、日頃から業務の平準化や 従業員の能力開発によって職域拡大を図りましょう。 年休の意義や自社に適した休暇制度の導入、年休取得時の業務の対応などについて 労使で話し合う場を設け、職場における休暇取得に対する認識の共有化を図りましょう。 ...
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NEXT FUNDS NASDAQ-100 連動型上場投信
... Russell/Nomura Small Cap Core インデックス(※) Russell/Nomura Small Cap Core Index Russell/Nomura Small Cap Core Index Linked Exchange Traded Fund (※)「Russell/Nomura Small Cap Core インデックス」について ラッセル・インベストメント (RUSSELL ...
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... ③ 東京証券取引所は、TOPIX Core 30の商標の使用に関して得られる結果について、何ら保証、言及をするものではない。 ④ 東京証券取引所は、TOPIX Core 30の指数値及びそこに含まれるデータの正確性、完全性を保証するものではない。また東京証券取 引所は、TOPIX Core 30の指数値の算出又は公表の誤謬、遅延又は中断に対し、責任を負わない。 ⑤ 「TOPIX Core ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 一斉付与方式 全従業員に対して同一の日に付与 製造部門など、操業を止めて全従業員を休ませるこ とのできる事業場などで活用 交替制付与方式 班・グループ別に交替で付与 流通・サービス業など、定休日を増やすことが難し い企業、事業場などで活用 個人別付与方式 従業員個人ごとに付与 従業員の個人的な記念日（例：誕生日や結婚記念日） を優先的に充てるなどして活用 日数:付与日数から5日を除いた残りの日数を ...
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【平成27年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「仕事の効率が上がる」 「社内の雰囲気が良くなる」ことがメリットに 挙がりました。 従業員の健康とモチベーションの向上は、企業発展の原動力 であり、労使が協調して年休の取得促進に取り組むベースとなり 共通認識と考えられます。 また、年休取得促進をきっ かけに、互いに助け合えるよ うな職場環境の改善や、日頃 からの業務の平準化、効率化 に向けた取り組みにもつなが ります。 ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ●年休を取得することのメリットは ●秩父地域ではこんな取組をしている事業場があります 『従業員が年次有給休暇を取得することのメリット』を尋ねたところ、事 業場、従業員ともに、 「心身の健康につながる」、 「モチベーションが向上 する」、 「社内の雰囲気が良くなる」、 「仕事の効率が上がる」という回答が 多くみられました。 ...
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IP-VPN | AC連動型料金プラン料金表
... ※基本料の料金は品目の最高速度を基準にした場合で記載しています。 ※回線終端装置の料金は端末I/Fがメタルの場合で記載しています。 端末I/Fが異なる場合は、回線終端装置使用料の表を確認下さい。 ■一部速度保証タイプ（50%保証） (単位：円 税抜き) ...
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変速ショックのないスムーズな無段変速 デュアルドライブトランスミッション デュアルアクセル アクセルペダル操作により エンジン 作業時 2600 回転をキープ 回転と主変速が連動して増減できる デュアルシフト 低速から高速まで思いのまま 変速ショック がないので 高精度な作業ができます ので 乗用車
... 電子シャトル エンジン回転メモリ／ eアシスト旋回 設定したエンジン回転数にワンタッチで切 換えができるエンジン回転メモリ。また、枕 地旋回時に作業機を上昇させると、設定 したエンジン回転数にダウンするeアシス ...
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NEXT FUNDS NASDAQ-100 連動型上場投信
... ③ 東京証券取引所は、TOPIX Core 30の商標の使用に関して得られる結果について、何ら保証、言及をするものではない。 ④ 東京証券取引所は、TOPIX Core 30の指数値及びそこに含まれるデータの正確性、完全性を保証するものではない。また東京証券取 引所は、TOPIX Core 30の指数値の算出又は公表の誤謬、遅延又は中断に対し、責任を負わない。 ⑤ 「TOPIX Core ...
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【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ・労働時間等の設定の改善にあたって、労使による話し合いの体制を整備しましょう。 ・従業員一人ひとりのさまざまな事情を踏まえ個々に対応しましょう。 ３ 経営者が率先して取り組みましょう 経営者は労働時間について積極的に理解を深め、自ら率先し職場の環境を変える ための意識改革や柔軟な働き方の実現に取り組みましょう。 ...
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