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通信事業者に対し不当な差別的取

目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口

目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口

... この法律の施行により、地方公共団体等の職員には、障害を理由とする「不当差別取扱いの 禁止」及び障害のある方への「合理配慮の提供」が義務付けられることとなりました。 この職員対応マニュアルは、昭島市職員(非常勤特別職、臨時職員を含みます。以下「職員」と ...

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障害者差別解消法リーフレット(テキスト版)

障害者差別解消法リーフレット(テキスト版)

...  基本方針とは、障害を理由とする差別の解消の推進に関する施策を総合かつ一体に実施 するために作成するものであり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する施策の基本方 向等を定めるものです。 また、「対応要領」・「対応指針」は、行政機関等ごと、分野ごとに定められるものであり、当該行 ...

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障害者差別解消に関する特記仕様書

障害者差別解消に関する特記仕様書

... 障害差別解消に関する特記仕様書 (対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応) 第1条 この契約による事務若しくは事業の委託又は工事請負、物品購入等(以下 「本件業務」という。)の委託等を受けた(以下「受託」という。)は、本件業務を 履行するに当たり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年 法律第 65 ...

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不当な差別的取扱いに相当するか否かについては, 個別の事案ごとに判断することになるが, 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例として, 例えば, 次のようなものがある なお, 以下の例については, 要領第 8 条第 2 項で示した正当な理由が存在しないことを前提とする ( 障害を理由とする機会提供の拒

不当な差別的取扱いに相当するか否かについては, 個別の事案ごとに判断することになるが, 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例として, 例えば, 次のようなものがある なお, 以下の例については, 要領第 8 条第 2 項で示した正当な理由が存在しないことを前提とする ( 障害を理由とする機会提供の拒

... また,意思の表明が困難障害が家族,介助等を伴っておらず,本人の意思の表 明も第三が本人を補佐して行う意思の表明も困難であること等により,意思の表明が ない場合であっても,当該障害が社会障壁の除去を必要としていることが明白であ る場合には,法の趣旨に鑑み,当該障害に対して適切と思われる配慮を提案するため ...

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(3) 障害を理由とする差別障害を理由とする不当な差別的取扱いを行うこと又は合理的配慮の提供をしないことをいいます (4) 障害を理由とする不当な差別的取扱い客観的にやむを得ないと認められる特別な事情なく 障害又は障害に関連する事由により障害者を区別し 排除し 又は制限すること 障害者に障害者でない

(3) 障害を理由とする差別障害を理由とする不当な差別的取扱いを行うこと又は合理的配慮の提供をしないことをいいます (4) 障害を理由とする不当な差別的取扱い客観的にやむを得ないと認められる特別な事情なく 障害又は障害に関連する事由により障害者を区別し 排除し 又は制限すること 障害者に障害者でない

... しかしながら、障害は、教育、医療、住居、移動、就労、生活環境、防災等、社会生活 における様々面で、障害に対する誤解や偏見により不利益取扱いを受けたり、配慮が不 足したりすることにより、地域での安心した生活が妨げられている状況があります。加えて、 障害に対する性別、年齢、民族等を理由とする複合差別も多く存在し、地域における ...

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年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害

年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害

... 平成28年度に施行された障害差別解消法で は、私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の 解消に努めることとされています。 行政機関や、会社・店舗等の民間事業は、正 当理由なく、障害を理由として、サービスの提 供を拒否・制限すること等(不当差別取扱い) ...

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公益事業 12 サンライフ明日香奈良市紀寺町 必要な者に対し 相談 情報提供 助言 行政や福祉 保健 医療サービス事業者等との連絡調整を行う等の事業 2 必要な者に対し 入浴 排せつ 食事 外出時の移動 コミュニケーション スポーツ 文化的活動 就労 住環境の調整等を

公益事業 12 サンライフ明日香奈良市紀寺町 必要な者に対し 相談 情報提供 助言 行政や福祉 保健 医療サービス事業者等との連絡調整を行う等の事業 2 必要な者に対し 入浴 排せつ 食事 外出時の移動 コミュニケーション スポーツ 文化的活動 就労 住環境の調整等を

... ※財務諸表の様式又は運用指針Ⅰ別添3に規定されている勘定科目においても、該当する取引が制度上認められていない事業種別では 当該勘定科目を使用することができないものとする。 社会福祉法人 サンライフ 第1号の1様式 資金収支計算書 ...

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総合通信事業者3社の経営分析

総合通信事業者3社の経営分析

... (2)3社の業績の比較と推移 3社の業績の推移については,表3に示している。2 0 0 5年度における3社の 売上高をみると,NTTは1 0兆7,4 1 1億円,KDDIは3兆6 0 8億円,ソフトバンクは 1兆1,0 8 6億円となっており,NTTの売上高はKDDIの3倍超,ソフトバンクの およそ1 0倍となっていることがわかる。営業利益についてもNTTは1兆1,9 0 7 億円となっており,KDDIの2,9 6 ...

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ガイドライン(案) 障がい者差別解消条例に基づく事業分野別の合理的配慮等のガイドライン作成に係る意見募集について  福岡県庁ホームページ

ガイドライン(案) 障がい者差別解消条例に基づく事業分野別の合理的配慮等のガイドライン作成に係る意見募集について 福岡県庁ホームページ

... 知的障がい、精神障がい、その他サポートが 求められる方 「サイレンやベルの音に不安を感じてしまい、落ち着いた行動や一人で の避難が不可能となる方」や「見た目では障がいがあることがわかり づらく、サポートが必要ことを気づいてもらえない方」がいます。 できるだけ多くの人に情報が行き渡るように、アナウンスなどは複数 の方法で掲示する、困っている人がいれば声をかける、必要に応じ付 ...

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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /

目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /

... 完璧にしたいことは悪いことではないが、今のままでは「生きづらい」ので、 完璧の度合いを少し緩くする自分なりのルールを作らせるのが目標です。 <感覚過敏・書字困難> Q3 「騒音が気になってとにかく授業に集中できない。何とかしてほしい。」 とある学生から訴えがありました。他の多くの学生は「別にうるさいとは感 じません」と言います。この学生にどのように対応したらいいでしょうか? A ...

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事業区分別基本戦略 基幹事業 戦略的拡大事業 繊維 プラスチック ケミカル 成長分野 地域を中心に事業を拡大し安定的な収益拡大を実現 事業を高度化し収益力を強化 成長分野には経営資源を積極投入 当社グループの安定的な事業拡大 収益拡大を牽引 情報通信材料 機器 炭素繊維複合材料 情報通信 自動車 航

事業区分別基本戦略 基幹事業 戦略的拡大事業 繊維 プラスチック ケミカル 成長分野 地域を中心に事業を拡大し安定的な収益拡大を実現 事業を高度化し収益力を強化 成長分野には経営資源を積極投入 当社グループの安定的な事業拡大 収益拡大を牽引 情報通信材料 機器 炭素繊維複合材料 情報通信 自動車 航

... 今後大きな経済成長が見込まれるアジアやその他地域の新興国で、当社グループ の事業を積極に展開し、当該国・地域の成長を取り込む 「持続事業収益拡大を実現する企業グループ」として欠かすことのできない 強靭企業体質を確保するためのコスト削減に継続に取り組む ...

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障害者差別解消支援地域協議会体制整備事業(モデル会議)平成27年度実施結果

障害者差別解消支援地域協議会体制整備事業(モデル会議)平成27年度実施結果

... ・障害差別解消支援地域協議会の設置について (2)モデル会議における障害差別や課題に関する意見等 ①障害差別の特徴 ・企業からのサービス提供や公共交通機関の利用に際して、障害に対する基本理 解不足や経験不足に起因する障害差別が少なからず発生している。また、障害 ...

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第 7 回公益財団法人公正取引協会主催平成 26 年度 独占禁止法研究会 不公正な取引 II- 中部読売 ( 不当廉売 ) 富士写真フイルム ( 拘束 )- I 不公正な取引方法としての不当廉売と拘束条件付取引 1 不公正な取引方法としての不当廉売不公正な取引方法としての不当廉売には 法定類型 (2

第 7 回公益財団法人公正取引協会主催平成 26 年度 独占禁止法研究会 不公正な取引 II- 中部読売 ( 不当廉売 ) 富士写真フイルム ( 拘束 )- I 不公正な取引方法としての不当廉売と拘束条件付取引 1 不公正な取引方法としての不当廉売不公正な取引方法としての不当廉売には 法定類型 (2

... 2 検討 本件当時の不公正取引方法の一般指定8は、「正当理由がないのに、相手方とこれ に物資、資金その他の経済上の利益を供給するとの取引、もしくは相手方とこれから物 資、資金その他の経済上の利益の供給を受けるとの取引または相手方とその競争との 関係を拘束する条件をつけて、当該相手方と取引すること」と定めていた。本件は、メー ...

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2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか

2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか

... また、県市町意思疎通支援事業である意思疎通支援(手話通訳)派遣においても聴覚 障害の自立と社会参加が促進できるように県市町とも連携して進めて行きます。 聴覚障害が住みやすい社会は、一般県民も住みやすい社会になります。障害基本 法・差別解消法・障害権利条約などの理念が広く地域社会に浸透して差別のない社会環 ...

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(平成27年12月1日更新)障害者差別解消法 福祉事業者向けガイドライン(外部リンク)

(平成27年12月1日更新)障害者差別解消法 福祉事業者向けガイドライン(外部リンク)

... 第8条 事業は、その事業を行うに当たり、障害を理由として障害でない不当差 別取扱いをすることにより、障害の権利利益を侵害してはならない。 2 事業は、その事業を行うに当たり、障害から現に社会障壁の除去を必要としてい ...

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別紙(不当な差別的取扱いと合理的配慮の具体例)

別紙(不当な差別的取扱いと合理的配慮の具体例)

... ・盲導犬を連れた視覚障がいのある人が,映画館の入館を認められないこと。 ・障がい特性からクラシックコンサートの会場で大声を上げてしまう人が, 当該サービスの提供に不可欠静けさを保つために会場内で鑑賞すること を拒否されたという事例においては,親子連れなどが鑑賞できるように囲 われたブースがあるホールであれば,ブースへ案内するなどの合理配慮 ...

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ガイドライン(案)テキスト版 障がい者差別解消条例に基づく事業分野別の合理的配慮等のガイドライン作成に係る意見募集について  福岡県庁ホームページ

ガイドライン(案)テキスト版 障がい者差別解消条例に基づく事業分野別の合理的配慮等のガイドライン作成に係る意見募集について 福岡県庁ホームページ

... 【1ページ】 この冊子のつかい方 平成 28 年 4 月、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律が施行されました。 本県では、平成 29 年 3 月、「福岡県障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例」を制 定し、 組みを開始しました。県庁に専門相談窓口も設置しました。残念ことに、障がいに 対する誤解や偏見を ...

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第 4 章公正取引法に関する注意事項 1. 概要 ロイヤルティと関連した契約事項の内 韓国の独占規制及び公正取引に関する法律 ( 以下 公正取引法 ) に照らして問題となり得る主要な点を挙げる 韓国の公正取引法は 事業者の市場支配的地位の乱用と過度な経済力の集中を防止し 不当な共同行為および不公正取

第 4 章公正取引法に関する注意事項 1. 概要 ロイヤルティと関連した契約事項の内 韓国の独占規制及び公正取引に関する法律 ( 以下 公正取引法 ) に照らして問題となり得る主要な点を挙げる 韓国の公正取引法は 事業者の市場支配的地位の乱用と過度な経済力の集中を防止し 不当な共同行為および不公正取

... 167 < 例 4 > 特許無効審判取下げと市場参入の引き延ばしに対する合意 甲はA薬の製造に係わる特許を保有している事業で、乙はA薬と成分などが類似 の複製薬の発売開始を検討している事業である。乙は甲の該当する特許が既存の公 知技術を異なる表現にしたものに過ぎず無効と判断し、特許審判院に特許無効審判を ...

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同ー 部落史学習ビデオ Ⅲ 被差別部落の成り立ちに学ぶ 45 H5 被差別部落の歴史的成立過程及び社会的背景や 被差別民衆の担った芸能文化についてわかりやすく解説した部落史学習ビデオ 1. 被差別部落はいかにして出来たか 2. 様々な被差別部落の成り立ち 3. 被差別民衆が担った芸能文化 同ー 16

同ー 部落史学習ビデオ Ⅲ 被差別部落の成り立ちに学ぶ 45 H5 被差別部落の歴史的成立過程及び社会的背景や 被差別民衆の担った芸能文化についてわかりやすく解説した部落史学習ビデオ 1. 被差別部落はいかにして出来たか 2. 様々な被差別部落の成り立ち 3. 被差別民衆が担った芸能文化 同ー 16

... 分 H14 D 1969年、劣悪部落の生活実態を解消するために「同和対策事業特別措置法」が 施行されました。環境の整備や改善が行われ、被差別部落の風景は一変します。そ して2002年3月、「特別措置法」が法期限を迎えると「同和問題はもう終わっ た」という声も出はじめています。果たして部落差別は解消したのでしょうか?大 ...

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