退職手当金を請求しますか
退職手当金の請求手続きマニュアル
... 「被共済職員退職届」を一番上にして、その下に「退職手当金請求書・ 合算申出書」「本人確認書類添付用用紙」の順に並べ、ホッチキスで綴 じてください 「退職手当金請求書・合算申出書」「本人確認書類添付用用紙」を封筒 ...
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退職手当金請求手続きマニュアル
... 従いまして、以下の方法のように、第三者に見られないような措置を取っていただくようお願いします。 方法①(推奨) 方法② 「被共済職員退職届」を一番上にして、その下に「退職手当金請求書・ 合算申出書」「本人確認書類添付用用紙」の順に並べ、ホッチキスで綴 じてください ...
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( 約款様式第 7 の 2) 重要事項説明 退職手当金請求書 平成 私は 上記重要事項説明を理解した上で 退職手当金を請求します なお 請求する私は反社会的勢力ではなく また 反社会的勢力への関与はありません 請 求 者 振 込 先 金 融 機 関 退職手当の支払者の A 請求者区分 ( 続柄 )
... ① 再度、当機構の共済制度に加入される場合、下記のチャート図により加入の可否をご確認下さい。 ② 本申出書のコピー１部を控えとして保管のうえ、再び加入することが可能の場合、本申出書のコピーを法人 事務ご担当者にお渡しすると共に合算制度を利用していることをお伝えいただくと手続きが円滑に進みます。 郵 便 番 号 ...
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影響-2 振興会の退職手当金( 一時金 ) 制度上 支払者 は共済契約者( 法人 ) である事から 振興会は請求者からマイナンバーを取得出来る立場にはないので変更点はありません 退職所得申告書は 必ず本人から提出を受け 共済契約者 ( 法人 ) が保管 (7 年間 ) します 所得税 / 相続税 /
... 【例】１年以上で退職した場合年度途中加入者の場合 （加入日：平成 27 年 8 月１日／退職日：平成 28 年 9 月 31 日） （平成 27 年度の掛金：無／平成 28 年度掛金数数：5 口） ❢年度途中で加入した被共済職員については、加入日以後最初に到来する年度当初 4 月 1 日 が、最初の基準日となることから、1 年以上の被共済職員期間があったとしても、最初の ...
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退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1
... 『退職所得申告書』に請求者が記入、押印したもの 退職所得申告書： 「退職手当金請求書・被共済職員退職届」を印刷すると同時に印刷されます （２／２） ...
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職員退職手当支給規程
... 第８条 職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続いて国、独立行政法人通則法（平 成 11 年法律第 103 号）第２条第２項に規定する特定独立行政法人、地方公共団体 （退職手当に関する条例において、職員が理事長の要請に応じ、引き続いて当該地 方公共団体に使用される者となった場合に、職員としての勤続期間を当該地方公共 ...
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社員退職手当支給規程
... 者に対して支給する退職手当の基本額は、退職日給料月額に別表１の勤続期間に区分 して「普通退職の場合の退職手当の基本額の支給率」を乗じて得た額の合計額とする。 ２ 前項の規定により計算した金額がその者の退職日給料月額に ...41.25 を乗じて得た ...
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職員退職手当支給規程
... ２ 国立大学法人等の職員が、機構の教育職職員となるため退職（第１０条第２項の規定 に該当する退職を除く。）し、かつ、引き続いて教育職職員となった場合におけるその 者の職員として引き続いた勤続期間には、その者の当該国立大学法人等の職員としての 引き続いた在職期間を含むものとする。ただし、その者が当該国立大学法人等を退職し ...
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役員退職手当規程
... （国家公務員として在職した後引き続いて役員となった者等に対する退職手当に係る特 例） 第６条 役員のうち、任命権者の要請に応じ、引き続いて国家公務員（国家公務員退職手 当法（昭和２８年法律第１８２号）第２条第１項に規定する職員をいう。以下同じ。） ...
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いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
... 第５条の２ 削除 （退職手当の減額の特例） 第６条 職員が科学技術企業年金基金（以下「年金基金」という。）の加入者である期 間（以下「加入者期間」という。 ）１５年以上で退職し、又は死亡した場合においては、 第３条の規定により計算して得た基本額から、加入者期間を勤続期間とみなして同条の ...
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者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合
... （昭和２８年法律第１８２号）第７条の２第１項に規定する公庫等（国立大学法人等 を除く。以下「国等の機関」という。）に使用される者（以下「国家公務員等」とい う。）となるため退職をし、かつ、引き続き国家公務員等として在職（その者が更に 引き続き当該国家公務員等以外の他の国等の機関に係る国家公務員等として在職した ...
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職員退職手当規則【 】
... 2 大学は，退職した者に対し退職手当の見込額の支払いが行われた後において，基礎在 職期間中の行為に関し諭旨解雇に相当すると決定したときの退職手当の額は，退職した 者の生計の状況のほか，退職した者が占めていた職の職務内容及び責任，退職した者が ...
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2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用
... ４ 役員が第１項の規定に該当する退職をし、かつ、引き続いて国家公務員等となった場 合又は前項の規定に該当する役員が退職し、かつ、引き続いて国家公務員等となった場 合においては、この規程による退職手当は支給しない。 ５ ...
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職員退職手当規程
... 則法（平成１１年法律第１０３号）第２条第４項に規定する行政執行法人をいう。以下同じ。 ） 、 地方公共団体（退職手当に関する条例において、職員が機構長の要請に応じ、引き続いて当該 地方公共団体に使用されるものとなった場合に、職員としての勤続期間を当該地方公共団体に 使用されるものとしての勤続年数に通算することを定めている地方公共団体に限る。 ）又は国 ...
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大阪府退職手当
... 第１６条 教職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続いて地方公共団体、地方独立行政法人（地方独立行政法 人法（平成１５年法律第１１８号）第２条第１項に規定する地方独立行政法人をいう。以下同じ。）、国、独 立行政法人（独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）第２条第１項に規定する独立行政法人をいう。） ...
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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc
... の者が更に引き続き当該国家公務員等以外の他の国等の機関に係る国家公務員等としての在職した場合 を含む。）した後引き続いて再び職員となった者の前条第１項の規定による在職期間の計算については、 先の職員としての在職期間の始期から後の職員としての在職期間の終期までの期間は、職員としての引 ...
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27-042職員退職手当規程270401
... ６ 前項の規定は、第14条の規定により退職手当の額を計算する場合における勤続期間の計算については、 適用しない。 （国等の職員として在職した後引き続いて職員となった者の在職期間の計算） 第18条 職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続き次の各号に掲げる機関（以下「国等の機関」とい ...
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退職に向けて 本書は 退職に向けて退職時及び退職後の事務手続を記載しました 退職後の状況 ( 家族構成 再就職の有無等 ) により個々の手続が異なりますので いつ どのような手続 をしなければならないのか 確認しながら行ってください また 共済組合から支給される年金の請求手続は 生年月日により手続時
... ・事後重症請求 事後重症請求の場合、請求書を和歌山支部で受付けた翌月分から受給でき、 現況の 診断書で審査します。 また、在職中に初診日があり、かつ障害認定日（初診日から１年６月経過した日または それ以前に症状が固定した日）に１～３級に該当しなかったが、その後症状が悪化した場 ...
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( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない
... 10 第 19 条 職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続いて研究所以外の独立行政法人その 他特別の法律により設立された法人で理事長が定めるもの（退職手当（これに相当する 給付を含む。 ）に関する規程において、職員が理事長の要請に応じ、引き続いて当該法人 の役員となった場合に、職員としての勤続期間を当該法人の役員としての勤続期間に通 ...
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役員退職手当規程
... （国家公務員として在職した後引き続いて役員となった者等に対する退職手当に係る特 例） 第６条 役員のうち、任命権者の要請に応じ、引き続いて国家公務員（国家公務員退職手 当法（昭和２８年法律第１８２号）第２条第１項に規定する職員をいう。以下同じ。） ...
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