Top PDF 退職手当相当額

職員退職手当規程

... 第１８条の３退職をした職員（死亡による退職の場合には，その遺族）に対し、当該退職に係る退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けたもの（以下「退職手当の受給者」という｡)が当該退職の日から６月以内に第１８条又は第１８条の２の規定による返納の ...

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Taro-15.退職手当規則 jtd

... 第１９条退職をした者（死亡による退職の場合には，その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において，当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」という。）が当該退職の日から６月以内に第１７条第 ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... 第１６条の３退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」という。） ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条退職等となった者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職にかかる退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けた者が当該退職の日から 6 月以内に前 2 条の規定による返還請求を受けることなく死亡した場合（次項から第 4 項までに規定する場合を除く。 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条退職等となった者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職にかかる退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払を受けた者が当該退職の日から 6 月以内に前 2 条の規定による返還請求を受けることなく死亡した場合（次項から第 4 項までに規定する場合を除く。 ...

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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならないただし死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合はこの限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

... 第24条退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給 ...

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Taro H16規13_役員退職手当規程

... 第１４条退職をした役員に対し当該退職に係る退職手当が支払われた後における退職手当受給者の相続人からの退職手当相当額の納付については、退職手当法第１７条の規定 ...

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27-042職員退職手当規程270401

... 第24条退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」 ...

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職員退職手当規則【】

... 懲戒解雇処分相当の理由によるときで，当該退職手当受給者の相続財産の額，当該退職手当受給者の相続人の生計の状況を勘案して，大学が別段の措置を講ずる必要があると認めるときは，その見込額の一部を返還させないことができるものとする。 ...

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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... 10 退職した者の基礎在職期間中に本給月額の減額改定（平成１８年３月３１日以前に行われた本給月額の減額改定で別に定めるものを除く。）によりその者の本給月額が減額されたことがある場合において、その者の減額後の本給月額が減額前の本給月額に達しない場合にその差額に相当する額を支給することとする給与規程の適用を受けたことがあるときは、この規程による本給月額には、当該差額を含まないもの ...

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平成 29 年 10 月 3 日年金法令制度運営 2 選択肢 ( ア ) 数理債務の額 ( イ ) リスク充足額 ( ウ ) 積立超過額 ( エ ) 手当済リスク額 ( オ ) リスク対応額 ( カ ) 対応前リスク充足額 ( キ ) 将来発生するリスク ( ク ) 財政悪化リスク相当額 ( ケ

... 問題５．次は、企業会計基準委員会が公表している「退職給付に関する会計基準の適用指針」に規定する「過去勤務費用」に関する記載である。以下の設問にそれぞれ解答せよ。（10 点）過去勤務費用の内容 41. 過去勤務費用とは、退職給付水準の改訂等に起因して発生した退職給付債務の増加又は減少部分（会計基準第 12 項）であり、（ ① ）に伴い退職給付水準が変更された結果生じる、改訂 ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... ６前項の規定は、第６条の５の規定による退職手当の額を計算する場合における勤続期間の計算については、適用しない。（他の国立大学法人等の教職員との在職期間の通算）第８条本学以外の国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人国立高等専門学校機構、独立行政法人大学評価・学位授与機構、独立行政法人財務・経営センター、独立行 ...

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職員退職手当支給条例

... 第１１条勤続期間１２月以上（特定退職者（雇用保険法（昭和４９年法律第１１６号。以下この条において「法」という。）第２３条第２項に規定する特定受給資格者に相当するものとして市長が別に定めるものをいう。以下この条において同じ。）にあっては、６月以上）で退職した職員（第５項の規定に該当する者を除く。）であって、第１号に掲げる額が第２号に掲げる額に満たないも ...

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大阪府退職手当

... ６退職し、又は解雇された者の基礎在職期間中に給料月額の減額改定（平成１８年４月１日以降に愛知県職員として行われた減額改定を含む。）によりその者の給料月額が減額されたことがある場合において、その者の減額後の給料月額が減額前の給料月額に達しない場合にその差額に相当する額を支給することとする規程の適 ...

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2 理事長は役員が退職し解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は前項の業績勘案率の決定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は前条第 1 項の規定を準用

... ４役員が第１項の規定に該当する退職をし、かつ、引き続いて国家公務員等となった場合又は前項の規定に該当する役員が退職し、かつ、引き続いて国家公務員等となった場合においては、この規程による退職手当は支給しない。５第３項の規定に該当する役員が退職した場合（前項の規定により退職手当を支給しな ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... （退職金の減額の特例）第８条職員が労働関係法人厚生年金基金（以下「年金基金」という。）の加入員である期間（以下「加入員期間」という。）15 年以上で退職し、又は死亡した場合においては、第４条の規定により計算して得た額から、加入員期間を勤続期間とみなして同条の規定により計算して得た額（以下 ...

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役員退職手当支給規程

... 第１項に規定する在職期間とみなし、同法の規定を準用して計算した退職手当の額に相当する額とする。この場合における役員の退職の日における俸給月額は、当該役員が第３項の規定に該当する役員となるため退職した日における国家公務員としての俸給月額を基礎に、当該役員の役員としての引き続いた在職期間等を勘案し理事長が定める額とする。 ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... ２退職した者の基礎在職期間中に基本給月額の減額改定（平成１８年３月３１日以前に行われた基本給月額の減額改定で別に定めるものを除く。）により、その者の基本給月額が減額されたことがある場合において、その者の減額後の基本給月額が減額前の基本給月額に達しない場合に、その差額に相当する額を支給することとする規定の適用を受けたことがあるときは、この規程に ...

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補助対象科目補助対象経費の範囲について補助対象経費の範囲補助対象経費の内容対象外事例私学振興課人件費教員及び教員以外の職員に支給する本棒期末手当その他の手当及び所定福役員報酬役員退職金名誉学園長報酬利費並びに退職金 ( 私学教育振興会退職私学教育振興会退職資金給付金相当額の教職

... ※（参考）①資金収支内訳表等の部門別計上及び配分について（文管企第２５０号・昭和５５年１１月４日・文部省管理局長通知） ②資金収支内訳表「学校法人」部門に計上される経費とは、学校法人部門に直接計上する下記の支出額とする。 ...

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者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合はこの限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合

... 当額の納付）第２３条退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当等の額が支払われた後において、当該退職手当等の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者 ...

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