退職手当支給額
3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年
... 該当者なし 注１：「摘要」欄には、具体的な業績の評価等、退職手当支給額の決定に至った事由を記入する。 注２：「前職」欄には、退職者の役員時の前職の種類別に以下の記号を付す。 退職公務員「*」、役員出向者「◇」、独立行政法人等の退職者「※」、退職公務員でその後独立行政法人等の退職者「＊※」、該当がない場合は空欄。 ...
10
職員退職手当支給条例
... 第１１条 勤続期間１２月以上（特定退職者（雇用保険法（昭和４９年法律第１１６号。以下この条 において「法」という。）第２３条第２項に規定する特定受給資格者に相当するものとして市長が 別に定めるものをいう。以下この条において同じ。）にあっては、６月以上）で退職した職員（第 ５項の規定に該当する者を除く。）であって、第１号に掲げる額が第２号に掲げる額に満たないも ...
16
3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 24 中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円年月 千円年月 千円年月 該当者なし 該当者なし 該当者なし 注 1:
... 一方、安全対策部門の増員分を除いた人件費については、16.5（補正値13.1）％減であり、効率化の努力も行われている。 これらの点について国民の皆様に納得いただけるよう、安全対策への取組が着実に進んでいること等に関して十分な説明責任を 果たしていただき、より一層の効率的な運営の促進を図っていただきたい。 ① 「国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について」（平成24 ...
10
2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用
... 二 退職し、解任され又は死亡した日（以下「退職等の日」という。）における俸給月 額に平成１４年４月１日から基準日の前日までの在職期間１月につき１００分の２８ の割合を乗じて得た額（当該在職期間中に役職を異にする役員に任命された者にあっ ては、退職等の日における当該異なる役職毎の俸給月額に当該異なる役職毎の在職期 ...
6
年金支給開始年齢図 特別支給の ( 給料比例部分 ) 昭和 29 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 特別支給の退職共済年金 昭和 25 年 10 月 1 日生まれ以前 ~ 退職共済年金 経過的職域加算額 ( 旧職域部分 ) 退職等年金給付 ( 年金払い退職給付 ) 平成 27 年 9 月までの組合
... 氏名変更に関しては、公立学校共済組合本部へ問い合わせください。 「特別支給の老齢厚生年金」の受給権のある方が、雇用保険法の基本手当(失業給付)を受け また、在職中（組合員である間）に、雇用保険法の高年齢雇用継続給付を受給した場合も 雑所得である年金収入は年末調整できないため、原則として確定申告が必要となります。 なお、年間の公的年金等の収入金額が400万円以下で、年金以外の所得金額が20万円以下 ...
7
2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す
... （平成18年３月31日以前の在職期間を有する者に対する退職手当の支給額に関する経過措置） 第13条 職員がこの規程の施行の日（以下「施行日」という。）以後に退職した場合において、その者 が平成18年３月31日に現に退職した理由と同一の理由により退職したものとし、かつ、その者の同日 ...
19
独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程
... 二 加入員期間１５年を超え３０年までの場合 １００分の１．５に１５年を超える加 入員期間１年につき１００分の０．１を加えた割合 三 加入員期間３０年を超える場合 １００分の３．０の割合 ２ 前項の規定にかかわらず、経済産業関係法人企業年金基金の加入員であったこと （通産関係独立行政法人厚生年金基金の加入員であったことを含む）又は経済産業関係 公益法人厚生年金基金の加入員であったことにより、すでに退職金の減額を受けた者に ...
6
大阪府退職手当
... ６ 退職し、又は解雇された者の基礎在職期間中に給料月額の減額改定（平成１８年４月１日以降に愛知県職員 として行われた減額改定を含む。）によりその者の給料月額が減額されたことがある場合において、その者の 減額後の給料月額が減額前の給料月額に達しない場合にその差額に相当する額を支給することとする規程の適 ...
11
退職手当関係 1 提出書類 下記により作成し提出してください 区分 記入上の注意事項 (1) 退職手当支給申請書 県立学校は当該校長名 市町村立学校は当該所管市町村 ( 支給規則様式第 2 号 ) 教育委員会教育長名を申請欄に記入してください ( 関係様式集 P141) 退職時の給料月額 住所 フリ
... 退職手当関係 １ 提出書類････････････････････････････････････････････････････････････････････１１１ ２ 退職手当支給率早見表（概略）････････････････････････････････････････････････１１２ ３ ...
9
3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 20 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 理事 A 千円年月 文部科学省独立行政法人評価委員会において 業績勘案 3, 平成 20 年 4 月 30 日 1.0 率
... 注２：前職欄の記号は、以下であることを示す。 「＊」は退職公務員（本府省課長・企画官相当職以上で退職した者）、「◇」は役員出向者（国家公 務員退職手当法第７条の３第１項に規定する独立行政法人等役員となるため、本府省課長・企画官 相当職以上で退職し、かつ同項に規定する独立行政法人等役員として在職する者）、「※」は独立 ...
11
国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程
... ２ 退職手当は、国土交通大臣が業績勘案率を決定した日以後遅滞なく支払うものとする。ただ し、死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確知することができない 場合その他特別の事情がある場合は、この限りでない。 ３ 前項の規定にかかわらず、役員に支給事由が発生した時点で、特段の事情がない限り理事長 ...
5
目 次 第 1 章支給対象職員 問 1 支給対象となる職員の範囲 1 問 2 基準日前 1 箇月以内 の具体的期間 2 第 2 章支給額第 1 算定方法 問 3 算定方法 3 問 4 休職者に対する期末手当の算定方法 4 第 2 算定基礎額 問 5 基準日に退職 死亡した職員等の手当額の算定の基礎と
... 【答】 （１） 基準日以前６箇月の全期間にわたり勤務した期間がないので、期末手当及び勤勉手当ともに支給されな い。（給与規則第１６条第６号、第２２条第４号、育休条例第７条） （２） 期末手当に係る育児休業の期間は、その２分の１の期間が除算される（給与規則第２０条第２項第２号） （注）ので、設問の場合、除算すべき期間は「５箇月２６日」の２分の１で「２箇月２８日」となる。した ...
38
職員退職手当規程
... ものの同日までの勤続期間及び同日における本給の月額を基礎として、改正前の本規程により 計算した退職手当の額（当該勤続期間が４３年又は４４年の職員であって、傷病若しくは死亡 によらずにその職員の都合により又は業務上によらない傷病により退職した職員にあっては、 ...
18
( 退職手当の支給の一時差止め ) 第 5 条理事長は 退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において その者が次の各号のいずれかに該当する場合 退職手当の支給を一時差し止めることができる (1) その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が起訴をされその判決が確定していない
... ３ 定年に達する日から６箇月前までに勧奨、業務上の傷病又は死亡、整理により退職 した者であって、その勤続年数が 25 年以上あり、かつ、その年齢が定年から 10 年を 減じた年齢以上である者については、前２項による退職手当の額に、その額から国家 ...
9
職員退職手当規則【 】
... 支払った見込額を返還させることができるものとし，諭旨解雇処分相当の理由によると きは，遺族の生計の状況のほか，退職した者が占めていた職の職務内容及び責任，退職 した者が行った非違の内容及び程度，当該非違が職務の執行の公正さに対する国民の信 ...
29
本文（退職手当）
... （３）退職後に届く納税通知書 毎月の給料から差し引く住民税の残額は、その退職が６月１日から１２月３１日までの場合 は職員の申し出によるが、翌年の１月１日から４月３０日までの間に退職した場合はその年の ５月３１日までの間に支払われるべき給与又は退職手当等が住民税の残額を超えるときは、 ...
9
退職手当支給率一覧表 平成 30 年 3 月 20 日以降 : 調整率 83.7/100 退職事由 勤続期間 年
... ① 給付期間 会員等が疾病又は負傷により医療機関で診療を受けたとき、75歳 になる日まで給付 ② 給 付 額 1か月1医療機関1診療科ごとの自己負担額（保険診療分）から、 特別会員は 2,300 円、加入配偶者と遺族会員は 3,300 円を差し引 いた額を給付 （100円未満自己負担） ...
7
補助対象科目 補助対象経費の範囲について 補助対象経費の範囲補助対象経費の内容対象外事例 私学振興課 人件費 教員及び教員以外の職員に支給する本棒 期末手当 その他の手当及び所定福 役員報酬 役員退職金 名誉学園長報酬利費並びに退職金 ( 私学教育振興会退職 私学教育振興会退職資金給付金相当額の教職
... ※（参考）①資金収支内訳表等の部門別計上及び配分について（文管企第２５０号・昭和５５年１１月４日・文部 省管理局長通知） ②資金収支内訳表「学校法人」部門に計上される経費とは、学校法人部門に直接計上する下記の支出額 とする。 ...
5
者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合
... （本給の月額の減額改定以外の理由により本給の月額が減額されたことがある場合の 退職手当の基本額に係る特例） 第６条の２ 退職した者の基礎在職期間中に、本給の月額の減額改定（本給の月額の改 定をする規則が制定され、又はこれに準ずる給与準則若しくは給与の支給の基準が定 められた場合において、当該規則又は給与準則若しくは給与の支給の基準による改定 ...
19
Taro-15.退職手当規則 jtd
... 第１９条 退職をした者（死亡による退職の場合には，その遺族）に対し当該退職に係る 退職手当の額が支払われた後において，当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この 条において「退職手当の受給者」という。）が当該退職の日から６月以内に第１７条第 ...
30