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退職手当受給者の続柄

( 約款様式第 7 の 2) 重要事項説明 退職手当金請求書 平成 私は 上記重要事項説明を理解した上で 退職手当金を請求します なお 請求する私は反社会的勢力ではなく また 反社会的勢力への関与はありません 請 求 者 振 込 先 金 融 機 関 退職手当の支払者の A 請求者区分 ( 続柄 )

( 約款様式第 7 の 2) 重要事項説明 退職手当金請求書 平成 私は 上記重要事項説明を理解した上で 退職手当金を請求します なお 請求する私は反社会的勢力ではなく また 反社会的勢力への関与はありません 請 求 者 振 込 先 金 融 機 関 退職手当の支払者の A 請求者区分 ( 続柄 )

... : 注意 1 この申告書は、退職手当支払を受ける際に支払に提出してください。提出しない場合は、所得税及び復興特別所得税源泉徴収税額は、支払を受ける金額20.42%に相当する金額となりま す。また、市町村民税及び道府県民税については、延滞金を徴収されることがあります。 2 ...

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陸上自衛隊退職手当支給規則

陸上自衛隊退職手当支給規則

... 自衛官等又は予備自衛官等が退職又は死亡した場合において国家公務員退職 手当法(昭和 28 年法律第 182 号。以下「法」という。)又は防衛省職員 給与等に関する法律(昭和 27 年法律第 266 号。以下「給与法」という。)に 定める退職手当を支給することとなったときは、次表左欄に掲げる退職手 ...

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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 24 中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円年月 千円年月 千円年月 該当者なし 該当者なし 該当者なし 注 1:

3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 24 中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円年月 千円年月 千円年月 該当者なし 該当者なし 該当者なし 注 1:

... 中期目標においては、『「経済財政運営と構造改革に関する基本方針」(平成17年6月21日閣議決定)に基づ き、医薬品等承認審査迅速化ため体制強化を進める中で、「行政改革重要方針」(平成17年12月 24日閣議決定)を踏まえ、平成18年度以降5年間において、国家公務員に準じた人件費削減取組を行う こと。これを実現するため、 ...

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Taro-15.退職手当規則 jtd

Taro-15.退職手当規則 jtd

... 法」という。)第7条2第1項に規定する公庫等(他国立大学法人等を除き,退職 手当に関する規程において,職員が学長要請に応じ引き続いて当該公庫等職員とな った場合に,職員として勤続期間を当該公庫等職員として勤続期間に通算するす ...

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退職手当金請求手続きマニュアル

退職手当金請求手続きマニュアル

... 従いまして、以下方法ように、第三に見られないような措置を取っていただくようお願いします。 方法①(推奨) 方法② 「被共済職員退職届」を一番上にして、その下に「退職手当金請求書・ 合算申出書」「本人確認書類添付用用紙」順に並べ、ホッチキスで綴 じてください ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... (一部改正に伴う退職手当経過措置) 3 職員が新制度適用職員(職員であって、そのが新制度切替日以後に退職 することによりこの規程による改正後国立大学法人奈良先端科学技術大学 院大学職員退職手当規程(以下「新規程」という。 )規定による退職手当 ...

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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... 10 退職した基礎在職期間中に本給月額減額改定(平成18年3月31日以前に行われた本給月額 減額改定で別に定めるものを除く。)によりその本給月額が減額されたことがある場合において、 その減額後本給月額が減額前本給月額に達しない場合にその差額に相当する額を支給すること ...

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役員退職手当支給規程

役員退職手当支給規程

... (3) 前号に掲げる以外、常勤役員死亡当時主としてその収入によって生計を維持 していた親族 (4) 子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で第2号に該当しないもの 2 前項に掲げる退職手当を受ける順位は、前項各号順位により、第2号及び第 4号に掲げるうちにあっては、同号に掲げる順位による。この場合において、父 ...

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職員退職手当支給規程

職員退職手当支給規程

... 2 国家公務員等が、国等機関要請に応じ、引き続いて職員となるため退職し、かつ、 引き続いて職員となった場合におけるその職員として引き続いた勤続期間には、 その国家公務員等として引き続いた勤続期間を含むものとする。 3 ...

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社員退職手当支給規程

社員退職手当支給規程

... 第5条 退職手当は、社員が退職した場合にその(死亡による退職場合にはその遺 族)に支給する。 2 第5条規定による退職手当(以下「一般退職手当」という。)および第1 ...

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職員退職手当支給規程

職員退職手当支給規程

... 公務員等として在職した場合を含む。 )後引き続いて再び職員となった在職期 間計算については、先職員として在職期間始期から後職員として在職 期間終期まで期間は、職員として引き続いた在職期間とみなす。 2 ...

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役員退職手当支給の基準の変更について

役員退職手当支給の基準の変更について

... 第3条 退職手当額は、在職期間1月につき、役員が退職し、解任され又は 死亡した日におけるその本給月額に、 100分の12.5に104分の 87を乗じて得た割合 を乗じて得た額に文部科学省独立行政法人評価委員会 (以下「評価委員会」という。)が0.0から2.0範囲内で業績に応じて ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... 第6条退職したに対する退職手当調整額は、その勤続期間初日属する月 からその勤続期間末日属する月まで各月(就業規則第23条規定による休職 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条退職した基礎在職期間中に、給料月額、基本年俸及び年俸制教員給 与規程第3条に定める基本年俸(以下「給料月額等」という。)減額改定(給与に関 する規程又は規定制定又は改廃により改定がなされた場合において、当該改定により当 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

... 条 退職等となった(死亡による退職場合には、その遺族)に対し当該退職にかか る退職手当が支払われた後において、当該退職手当支払を受けたが当該退職日から 6 月以内に前 2 条規定による返還請求を受けることなく死亡した場合(次項から第 ...

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( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

... 号から第8号まで規定による休職、就業規則第45条第2項第3号規定による停 職、国立大学法人岩手大学職員育児休業等に関する規則(以下「育児休業等規則」と いう。)による育児休業及び育児短時間勤務、国立大学法人岩手大学職員介護休業等 に関する規則(以下「介護休業等規則」という。)による介護休業並びに国立大学法 人岩手大学職員自己啓発等休業に関する規則(以下「自己啓発等休業規則」という。) ...

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出産 子ども 児童手当など 児童手当 特例給付認定請求書子育て支援手当 医療費助成 児童手当 特例給付別居監護同意書住民票の写し子育て支援手当 医療費助成 児童育成手当認定申請書子育て支援手当 医療費助成 子育て支援 手当 医療費助成 入所受給者証等又は措置決定通知書等の写し 子育て支援 手当 医療

出産 子ども 児童手当など 児童手当 特例給付認定請求書子育て支援手当 医療費助成 児童手当 特例給付別居監護同意書住民票の写し子育て支援手当 医療費助成 児童育成手当認定申請書子育て支援手当 医療費助成 子育て支援 手当 医療費助成 入所受給者証等又は措置決定通知書等の写し 子育て支援 手当 医療

... ※一部事務手続では、制度所管省庁等から具体的な事務処理方法が今後示される見込みです。そ ため、今後、内容が変更になる可能性がありますので、手続際は各手続ご案内ページをご覧 いただくか、各事務手続担当にご確認ください。 ※マイナンバー制度情報連携を行っても必要な情報が取得できない場合は、添付書類提出が必 ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... くは調査により判明した事実に基づきそのに犯罪があると思料するに至ったときであって、その に対し退職金を支給することが、機構信用を確保し、退職金制度適正かつ円滑な実施を維持 する上で重大な支障を生ずると認めるときは、退職支給を一時差し止めることができる。 2 ...

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那覇市職員退職手当支給条例

那覇市職員退職手当支給条例

... 職したは、その基礎在職期間初日属する月からその基礎在職期間末日 属する月まで各月ごとに次右欄に掲げるその当該各月における区分に対 ...

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27-042職員退職手当規程270401

27-042職員退職手当規程270401

... (平成18年3月31日以前在職期間を有するに対する退職手当支給額に関する経過措置) 第13条 職員がこの規程施行日(以下「施行日」という。)以後に退職した場合において、その ...

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