Top PDF 退職手当制度の見直し

社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて社会福祉法人制度改革関連通知等宮崎市

... ○ 前回改正を審議した福祉部会の意見書（平成16年12月）において、「児童・障害等のその他の施設・事業に係る公費助成については、今回あわせて見直すべきとの指摘もあったが、高齢者関係とは異なり、社会福祉法人がサービスの中核的な担い手 ...

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退職後の医療保険制度共済組合の年金制度共済組合貸付金/私的年金6 退職後の健診/宿泊施設の利用個人型確定拠出年金退職手当/財形貯蓄/児童手当ア掛金額 ( 掛金率は平成 2 9 年度適用分 ) 任意継続掛金 ( 月額 )= 掛金の基礎となる標準報酬月額 86.2/1000 介護掛金 ( 月額 )= 掛

... ・再任用（フルタイム勤務）の場合は、現在の組合員資格を継続しますので、希望している方は、任意継続組合員の申出を行わないでください。・再就職や家族の被扶養者になることを検討されている方は、再就職先や家族の被扶養者としての健康保険等に加入できないことを確認した上で、申し出るようにしてください。（保険証が重複交付される恐れがあります。） ...

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() 給与制度の総合的見直しの実施状況について概要国の給与制度の総合的見直しにおいては俸給表の水準の平均の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている給料表の見直し [ 実施未実施 ] 地域手当の見直し実施内容 ( 実施していない ) その他の見直し内容等なし () 特記

... （注）平成１８年に８級制から６級制に変更している。（旧給料表の１級及び２級並びに４級及び５級をそれぞれ統合） (2)昇給への勤務成績の反映状況「邑南町職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則」に基づいて、昇給を決定している。 359,500 円 385,200 円 273,600 円 322,800 円 359,000 円 283,400 円 300,100 ...

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大阪府退職手当

... ２前項の規定は、退職し、又は解雇された者に対しまだ退職手当の額が支払われていない場合において、その者が基礎在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされたときについて準用する。（退職手当の支給の一時差止め）第２３条 ...

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役員退職手当規程

... 度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認められるときは、退職手当を一時差し止めることができる。２前項の規定による退職手当の支給の一時差止め（以下「一時差止め」という。）を行った場合において、次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、速やかに一時差止め ...

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職員退職手当規則【】

... 懲戒解雇処分相当の理由によるときで，当該退職手当受給者の相続財産の額，当該退職手当受給者の相続人の生計の状況を勘案して，大学が別段の措置を講ずる必要があると認めるときは，その見込額の一部を返還させないことができるものとする。 ...

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Taro-15.退職手当規則 jtd

... として退職した場合において，その者が新制度切替日の前日に現に退職した理由と同一の理由により退職したものとし，かつ，その者の同日までの勤続期間及び同日における基本給を基礎として，この規則による改正前の第４条から第８条までの規定により計算 ...

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陸上自衛隊退職手当支給規則

... 同上２部隊等の長は、任用期間の定めのある自衛官が、給与法第 28 条第５項に該当することとなった場合には通算制度を説明し、同条第８項の規定に基づく特例の退職手当に関する希望について特例の退職手当に関する申出書（以下 ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... （一部改正に伴う退職手当額の経過措置）３職員が新制度適用職員（職員であって、その者が新制度切替日以後に退職することによりこの規程による改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員退職手当規程（以下「新規程」という。）の規定による退職手当の ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... 第 14 条理事長は、退職した職員に対しまだ退職金が支払われていない場合において、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕されたとき又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至ったときであって、その ...

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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

... 第12条理事長は、退職し、又は解雇された職員に対しまだ退職金が支給されていない場合において、その者の基礎在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕されたとき又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至ったときであって、その者に対し退職金を支給することが、 ...

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2. 本適用指針は退職給付会計基準が前提とする確定給付型の退職給付制度について退職給付制度間の移行等により退職給付債務が増加又は減少した場合に適用される用語の定義退職給付制度間の移行又は退職給付制度の改訂 3. 退職給付制度間の移行には確定給付型の退職給付制度から他の確定給付型の退職給付制度

... 項参照）。このため、支払等を行わずに退職給付債務を減少させた部分については、退職給付制度が廃止された場合であっても、同様の効果が存在するため、その減少部分については一時に費用認識せず一定の期間にわたり規則的に費用として処理すべきとの見解がある。 ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... ２教職員が新制度適用教職員（教職員であって、その者が新制度切替日以後に退職することにより改正後の国立大学法人静岡大学教職員退職手当規程（以下「新規程」という。）の規定による退職手当の支給を受けることとなる者をいう。以下同じ。）として退職した場合 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... がある場合に、その者の職の職制上の段階、職務の級、その他職務の複雑、困難及び責任の度に関する事項を考慮して他の職員との権衡上、退職手当の調整額を調整する必要があ ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

... （退職手当の調整額の調整）第 5 条の５基礎在職期間中に降格したことがある場合又は研究科長等の役職に従事したことがある場合に、その者の職の職制上の段階、職務の級、その他職務の複雑、困難及び責 ...

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目次退職に伴う諸給付と諸制度一覧 1~2 三重県教育委員会 1. 財形貯蓄の手続きについて (1) 財形貯蓄 ( 一般年金住宅 ) 加入者が退職する場合 3 (2) 退職者が再就職する場合 3 2. 児童手当の手続きについて 3 3. 退職手当にかかる税金等について (1) 月々の給与から控

... 退職後２年間、在職中と同じく短期給付を受けることができます（任意加入）。掛金額は退職時の標準報酬月額、又は全組合員の平均標準報酬月額のいずれか低いものを適用し、その額に該当する年度の短期・介護（該当者のみ）任意継続掛金率を乗じて得た額を納付していただきます。（指定口座から振替）……（Ｐ６参照） ①任意継続組合員申出書ＤＬ（共） ...

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退職手当制度の見直し

社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて社会福祉法人制度改革関連通知等宮崎市

大阪府退職手当

役員退職手当規程

職員退職手当規則【】

Taro-15.退職手当規則 jtd

陸上自衛隊退職手当支給規則

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

Taro-水資源機構職員退職手当支給規程

Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

那覇市職員退職手当支給条例

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

Microsoft PowerPoint - 退職手当制度について

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