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資料１と資料２から日本の労働

Microsoft PowerPoint - 【資料２－１】赤澤先生御発表資料R

Microsoft PowerPoint - 【資料２－１】赤澤先生御発表資料R

... →和訳準備中 →「再生医療等製品の原材料としてのヒト多能性幹細胞の品質についての考え方」WGにて 日本におけるPTCとして提案する予定（厚生労働省「革新的医薬品・医療機器・再生医療製品実用化 促進事業」松山班における佐藤陽治先生を委員長とするWG ...

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Microsoft PowerPoint - 【資料２】厚生労働省資料（アレルギー疾患対策について）

Microsoft PowerPoint - 【資料２】厚生労働省資料（アレルギー疾患対策について）

... 食物アレルギー診療ガイドライン２０１２ 日本小児アレルギー学会 食物アレルギー経口負荷ガイドライン２００９ 日本小児アレルギー学会 小児気管支喘息 治療・管理ガイドライン２０１３ 日本小児アレルギー学会 小児アレルギー疾患総合ガイドライン２０１１ ...

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Microsoft PowerPoint - 21【資料２－１】AP2017概要資料.pptx

Microsoft PowerPoint - 21【資料２－１】AP2017概要資料.pptx

... ✔避難勧告等に関するガイドラインの改定による市町村の体制構築等の促進 等 8-2）道路啓開等の復旧・復興を担う人材等（専門家、コーディネーター、労働者、地域に精通した技術者等）の不足により復旧・復興が大幅に遅れる事態 ...

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ＷＯＣＳ２０１２発表資料

ＷＯＣＳ２０１２発表資料

... 日本SPICEネットワークで取り組む意義 なぜ、NSPICE.NETで取り組むのか  ...アセスメントモデルへの取り組みが始まっており、近い将来、そ の成果が報告されると予測するが、国内では既にISO26262へ の遵守が求められ始めており、早期の提供が期待されている。 ...

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Microsoft PowerPoint - 【資料２－１】年金制度の現状

Microsoft PowerPoint - 【資料２－１】年金制度の現状

... 分野別の基本的施策 １ 就業・所得 （略） 現在の年金制度に基づく公的年金の支給開始年齢の引上げ等を踏まえ、希望者全員がその意欲と能力に応じて65歳まで働ける よう安定的な雇用の確保を図る。また、65歳を超えても、70代を通じ、またそもそも年齢を判断基準とせず、多くの者に高い就業継続意欲 ...

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資料編／２．高校編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料編／２．高校編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 図 表 進 路 の 推 移 エ可 エ台 エエ 平000 平00干 平00平 平00年 平00ィ 平00イ 平00① 四年 大学 平平.ィ 平台 年可.イ 年0.可 年ィ.エ 年イ.エ 年年.イ ィ年.干 年可 ィ平.① 短期大学 平平.可 平干.台 干台.台 干ィ.台 干年.イ 干可.平 干年.干 干年 干年.ィ 干イ.年 専門ン各種 平台.平 年0.ィ 平①.台 年ィ.台 年干.ィ 平可.イ 年年 平可.イ 年干.干 ...

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資料 資料シリーズ No130 職業相関表―２万人のデータからみた職業の類似性―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料 資料シリーズ No130 職業相関表―２万人のデータからみた職業の類似性―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... ③職業移動 職業移動を大分類レベルでみると、同一大分類間移動が優勢な流れになっているものが多 い。異なる大分類間での移動が特に優勢なのは、転出の場合、大分類「J 建設・電気工事の 職業」であり（資料5-1）、転入の場合、大分類「K 運搬・清掃・包装等の職業」である（資 ...

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第１章 国際比較から見る日本の育児休業制度の特徴と課題 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

第１章 国際比較から見る日本の育児休業制度の特徴と課題 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 業 の 改 正 は 、 よ り 取 得 を 容 易 に す る 方 向 が 目 指 さ れ て お り 、 と り わ け 、 父 親 の 育 児 休 業 取 得 を 容 易 に す る と い う 目 的 は 、 厚 生 労 働 省 に よ る 案 内 パ ン フ レ ッ ト な ど で も 前 面 に 打 ち 出 さ れ て い る 。 実 際 、 制 度 上 は 、 男 性 ...

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資料シリーズ No111 全文 資料シリーズ No111 東日本大震災から１年半―記録と統計分析― ｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料シリーズ No111 全文 資料シリーズ No111 東日本大震災から１年半―記録と統計分析― ｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 今回 の巨 大津 波と 原 子力事 故 、東 北地 方 に住 多く の人 々の 仕 事、雇 用の 場を 奪 た 復旧 ら復 興へ つ ていく 上 、自 的 生 活基盤 を固 め ため に 、雇 用の 確保 と安 定 最重要 課題 あ 、 そ うした と ら 政府 雇用対 策に 力 を入 て来た そ うし た政 策 効 果 、 ...

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ディスクロ誌２０１１年版　資料編２－３

ディスクロ誌２０１１年版　資料編２－３

... 元金又は利息の支払が約定支払日の翌日から３ヵ月以上延滞している貸出金 で、破綻先債権および延滞債権に該当しないものをいいます。 ４．貸出条件緩和債権 債務者の再建又は支援を図ることを目的として、金利の減免、利息の支払猶予、 元本の返済猶予、債権放棄その他の債務者に有利となる取決めを行った貸出金 ...

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資料２－１　前回の提案に関する主な意見・指摘と対応案

資料２－１　前回の提案に関する主な意見・指摘と対応案

... ○ プロセス確認票のカンファレンス参加者の項目に、本人・家族を追加。 （ P7 様式E） ○ 老人保健健康増進等事業で作成した利用者ニーズ把握票については、新しい介 護予防・日常生活総合事業ガイドラインに標準書式としても既にお示ししており、現 時点で様式自体への追加は困難。各事業所が地域特性や実施目的を考慮し、「そ の他」の欄に追加することは可能である。 （ P3 ...

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資料編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 企業のコ ポレ トガバナンス CSR と人事戦略に関する調査.. 調査票.[r] ...

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資料シリーズNo3 全文 資料シリーズ No3 別冊資料・就業構造基本調査特別集計 『 若者就業支援の現状と課題 ―イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から― 』 付属資料集｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料シリーズNo3 全文 資料シリーズ No3 別冊資料・就業構造基本調査特別集計 『 若者就業支援の現状と課題 ―イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から― 』 付属資料集｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

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報告4 日本遺産の申請について 市議会全員協議会資料（平成２９年２月２１日） | 出雲市

報告4 日本遺産の申請について 市議会全員協議会資料（平成２９年２月２１日） | 出雲市

... 申請内容 ○タイト 日が沈む聖地出雲 ～神が創 出した地の夕日を巡 ～ 内 容 稲佐 浜 日御碕 け 夕日 絶景地 あ ここ 夕日 天日隅宮 あめ ひ や 出雲大社 日沉宮 ひし や 日御碕神社 祀 い こ こ 出雲 人々 夕日 神聖視し い 考え ...

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（資料２）第７回資料その１（ヒアリング概要）

（資料２）第７回資料その１（ヒアリング概要）

... その際に予想される施行者と日本競輪選手会との争い、業界内での混乱を避けるため にも、競輪業界全体で合理的な統一された基準・ルールを作るべきであると考える。 (5) 小倉競輪の再建と経営の安定 本市は、経営再建のため止む無く門司競輪を廃止することとしているが、今後も、競 ...

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第２１回規制改革会議　資料１－１（その１）

第２１回規制改革会議　資料１－１（その１）

... ○法人の行う事業が都道府県又は市の区域内の場合は都道府県知事又は市長が認可・指導監査等を実施 【１９，４０７法人（平成２４年度末時点）】 ○２以上の都道府県の区域にわたる場合は地方厚生局長、そのうち特定の要件を満たす場合は 厚生労働大 ...

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資料１０－２－１

資料１０－２－１

... 第六条 会社は、総務省令で定めるところにより、あまねく全国において利用されることを旨として郵便局を設置しなければならない。 ○日本郵便株式会社法施行規則（平成１９年総務省令第３７号） （郵便局の設置基準等） 第四条 法第六条第一項の規定に基づく郵便局の設置については、会社は、いずれの市町村（特別区を含む。）においても、一以上の郵便局を ...

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資料編／１．ハローワーク編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料編／１．ハローワーク編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 近 の 新 規 高 卒 就 職 に 関 し て の 問 題 点 と 対 応 高 校 対 あ る 求 人 を よ く 見 対 応 く れ る よ う 願 い い る 管 内 求 人 い ろ い ろ 職 種 い こ も あ っ ま 求 人 票 内 容 を よ く 見 い 願 い い る 管 内 も ち ろ ん こ 外 ン 内 求 人 も よ く 見 い い う 話 を い る ん デ ュ ヴ ワ ヴ ...

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資料シリーズ No130 全文 資料シリーズ No130 職業相関表―２万人のデータからみた職業の類似性―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

資料シリーズ No130 全文 資料シリーズ No130 職業相関表―２万人のデータからみた職業の類似性―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 単位の職業は細分類であるが、日本標準職業分類のそれは小分類である。厚生労働省編職業分類の細分類が 日本標準職業分類のどの小分類に含まれるかは、分類番号を使って簡単に調べることができる。厚生労働省 ...

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【資料１－２】①１．健康寿命の延伸と健康格差の縮小

【資料１－２】①１．健康寿命の延伸と健康格差の縮小

... ○ 健康寿命の都道府県格差を最も長い県と短い県の差でみると、男女ともに 縮小傾向である。 ○ しかし、単純に最も長い県と短い県の差のみでは全都道府県間の格差の縮 小に関する分析は十分ではなく、47 都道府県間のバラツキの大きさを標準偏 ...

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