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諸外国における取組に関する調査

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 警察員)として犯罪捜査と被疑者の逮捕、送検を行う権限を行使する。日本では近年、最低 賃金違反、残業代の未払い、長時間労働などが常態化した企業が問題となっている。最低賃 金の遵守に当たっては、最低賃金額や制度に関する広報や違反の取締りが非常に重要である。 そのため本調査では、外国の最低賃金制度及び同制度の効果的な周知・広報について調 ...

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先導的大学改革推進委託事業調査研究報告書一覧 「諸外国における奨学制度に関する調査研究及び奨学金事業の社会的効果に関する調査研究」報告書(2)

先導的大学改革推進委託事業調査研究報告書一覧 「諸外国における奨学制度に関する調査研究及び奨学金事業の社会的効果に関する調査研究」報告書(2)

... 5‐2 1つのインタビュー調査から このインタビュー調査は 2006 年 11 月に筆者を含んだ文部科学省先導的大学改革研究委託事 業 「外国における奨学制度に関する調査研究及び奨学金事業の社会的効果に関する調査研究」 ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... アップとして、IT機器等を用いた在宅就業を中心に制度や実態の現状について調査を行った。 調査の結果、各国では在宅就業を行う者の増加に伴い、低い就業条件や低収入といった問 題に直面する層が拡大しているとみられるものの、その実態の把握を含め、法制度による対 応は前回調査時点から進展しておらず、依然として各国での対応は様々な視点から様々にな ...

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「諸外国の大学教授職の資格制度に関する実態調査」1

「諸外国の大学教授職の資格制度に関する実態調査」1

... 高等教育の質保証に関する取組を進めるに当たり,大学教育を担う教員の質の向上については 既に FD の義務化等を踏まえ,各大学で一定の取組が行われている所であるが,これらの取組に 資するため,上記の外国における高等教育教授資格に関する実態調査を実施することとする。 ...

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第4章 アメリカ 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 アメリカ 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 職業訓練と職業斡旋のみならず、合法的な移民の受け入れに関する実務は連邦政府ではな く各州政府に委ねられている。全米50州それぞれで独自の取り組みが行われているが、その うちミシガン州を取り上げたい。 ミシガン州は10年に一度実施される国勢調査で2010年に唯一人口が減少した州であり、 2040年までに65歳以上人口が州の25%となると推計されている。かつては製造業が州の中心 ...

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第2章 ドイツ 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ドイツ 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ーリズム(Sozialtourismus)」に対する懸念が強まっている。 (3)社会経済的状況 ドイツ全体の労働市場をみると、2008年の世界金融危機以降、比較的好調に推移し、失業 者数は2011年平均で20年ぶりに300万人の壁を下回り、297万6,000人まで減少した。東部ド イツでも失業数が初めて100万人の壁を下回り、約95万人となった。同年の就業者数は4,100 ...

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第3章 フランス 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 フランス 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... るため、フランス国内での消費や貯蓄の行動も異なる 20 。 ただ、外国出身者の中には、技能の極めて高い人材もいる。その高い生産性が一人当たり GDPの増大に繋がる可能性も指摘している。また、高い技能がなくてもフランス人を補完す る能力を持っている外国出身者は、国民一人当たりGDPを増大させる可能性があることを示 している。フランスにおける典型的な例として、農業の季節労働者を挙げている。収穫時な ...

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3.5 諸外国におけるデマンドレスポンスの活用状況 本節では 欧州 米国を中心に 諸外国におけるデマンドレスポンスに関する施策及びビ ジネスの動向を調査し デマンドレスポンスに関する課題及び今後の展望を検討分析した 欧州諸国における電力需給向けデマンドレスポンス活用状況 (1) 欧州諸国

3.5 諸外国におけるデマンドレスポンスの活用状況 本節では 欧州 米国を中心に 諸外国におけるデマンドレスポンスに関する施策及びビ ジネスの動向を調査し デマンドレスポンスに関する課題及び今後の展望を検討分析した 欧州諸国における電力需給向けデマンドレスポンス活用状況 (1) 欧州諸国

... (1) 米国カリフォルニア州におけるデマンドレスポンス関連政策の動向 1) カリフォルニア州における電力供給の概要 a. 電力会社と系統運用機関 カリフォルニア州には、主な民間電力会社(IOU: Investor Owned Utilities)として、Pacific Gas & Electric(PG&E)、Southern California Edison(SCE)、San Diego ...

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諸外国におけるデザイン保護の実態に関する調査研究

諸外国におけるデザイン保護の実態に関する調査研究

... 3. イタモア ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 170 第 部 米国におけるデザイン保護 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17年 1. 総論 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17年 . 米国法典年5巻における意匠特許 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1拠6 3. 連邦著作権法(Federバ争 c為p止r至ブプ典 争バユ) ...

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序章 調査の概要 第1章 イギリス 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 調査の概要 第1章 イギリス 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... iv)GDPギャップがゼロ以下の時期について、非EU出身者人口比率の増加が国内労働者の 就業率の低下に関連しており、人数換算では外国人100人の増加に対して国内労働者27人 分の雇用が減少している。 EU出身者については、期間に関する全ての区分を通じて、統計的に有意な結果は得られ なかったとしている。また滞在期間の長短の別による分析でも、有意な結果は得られなかっ ...

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諸外国における知財価値の評価に関する調査研究<PDF >

諸外国における知財価値の評価に関する調査研究<PDF >

... 調査先においては、知財が有するポテンシャルの判断指標は「技術力」や「事業収益 力」などの本質的な指標に見出す人材が多く、損害賠償額等をはじめとする外部の指標 によって知財の本質的な価値が決定づけられるとする層は僅かであった。 その上で、米国における調査先を中心に、技術力や事業収益力を高めるためのより直 接的な活動(マーケティング等)や代理人(弁護士等)による交渉など、いわゆる「プ ...

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資料シリーズ No117 全文 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No117 全文 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (4)家内労働委員会の議決は書面をもって記録し、議決に参加した委員がこれに署名しなければならな い。不都合により署名できない委員がいるときは、同委員側の最年長の委員が、このことを議決の 下に注記しなければならない。 (5)家内労働委員会の会議については、議事録を作成し、審議結果および議決の文言、ならびにこれを 可決した過半数の表決権を、記録しなければならない。準家内労働従事者に関する議決 において ...

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第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... VAE に関するカウンセリングを提供する、 地域管轄の情報提供コーナー(Points Relais Conseil:以下 PRC 31 )が設けられている。 PRC では、VAE の取組みに関する助言を、無料で 1 時間半から 2 時間をかけて受けること ができる。面談の結果、申請希望者はその職業経験を分析し、それに該当する職業資格・学 位免状を特定する。特定ができた段階で、PRC は VAE ...

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第4章 アメリカ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 アメリカ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... クタンクといった労働者よりの組織だけではない。中小企業事業主団体も最低賃金引き上げ を支持している。 7. 25 ドルの連邦最低賃金を 10. 10 ドルに引き上げることについて、従業員 100 人未満の中小企業事業主に尋ねたところ、過半数に当たる 57 %が支持すると回答した。 調査対象は、無作為に抽出した 500 社。調査は、全米レベルの中小企業事業主団体「スモー ル・ビジネス・マジョリティ( Small ...

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第1章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 大学で新たに注目されているのは、この概念を導入し職業経験を「クレジット」つまり単位取 得のための得点とすることによって、在職者が効果的に必要な専門知識を学ぶことができる という点である。このような傾向が高まっている背景には、研究開発を含めて企業内の様々 な部門で指導的な役割を果たす社員の研修を行うために、高度な専門知識が集中している大 学が有効な訓練機関であるということが産業界において急速に認識されてきたためである。 ...

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第3章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ドイツで最も人気が高い資格で、約 350 の公認訓練職種がある。企業での実践訓練(2/3) とパートタイムの職業学校での学習(1/3)を並行して行う二元的(デュアル)職業訓練を修了 後、最終試験に合格することで取得できる。義務教育を修了した若者や大学入学資格を取得 した若者などを対象としている。この資格は、労働市場に入るための重要な要件となってお り、継続職業訓練やさらに上の専門学校等に進むための重要な前提資格ともなっている。職 ...

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第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

...  また、賃金階層別の賃金上昇率の変遷から、最低賃金制度の導入による各階層への相対的 な影響の違いをうかがうことができる(図表 1 - 5 ) 。制度導入以前は、相対的に賃金水準が 高い労働者ほど賃金上昇率が高い状況にあったが、制度導入を境に低賃金層(図表中の第 5 百分位及び第 10 百分位)における賃金上昇率が、平均を上回って増加している。金融危機を ...

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資料 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... していた団体協約は、この法律により締結したものとみなす。 第 8 条(労働争議の調整に関する経過措置)①この法律の施行の際に従前の規定により申し 込まれていた私的調停・仲裁は、この法律により私的調停・仲裁を申し込んだものとみなす。 ② この法律の施行の際に従前の規定により労働委員会に申請していた調整・仲裁は、この 法により調整・仲裁を申し込んだものとみなす。この場合において、調停期間を算定すると きは、第 54 ...

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諸外国における国際公会計基準(IPSAS)等の導入状況等に関する調査研究 委託研究 | 会計検査に関する調査研究 | 外部との交流活動 | 会計検査院 Board of Audit of Japan

諸外国における国際公会計基準(IPSAS)等の導入状況等に関する調査研究 委託研究 | 会計検査に関する調査研究 | 外部との交流活動 | 会計検査院 Board of Audit of Japan

... 前掲 Preparedness of United Nations System Organizations for the International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) 2010 P.60 https://www.unjiu.org/en/reports-notes/JIU%20Products/JIU_REP_2010_6_English.pdf 333 前掲 国 ...

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第2章 ドイツ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ドイツ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 10 最低賃金法 22 条に基づく「実習」の定義や適用の規定は、次の通り; 職業訓練法( BBiG ) 26 条が定める実習生( Praktikant )は、 労働者としてみなされ、 最低賃金の適用対象となる。 例外的に適用対象外になるのは、①職業訓練規則や各学校(大学を含む)の規定等で義務付けられた職業訓練 の一部として実習を行う者、②職業訓練の適性確認期間(オリエンテーション期間)や大学教育開始前に行う 3 ...

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