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詳細な土質調査の結果

1これまで行ってきた PFCs 調査結果とその他機関の調査結果を参考にし 淀川流域および大阪湾の PFCs の濃度分布を明らかにする また 調査結果から河川の PFCs の負荷量について推定する 2 濃度が高く検出された地点について詳細調査を行う 3 海域での PFCs の挙動について調査を行う 4

1これまで行ってきた PFCs 調査結果とその他機関の調査結果を参考にし 淀川流域および大阪湾の PFCs の濃度分布を明らかにする また 調査結果から河川の PFCs の負荷量について推定する 2 濃度が高く検出された地点について詳細調査を行う 3 海域での PFCs の挙動について調査を行う 4

... 高濃度地点詳細調査結果 調査結果を図 7 に示す。下流辰巳橋は、最も濃度が高い化合物は、PFHxA であった。 神崎川に合流する前支流(藻川、猪名川)地点藻川橋および戸ノ内橋は、、最も 濃度が高い化合物は PFOA であり、PFCs 濃度レベルについては下流辰巳橋と比べる ...

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目次 第 1 章調査の概要 1. 調査の目的 3 2. 調査の対象 3 3. 調査の方法 3 4. 調査の内容 3 5. 回答者の属性 3 第 2 章調査の結果 1. 結果の概要 6 2. 結果の詳細 6 (1) 自動車ユーザーの自動車リサイクルについての理解状況 6 (2) 自動車購入時における自

目次 第 1 章調査の概要 1. 調査の目的 3 2. 調査の対象 3 3. 調査の方法 3 4. 調査の内容 3 5. 回答者の属性 3 第 2 章調査の結果 1. 結果の概要 6 2. 結果の詳細 6 (1) 自動車ユーザーの自動車リサイクルについての理解状況 6 (2) 自動車購入時における自

... 第2章 調査結果 1.結果概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6 2.結果詳細 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6 ...

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労働力調査(詳細集計)平成24年平均(速報)結果の要約

労働力調査(詳細集計)平成24年平均(速報)結果の要約

... 労働力調査詳細集計) 平成24年平均(速報)結果要約 1 平成24年平均雇用者(役員を除く) (5154万人)うち,正規職員・従業員は3340万人 と,前年に比べ12万人減少。非正規職員・従業員は1813万人と,2万人増加 (非正規職員・従業員内訳) ...

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Microsoft Word - CVM調査結果詳細

Microsoft Word - CVM調査結果詳細

... 3 2.評価方針検討 (1) 評価方法検討 経済価値評価には、環境変化に対する支払意思を尋ねる仮想評価法(CVM)を用い た。CVM は、対象者が支払っても構わないと考える金額を尋ねることにより、対象となる 環境持つ価値を金額として評価する手法で、回答者に環境改善シナリオを示し、その ...

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目次 I. 調査概要... 1 II. 回答者属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細 Q9. ライフプランニングソフト の認知 Q10. ライフプランニングソフト の利用状況 Q11. ライフプランニングソフト の FP 業務上

目次 I. 調査概要... 1 II. 回答者属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細 Q9. ライフプランニングソフト の認知 Q10. ライフプランニングソフト の利用状況 Q11. ライフプランニングソフト の FP 業務上

... ○ 回答率を合算する場合(例えば「知っている計」など)、実数から改めて割合を 算出するため、図表中に表記された数値単純合計と一致しないものもある。 言葉定義について ○ この調査における「FP 業務」とは、個人がライフプラン上目標を達成すること を支援するために、必要に応じて他専門家協力を得ながらファイナンシャ ...

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第Ⅱ部 特定のテーマに関する詳細分析結果 資料シリーズNo.202「厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果―雇用の多様化の変遷/平成15・19・22・26年調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 特定のテーマに関する詳細分析結果 資料シリーズNo.202「厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果―雇用の多様化の変遷/平成15・19・22・26年調査―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... パート 賃 金が 産業 に よって あま り異 なら い傾向 にあ るこ とが 示 されて いる と考 えら れ る。ま た、 正社 員 6 つ産 業は すべ て係 数 がプラ スと 相対 的に 賃 金高 い産 業で ある 。 これに 対し て、 常雇 型 派遣労 働者 2 つ( 建 設業及 び不 動産・物 品 賃貸業 ) は プラ ...

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労働力調査(詳細集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果のポイント,概要,統計表等

労働力調査(詳細集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果のポイント,概要,統計表等

... 表6 年齢階級,仕事につけない理由別完全失業者推移 (万人) 対前年増減 賃金・給料が希望とあわない 22 21 21 20 17 19 17 17 17 18 15 -3 勤務時間・休日などが希望とあわない 24 29 30 28 28 28 28 27 26 26 24 -2 求人年齢と自分年齢とがあわない 48 43 56 57 53 47 45 37 32 30 25 -5 ...

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試合結果詳細

試合結果詳細

...  2016 年 新人戦 試合内容詳細について 1. 6 月 11 日 試 合 内 容 1.2 年生のみが出場する新人戦初戦。 先発には、リーグ戦でも登板した西畑(2 年/創志学園高校)が先発。 立ち上がりは、コントロール、キレともに抜群で危なげないスタート。 ...

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「3.調査の結果、不正事案等があった場合には、その詳細」の補足

「3.調査の結果、不正事案等があった場合には、その詳細」の補足

... 型式車両については、平成30年は3回(1月~4月、5月~8月、9月~12月 期間毎に)確認することにしていました。その計画を1月~5月、6月~8月、 9月~12月に期間変更を行い、かつ7月に不足した分を追加で測定することに しました。これにより弊社ルールで決められたとおり確認が実施できます。 ...

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目次 I. 調査概要... 1 II. 回答法人属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細 Q5. CFP 資格 AFP 資格の認知 Q6. CFP 資格 AFP 資格に対する評価 Q7. CFP 資格 AFP 資格を評価する理由.

目次 I. 調査概要... 1 II. 回答法人属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細 Q5. CFP 資格 AFP 資格の認知 Q6. CFP 資格 AFP 資格に対する評価 Q7. CFP 資格 AFP 資格を評価する理由.

... ❖ 顧客ニーズに応えるため、今後注力していきたい業務分野は、「相続・事業承継」(47.4%)が最 も高く、次いで「ライフプランニング・リタイアメントプランニング」(28.6%)、「金融資産運用」 (12.8%) 順である。 ❖ 今後力を入れたい業務取り組みは、「実践的研修強化」(74.8%)が最も高く、次いで「倫 ...

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調査概要 調査結果の詳細は web サイト たまひよ ( に掲載 調査名称 たまひよ 2018 人気名前ランキング 調査内容 2018 年 1 月 1 日 ~2018 年 9 月 30 日に生まれた赤ちゃんの名前 調査対象

調査概要 調査結果の詳細は web サイト たまひよ ( に掲載 調査名称 たまひよ 2018 人気名前ランキング 調査内容 2018 年 1 月 1 日 ~2018 年 9 月 30 日に生まれた赤ちゃんの名前 調査対象

... ・男の子は「健」「律」、女の子は読みで「みこと」が急上昇 男の子は、47 位「健」(昨年 113 位)、47 位「律」(昨年 190 位)がそれぞれ TOP100 入り。今年、NHK 朝ドラ『半分、青い。』で主人公幼馴染「律」として出演し、映画などでも活躍中佐藤健さん影響か もしれません。女の子は、読みで 35 位「みこと」(昨年 130 ...

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第2章 調査結果の詳細 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果の詳細 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 会社に紛争について相談窓口が「ある」と答えた者は 4 名、 「ない」は 45 名、「わから い」は 2 名であり、相談窓口がない企業で働いている(いた)ものが圧倒的に多い。相談窓 口がある場合、利用した者は 2 名、利用しなかった者も 2 名となっている。 会社相談窓口以外に、社内で誰かに相談したか(例:上司、同僚、人事部門担当者 ...

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落札結果詳細 川崎市教育委員会:落札結果の公表

落札結果詳細 川崎市教育委員会:落札結果の公表

... 東芝テック 株式会社 東京支社 5円40銭 落札.[r] ...

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: ( 1) () 1. ( 1) 2. ( 1) 3. ( 2)

目 次 第 1 章調査の概要 1. 調査の目的 3 2. 調査の概要 3 3. 回収結果 3 4. 居住地区の名称 4 5. 調査結果の見方 4 第 2 章調査結果の詳細 1. 基本属性 7 (1) 子どもの年齢 / 学年 7 (2) 子どもの人数 / 末子の年齢 / 兄弟姉妹中での生まれた順番 7

... * (項目なし) 屋外で子どもがひとり(側に保護者がいない)ときに、 危なくないか少し気にかけてほしい 子育てをしていく上で周囲人や行政担当者などから欲しいサポートについて尋ねたところ、就学前 児童保護者は「電車やバスなど交通機関や飲食店などで、子どもを連れていることに理解をしてほし い 」 が 56.5 % と 最 も 多 く 、 次 い で 「 親 が リ フ レ ッ シ ュ で き ...

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労働力調査(詳細集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果の概要

労働力調査(詳細集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果の概要

... (図2,表2) 図2 年齢階級別非正規職員・従業員内訳(2017年) 注) 割合は,内訳合計に占める割合を示す。 (万人) 2007年 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 役員を除く雇用者 5185 5175 5124 5138 5167 5161 5213 5256 5303 5391 5460 ...

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ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... A 場合、作業中心ので、グループワークはあまり行わない。グループワ ークと個人作業が混在しているものもあるが、実施内容には以下ものがある。 ・ハローワーククラブ:ハローワークへ行き、自己検索機で検索する練習を行い、後に グループで結果を共有する。 「面白い求人だと思うものを○個取ってくる」 「やってみた ...

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2018年度(平成30年度)派遣社員WEBアンケート調査【詳細結果】

2018年度(平成30年度)派遣社員WEBアンケート調査【詳細結果】

... 【図表10】性・未既婚別 「今後働き方希望」[SA] N=4,065 性・未既婚別では、3年以内に希望する働き方では、「派遣社員として働く」ことを希望する人は既婚女性で3割(29.4%)と他属性に比べ て高くなっています。 4年目以降に希望する働き方では、男女とも未婚者において、「正社員として働く」ことを希望する人が既婚者に比べて高くなっています。 ...

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========== 目次 ========== 1. 調査趣旨 P1 2. 調査概要 P1 3. 調査結果概要 P2 4. 調査結果詳細 P3 5. 調査結果の補足 P16 6. 効果的な取組についてのまとめ P17 ( 参考 ) 1 神奈川県 横浜市 川崎市 相模原市 子どもたちのインターネット

========== 目次 ========== 1. 調査趣旨 P1 2. 調査概要 P1 3. 調査結果概要 P2 4. 調査結果詳細 P3 5. 調査結果の補足 P16 6. 効果的な取組についてのまとめ P17 ( 参考 ) 1 神奈川県 横浜市 川崎市 相模原市 子どもたちのインターネット

... これは、児童生徒が悩みを持った時相談相手についても同様であり、今回調査では、 9割児童生徒は相談相手がいると答えたが、1割は直接相談できる相手がいない状態に あり、うちネット上知らない人に相談する割合も確認された。 警察庁「コミュニティ ...

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Ⅰ 調査の目的と概要 Ⅱ 標本抽出方法の詳細 Ⅲ 本調査シリーズの位置づけ Ⅳ 調査結果の概要

Ⅰ 調査の目的と概要 Ⅱ 標本抽出方法の詳細 Ⅲ 本調査シリーズの位置づけ Ⅳ 調査結果の概要

... % 母 親 が 、 8 点 以 上 「 高 幸 福 度 」 状 態 に い る と 自 己 評 価 し て い る 。 「 高 幸 福 度 」層 母 親 割 合 は 、夫 所 得 階 級 上 昇 と と も に 増 え る 傾 向 に あ る 。 同 割 合 は 、 夫 所 得 が 第 Ⅰ 、 第 Ⅱ 、 第 Ⅲ ...

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