評価制度に関する調査
4．教育のための連邦税制優遇制度（アメリカにおける奨学制度に関する調査報告書）
... 対象となる費用は，①授業料，教科書代，備品代等，②一定の交通費と旅費，③学科の一部 として論文を執筆する場合の調査・タイプ費用等その他教育費，である。 （ⅲ）税制優遇の計算 従業員と自営業者とでは，控除手続きが異なる。従業員の場合は，雇用者に職業関連教育費 の払い戻しを申告していれば，納税時に職業関連教育費の控除を申告して課税所得額を減らす ことができる。控除額は， AGI の 2%を超える額である 36 ...
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学生による授業評価に関する全国調査
... 以外の項目はすべて 45%を超える高い比率を占めており、特に、｢15．この授業における学生の充実 度・満足度｣ と「16．自由記述欄の有無」は 90%に達している。しかし、57.9%の大学が ｢17．その 他｣ の項で、それぞれの教育目的、授業形態に基づき実に多種多様な質問項目を用意しているのが分 かる。全般的な傾向として、上位の研究大学では授業の内容と達成度に関して細かく訊ねており、一 ...
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全体版 ＜イギリスにおける奨学制度等に関する調査報告書＞
... 2 『高等教育におけるアクセスと学生の成功のための国家戦略』の公表 こうした状況の中で 2014 年 4 月にビジネス・イノベーション・技能省（Department for Business, Innovation, and Skills, 以下 BIS と表記）、イングランド高等教育財 政審議会（ Higher Education Funding Council for England, 以下 HEFCE と表記）、 公正機会局（ ...
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第２章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第２章 フランス はじめに フランスにおける職業能力の評価基準は、学校教育（初期教育訓練）で取得する学歴水準 に基づいており、学校教育の各段階に対応する形で設定される職業資格および学位免状が、 職業能力を示す合理的な基準として使用される。職業資格・学位免状は個人の職業能力の証 明として定着しており、就業できる職種の範囲が学校教育で取得する資格によって左右され ...
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研究者等の業績に関する評価に関する調査・分析調査報告書
... 117 5.2.2 組織の戦略的な人材ポートフォリオマネジメントへの活用を (1) 研究者の多様化 本調査の結果から、個人業績評価制度は教員・研究者個人の意識改革や教育レベル、研究 レベルの向上にある程度資している状況が見られた。しかし、近年、教員や研究者に求めら れる役割は多様化している状況があり、必ずしも全ての教員・研究者が教育・研究・社会貢 ...
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マイナンバー制度に関する意識調査報告書
... 今回の調査からは、マイナンバー制度を「内容まで知っていた」が６割と認知度 が半数を超えていることが確認できました。また、通知カードの認知度は６割であ るのに対して、個人番号カードの認知度は３割と低いことが分かりました。 マイナンバー制度の広報活動に関しては、情報を知った媒体は「テレビ」がトッ プであり、知りたい情報を分かりやすく入手できていることが確認できました。し ...
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第３章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... このような関連政策の策定にあたって、利害関係者との調整を行い合意形成に中心的な役 割を果たしているのが教育研究省(BMBF)所管の職業教育訓練研究機構(BIBB)である。 資格と能力評価の分野に関しては、関連する行政だけでも、教育研究省(BMBF)、経済 技術省(BMWi)、労働社会省(BMAS)、連邦雇用エージェンシー(BA)、州政府、地方自治 ...
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資料シリーズ No102 全文 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 力を向上させる方法として、自主的パートナーシップを形成する全国スキル・スタンダード 制度に依拠するのではなく、人材活用において中核と非中核に選別したうえで、中核人材に は個別企業の状況にあわせた能力の育成とその評価を自ら行う方向に向かったのである。 全国スキル・スタンダード制度は、業界団体もしくは団体に参加する企業、労働組合もし ...
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博物館登録制度等に関する調査研究報告書
... 博物館登録の基準に関し、博物館の活動の質を保証するために、必要と考えられる登録 基準の内容に関する設問においては、博物館の中心的な役割である、 「展示、公開」 、 「収集、 保管」 、 「調査、研究」に関して高い賛同が得られた。全回答館 545 館のうち 75～80％の博 物館が、 「展示、公開」 、 「収集、保管」、 「調査、研究」に関する項目が、博物館活動の質を ...
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第４章 アメリカ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 力を向上させる方法として、自主的パートナーシップを形成する全国スキル・スタンダード 制度に依拠するのではなく、人材活用において中核と非中核に選別したうえで、中核人材に は個別企業の状況にあわせた能力の育成とその評価を自ら行う方向に向かったのである。 全国スキル・スタンダード制度は、業界団体もしくは団体に参加する企業、労働組合もし ...
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RIETI - 省エネルギーに関する事業者クラス分け評価制度の効果分析
... 事業者クラス分け評価制度に基づく定期報告・クラス分け・注意喚起文書の送付等の流 れを整理したものが図 2 である。前述の通り、事業者クラス分け評価制度は平成 28（2016） 年度からスタートした制度だが、クラス分けに用いられているデータは、特定事業者及び 特定連鎖化事業者から毎年提出される定期報告書である。平成 28 年度のクラス分けには、 前年の平成 27 ...
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目次 Ⅰ. 地方公共団体における人事評価制度の運用に関する 研究会 ( 平成 22 年度 ) 1 1 研究の趣旨 3 2 人事評価制度の導入 4 3 人事評価制度に対する信頼の確保 7 4 人事評価結果の給与への反映 10 Ⅱ. 地方公共団体における人事評価制度に関する研究会 ( 平成 26 年度
... 議会や住民との関係においては、 このような制度運用上の工夫を行うとともに、 その基本的な考え方について十分に説明し、理解を得ることが重要である。 ②共通認識の形成 人事評価制度の趣旨や原資確保の観点から、一定数の職員が下位区分に割り振 られることはやむを得ない。そこで、下位区分への割振りを特別なことではない と全職員が受け止められるようにし、また、下位区分に割り振られた職員に対す ...
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今後の登録調査機関制度及び特定登録調査機関制度の在り方に関する調査研究
... １ 調査機関に関す 法 等 ............................................. 33 調査者 ...33 調査機関 備え 機器に い ................................... 34 調査者の研修 ...35 調査ツ ...
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「諸外国の大学教授職の資格制度に関する実態調査」1
... 拡大した大学教育において，質の保証は喫緊の課題であり，大学教員の資格が改めて問い直さ れている。従前より大学教授資格制度を持つドイツやフランスの他，近年は英国や北欧諸国にお いても大学教員の教育能力の資格化が進められている。 我が国においても，平成 20 年「学生課程教育の構築に向けて」答申が，英国の高等教育資格 課程（PGCHE）を視野に入れた教員研修・養成プログラムの検討をすることを提言しているが, ...
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序章 諸外国における能力評価制度 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1994 年アメリカ教育法の中で、新しい働き方に対応した能力評価制度を、通称「全国ス キル・スタンダード法（National Skill Standard Act）」（Section501 から Section509 にか けての 9 項目が該当する）と呼ぶ。同法は、制度を運用するための委員会を定め、連邦政府、 業界団体、労働組合、専門家に加え、教育機関、コミュニティ、地方行政、権利擁護を行 ...
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第１章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2009 年に導入された新しい能力評価制度。従来の制度では一つの資格を取得するために は、そのための訓練を継続して完了する必要があったが、QCF は「クレジット」といわ れる点数を集めて柔軟に資格を取れるようにした制度。クレジットとは「貯金の口座に 入金する」または「口座残金」の意味があり、訓練成果を少しずつ貯蓄して資格を取る ために使うことを示唆している。QCF ...
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ISMS適合性評価制度に関するアンケート調査報告書 2014年10月
... ［個人情報の取扱いについて］ 当センターでは、回答欄に記入いただいた個人情報を、本アンケート調査内容に関する確 認及びアンケート調査結果のご報告のために使用いたします。当センターは、これらの業 務を含むアンケート調査に関わる業務の一部を外部委託いたします。外部委託事業者は、 十分な保護水準を満たしており、契約等により適切な処置を講じています。 ...
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中学校教師の教育評価意識・行動に関する調査研究
... 70 山根俊喜 中学校教師の教育評価意識・行動に関する調査研究 準の能力を総合して段階評価することの困難，逆に理解と表現， 思考・判断と知識・理解といった相互に連関するものを区分し て評価することの困難，同一の生徒であっても各領域・内容毎 に学習状況が異なる場合があるが，これを学期末・学年末に総 括することの因難，基本的に相対評価である教科別の総合評定 とのかねあい，「[r] ...
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GPA制度に関する国際調査研究
... GPA 制度に関する国際調査研究 １） 半田 智久 当研究は国際的な観点から大学の成績評価制度における GPA の受容と運 用の実態を知るために３ ３ヵ国，３ １ １大学に実施した質問紙調査の分析報告で ある．主たる結果は次のとおりであった．米国，欧州，アジア，豪州に分け てみると，GPA ...
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第５章 中国 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ア 国家職業資格検定試験の運営組織 中国の職業資格検定は政府の指導の下で、社会管理体制を布いている(図表 5-2)。労働 保障管理部門、つまり人力資源和社会保障部の指導の下で、 「職業能力建設司」は職業資 格検定に関する政策、規定を作成する政府機関であり、「職業資格検定指導センター」は 職業分類、職業技能の国家検定基準などを作成している。 「地方職業資格検定センター」 ...
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