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職業分類改訂委員会報告

付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 目 職業分類の中分類分類 細分類が混在 参考 資料 6-」 とを比較すると、資料 6-」 の求職件数が多い職業分類と関係性が強いと思わ る検索ワー 資料 6-1 の上位に ている傾向が見 る た し、資格系の職業 、実際にその職業を希望している者が占める割合と比較して、 ーワー 検索がよ 多く さ ている傾向がある 例え ...

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資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業分類と統計調査用 分類 とを統合する流 イ リス この例に 当する イ リ ス 、 1972 年 版の職業紹介 用職業分類 CODOT と 1980 年版の統計調査 用職業 分類を 1990 年に 統合して ISCO-88 に準拠 した SOC90 作成さ ている 第 、 最小単位の職業を共 有し ら 、上位階層の構 成の異 ...

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第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... や稼働状況の監視の仕事はそれ以外の製造の仕事と職務内容が大きく異なるため独立した中 分類として設定された。また、修理の仕事は製品全般に関係しているが、製品分野によって は一人の従事者が製造の仕事と修理の仕事の両方に従事している場合など両者を明確に区分 することが難しいものがある。このため修理の仕事は、製造と修理の仕事が明確に分かれて いる機械を対象にして設定することになった。生産関連・生産類似の作業は、新大分類Hの ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 労働政策研究・研修機構では、厚生労働省からの研究要請を受けて 2007 年度から 4 年計 画で職業分類改訂を進めているが、このたび本機構の設置した職業分類改訂委員におい ...

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資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 職業分類改訂委員では、主に実務での使いやすさと統計作成の2つの視点から甲論乙駁 といった活発な議論が展開されたが、必ずしも収斂したわけではなかった。それは、それぞ れの視点を重視すると実務利用と統計利用の両者を両立させることが難しかったからであ ...

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第4章 米国とEU の職業分類・職業情報 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 米国とEU の職業分類・職業情報 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 理 ESCO Board ESCO 運 営 委 員 ESCO Maintenance Committee あ 27 労働 場 教 育訓 練 分野 sector 分 ー 分 野 い ESCO 職 業 プ ー occupational profiles 分野 毎 ス ・ ン ン ス 免 許資 格等 ン ン を開 発し 分 野 sector 横 断的 標 準 化 分 類 関す 用 教育 専 門家 ー プ ス ...

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第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 職業安定法第 15 条の標準職業名・職業解説・職業分類表という文言については、誤って解 釈されないように補足説明が必要である(ポイント 9 の(注))。標準職業名・職業解説・職 業分類表は職業分類を構成する三本柱である。この考え方に則って作成されたものが昭和 28 ...

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第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... しての使い勝手を制約している面があることは否めない。後者については、官民共通の職業 分類の視点に立つと次の 2 点が重要である。第 1 は分類の考え方である。統計目的の分類で ある日本標準職業分類の考え方の中には十進分類法など職業紹介業務に適用することが必ず しも適切とは考えられないものも含まれている。第 2 ...

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附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 資料2 職業分類改訂委員設置要綱 1. 趣旨 全国の公共職業安定機関において職業紹介業務に用いられている現行の『労働省編職業 分類』は作成から既に 9 年以上経過し、この間の職業の変化によって求人職種の中には職 ...

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表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 労働政策研究・研修機構では厚生労働省から職業分類改訂に関する研究の要請を受けて、 職業分類の共有化について問題と課題を整理し、官民協力の可能性を探るために職業分類研 究を設置して、検討を進めてきた。本報告はその活動記録である。 ...

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第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... あるいは 職業名索引 に職業名が採録されていない)ことがある。また、現行の分類表の作成後に労働市場に登場 した新しい職業は、当然のことながら分類表には位置づけられていない。これらの職業につ いて一部の労働局では特定の項目に位置づけるように指示しているが、大半のハローワーク では職員の判断に委ねている。そのため同じ職務内容のものでも職員によって位置づけが異 ...

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付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 調査協力のお願い 職業相談・紹介業務を行うにあたっては、的確な求人・求職者情報の収集は欠か せません。現在、求人・求職の職種の区分には「労働省編職業分類(平成11年)」 (以下、職業分類という )が用いられています(この「職業分類」の改訂は厚生 。 労働省の要請を受けて日本労働研究機構(現 労働政策研究・研修機構)が実施し ...

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第2章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第 4 の問題は管理職の区分法である。日本標準職業分類では管理職の分類基準に課長・部 長・役員などの役職を用いている。しかし求職者は役職を指標にして求職活動をしているわ けではなく、あくまでも仕事の分野や領域を対象にして求職活動をする。労働省編職業分類 の細分類レベルに設定されている項目は、日本標準職業分類の考え方に準拠して役員・部長 ...

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付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2) 業務利用と統計利用との調整−環境整備のための第 1 のポイント− 労働省編職業分類は業務利用と統計利用という二重の役割を負っている。統計利用を可能 にするため上位レベルの項目は日本標準職業分類に準拠しているが、そこから業務用分類と してさまざまな問題が生じている。それは日本標準職業分類職業紹介業務における利用を ...

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第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (2) 無料職業紹介事業 立川商工会議所無料職業紹介所の事例 立川商工会議所無料職業紹介所は 55 歳以上の高齢者を対象にした無料の職業紹介所であ る。事業の運営には東京都と立川市から補助金を受けている。平成 16 年 3 月に開所し、現在 は 4 人体制で職業相談を行っている。求人は、ハローワークで受理した求人のうち概ね 50 ...

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資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 民営職業紹介事業は、大別するとホワイトカラー職種の職業紹介を行う事業者と伝統的職 種の職業紹介を行う事業者に分かれる。以下では、このうち伝統的職種の職業紹介事業につ いて紹介する。 民営職業紹介事業者の集まりである全国民営職業紹介事業協会は団体と個人会員をあわせ て約 2200 ...

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第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... その逆に、求人・求職者の少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けて も実務上の問題は少ないと考えられる。現行の項目の中には、求人・求職者が少ないにもか かわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 このように現時点でみると必要な細分化が行われていない職業や不適切な細分化が行われ ...

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第2章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 129 、保育(小分類 123)の 3 項目に再編成することが考えられる。 ) 【課題 5】その他 ①小分類 121 は福祉施設の「相談」の専門員であり、122 は「指導」の専門員である。しか し「指導」の仕事と「相談」の仕事を明確に区分することは難しい。そのうえこの分野の資 格である社会福祉士の資格所有者が 121 と 122 に該当する業務に従事している。このため両 ...

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第1章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2 は労働省編職業分類、「民」側は職業紹介事業者・求人広告事業者・労働者供給事業者のそれ ぞれが使用する職種分類 *2 についてヒアリングを行った。もうひとつは、職業分類の共有化に 向けて問題点と課題を検討することである。官民が互いの職業分類について現状を認識し、 ...

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第1章研究の概要 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章研究の概要 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 名の収集と整理に止まっており、具体的な成果を出すまでには至っていない。このため本報告では職業名索引の 改訂については触れないこととする。 3 職業分類改訂にあたっては、1965年の改訂以降、大・中分類の項目を日本標準職業分類に準拠し、小分類 ...

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