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職員(前項の適用を受ける場合にあっては,同項の

(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に

(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に

... 表適用受けいた教職員である者除く。)うち、平成19年1月1日において第11条第1 規定により昇給した教職員(同日における昇給号給数決定状況考慮し別に定める教職 ...

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(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に

(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に

... 表適用受けいた教職員である者除く。)うち、平成19年1月1日において第11条第1 規定により昇給した教職員(同日における昇給号給数決定状況考慮し別に定める教職 ...

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をしていないもの と読み替えた場合に同号イに該当する所得割の納税義務者又は同項第 12 号中 妻と死別し 若しくは妻と離婚した後婚姻をしていない者又は妻の生死の明らかでない者で政令で定めるもの とあるのを 婚姻によらないで父となった男子であって 現に婚姻をしていないもの と読み替えた場合に同号に該当

をしていないもの と読み替えた場合に同号イに該当する所得割の納税義務者又は同項第 12 号中 妻と死別し 若しくは妻と離婚した後婚姻をしていない者又は妻の生死の明らかでない者で政令で定めるもの とあるのを 婚姻によらないで父となった男子であって 現に婚姻をしていないもの と読み替えた場合に同号に該当

... 第328条規定によって課する所得割 除く。以下同じ。)が課されいない者 (市町村条例で定めるところにより当 該市町村民税免除された者含む。以下 「市町村民税世帯非課税者」という。)で あっ、かつ、その属する世帯世帯主及 び全て世帯員が医療保険各法給付が ...

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おりとし 同表に掲げる職務とその複雑 困難及び責任の度が同程度の職務として組合規則で定める職務は それぞれの職務の級に分類されるものとする ( 初任給 昇格 昇給等の基準 ) 第 6 条 職員の職務の級は 組合規則で定める基準に従い決定する 2 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は 組合

おりとし 同表に掲げる職務とその複雑 困難及び責任の度が同程度の職務として組合規則で定める職務は それぞれの職務の級に分類されるものとする ( 初任給 昇格 昇給等の基準 ) 第 6 条 職員の職務の級は 組合規則で定める基準に従い決定する 2 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は 組合

... く第4号該当する扶養親族でない者が特定扶養親族となったとき、そ 事実が生じた日属する月翌月)からその支給開始し、又はその支給 額改定する。ただし、新た職員となった者扶養親族がある場合又は職 ...

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5 55 歳を超える職員に関する前項の規定の適用については 同項中 4 号給 ( 管理又は監督の地位にある職員のうち理事長が別に定めるものにあっては 3 号給 ) とあるのは 2 号給 とする 6 職員の昇給は その属する職務の級における最高の号級を超えて行うことができない 7 職員の昇給は 予算の

5 55 歳を超える職員に関する前項の規定の適用については 同項中 4 号給 ( 管理又は監督の地位にある職員のうち理事長が別に定めるものにあっては 3 号給 ) とあるのは 2 号給 とする 6 職員の昇給は その属する職務の級における最高の号級を超えて行うことができない 7 職員の昇給は 予算の

... 第2期末手当基礎額、それぞれ基準日現在(退職し、又は死亡した職員あっ、退職し、又 死亡した日現在)において職員受けるべき給料及び扶養手当月額並びにこれらに対する地域手当月 額合計額とする。 4 ...

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Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

... <参考> 当機構において、総人件費削減取組として、職員見直しによること としおり、平成22年度末まで9.1%職員削減(平成17年度比)行う 予定としいる。当機構業務特殊性から金融実務経験者並びに専門 ...

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Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

... <参考> 当機構において、総人件費削減取組として、職員見直しによるこ ととしおり、平成22年度末まで9.1%職員削減(平成17年度比)行 う予定としいる。当機構業務特殊性基づく人材確保要請も踏まえ ...

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3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し 又は職務を怠ったこ とその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には 同項の規 定にかかわらず 同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が 法人の依頼又は要求に応じ 業務の

3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し 又は職務を怠ったこ とその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には 同項の規 定にかかわらず 同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が 法人の依頼又は要求に応じ 業務の

... (6) 遺族 教職員配偶者、子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹並びに教職員死亡当時教職員 と生計いた他親族いう。 2 この規程において「指定職職務」と京都府公立大学法人教職員給与規程第6条規定する指 ...

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2.配偶者控除の特例の適用を受ける場合(暦年課税)編

2.配偶者控除の特例の適用を受ける場合(暦年課税)編

... 確定申告書等作成コーナー(トップ画面)から贈与税申告書作成コーナー 「贈与税申告書作成開始する前」画面まで流れについて、確定 申告書等作成コーナー(共通)「e-Tax で送信するため準備編」又は「書 ...

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(3) 月給職員 ( 第 19 条第 1 項の規定により給料が月給とされた契約職員をいう 以下同じ ) にあっては 健康 診断書 (3 月以内のもの ) (4) その他理事長が必要と認める書類 3 理事長は 次に掲げる場合においては 臨時に雇用する契約職員 ( 以下 臨時雇用契約職員 という ) を

(3) 月給職員 ( 第 19 条第 1 項の規定により給料が月給とされた契約職員をいう 以下同じ ) にあっては 健康 診断書 (3 月以内のもの ) (4) その他理事長が必要と認める書類 3 理事長は 次に掲げる場合においては 臨時に雇用する契約職員 ( 以下 臨時雇用契約職員 という ) を

... (育児又は介護行う契約職員深夜勤務及び時間外勤務制限) 第45条 小学校就学始期達するまで子(実子、養子、特別養子縁組監護期間中子、養子縁組里親委 ...

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当を除く ) につき同法第 22 条第 1 項および同条第 2 項の規定の例により決定したものをいう 2 新たに教職員等の資格を取得した者の標準給与月額は, 資格を取得した日現在の給与の月額につき前項の例により決定する この場合において週その他月以外の一定期間により支給される給与については, その給

当を除く ) につき同法第 22 条第 1 項および同条第 2 項の規定の例により決定したものをいう 2 新たに教職員等の資格を取得した者の標準給与月額は, 資格を取得した日現在の給与の月額につき前項の例により決定する この場合において週その他月以外の一定期間により支給される給与については, その給

... 2 前項規定かかわらず退職した者に対して財団が必要と認めるとき, その指定する医師診断受けさせることができる。 (退職後死亡係る取扱い) 第11条 退職者(第17条本文規定該当し,裁判係属中もの含 む。 ...

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親 族 には 限 られないが 同 居 とは 法 第 5 条 第 5 項 の 同 居 の 親 族 と 同 じ 概 念 で ある 具 体 的 には 同 一 の 家 屋 であっても 中 が 壁 等 で 仕 切 られており 家 計 炊 事 等 を 一 切 別 個 にしていて 全 くの 別 世 帯 とみなされ

親 族 には 限 られないが 同 居 とは 法 第 5 条 第 5 項 の 同 居 の 親 族 と 同 じ 概 念 で ある 具 体 的 には 同 一 の 家 屋 であっても 中 が 壁 等 で 仕 切 られており 家 計 炊 事 等 を 一 切 別 個 にしていて 全 くの 別 世 帯 とみなされ

... 生 活 安 全 部 長 銃砲刀剣類所持等取締法第29条規定による公安委員会に対する申出制度適正 な実施について(通達) 銃砲刀剣類所持等取締法一部改正する法律(平成20年法律第86号。以下「改正法」と いう。)一部が本年6月1日から施行されること伴い、改正法による改正後銃砲刀剣 ...

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4.住宅取得等資金の非課税の適用を受ける場合編

4.住宅取得等資金の非課税の適用を受ける場合編

... 1 贈与税申告書作成開始する前 ① 「贈与税申告書作成開始(贈与税申告書作成コーナーへ)」ボタンクリックします。 確定申告書等作成コーナー(トップ画面)から贈与税申告書作成コーナー「贈 ...

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( 育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限 ) 第 9 条略 4 前 3 項の規定は, 第 16 条第 1 項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員について準用する この場合において, 第 1 項中 小学校就学の始期に達するまでの子のある職員 ( 職員の配偶者で当該子の

( 育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限 ) 第 9 条略 4 前 3 項の規定は, 第 16 条第 1 項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員について準用する この場合において, 第 1 項中 小学校就学の始期に達するまでの子のある職員 ( 職員の配偶者で当該子の

... 第16条第1規定する日常生活営む 支障がある者(以下このにおいて「要介護者」という。)介護する 職員について準用する。この場合において,第1中「小学校就学始期 ...

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同組合では事務系職員の給与は年功序列で毎年少しずつ上がるが 生産現場の職員については売上や生産能率に関わらず上がるのは将来的に支障があると考えており 基本的に能率給をとっている また営業職は利益を上げれば賞与などで事務系職員以上の待遇を受けることで いっそう意欲も増していく そこで給与体系を3つに分

同組合では事務系職員の給与は年功序列で毎年少しずつ上がるが 生産現場の職員については売上や生産能率に関わらず上がるのは将来的に支障があると考えており 基本的に能率給をとっている また営業職は利益を上げれば賞与などで事務系職員以上の待遇を受けることで いっそう意欲も増していく そこで給与体系を3つに分

... うち潰れない」̶̶職員・現場全員が一丸となっ 、必死改革が功奏し、3年半で約1億2千万 円返済できた。いよいよ守りから攻め段階 進むべく、平成20年度から組織改革行った。 もっとも画期的な、営業企画課設けたこ ...

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三扶養親族役職員の親族であって 主として役職員の収入によって生計を維持している者をいう 四遺族役職員の親族であって 役職員の死亡当時役職員と生計を一にしていた他の親族をいう 2 この規程において 何級の職務 という場合には 国立研究開発法人放射線医学総合研究所職員給与規程 第 15 条に規定する事務

三扶養親族役職員の親族であって 主として役職員の収入によって生計を維持している者をいう 四遺族役職員の親族であって 役職員の死亡当時役職員と生計を一にしていた他の親族をいう 2 この規程において 何級の職務 という場合には 国立研究開発法人放射線医学総合研究所職員給与規程 第 15 条に規定する事務

... 2 第 25 条規定により寝台料金支給する場合における宿泊料前項規定係 わらず、別表第3定額10分の7相当する額よる。 3 外国旅行宿泊料について、実際要した宿泊費用(ホテル等室料、サービス料及 ...

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