• 検索結果がありません。

者であって厚生労働省令で定めるものを加えています

の業務について派遣先が九の 1 に抵触することとなる最初の日 六派遣先への通知 1 派遣元事業主は 労働者派遣をするときは 当該労働者派遣に係る派遣労働者が九の 1の ( 二 ) の厚生労働省令で定める者であるか否かの別についても派遣先に通知しなければならないものとすること ( 第三十五条第一項関係

の業務について派遣先が九の 1 に抵触することとなる最初の日 六派遣先への通知 1 派遣元事業主は 労働者派遣をするときは 当該労働者派遣に係る派遣労働者が九の 1の ( 二 ) の厚生労働省令で定める者であるか否かの別についても派遣先に通知しなければならないものとすること ( 第三十五条第一項関係

... 八 特定有期雇用派遣労働等の雇用の安定等 1 派遣元事業主は、その雇用する有期雇用派遣労働あっ派遣先の事業所その他派 遣就業の場所における同一の組織単位の業務について継続し一年以上の期間当該労 ...

9

加算 栄養改善加算 ( 月 2 回を限度 ) 栄養スクリーニング加算 口腔機能向上加算 ( 月 2 回を限度 ) 5 円 重度療養管理加算 要介護 であって 別に厚生労働大が定める状態である者に対して 医学的管理のもと 通所リハビリテーションを行った場合 100 円 中重度者ケア体制加算

加算 栄養改善加算 ( 月 2 回を限度 ) 栄養スクリーニング加算 口腔機能向上加算 ( 月 2 回を限度 ) 5 円 重度療養管理加算 要介護 であって 別に厚生労働大が定める状態である者に対して 医学的管理のもと 通所リハビリテーションを行った場合 100 円 中重度者ケア体制加算

... (1月につき) リハビリテーションマネジメント加算 通所リハビリテーション計画の進捗状況定期的に 評価し、必要に応じ当該計画の見直し行い、理 学療法士、作業療法士又は言語聴覚士が、介護支援 専門員を通じて、指定訪問介護の事業その他の指定 居宅サービスに該当する事業に係る従業に対し、 リハビリテーションの観点から、日常生活上の留意 ...

9

特定販売に係る届出等の手引き ( 法第 10 条第 2 項 法第 38 条 ) 薬局開設者は その薬局の名称その他厚生労働省令で定める事項を変更しようとするときは あらかじめ 厚生労働省令で定めるところにより その薬局の所在地の都道府県知事 ( 保健所設置市の場合は市長 ) にその旨を届け出なければ

特定販売に係る届出等の手引き ( 法第 10 条第 2 項 法第 38 条 ) 薬局開設者は その薬局の名称その他厚生労働省令で定める事項を変更しようとするときは あらかじめ 厚生労働省令で定めるところにより その薬局の所在地の都道府県知事 ( 保健所設置市の場合は市長 ) にその旨を届け出なければ

... - 4 - 6 販売記録の作成・保存(規則第 14 条第2項∼第5項、規則第 146 条第2項∼5項) 医療用医薬品、薬局製造販売医薬品、要指導医薬品、第 1 類医薬品については、次の①∼⑥の事 項について記録し、2 年間保存しください。(第 2 類医薬品、第 3 類医薬品は努力義務。 ) なお、医療用医薬品・要指導医薬品については、特定販売できません。 ...

14

平成 23 年度の子ども手当法案においては 子ども の定義を 15 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間にある者であって 日本国内に住所を有するもの又は留学その他の厚生労働省令で定める理由により日本国内に住所を有しないもの とする予定です 問 4 平成 23 年度から子どもにも国内居住

平成 23 年度の子ども手当法案においては 子ども の定義を 15 歳に達する日以後の最初の 3 月 31 日までの間にある者であって 日本国内に住所を有するもの又は留学その他の厚生労働省令で定める理由により日本国内に住所を有しないもの とする予定です 問 4 平成 23 年度から子どもにも国内居住

... 問 26 公務員の受給の子ども手当からも保育料の特別徴収は可能ですか。 (答) 所属庁から支給される公務員については、対象となる保育料徴収する市町村と子ど も手当支給する市町村が同一の場合のみ特別徴収行うことができます。例えば、A 市役所の職員がA市に対して保育料支払う場合は、特別徴収行うことが出来ますが、 ...

11

薬局開設 薬局製剤製造販売業 製造業 各種申請 届出等の手引き ( 法第 10 条第 1 項 ) 薬局開設者は その薬局を廃止し 休止し 若しくは休止した薬局を再開したとき 又はその薬局の管理者その他厚生労働省令で定める事項を変更したときは 30 日以内に 厚生労働省令で定めるところにより その薬局

薬局開設 薬局製剤製造販売業 製造業 各種申請 届出等の手引き ( 法第 10 条第 1 項 ) 薬局開設者は その薬局を廃止し 休止し 若しくは休止した薬局を再開したとき 又はその薬局の管理者その他厚生労働省令で定める事項を変更したときは 30 日以内に 厚生労働省令で定めるところにより その薬局

... ときは 1 とし、その数に 1 に満たない端数が生じたときは、その端数は 1 とする。)以上あること。 ※ 眼科、耳鼻咽喉科及び歯科の処方箋枚数は×2/3とする。 ※ 1 日平均取扱処方箋枚数=前年における総取扱処方箋枚数/前年の業務日数 (3) 要指導医薬品又は第1類医薬品販売等する薬局にあっは、当該医薬品販売等する営業時 ...

38

二の徹底等1派遣元事業主は 第七条第一項第一号の厚生労働省令で定める場合を除き 各事業年度(その期間が一年を超える場合には当該期間をその開始の日以後一年ごとに区分した各期間 事業年度が設けられていない場合には各年)において 労働者派遣の役務について厚生労働省令で定めるところにより計算した量に関し 一

二の徹底等1派遣元事業主は 第七条第一項第一号の厚生労働省令で定める場合を除き 各事業年度(その期間が一年を超える場合には当該期間をその開始の日以後一年ごとに区分した各期間 事業年度が設けられていない場合には各年)において 労働者派遣の役務について厚生労働省令で定めるところにより計算した量に関し 一

... 一二 ④ 健康保険法に よる健康保険の適 用に関す る事項並 びにその 適用があ る場合には当該派 遣労働者及び 当該派遣元事業主の負担に係る保険 料に関す る事項 ⑤ 労働者災害補償保険法による労 働者災害補償保険 の適用に 関する事 項及びその適用がある場合には 当該派遣元事業主の負担に係る保険 料に関す る事項 ⑥ 厚生年金保険 法による厚生年金の適用に関 す る[r] ...

18

販売に供する食品( 特別用途食品を除く ) につき 栄養表示 ( 栄養成分 ( 法第 30 条の2 第 2 項第 2 号イ又はロの厚生労働省令で定める栄養素を含むものに限る ) 又は熱量に関する表示をいう ) をしようとする者及び栄養表示食品 ( 本邦において販売に供する食品であって 栄養表示がされ

販売に供する食品( 特別用途食品を除く ) につき 栄養表示 ( 栄養成分 ( 法第 30 条の2 第 2 項第 2 号イ又はロの厚生労働省令で定める栄養素を含むものに限る ) 又は熱量に関する表示をいう ) をしようとする者及び栄養表示食品 ( 本邦において販売に供する食品であって 栄養表示がされ

... この場合、栄養成分量、熱量及び食品単位は、販売される状態における可食部分 表示すること。水等加えることによって、販売時と摂食時重量に変化があ るもの(粉末ジュース、粉末スープ、米、小麦粉、乾めん、マーボ豆腐の素等) においても販売時の栄養成分量及び熱量表示すること。 ...

15

扶養義務者の扶養とは親族等から援助を受けることができる場合は 援助を受けてください そのうえで 世帯の収入と厚生労働大臣の定める基準で計算される最低生活費を比較して 収入が最低生活費に満たない場合に 保護が適用されます 支給される保護費 厚生労働大臣が定める基準で計算される最低生活費と収入を比較して

扶養義務者の扶養とは親族等から援助を受けることができる場合は 援助を受けてください そのうえで 世帯の収入と厚生労働大臣の定める基準で計算される最低生活費を比較して 収入が最低生活費に満たない場合に 保護が適用されます 支給される保護費 厚生労働大臣が定める基準で計算される最低生活費と収入を比較して

... ※ 冬季(11月~翌3月)には地区別に冬季加算が別途計上される。 ※ 各居宅世帯員の第1類基準額合計し、世帯人員に応じた逓減率乗じ、世帯人員に応じた第2類基準額加える。 ※ 「生活扶助基準(第1類+第2類)②」が「生活扶助基準(第1類+第2類)①×0.9」より少ない場合は、 「生活扶助基準(第1類+第2類)②」「生活扶助基準(第1類+第2類)①×0.9」に読み替える。 ...

16

(3) 父又は母が規則で定める程度の障害の状態にある児童 (4) 父又は母の生死が明らかでない児童 (5) その他前各号に準ずる状態にある児童で規則で定めるもの 3 この条例において 養育者 とは 次に掲げる児童と同居して これを監護し かつ その生計を維持する者であって その児童の父母及び児童福祉

(3) 父又は母が規則で定める程度の障害の状態にある児童 (4) 父又は母の生死が明らかでない児童 (5) その他前各号に準ずる状態にある児童で規則で定めるもの 3 この条例において 養育者 とは 次に掲げる児童と同居して これを監護し かつ その生計を維持する者であって その児童の父母及び児童福祉

... する額(以下「ひとり親家庭等医療費」という。)支給するものとする。 2 受給が対象に係る入院時食事療養標準負担額支払った場合において、当該受給の属す る世帯の世帯主及び世帯員の市町村民税(地方税法(昭和25年法律第226号)第5条第2項第1号 ...

7

る暴力団及び暴力団員等 ( 以下 暴力団等 という ) の支配を受けてはならない 5 指定居宅サービス事業者等は 省令の規定 ( 規則で定めるものに限る ) による評価の結果を公表するよう努めなければならない 6 指定居宅サービス事業者等は 省令の規定 ( 規則で定めるものに限る ) に規定する研修

る暴力団及び暴力団員等 ( 以下 暴力団等 という ) の支配を受けてはならない 5 指定居宅サービス事業者等は 省令の規定 ( 規則で定めるものに限る ) による評価の結果を公表するよう努めなければならない 6 指定居宅サービス事業者等は 省令の規定 ( 規則で定めるものに限る ) に規定する研修

... 法第54条第1項第2号の条例定める基準、法第115条の2の2第1項第1号の条例 定める基準及び員数並びに同項第2号の条例定める基準並びに法第115条の4第1項の条例 定める基準及び員数並びに同条第2項の条例定める基準は、次項に規定するもののほか、指定 ...

8

- 2 - 第二条法第二条第一項第二号の人の居住の用に供されていると認められる家屋として国土交通省令 厚生労働省令で定めるものは 次の各号のいずれかに該当するものであって 事業(人を宿泊させるもの又は人を入居させるものを除く )の用に供されていないものとする 一現に人の生活の本拠として使用されている

- 2 - 第二条法第二条第一項第二号の人の居住の用に供されていると認められる家屋として国土交通省令 厚生労働省令で定めるものは 次の各号のいずれかに該当するものであって 事業(人を宿泊させるもの又は人を入居させるものを除く )の用に供されていないものとする 一現に人の生活の本拠として使用されている

... ② 商号、名称又は氏名の「フリガナ」の欄は、カタカナ上段から左詰め記入し、その際、濁点及び半 濁点は1文字として扱うこと。また、「商号、名称又は氏名」も、上段から左詰め記入すること。 ③ 「法人・個人の別」の欄は、該当する番号記入すること。 ④ ...

34

2 厚年基金付加支給利率を定める告示 解散する厚生年金基金から中退共へ資産を移換した場合 掛金納付月数へ通算するとともに 掛金納付月数へ通算されなかった残余の額については 予定運用利回り ( 年 1%) に厚生労働大臣が定める利率を加えた利率を乗じて得た額をとして支給することとしており 本告示で当該

2 厚年基金付加支給利率を定める告示 解散する厚生年金基金から中退共へ資産を移換した場合 掛金納付月数へ通算するとともに 掛金納付月数へ通算されなかった残余の額については 予定運用利回り ( 年 1%) に厚生労働大臣が定める利率を加えた利率を乗じて得た額をとして支給することとしており 本告示で当該

... 5・6 (一部) ・7 (一部) ・8・9 (一部) の告示の概要 ○ 適格年金、解散厚生年金基金、廃止特退共、特定業種退職金共済、 DB・DC(企業年金制度)から中退共制度への資産移換について ・ 移換額は、移換元制度の加入期間上限として、①移換後の退職金の掛金納付月数に 通算され、②掛金納付月数に通算しきれなかった残余額は、中退共制度の予定運用利回 ...

7

はじめに 厚生労働省では 国 事業者 労働者をはじめとする関係者が一体となって総合的かつ計画的に労働者の安全と健康を守り 労働災害防止対策に取り組むことができるよう労働安全衛生法の規定に基づいて 第 12 次労働災害防止計画 を策定しています 本計画では 平成 25 年度から平成 29 年度までの

はじめに 厚生労働省では 国 事業者 労働者をはじめとする関係者が一体となって総合的かつ計画的に労働者の安全と健康を守り 労働災害防止対策に取り組むことができるよう労働安全衛生法の規定に基づいて 第 12 次労働災害防止計画 を策定しています 本計画では 平成 25 年度から平成 29 年度までの

...  労働の受けるストレスは拡大する傾向にあり、仕事に関 し強い不安やストレス感じいる労働が半数超える 状況にある。また、精神障害等に係る労災補償状況みると、 請求件数、認定件数とも近年、増加傾向にある。このような ...

28

( 別紙 ) 飯田合同庁舎電話交換及び受付案内業務仕様書 この仕様書は 業務の大要を示すものであって 本仕様書に記載されていない事項であっても 下伊那地方事務所長 ( 以下 委託者 という ) が業務遂行上必要と認めた場合 業務受託者 ( 以下 受託者 という ) は速やかに契約金額の範囲内で業務を

( 別紙 ) 飯田合同庁舎電話交換及び受付案内業務仕様書 この仕様書は 業務の大要を示すものであって 本仕様書に記載されていない事項であっても 下伊那地方事務所長 ( 以下 委託者 という ) が業務遂行上必要と認めた場合 業務受託者 ( 以下 受託者 という ) は速やかに契約金額の範囲内で業務を

... (4) 業務マニュアル修正・追加する際は、 「業務マニュアル整備報告書」 (様式1号)により 委託に報告すること。 これにより難い場合には、 委託の承認、 別の書式により報 告することができる。 (5) 最新の業務マニュアル、委託定める場所に常時保管すること。 ...

5

をしていないもの と読み替えた場合に同号イに該当する所得割の納税義務者又は同項第 12 号中 妻と死別し 若しくは妻と離婚した後婚姻をしていない者又は妻の生死の明らかでない者で政令で定めるもの とあるのを 婚姻によらないで父となった男子であって 現に婚姻をしていないもの と読み替えた場合に同号に該当

をしていないもの と読み替えた場合に同号イに該当する所得割の納税義務者又は同項第 12 号中 妻と死別し 若しくは妻と離婚した後婚姻をしていない者又は妻の生死の明らかでない者で政令で定めるもの とあるのを 婚姻によらないで父となった男子であって 現に婚姻をしていないもの と読み替えた場合に同号に該当

... かない政令定めるもの」とあるの「婚姻によらない母となった女子 あっ、現に婚姻ないもの」と読み替えた場合に同法第295条第1項(第 2号に係る部分に限る。以下この号において同じ。)の規定により当該市町村民税 ...

6

東京都の難病医療費等 助成制度の御案内 発病の機構が明らかでなく かつ治療方法が確立していない希少な疾病であって 長期にわたり療養を必要とする疾病 いわゆる難病のうち 厚生労働大臣が定めるものを 指定難病 といいます 現在 333 疾病が指定されており 医療費や一部の介護サービスに係る費用について

東京都の難病医療費等 助成制度の御案内 発病の機構が明らかでなく かつ治療方法が確立していない希少な疾病であって 長期にわたり療養を必要とする疾病 いわゆる難病のうち 厚生労働大臣が定めるものを 指定難病 といいます 現在 333 疾病が指定されており 医療費や一部の介護サービスに係る費用について

... ○ 申請(患者御本人。国制度の場合御本人が18歳未満のときは、そ の保護)の年収が80万円以下か80万円超えるか負担上限月額 (月額自己負担限度額)が変わります。 ○ 医療保険上の世帯全員が非課税の場合は、その方たちの住民税非課税 証明書に加え、区市町村窓口お渡しする「公的年金等の収入等に係 ...

33

第 8 章働く女性のための制度 1 労働保険と社会保険 雇用されて働く人には 労働保険 ( 雇用保険 労災保険 ) が適用され 医療や年金のための社会保険加入が義務づけられています パートタイム労働者であっても 労災保険は必ず適用されます また 雇用保険 健康保険 厚生年金保険については一定の要件を

第 8 章働く女性のための制度 1 労働保険と社会保険 雇用されて働く人には 労働保険 ( 雇用保険 労災保険 ) が適用され 医療や年金のための社会保険加入が義務づけられています パートタイム労働者であっても 労災保険は必ず適用されます また 雇用保険 健康保険 厚生年金保険については一定の要件を

... ◆申請(借受人)の償還の意思や償還能力確認したうえ、貸付が可能かどうか決定。また、連帯保証人が必要 となる場合がある。(連帯保証人たてない場合上表括弧内の利子が課される。) (※1)就職支度資金(配偶のないが扶養しいる子が借受人となるもの)、修学資金、修業資金、就学支度資金、 ...

22

厚生労働大臣の定める掲示事項

厚生労働大臣の定める掲示事項

... Ⅲ 明細書発行体制について 当院は、医療の透明化や患者への情報提供積極的に推進しいく観点から、領収 証の発行の際に、個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書無料発行しおります。 発行希望される方は、会計窓口にてその旨お申し付けください。 ...

7

1. 改正高年齢者雇用安定法の施行に伴う留意点 改正高年齢者雇用安定法の施行に伴い 厚生労働省より Q&A が公表されています 今回はこの Q&A に記載があるものについて 参考になると思われるものについてピックアップしてまとめています (1) 継続雇用制度の導入について i. 定年退職者を嘱託やパ

1. 改正高年齢者雇用安定法の施行に伴う留意点 改正高年齢者雇用安定法の施行に伴い 厚生労働省より Q&A が公表されています 今回はこの Q&A に記載があるものについて 参考になると思われるものについてピックアップしてまとめています (1) 継続雇用制度の導入について i. 定年退職者を嘱託やパ

... v. 定年到達グループ会社雇用する場合、この定年到達厚生年金の受給開始年齢に達したときに 適用される継続雇用の基準は、グループ会社のものか、それとも定年前に雇用されいる会社のものか。 原則として適用される継続雇用の基準は、継続雇用先のものとなりますが、前述の「継続雇用制度の特例 ...

7

普通旋盤作業編 はじめに 厚生労働省においては 若年技能者の人材確保 育成のための事業を進めており その一環として 熟練技能者を ものづくりマイスター として中小企業や工業高校等に派遣し 若年者に対する実技指導等を行っています ものづくりマイスターによる実技指導を効果的なものにするため 現場での指導

普通旋盤作業編 はじめに 厚生労働省においては 若年技能者の人材確保 育成のための事業を進めており その一環として 熟練技能者を ものづくりマイスター として中小企業や工業高校等に派遣し 若年者に対する実技指導等を行っています ものづくりマイスターによる実技指導を効果的なものにするため 現場での指導

... 出す必要があるが、びびり振動対策のため短くすると切り屑の排出が困難になる場合も ある。(びびり振動とは、切削加工中バイトの刃先と工作物の切削部起きる振動言う。) オーバーハング量決めたら、その位置仮固定し旋盤の軸中心トースカンの針に 移し、その高さバイトの先端高さに合わせ固定する。 ...

54

Show all 10000 documents...

関連した話題